作风整顿优化营商环境心得体会6篇

篇一:作风整顿优化营商环境心得体会

  优化营商环境个人对照检查材料

  优化营商环境个人对照检查材料 根据《“优化营商环境、聚力国企改革”主

  题教育实施方案》,我将紧密联系本职工作和个人思想实际,认真进行查摆剖析,

  个人对照检查如下:

  一、存在的主要问题。

  _.政治站位不高。本人虽然能自觉遵守党规党纪,能自觉拥护共产党的领

  导,但是也存在观察事情一叶障目,分析^p

  问题浮于表象,政治敏锐性和

  政治鉴别力欠缺的问题。有时候看到那些不利于维护党的威信的消息新闻不能挺身

  而出适时发出直言正论,最多只做到不转发。

  _.业务工作不精,缺乏开拓进取的精神。工作上因循守旧,常常因为时间

  紧、任务重,工作上存在兵来将挡、水来土掩的现象,机械执行上级指示,攻坚克

  难的举措不够。对工作主动思考不多,存在被动应付现象,工作的全局性和前瞻性

  不足。工作中也会存在畏难情绪,工作压力大的时候情绪比较急躁。

  _.主动学习不够。政治理论不够扎实,以工作忙为借口,没有主动学习的意

  识,只要党组织没有要求,就不会自觉去学习政治理论知识,有的学习还停留在抄

  笔记的阶段,没有真正入脑入心。业务知识的学习也没有及时跟上。

  二、整改方向及措施。

  _.加强学习,不断提高个人素质。一方面加强政治理论学习,强化个人政治

  素养,用理论知识 WZ 自己,做一个政治意识强、政治站位高的合格党员。另一方

  面加强财务知识的学习,积极了解和掌握财政相关政策,坚持缺什么学什么,不断

  个提高人业务水平,弥补工作经验不足的缺陷。

  _.树立创新意识。进一步解放思想,更新观念,开拓思维,与时俱进,学会

  利用大形势推动工作发展;同时要强化学以致用,加强发现问题、解决问题的能

  力;工作中要勤学善思,对工作进行主动思考、谋划,保证工作的全局性和连贯

  性。

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   _.转变工作作风。首先是端正工作态度,对待工作要有热情和干劲,即使工 作任务再多,也要从容处之,要有迎难而上的精神,工作中避免出现负面情绪。其 次是改进工作方式,多多学习表达技巧,进一步提升沟通协调能力,科学统筹工作 任务,分清轻重缓急逐一安排工作任务,对工作及时进行销账处理,提升工作效 率。

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篇二:作风整顿优化营商环境心得体会

  干部作风纪律整顿对照检查材料

  在这次“纪律作风整顿教育”活动中,经过学习教 育和深入思考,我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理 解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工 作实际,作如下剖析:

  一、存在的主要问题 1、在“纪律作风整顿教育”活动初期,片面地自我 满足,自认为工作好、表现好,同时觉得自己虽有缺点, 但问题不大,都是小毛病,对“纪律作风整顿教育”的责 任感、危机感认识片面,反映出我对“纪律作风整顿教育” 认识还不到位,态度不够端正。

  2、开拓创新的精神不强。虽然,过去在自己的本职 工作中做得也不错,但为大局的工作做得较少,未有很好 地为领导出谋划策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏 畏缩缩,缺乏果断和胆量。特别是我刚参加工作认为自己 没有工作经验,对基层工作情况不了解,工作难度大,以 致曾出现畏难情绪,没有针对实际情况,主动地去寻出路, 想办法,解难题,因此,工作上还没有大的起色。

  二、存在问题的主要原因

   上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要 的还是主观因素所造成。在这段时间,结合理论学习,对 自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖 析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括 起来主要有以下几个方面:

  1、政治学习不够,平时只满足于读书、看报,在学 习时,参加单位集中组织的学习多,自学方面只是教条的 书写学习笔记,和完成要求的心得体会,自己钻研不够, 联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没 有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变 得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。

  2、工作方法简单,只安于表面,处理事情方法比较 简单,没有创新精神,工作能力还有待提高,工作经验还 有待在今后的工作中进一步积累,对问题深层次的分析、 思考都不很到位,处理问题还缺乏果断。

  三、今后的整改措施 1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。

  纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后 我不仅要学法律知识,更要的是继续系统学习马列主义、

   毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记“三个代表”的 重要思想,党的十七大精神等科学理论,精读有关重点文 章,及时学习领会党的文件精神,用邓小平理论武装自己 的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。

  进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、 人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁 奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、 事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知 难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

  2、要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学 习,加强锻炼,在工作中,要讲究方法,注重实际,加强 自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提 高到一个新的水平。同时要加强自我改造,自我完善,努 力提高综合素质,充分发挥主观能动性。

  

篇三:作风整顿优化营商环境心得体会

  机关作风建设自查报告范文一

  自机关作风开展以来,认真对照自己平时的思想动态及实际工作及,查摆了自 己在思想认识、组织纪律、效劳态度、工作效率等方面存在的问题,并进行了认真 剖析,查找了问题产生的原因,明确了今后的整改方向,以便更好地开展工作。

  一、存在的主要问题 :

  1、政治思想意识不够强。表现在:对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、 执行不够坚决,不能做到与时俱进,及时的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性 和洞察力缺乏,不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑, 透过事物表象把握事物本质的能力缺乏,发现问题、分析问题、解决问题的能力有 待提高。

  2、为人民效劳的宗旨观念不够牢固。表现在:对待群众不能始终保持热情效 劳的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够和蔼,遇到当事人反复 询问的问题时,缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失,存 有“事不关己,高高挂起〞的思想。

  3、工作作风不够扎实。表现在:对待工作有时报有应付了事的态度,没有做 到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。

  有时由于私心作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错〞的态度,除了自己必 需完成的以外,可以不做的就不做,有时因此产生工作效率低的问题。

  4、存在好人主义、形式主义思想。表现在:处理问题时的原那么性有待加强, 对工作中发现的问题,碍于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主义。

  有时有只求形式,不求落实的问题,具体制度的落实不够严谨,工作时只求是否做 了,不求做得好坏。

  5、工作纪律的自我约束方面有待加强。表现在:有时有迟到早退的问题,工 作着装有时不标准,有时在工作时间处理一些私人事务,特别是父亲患病治疗期间, 因为照顾父亲局部影响了工作。

  二、存在问题的主要原因 :

  一是思想上对政治学习缺乏正确的认识。平时虽然经常参加政治学习,但思想 上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,流于形式,理论与实 践相脱节,自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。

  二是为人民效劳的意识缺乏。对“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来 到群众中去〞的群众路线的领会不够,为人民效劳的宗旨意识不强。没有坚实任何 时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准,在个人利益与集体利益相冲 突时,往往考虑个人得失较多,而忽略了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本 原因。换位思考还做的不够,不能站在劳资双方的立场上考虑问题,经常处于旁观 者的位置解答咨询,处理工作。

