篇一：政治巡察问责检讨书
领导班子关于政治巡察问责的检讨书
XX 党委：
收悉《关于给予 XX 党支部问责的决定》后，支部一班人 惭愧万分、羞愧难当。在年终岁末、各项工作正加紧推进的 紧要关口，出现此次事件，既牵扯了上级党委的精力，更耽 误了队伍发展的步伐，深感辜负了组织的信任，愧对了群众 的期盼。在这段时间里，每名支委成员都进行了深刻反思、 汲取了经验教训，我党支部也在第一时间高质量召开了专题 民主生活会，集中探讨了问题的本质根源、具体的整改举措 以及下步的工作方向。现将有关情况汇报如下：
一、问题的本质根源及不良影响
此次事件发生后，支部一致认为需要深挖根源、靶向发 力，补偏救弊、正本清源，以最有力的举措拨乱反正，促使 队伍发展走上正轨、走向正规，及时清除隐患、消除影响。
面对问题的发生，支部首当其冲、难辞其咎，每名支委成员 都有或多或少的责任，归纳起来，主要是犯了三个错误。
（一）错把信任当成监督，在从严治党中失之于宽
自队伍组建以来，我单位的后勤保障工作一直由支部副 书记、行政主官 XXX 同志主抓主管，先后由 XXX、XXX、XXX
等同志予以配合。长期以来，支部对 XXX 同志分管的工作充 分信任，认为 XXX 同志既是行政主官，也是党支部副书记， 有能力和水平管理好队伍后勤保障。在出现苗头隐患、上级 领导提出各项要求后，支部及时召开支委会，研讨了存在的 问题。该同志在会上作了发言，各支委成员表示认可。在落 实整改的过程中，班子成员用“世俗的信任”取代了“权利 的监管”，致使公开公示时有时无、菜品验收形同虚设、群 众意见深闭固拒。
（二）错把团结当成宗旨，在咬耳扯袖上瞻前顾后
7 月初，上级领导来队检查后，支部正副书记就发现的问 题进行了沟通交流，其他班子成员也进行了委婉地提醒；9 月 份，党委联系点成员蹲点调研后，支部就存在的问题进行了 分析探讨，但碍于情面、考虑团结，没有深究 XXX 同志的失 察失责之处，只是蜻蜓点水、一带而过。随着事态的发展， 支部考虑到“小事不出党小组、问题不出党支部”，没有及 时书面向上级党委汇报具体情况，致使职工的诉求得不到及 时解决，问题的矛头逐渐转向对支部个别成员的强烈不满。
（三）错把假象当成实绩，在纠偏正向时缘木求鱼
支部班子成员均认为 XXX 同志在伙食管理工作上想方设 法、绞尽脑汁。在第一政治巡察组、XXX 局长、XXX 副局长等
领 导 检 查 指 导 后 ， 支 部 和 班 子 成 员 一 致 同 意 要 彻 底 整 改 。
XXX 同志提出了“炊事员工作辛苦”“菜量大容易造成浪费” “大家天南海北、众口难调”等现实情况，支委成员认为是 该同志对炊事员的关心关爱、是对落实节约粮食的具体实 践、是对群众意见的合理解释。直至问题积重难返时，支部 才逐渐认清所谓的工作实绩只是表面的假象，这种“整改” 导致支部在纠偏正向的道路上，举步维艰、事倍功半。
痛定思痛！此次事件的发生既有主观因素，也有客观原 因，更多的责任在于支部发现问题的洞察力不足、分析问题 的推断力不够、解决问题的战斗力不高，导致伙食问题未能 在短时间内消化解决，矛盾所带来的负面情绪降低了斗志高 昂的队伍士气，影响了令行禁止的优良作风，疏远了亲密无 间的党群关系。
二、具体的整改举措
局党委决定对我单位开展为期三个月的教育整顿，支部 研究制定了 6 条整改举措，刚性执行近一个月，伙食的保障 质量全面改善、的精神面貌焕然一新、队伍的工作状态积极 向上。
1、明确支部书记为问题整改的第一责任人，改选 XXX 同 志分管后勤保障工作，成立经济工作委员会，协助管理伙食 和农副业生产。
2、监督经济开支，建立健全公开公示、菜品验收等长效 机制。做到每日公示配送单、每周公示菜单、每月公示账目 表；菜品验菜需经手 2 名职工共同签字确认。
3、广泛听取职工意见建议，每季度发放伙食满意度问卷 调查表。对职工反应的问题在第一时间予以答复，需经集体 酝酿决定的，在 3 个工作日内作出答复，并予以公开公示。
4、加强后厨管理，制定了入出库、帮厨、崇尚节俭、饮 食卫生等规章制度，并定期开展检查，将工勤编的日常表现 纳入年终考核范围。
5、激发 2 名炊事员内在动力，建立轮岗交流学习机制， 鼓励参加社会厨师等级评定。
6、强化支委理财功能，严格落实一岗双责制度，提升支 部书记驾驭全局的能力，充分发挥支部纪检委员的监督职 能。
三、下一步的工作方向
在下步的工作中，支部将以“四强党支部”建设为“发 力点”，以提升保障水平为“突破点”，以队伍管理教育为 “关键点”，教育引导全体职工风雨同舟、同向同行，学赶 先进、后来居上。
（一）牢记初心，以政治自觉的定力厚植根基
把准政治方向，增强党的政治领导力。充分发挥党支部 的政治指南针作用，带领广大党员经常对表对标，及时校准 偏差。同时，引导每名党员在复杂多变的环境中，炼就一双 政治慧眼，不断提高把握方向、把握大势、把握全局的能 力，不断提高辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局 面、防范政治风险的能力，切实担负起上级党委赋予的政治 责任。
坚持思想建党，提升党的思想引领力。支部将积极引导 广大党员修好马克思主义基本功，坚持把学习 ** 思想作为理 论武装的重中之重，推动学习贯彻往深里走、往实里走、往 心里走，真正把科学理论的真理道义优势转化为领航引向的 思想优势，使之更好地内化为情感、内化为认同、内化为力 量。
夯实战斗堡垒，固化党的群众组织力。支部将把赢得民 心民意、汇聚民智民力作为核心工程，积极贯彻党的群众路
线。支委成员将始终把群众利益摆在首要位置，坚持问需于 民、问计于民，真正把“四强党支部”建设成为宣传党的主 张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众的坚强战 斗堡垒，让党的旗帜在阵地上高高飘扬。
（二）凝聚警心，以精益求精的保障增添战力
精心当好“指导员”，让伙食调剂营养科学。“好的炊 事员是半个指导员。”进一步加强炊事员的教育引导，提升 膳食口感，保证营养均衡，确保吃出“安全感”、吃出“战 斗力”。同时，精心指导 BMI 身体质量指数偏高的合理膳 食，确保“吃动两平衡，健康乐无忧”。
精准把控“食物链”，让饮食卫生可溯根源。本着“预 防为主、源头治理”的原则，加强饮食卫生安全，坚决禁