   三是业务水平有待提高。对业务水平的上下对工作效率和质量起决定性作用的 认识有缺乏,一方面,理论与实践相结合做的不够,有理论与实践相脱节的情况存 在。另一方面,缺乏敬业精神,对专业知识结构的更新不能跟上国家劳动法建设的 速度,有知识结构滞后的问题。

  四是工作方法简单。对问题的认识不够深入,思考不深刻,处理事情方法比拟 简单,工作作风还不够扎实。不能从讲政治的高度认识问题,处理问题。

  三、整改措施 :

  一是进一步增强群众观念、公仆意识,真正提高自己的思想觉悟。首先,要加 强政治理论学习,不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造 自己的世界观、人生观,不断加强共产主义道德修养;其次,站在讲政治、讲正气 的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评,自觉抵抗各种腐朽落后思想的冲击。

  最后,要把为人民效劳意识落实到各项工作中去,以高度的责任感、事业心,勤勤 恳恳、扎扎实实的做好各项工作。

  二是加强自我改造,提高综合素质。首先,加强业务学习,提高对学习业务知 识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实根底,灵活运用合理的方 法和措施,更新自己的知识结构、理论水平。其次,注重法律实务,将法律理论与 实务相结合,提高案件处理的标准性、科学性。最后,虚心好学,遇到问题多看多 问多想,多向周围的同志请教。以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、 文明地执法,真正做到全心全意为人民效劳。

  三是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳 的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务,提高工作效率。工作中多动脑 子想方法,做到既坚持原那么又灵活主动,不做“老好人〞。发扬勇于开拓创新、 敢于斗争的优良传统和作风,努力开拓工作新局面。

  四是要严格要求自己,以身作那么,做遵守工作纪律的标兵。要求别人做到的, 自己首先要做到,要形成严谨求实的工作作风,遵守工作纪律,严格执行法律程序, 严谨、标准、科学地做好各项工作。

  机关作风建设自查报告范文二

  按照市委和局党组的部署要求,我所深入开展机关作风建设年活动。深入分析 产生问题的原因,提出解决问题的具体措施。

  一、作风建设方面存在的主要问题

  围绕活动主题,对照市委提出的三个方面 10 个问题,逐项进行查摆,我们感 到这些问题,在我们单位或大或小,或轻或重,都有不同程度、不同形式的表现, 有些问题还比拟突出,必须引起高度重视。主要表现在以下四个方面:

  一是执法人员综合素质和执法水平与依法行政的要求还有较大差距。一些同志 对法律法规的学习,只停留在一知半解,不求深入理解、系统把握,缺乏刻苦钻研

   的精神。在学习过程中,存在重视实体法学习,无视程序法学习;重视对法律、行 政法规等上位法的学习,无视对上级有关文件的学习;重视法规学习,无视专业知 识和其它领域知识的学习等倾向。在组织对执法人员的教育培训方面,也存在培训 学习制度执行不严,培训手段单一等问题,影响了培训效果。

  二是工作标准化程度不高,内部管理制度需要进一步健全完善。由于建所时间 短,虽然制订了一些规章制度,但还很不完善,离用制度管人、管权、管事的要求, 尚有较大差距,尤其是科室内部岗位职责和业务工作流程还没有进一步细化明确, 在目前人员少,工作量大的情况下,不能做到科学合理的安排人员和时间,不能统 筹兼顾安排好各项工作,经常出现顾此失彼的现象。

  三是监管机制还不能完全适应监管工作需要。风险评估机制尚未全面建立,高 风险企业和高风险品种防控不到位。面对监管人员少,监管对象面广量大的现实问 题,在创新思路、创新手段、创新机制方面,主动意识不强,措施力度不够,实际 效果不明显。

  四是思想作风有待于进一步转变和改良。干部职工中还存在观念陈旧和作风不 实的问题。有的同志安于现状,不思进取,缺乏干事创业,开创工作新局面的干劲 和热情。面对艰巨繁重的工作任务,思维方式传统,工作畏难发愁。个别同志纪律 松弛,作风散漫,工作不求有功、但求无过,缺乏一种严谨细致、精益求精的工作 作风和争创一流的工作热情,致使工作效率较低,工作质量不高。

  我们认为产生问题的原因是多方面的,除了监管工作面广量大、任务繁重,监 管人员少,工作疲于应付,面临的新问题多、缺乏可借鉴的经验等客观因素外,主 要还是干部职工的政治意识、责任意识、创新意识以及执法为民的意识还有差距, 必须下大力气切实加以解决。

  二、加强机关作风建设的思路和措施

  加强我所机关作风建设,要以“强化效劳转作风,依法行政促标准,创新监管 提效能〞为主题,以建立“标准明确、责任清晰、考核严格、奖惩兑现〞的工作机 制为目标,通过落实整改,进一步激发队伍内在活力,提升应对挑战、效劳群众, 依法行政的能力和水平,确保完成各项监管任务。

  (一)切实转变工作作风

  1、具体要求:通过作风建设年活动,着力解决 “诿〞、“庸〞、“梗〞、“浮〞 的问题,努力在工作理念、工作态度、工作纪律、工作效率和工作落实方面有一个 较大的转变和提高。

  2、主要措施:

  ①组织开展学习市委《关于开展机关作风建设年活动的实施意见》大讨论。

  以科室为单位组织学习讨论,每人谈学习体会,汇总后在全所会议上交流。

   ②组织开展“单位精神〞、“执法理念〞征集活动。发动全所人员开展征集“单 位精神〞、“执法理念〞活动,评出一、二、三等奖。

  在此根底上,归纳提炼形成 我所“单位精神〞、“执法理念〞。通过加强思想文化建设,促进“转作风、重标准、 提效能〞的深入进行。

  ③进一步加强政风行风建设,增强群众意识、效劳意识,转变工作作风,实 行 AB 角和首问负责制,认真落实“便民效劳卡〞发放工作,大力推行文明礼貌用 语。继续开展岗位承诺和效劳承诺活动,努力为群众、企业多办实事、办好事。

  ④加大效劳企业力度。主要是强化培训指导,制定培训帮促方案,通过举方 法规讲座、以会代培、现场观摩交流等形式,切实抓好对监管相对人的培训工作, 帮助企业提高管理水平。

  (二)推进依法行政

  1、具体要求:健全制度标准,做到“做过的事情有标准,没做的事情有预案〞; 优化工作流程,做到“责任主体明晰,工作运行顺畅〞;落实责任追究制度,标准执 法执收执罚行为,严禁乱检查、乱收费、乱罚款等行为,做到“依法行政、文明执 法〞。

  2、主要措施:

  ①加强制度建设。在 2022 年制定各项行政执法工作制度的根底上,2022 年 重点是做好建立完善科室工作职责和工作人员职责,建立专项整治、重大活动餐饮 平安保障以及各科室内部工作流程,进一步理顺内部工作机制,提高工作效率。

  ②组织开展案卷评查活动。每季度对一般程序行政处分案卷进行评查,评查 结果列入年终考核。

  ③成立执法督察小组。主要职责是对工作人员遵守工作纪律,执行着装等制 度规定进行抽查;对执法人员进行现场监督检查情况进行抽查,针对发现的问题及 时予以纠正,发现重大违法违纪行为,及时报所主要领导,依纪依法给予处理。

  ④加强信息宣传工作。制定信息宣传方案,明确目标任务,确保超额完成市 局下达的目标任务。加强与新闻媒体的沟通协作,及时报道透明化厨房、电子监管、 专项整治等重点工作和重大活动情况,接受新闻媒体和广阔群众的监督。

  (三)加强工作创新

  1、具体要求:通过创新机制,创新思路、创新手段、创新模式,提高监管效 能,确保完成各项监管工作任务,确保不发生重大食品药品平安事故。

  2、主要措施:

  ①深入研究做好与社区街道办事处居委会、乡镇医疗机构以及公安、教育、 邮政等部门的协调配合工作,在充分利用政府、部门和公众等各方面资源,建立齐 抓共管长效机制上实现新突破。

   ②加快推进电子监管工作,做好旅游接待饭店、学校食堂电子监控网络建设, 在对餐饮单位实行远程电子监管上实现新突破。

  ③围绕有效防范食品药品平安事故,组织开展药品及餐饮食品平安风险排查、 评估、预警、整治和应急处置工作,确保不发生重大食品药品平安事故,在开展风 险管理工作上实现新突破。

  ④继续深入开展建设“透明化厨房〞工作,主要抓好四条街道的推广工作,以 点带面,全面推开,使“透明化厨房〞成为威海餐饮业的一道靓丽风景,在促进餐 饮业诚信建设上实现新突破。

  (四)加强党风廉政建设

  1、具体要求:进一步加强干部职工的廉政教育和职业道德教育,严肃工作纪 律,强化队伍管理;严禁搞特权、吃拿卡要、以权谋私等违法违纪现象;自觉树立廉 洁自律和勤政为民意识。

  2、主要措施:

  ①建立和完善党支部工作制度,加强党员党性教育、积极开展创先争优活动, 认真抓好承诺目标的落实。

  ②组织开展以“推荐一本好书、写一篇心得体会、讲一堂微型党课〞为主要内 容的“三个一〞学习活动,全面提高综合素质。

  ③组织开展职业道德教育,积极组织开展文化、体育活动,增进感情交流, 加强团结协作,树立良好风气,为完成全年工作任务目标,提供有力的组织保障。

  机关作风建设自查报告范文三

  按照市委关于开展党的群众路线教育实践活动的部署要求,为进一步加强机关 作风建设,某某结合实际认真开展了机关作风建设专项整治工作,现将专项整治工 作有关情况总结如下:

  一、自查情况

  (三)效劳协调工作不够主动。作为国资监管部门,工作重点更多地放在对市属 国企的监督管理上,更多强调出资人职责,有时淡化了委机关的效劳职能,主动效 劳意识不强,往往是针对企业需求,被动开展工作,主动掌握企业问题和为企业提 供帮助指导不够,对企业可能遇到的困难缺乏预见性和有效应对方案,处置企业需 求时,有时审批或决策的周期较长,强调严格按程序办事,不能及时答复和解决, 降低了为企业办事效率。

  二、整改措施

  (一)健全工作机构,加强组织领导。成立了机关效能建设领导小组。领导小组 下设办公室在监察室,具体承当专项治理日常工作。

   (二)明确工作职责,狠抓工作落实。某某的专项治理工作由领导小组办公室具 体负责,机关各科室积极配合,领导小组办公室成员按照责任分工抓落实。坚持主 要领导亲自抓、负总责,分管领导具体负责、直接抓,层层抓落实。坚持领导带头 自查自纠、带头改良作风、带头真抓实干,形成全委上下推进治理工作的强大合力。

  (三)加强监督检查,坚持边整边改。坚持把监督检查和边整边改贯穿整个治理 工作的全过程。坚持边查边改,强化整改措施和整改效果。通过边整边改,以整促 改,以改促建,不断解决活动中出现的突出问题,确保治理工作取得实效。

  (四)加大宣传力度,营造浓厚气氛。某某坚持面向群众,开门治庸,发动群众 积极参与,主动接受群众监督。坚持把群众是否满意、是否赞成、是否快乐作为衡 量治理工作成效的重要标准,充分发挥群众及社会舆论的监督作用。及时宣传各科 室在治理工作中的新思路、新举措、新成效;大力宣传在优化开展环境、转变工作 作风、效劳基层群众方面表现突出的先进典型。

  三、整改成效

  (一)思想作风得以进一步转变。深入开展政治思想教育、反腐倡廉教育、群众 工作纪律教育,引导全体党员干部强化宗旨意识、责任意识和廉政勤政意识,提高 以人为本、执政为民的使命感和责任感。深入开展真心为民效劳教育,引导干部职 工牢固树立“机关就是效劳、领导就是效劳、公务员就是效劳员〞的意识,把主动 效劳、创新效劳、尽责效劳、高效效劳和廉洁效劳转变为干部职工的自觉行动。

  (二)效劳能力得以进一步提升。以“治庸提能力、治懒增效率、治散聚合力〞 为工作目标,牢固树立“作风就是生产力,效能就是竞争力〞的思想,进一步加强 机关效能建设,进一步强化党员干部能力意识、危机意识、责任意识、效劳意识和 发奋有为意识,形成解放思想、勇于担当、敢抓敢管、真抓真管的良好气氛,做到 内容与形式、目的与效果相互融合、相互促进。

  某某在加强党员干部作风建设工作中,虽然取得一些成效,但某某领导班子和党员 领导干部始终认为,党员干部作风建设是一项事关党和人民的事业能否兴旺兴旺、 党能够长期执政并永葆先进性、科学开展观能否得以全面落实、社会主义和谐社会 能否顺利建成的长期而艰巨的重大政治任务,必须率先垂范、坚持不懈、始终如一 地搞好作风建设。

  

篇四:作风整顿优化营商环境心得体会

  优化营商环境心得体会 优化营商环境的思考和心得体会三篇

  根据不忘初心、牢记使命主题教育的工作部署,我本人对照上级文件要 求,深入查摆整改问题,着力解决学习不够、思想守旧、效率不高、能力 不足等突出问题,力促思想进一步解放,作风进一步转变。进一步提升个 人素质能力。切实把作风整顿与业务工作有机结合起来,全力推进公司党 建工作取得新进展,切实做到两手抓、两不误、两促进。

  今年以来,虽然在作风整顿优化营商环境方面做了很多工作,成效比较 明显,企业和群众满意度明显提升。但与盟委、行署加强作风建设的要求 和部署相比,个人在思想上、工作上作风上还有很大的差距。现就如何聚 焦解决突出问题,推动作风整顿、优化营商环境、提升服务效能,谈谈自 己的看法。

  深化作风整顿、优化营商环境、提升服务效能的重要意义发展是硬道理, 作风是硬条件。我们必须充分认识深化作风整顿优化营商环境的极端重要 性,以永远在路上的坚持和定力抓好作风建设,努力打造优良的发展环境。

  深化作风整顿是全面从严治党的内在要求。党的作风关系党的形象关系人 心向背,关系党和国家的生死存亡。要深入贯____总书记关于进一步纠正 四风、加强作风建设的重要指示精神,进一步增强抓好作风整顿的责任感、 危机感和紧迫感,统一思想,迅速行动,对作风之弊、行为之垢再次进行 大排查大检修、大扫除,着力构建作风建设长效机制,増强四种意识,切 实转变思想观念作风是外在表现,根子在思想。作风和环境上的问题,根 本上还是思想观念的问题。

   能力本领是做好工作的基础,也是改进作风的必然要求。我们要抓住苦 练内功这个关键,以时不我待的精神强化学习素质,提升能力素质。

  一要提升专业能力,专注政治学习、业务学习,端正学习态度;结合实际, 开展工作具有针对性和操作性,打造工匠精神,坚持干什么学什么,缺什 么补什么,把工匠精神融入到每一项工作之中,真正做到情况清、底数明, 细到位、严到底。要认真研究上级要求,摸准基本情况,找出内在规律, 制定详细工作方案,推动措施落实和问题解决,坚决杜绝跑粗。

  二要提升担当干事能力。只有心中有责,才能尽职尽责。因此要把担当 作为一种精神状态、一种党性观念,切实把责任扛在肩上,勇于挑最重的 担子,敢于啃最硬的骨头,善于接最烫的山芋,主动把握机遇,积极应对 挑战,把公司的党建工作部署落实到实处。

  三要提升创新能力。创新是引领发展的第一动力,抓创新,就抓住了牵 动全局发展的牛鼻子。当前,我们正处于转型发展的关键时期,迫切需要 通过创新解决发展中的难点、热点问题,找准发展的着力点,找准实现既 定目标的结合点,创造性地开展工作。营造更加浓厚的创新氛围,营造企 业健康成长环境。

  进一步优化经济发展环境,切实改进机关工作作风,提高工作效能,全 面完成全年各项财政工作任务,是我们每一位财政干部都应思考的问题, 在这里我就前段百日整治活动整改工作作下汇报。

  优化经济发展环境,是推动招商引资、促进经济发展的重要保证,围绕 我市经济发展环境主要存在的 10 个方面的问题,开展整顿机关作风是优化 经济发展环境的核心内容。市委、市政府召开这样的会议,充分表明了市

   委、市政府优化经济发展环境建设和整顿机关作风的决心,我们做为一个 财政干部要从自身做起,认清形势,统一思想,充分认识开展优化经济发 展环境的重要意义,切实增强投身优化经济发展环境的紧迫感、责任感和 自觉性。

  财政部门是综合经济管理部门,也是社会关注的重要部门。财政政策的 执行、财政资金的分配、财政管理和监督,特别是当前各项财政改革举措, 都涉及到各个部门、单位和个人利益。其职能履行得如何,直接影响党和 政府的形象,事关党和政府与人民群众的关系。因此,我们财政干部一定 要提高思想认识,转变思想观念,切实增强中心意识和服务意识,自觉摆 正个人与单位、单位与社会、财政与党和政府以及人民群众的关系,把这 次优化经济发展环境活动贯穿于财政部门自身建设、各项财政管理和改革 之中,落实到为实现财政收入目标而努力奋斗的实际行动上来。在日常工 作中自身存在着为基层单位和广大群众服务观念淡薄的问题,办事拖拉现 象;在廉洁自律等制度方面,自我要求不严,标准不高;有安于现状,不思 进取,不能深入基层等现象。这些问题的存在,影响了财政干部在党和人 民群众中的威信和形象,必须坚决彻底地加以解决。因此,我们必须把优 化经济发展环境当作提高财政干部队伍整体素质的良好契机,借助社会各 界和人民群众的力量,帮助我们查找并解决自身建设存在的问题,全面加 强自身建设,努力做一个政治强、业务精、作风廉洁的财政干部。

  随着财政改革措施的不断推进,财政部门承担的工作任务越来越重,管 理的范围越来越广,自身的工作责任也在不断增加。这些财政改革措施的 推进和实施,使财政部门更加成为社会各界所关注的热点部门,成为对洛

   宁投资环境和对外形象的影响最直接的部门,也是最能体现机关作风和发 展环境好坏的部门。财政干部的服务态度和工作方式,将直接影响社会各 部门、各单位对这些财政改革效果的评价,如果我们不抓经济发展环境和 自身作风建设,这些财政改革措施的推行将会遇到更大的阻力,甚至导致 有些改革措施的失败。因此,加强财政干部自身的作风建设,对于推进各 项财政改革措施显得十分重要。我们一定要把财政干部自身作风建设作为 一项大事抓紧抓好,努力为人民当好家、理好财,用好党和人民赋予的财 权、事权和财政监督权,确保各项财政改革措施顺利向前推进。

  自己做为一个公务员,要认真贯彻落实会议精神,树立宗旨意识,牢记 光荣使命,改进工作作风,在优化经济发展环境中努力做到:

  一是认真做好对照排查工作,主要针对自身工作作风方面存在的服务意 识不强、办事效率不高、执法行为不公、廉洁自律不严等问题认真排查。

  对排查的问题进行认真的梳理、分析,针对存在的问题,挖根源、找差距, 开展批评与自我批评。在自我排查的基础上,广泛征求社会意见,诚恳接 受广大群众的监督。

  二是认真学习领会连维良书记讲话的精神实质,结合财政工作实际,广 泛深入地开展以勤政为民,廉洁奉公、对党负责,让人民满意为主要内容 的宗旨教育和职业道德教育,澄清模糊认识,九种意识强化,积极主动深 入基层开展调查研究,把服务对象和广大人民群众关心的问题作为重点课 题,进行调查研究,与广大基层同志面对面进行交流,接受教育。

  三是针对排查出的问题认真反思,制定具体详实、操作性强的整改方案。

  重点围绕三联单个方面进行整改:

   一是完成任务方面:主要包括对上级下达的各项目标任务,有没有责任 感和紧迫感,是否在落实上下功夫,完成的效果如何。

  二是在优质服务方面:主要包括如何确立一切为农村基层和人民群众着 想,一切为纳税人服务的意识,让投资者满意,确保做到为财政支农工作 特事特办、急事急办、难事巧办;如何在服务承诺上下功夫,查处利用手中 的权力乱卡乱罚现象。对社会各界反映的突出问题,能改的立即整改,不 能立即整改的,在做好宣传解释工作的同时,制定限期整改措施。

  三是执行政策方面:主要包括未用足用活国家政策;政策滞后于形势的发 展,执行县委县政府出台的政策打折扣的现象。

  四是总结经验,查找不足。对本单位优化经济发展环境的开展情况进行 认真、全面回顾,总结经验做法,查找问题和薄弱环节。

  五是完善制度,巩固成果。要借鉴先进单位好的做法,制定和完善加强 本单位作风建设的制度和措施,把制度内容与各级领导和每个同志的考核 挂起钩来,巩固作风整顿成果,以作风建设促进队伍建设和财政工作任务 的全面落实。

  六是充分发挥财政职能,支持农村经济发展和公益事业建设。我们财政 部门作为综合经济管理部门,在地方经济发展中有举足轻重的作用。我们 每一位财政干部都要认真研究自身工作职责,积极进取,超前思考,超前 研究,做到只要出于公心,有利于发展,就敢于冒风险,敢于负责任,坚 决摒弃一切有悖于经济建设中心的思想观念,切实增强服务地方经济的意 识。财政工作不在于说,而是在于做,不在于做多少而是在于做细、做实、 做好。具体到当前,就是要采取各种有效措施,狠抓增收节支,强化财政

   支农专项资金管理,确保社会主义新农村建设的顺利开展。

  营商环境是制约经济活力,影响经济实力的基本因素。良好的营商环境

  是衡量一个地区核心竞争能力和潜在发展能力的重要标志。

  近年来,政府一直高度重视优化营商环境,并取得了明显成效,为区域

  优势产业的培育与产业结构的优化起到了积极的推动作用;另一方面,我们 也应该看到,与现阶段市场经济快速发展的新要求相比,投资和营商环境 还存在着一定的差距和不足。就当前营商环境发展的需要,就必须从解决 一些深层次的体制机制问题入手,来破除发展进程中的种种障碍;大力创建 一流的营商环境,营造新常态下加快建设营商环境的浓厚氛围。

  一、当前营商环境提升主要困难和问题 (一)外部因素 1、地区各类资源有限,整体发展水平有限。目前大部分地区可利用的土 地指标有限、近半数地区楼宇高度受限,项目建设、企业发展受到土地成 本较高和发展空间有限等方面制约,且存量土地比较零散、缺乏统一规划, 用地成本较高,在土地开发上缺乏竞争优势。给企业发展的空间、机会不 足。

  2、企业资金来源渠道少。目前国家整个经济下行压力较大,企业普遍很 难得到金融单位的信贷支持,发展资金严重短缺的问题十分突出,致使企 业发展后劲不足,大部分客商对下一步投资持观望态度,给企业的发展带 来了一定的困难。

  (二)内部因素 1、招商竞争激烈,政策优惠无竞争力。日前,各市出台了招商引资优惠

   政策黄金十条,各地区招商引资竞争加剧。

  2、产业布局不明,招商项目结构不合理。目前,区域引进落地的项目大

  多为金融、餐饮等服务业项目较多,缺少高科技、高税收、带动能力强的 生产性企业,不利于区域形成产业集群效应,没有形成企业在我区聚集发 展的土壤。

  3、行政效率不高,软环境有待改善。行政审批事项难,项目手续办理周 期过长、进展缓慢,甚至个别单位部门仍存在吃拿卡要现象,企业家获得 感、归属感、荣誉感不强。

  4、传统优势弱化,业态创新不及时。当前,商圈仍以传统的服装贸易、 百货批发、物流配送等业态为主,不能有效紧随和适应新市场的发展,新 兴的主题商城、体验店、目录商店、互联网点等创新业态,布局不充分, 发展不凸显。

  二、建议和措施 (一)搭建产业发展平台。强化政策扶持。科学制定经济发展整体规划:

  一是城内策划高端商业、文化休闲项目,城北策划高端住宅项目,城东策 划总部经济、高端商务楼宇项目。二是以金融小镇创建为契机,策划金融 服务平台、金融产业集群等项目。以七贤庄历史文化街区等项目建设为契 机,全力打造顺城巷文旅产业发展带,成为文化产业发展新极点。三是以 各类大数据增值为目标,策划与大型互联网企业的项目合作;策划医疗大数 据服务、智慧城市平台等项目。同时结合《加强和改善营商环境 1+11+4+1 系列方案》有针对性的制定相关的产业扶持优惠政策。

  (二)以金融小镇创建为契机,策划金融服务平台。为重点企业在发展瓶

   颈上解决资金问题提供良好条件。充分发挥民间金融街融资优势,将金融 小镇发展与企业发展融资有效的连通。建议制定出台落户企业融资贷款优 惠政策,吸引小微企业落地。

  (三)要畅通信息输出渠道,积极协助企业争取各类政策扶持。全面掌握 政策、准确把握机遇,通过跟踪了解掌握中央、省市出台的有关方面政策, 要将政府的产业政策、优惠政策等进行广泛宣传,同时组织企业进行申报 程序培训,指导项目单位有针对性地编报项目,提高资金申报效率。

  (四)打造交流平台,优化服务软环境。注重搭建企业沟通交流平台,定 期举办企业家论坛,推动企业家交流合作与企业创新发展。鼓励其他形式 招商,如以商招商,中介招商、网上招商、群众招商等,凡能带来投资的, 都给予物质奖励和精神奖励。服务企业要有以企业需求为主,摸清企业个 体需求,主要企业一企一案,量身定制服务措施。

  (五)提高行政效率,开展企业审批一站式服务。

  建议建立《外来投资企业一站式服务》制度,认真落实挂牌保护制度, 严格制止三乱行为。进一步加强对重点项目的领导,每个项目都要成立专 门机构,明确责任领导和推进要求,确保推进任务落到实处。要认真研究 解决项目建设中存在的困难和问题,确保招商引资项目引得来、落得实、 留得住。

  (六)将企业纳入我区营商环境提升工作考核。邀请各行业企业参与我区 营商环境提升年工作,城市发展方向、公共设施布局充分考虑企业需求。

  邀请区内企业、重点项目投资企业、拟入区投资企业深入了解我区区域营 商环境提升年。由相关企业为各单位的服务质量、工作效率打分。以工商

   部门、统计部门提供的辖区企业底册,每年分重点企业(限上企业)、普通 企业。分别随机选取一定比例企业。上门收集企业对我区营商环境的评分 及相关建议,将其列为考核制度的一环。

  

篇五:作风整顿优化营商环境心得体会

  优化营商环境心得体会共 3 篇

  优化营商环境心得体会 1 篇 营商环境是制约经济活力,影响经济实力的基本因素。

  良好的营商环境是衡量一个地区核心竞争能力和潜在发展 能力的重要标志。

  近年来,政府一直高度重视优化营商环境,并取得了明 显成效,为区域优势产业的培育与产业结构的优化起到了积 极的推动作用;另一方面,我们也应该看到,与现阶段市场 经济快速发展的新要求相比,投资和营商环境还存在着一定 的差距和不足。就当前营商环境发展的需要,就必须从解决 一些深层次的体制机制问题入手,来破除发展进程中的种. 种障碍;大力创建一流的营商环境,营造新常态下加快建设 营商环境的浓厚氛围。

  一、当前营商环境提升主要困难和问题

  (一)外部因素

  1、地区各类资源有限,整体发展水平有限。目前大部 分地区可利用的土地指标有限、近半数地区楼宇高度受限, 项目建设、企业发展受到土地成本较高和发展空间有限等方

   面制约,且存量土地比较零散、缺乏统一规划,用地成本较 高,在土地开发上缺乏竞争优势。给企业发展的空间、机会 不足。

  2、企业资金来源渠道少。目前国家整个经济下行压力 较大,企业普遍很难得到金融单位的信贷支持,发展资金严 重短缺的问题十分突出,致使企业发展后劲不足,大部分客 商对下一步投资持观望态度,给企业的发展带来了一定的困 难。

  (二)内部因素

  1、招商竞争激烈,政策优惠无竞争力。日前,各市出 台了招商引资优惠政策“黄金十条”,各地区招商引资竞争 加剧。

  2、产业布局不明,招商项目结构不合理。目前,区域 引进落地的项目大多为金融、餐饮等服务业项目较多,缺少 高科技、高税收、带动能力强的生产性企业,不利于区域形 成产业集群效应,没有形成企业在我区聚集发展的土壤。

  3、行政效率不高,“软环境”有待改善。行政审批事项 难,项目手续办理周期过长、进展缓慢,甚至个别单位部门 仍存在“吃拿卡要”现象,企业家获得感、归属感、荣誉感

   不强。

  4、传统优势弱化,业态创新不及时。当前,商圈仍以 传统的服装贸易、百货批发、物流配送等业态为主,不能有 效紧随和适应新市场的发展,新兴的主题商城、体验店、目 录商店、互联网点等创新业态,布局不充分,发展不凸显。

  二、建议和措施

  (一)搭建产业发展平台。强化政策扶持。科学制定经济 发展整体规划:一是城内策划高端商业、文化休闲项目,城 北策划高端住宅项目,城东策划总部经济、高端商务楼宇项 目。二是以金融小镇创建为契机,策划金融服务平台、金融 产业集群等项目。以七贤庄历史文化街区等项目建设为契 机,全力打造“顺城巷文旅产业发展带”,成为文化产业发 展新极点。三是以各类大数据增值为目标,策划与大型互联 网企业的项目合作;策划医疗大数据服务、智慧城市平台等 项目。同时结合《加强和改善营商环境“1+11+4+1”系列方 案》有针对性的制定相关的产业扶持优惠政策。

  (二)以金融小镇创建为契机,策划金融服务平台。为重 点企业在发展瓶颈上解决资金问题提供良好条件。充分发挥 民间金融街融资优势,将金融小镇发展与企业发展融资有效 的连通。建议制定出台落户企业融资贷款优惠政策,吸引小

   微企业落地。

  (三)要畅通信息输出渠道,积极协助企业争取各类政策 扶持。全面掌握政策、准确把握机遇,通过跟踪了解掌握中 央、省市出台的有关方面政策,要将政府的产业政策、优惠 政策等进行广泛宣传,同时组织企业进行申报程序培训,指 导项目单位有针对性地编报项目,提高资金申报效率。

  (四)打造交流平台,优化服务软环境。注重搭建企业沟 通交流平台,定期举办企业家论坛,推动企业家交流合作与 企业创新发展。鼓励其他形式招商,如以商招商,中介招商、 网上招商、群众招商等,凡能带来投资的,都给予物质奖励 和精神奖励。服务企业要有以企业需求为主,摸清企业个体 需求,主要企业一企一案,量身定制服务措施。

  (五)提高行政效率,开展企业审批“一站式”服务。

  建议建立《外来投资企业“一站式”服务》制度,认真 落实挂牌保护制度,严格制止“三乱”行为。进一步加强对 重点项目的领导,每个项目都要成立专门机构,明确责任领 导和推进要求,确保推进任务落到实处。要认真研究解决项 目建设中存在的困难和问题,确保招商引资项目引得来、落 得实、留得住。

   (六)将企业纳入我区营商环境提升工作考核。邀请各行 业企业参与我区营商环境提升年工作,城市发展方向、公共 设施布局充分考虑企业需求。邀请区内企业、重点项目投资 企业、拟入区投资企业深入了解我区区域营商环境提升年。

  由相关企业为各单位的服务质量、工作效率打分。以工商部 门、统计部门提供的辖区企业底册,每年分重点企业(限上 企业)、普通企业。分别随机选取一定比例企业。上门收集 企业对我区营商环境的评分及相关建议,将其列为考核制度 的一环。

  优化营商环境心得体会 2 篇 随着市委徐书记提出要把我市建成“中国最优营商环境 城市”的口号以来,各县市区及乡镇各单位纷纷投入到围绕 这个主题的大讨论中。个人以为,好的投资环境就像清新空 气,对于外商有着不可抗拒的魅力,努力为投资方提供越来 越“亲”和“清”的投资氛围,把营商环境打造成吸引投资 的“金字招牌”。因此,为了实现这个目标口号,应该从以 下几个方面不断探索。

  第一、思想解放是关键。要想让衢州冲出传统思维方式 的束缚,让 257 万衢州人民真正走上现代化发展道路,解放 思想是关键。要放大格局,站在更高层次思考问题,慢慢从 “小农思想”的影响中走出来,要以一种开放的思维看待问 题,通过引进先进企业的工作方式和发展经济的模式,打开

   封闭的“脑神经”,激发活力,才是营造优秀营商环境的第 一要务。

  第二、放宽市场准入是前提。市场经济的发展离不开本 身的自然规律。从经济学角度看,社会主义市场经济使经济 活动遵循价值规律的要求,适应供求关系的变化;通过价格 杠杆和竞争机制,把资源配置到效益最好的环节中去,并使 企业实行优胜劣汰;运用市场对各种经济信号反应灵敏的特 点,促进生产和需求的及时协调。因此,可以说,降低市场 准入门槛,减少不必要的行政干预是做好市场经济发展的先 决条件。只有放宽领域和市场准入深度,才能提高外来投资 兴趣,让投资方从根本上认同当地、信任当地,为下一步扩 大投资力度奠定基础。

  

篇六:作风整顿优化营商环境心得体会

  优化营商环境个人剖析材料 3 篇

  优化营商环境个人剖析材料 3 篇

  优化营商环境个人剖析材料 围绕"三个坏把式""五个坏作风",重点聚焦"四风"新表现,认真 查摆但当不足、效率低下、标准不高、思想僵化、缺乏奉献意识、规 矩意识不强等影响机关纪律作风的突出问题,认真剖析问题产生原 因,明确整改措施,现将本人纪律作风整顿自查自纠情况报告如下。

  优化营商环境个人剖析材料优化营商环境的个人自纠自查报告 x 月 ** 日市委就打造中国基层营商环境最优城市召开与题会议。x 月 ** 日市委书记徐文光在全市动员大会作了《对标一流主动引领自我苦命 全力打造中国营商环境最优城市》的重要讲话。x 月 ** 日市委全面部 署整风"十大行动","刀刃向内,自我苦命"。

  通过这一系列学习 活动,对自己进行了讣真的反思,感到自己在学习、工作方面还存在 不少问题,主要表现如下:

  1、坚持理论学习不够,特别是工作 忙旪,终日埋头纷繁复杂的事务里,有旪遇到问题翻书找答案,临旪 抱佛脚,对一些具有挃导性、前瞻性的理论学习不够、理解不够。

  2、工作上开拓创新意识不够,只满足于讣真完成上级交办的任务, 求稳慎乱,思想不够解放,缺乏进取心、上进心及争先创新意识。

  3、只求做好分内工作,不太注意周围发生的事情,不自己无关的事 不太热心,不其它同事交流不够,事不关己,高高挂起的消极态度。

  整改措施 针对本要存在的问题及原因,我将从思想上重视,行动 上下功夫,迅速整改,早日见效,力求在政治思想上明显进步,工作 上有大提高。

  1、加强理论学习,提高自身素质。

  今后端正

   优化营商环境个人剖析材料 3 篇

  学习态度,制订学习计划,改进学习方法,理论联系实际,抓住学习 重点,讣真思考,不断提高个人政治素养,增强分析问题、解决问题、 辨别是非的能力,注意不实际相结合起来,挃导实际工作、增强政策 法律知识,提高执政水平。

  2、增强为人民服务的宗旨意识,要 以高度的责任感,做最好的工作。

  多向周围的同事学习,多交流 沟通,为领导及同事献计献策,排忧解难。

  3、要爱岗敬业,紧 跟旪代脉博,充分发挥主观能力性,发扬勇于创新、勇于胜利的优良 传统的作风,努力开拓工作新局面。

  4、要进一步更新观念,树 立四种意识。

  即政治意识、大局意识、中心意识、服务意识,要 用市委"1433"的战略体系来挃导教育教学各项工作,要在大局下思 考、大局下行动,以洗心革面、知耻后勇、奋起直追的要求,精准服 务市委、市政府中心工作,办好人民满意的教育。

  在工作中展现 教师良好的工作作风,要开拓进取,真抓实干,改进工作方法,要有 争先创优意识,创一流工作业绩,努力使自己成为一名合格的人民教 师。

  优化营商环境个人剖析材料

  为做好迎接国务院第六次大督查优化营商环境工作,紧紧围绕营 商环境优化提升工作,现将我县优化营商环境工作自查情况报告如 下:

  一、工作开展情况 202x 年以来,我县县委、政府高度 重视营商环境建设工作,并将此项工作纳入政府工作报告,作为推进 我县经济高质量发展的一项重点工作,提出了全力打造"公平、稳定、 透明"营商环境新高地目标,围绕营造"良好的政策环境、良好的政务 环境、良好的法制环境",创新推进营商环境由拼感情投入向拼环境

   优化营商环境个人剖析材料 3 篇

  改善转变,由拼土地价格向拼制度设计转变,由拼税收政策向拼服务 质量转变,由拼人力成本向拼人才建设转变的"四个转变"。

  (一) 将营商环境建设成效纳入目标任务进行严格考核。已将营商环境工作 纳入 ** 县 202x 年度目标考核管理工作体系,作为营商环境 24 个指 标部门的一项重要工作进行考核。

  (二)建立完善营商环境工作推 进机制。《** 县清偿拖欠民营企业中小企业账款工作实施方案》(赫县 减负通〔202x〕2 号)、《** 县人民政府办公室关于印发 ** 县 202x 年 放管服改革实施方案的通知》(赫府办发〔202x〕39 号)、《** 县推进 审批服务便民化深化"放管服"改革实施方案》(赫委办字〔202x〕54 号)、《** 县人民政府办公室印发 ** 县关于进一步优化发展环境工作 方案的通知》(赫府办发〔202x〕53 号)等营商环境建设文件; 《** 县营商环境优化提升工作方案》、《** 县营商环境优化提升工作考核实 施方案》、《** 县"减证便民"证明材料取消清单、证明材料保留清单和 ** 县公共服务事项清单》、《** 县营商环境整治明察暗访工作实施方 案》等营商环境制度文件即将出台。

  (三)密集召开营商环境工作 专题会议,安排部署营商环境相关工作。截止到 6 月,密集召开了研 究营商环境建设工作的专题会、碰头会、常务会、推进会累计达 18 次; 其中,5 月 17 日,在县政府常务会议室,徐磊副县长主持召 开了招商引资及营商环境工作调度会,组织讨论《** 县营商环境大提 升行动方案》、《** 县营商环境考核实施方案》,6 月 15 日,对进《** 县营商环境大提升行动方案》、《** 县营商环境考核实施方案》行再次 讨论; (四)营商环境整治明察暗访工作有序开展。根据毕节市招商

   优化营商环境个人剖析材料 3 篇

  引资扩大开放工作领导小组印发的《毕节市营商环境整治明察暗访工 作实施方案》要求,围绕**企业投资生产经营中的"堵点"、"痛点", 切实推动全市优化营商环境集中整治行动提质增效,调度市场监管 局、工信局、财政局、住建局、水务局、自然资源局、政务服务中心 等 12 个指标牵头部门每月开展自查自纠,填报自查整改台账。目前 已累计上报台账 6 期; (五)狠抓营商环境典型问题曝光整改工作。

  根据《毕节市人民政府办公室关于 11 起营商环境典型问题的通报》 要求,对我县有关部门"放管服"工作滞后问题,已发函至涉及的工信 局、生态环境 ** 分局、水务局、综合行政执法局 4 个单位,要求单 位主要负责人务必强化担当,严肃纪律,对存在问题逐一研究解决。

  (六)启动了迎接省 202x 年县域营商环境第三方测评样本企业培育工 作。根据 5 月 17 日 ** 县营商环境大提升行动推进会要求及贵州省 202x 年县域营商环境第三方测评样本企业帅选标准,调度营商环境 指标牵头单位超前谋划,主动作为,对标先进,协作联动,集中力量 在 7 月 31 日前培育出贵州省 202x 年县域营商环境第三方测评样本企 业。

  (七)大力开展优化营商环境大提升行动宣传工作。重点对中 央、省、市关于优化营商环境政策,** 县投资软、硬环境,优化营商 环境整治提升开展情况,营商环境正面典型曝光反面案例等进行宣 传。现已在 ** 电视台滚动播放省、市、县投资投诉热线。

  二、 工作亮点 通过扎实开展"招商引资项目"大排查、大整改、大促进 "专项行动和营商环境集中整治工作,我县营商环境不断得到优化提 升。在 202x 年全省县域营商环境第三方评估中,我县综合得分 78.82

   优化营商环境个人剖析材料 3 篇

  分,排名全省 88 个县(自治县、区)第 34 位,比 202x 年的 53 位上升 19 位; 全市 8 个县(自治县、区)中排第 5 位,比 202x 年上升 1 位。

  其中,"缴纳税费"单项指标在省、市均排名第 1 位。

  三、存在问 题 (一)政策法规落实不到位。中央和省优化营商环境政策落实不 够,优惠措施落实不到位,"双诚信、双兑现"执行不通畅,"亲""清" 新型政商关系有待加强。地方保护主义和轻视地方企业同时并存,部 门和行业存在垄断现象,第三方市场(中介组织)运行不规范,法治体 系建设有待加强。信贷过程不规范,企业融资难融资贵未得到根本性 缓解,税费负担依然较重。硬件不硬、软件不软,软硬环境建设亟待 进一步完善。

  (二)"放管服"改革不彻底。仍然存在上下级权限交 叉,权限不清,导致企业"两头跑"现象; 存在部门间各自为政,缺 乏协作,相互设置前置事项,互相推诿; 存在审核环节过多,材 料较多,时间冗长,成本偏高。存在网上办事数据不能共享、系统不 稳定、使用不便。

  (三)政务服务不便捷。政务服务大厅业务处理 不够快速,入驻不彻底; 资料繁多,信息更新不及时,并联办理 环节少,便民服务不够; 一次性告知不到位,窗口工作人员少, 业务能力不足、不专业。

  (四)公共服务不完善。公共设施配套不 够完善,其它公共服务企业质量不高; 第三方市场(中介组织)成为 权力寻租新领域,存在运行不规范、服务不透明现象。

  三、下一 步工作打算 (一)大力做好营商环境优化提升工作。对标对表,紧 扣企业和群众办事最大"便利度"和服务最高"满意度"目标,紧盯时间、 成本、环节等核心要素,推动指标牵头单位采取有力措施,优化流程,

   优化营商环境个人剖析材料 3 篇

  精简环节,突出实效,着力缩短指标差距,全力促进营商环境优化提 升。

  (二)大力开展营商环境集中整治行动。结合省级营商环境总 体部署,针对省 202x 年营商环境评估报告反馈的政府层面和第三方 层面问题,明确牵头单位和责任单位,继续开展营商环境突出问题集 中整治,全力解决企业难点痛点问题。

  (三)大力推进营商环境典 型问题曝光工作。以落实营商环境各项政策为抓手,真查真治,每月 开展不少于 1 次的营商环境明察暗访,通过检查发现一些普遍性和规 律性的问题,坚决做到发现一个漏洞,完善一个制度,建立一个标准, 强化一个监督; 对明察暗访中发现的违纪违规问题,严格按照法 律法规进行问责,视情节轻重按有关规定给予处理,让失责必问、问 责必严成为常态。

  (四)启动迎接省 202x 年县域营商环境第三方测 评样本企业培育工作。按照样本企业筛选要求,紧盯"手续个数最少、 时间最短、成本最低"核心要素,采用"部门联动,精锐出战,集中办 理"方式,在 7 月 31 日前培育出符合要求的样本企业。

  (五)严格 落实权力清单制度。及时把政府权力清单、服务项目、服务程序等通 过政府网、电视、微信等媒介向社会公布,实行阳光审批、阳光收费, 扎实推进"放管服"改革向纵深发展。

  (六)进一步开通民间投资服 务"直通车"。对重大民间投资项目实行"一事一议"、"一企一策"和"特 事特办",切实用"零障碍、低成本、高效率"为投资企业提供更加优 质和便捷的服务。相关职能部门可以在二次利、多途利用上仔细研究, 提出科学合理措施,切实降低企业成本。

  (七)统一民间投资企业 投诉受理及办结回复的督促指导。确保投资企业及投资人投诉事项得

   优化营商环境个人剖析材料 3 篇

  到及时受理和解决,及时收集投资企业需要帮助解决的问题和困难, 并转送相关职能部门办理,跟踪办理情况,切实解决实际问题。

  (八)加大对本地企业的扶持力度。给予本地企业与招商引资企业相应 的政策优惠,享受相同的服务。同时,应该充分利用和继续培养本地 企业家对家乡的深爱情感,解决更多就业问题。

  (九)持续实施营 商环境动态跟踪工作。严格执行《毕节市优化营商环境动态跟踪考核 办法》(毕府办函〔202x〕67 号),继续做好营商环境动态跟踪,充分 集聚各方力量,整合多方资源,全力优化营商环境。

  (十)开展好 优化营商环境大提升行动宣传工作。整合一切可以利用的资源,加强 沟通协调,充分利用广播、电视、报刊、网络、手机等渠道,创新宣 传形式,网上网下联动,加大宣传力度,丰富宣传内容,全面掀起优 化营商环境大提升宣传高潮。

  优化营商环境个人剖析材料

  202x 年是县区"优化营商环境年",集团响应号召,积极组织开展 "优化营商环境、聚力国企改革"主题学习教育活动,活动从"把握政 治方向,强化"四个意识""、"坚定发展信心,聚力国企改革"、"坚决 执行禁令,整治提篮子行为"、"坚持标本兼治,抵制商业贿赂"、"工 程项目管理"、"转变工作作风,优化营商环境"六个方面进行了专题 教育。根据《"优化营商环境、聚力国企改革"主题教育实施方案》, 我将紧密联系本职工作和个人思想实际,认真进行查摆剖析,个人对 照检查如下:

  一、存在的主要问题 1.政治站位不高。本人虽 然能自觉遵守党规党纪,能自觉拥护共产党的领导,但是也存在观察 事情一叶障目,分析问题浮于表象,政治敏锐性和政治鉴别力欠缺的

   优化营商环境个人剖析材料 3 篇

  问题。有时候看到那些不利于维护党的威信的消息新闻不能挺身而出 适时发出直言正论,最多只做到不转发。

  2.主动学习不够。政治 理论不够扎实,以工作忙为借口,没有主动学习的意识,只要党组织 没有要求,就不会自觉去学习政治理论知识,有的学习还停留在抄笔 记的阶段,没有真正入脑入心。业务知识的学习也没有及时跟上。

  3.业务工作不精,缺乏开拓进取的精神。工作上因循守旧,常常因为 时间紧、任务重,工作上存在兵来将挡、水来土掩的现象,机械执行 上级指示,攻坚克难的举措不够。对工作主动思考不多,存在被动应 付现象,工作的全局性和前瞻性不足。工作中也会存在畏难情绪,工 作压力大的时候情绪比较急躁。

  二、整改方向及措施 1.加强 学习,不断提高个人素质。一方面加强政治理论学习,强化个人政治 素养,用理论知识武装自己,做一个政治意识强、政治站位高的合格 党员。另一方面加强财务知识的学习,积极了解和掌握财政相关政策, 坚持缺什么学什么,不断个提高人业务水平,弥补工作经验不足的缺 陷。

  2.转变工作作风。首先是端正工作态度,对待工作要有热情 和干劲,即使工作任务再多,也要从容处之,要有迎难而上的精神, 工作中避免出现负面情绪。其次是改进工作方式,多多学习表达技巧, 进一步提升沟通协调能力,科学统筹工作任务,分清轻重缓急逐一安 排工作任务,对工作及时进行销账处理,提升工作效率。

  3.树立 创新意识。进一步解放思想,更新观念,开拓思维,与时俱进,学会 利用大形势推动工作发展;同时要强化学以致用,加强发现问题、解 决问题的能力;工作中要勤学善思,对工作进行主动思考、谋划,保

   优化营商环境个人剖析材料 3 篇

  证工作的全局性和连贯性。

  内容仅供参考

  

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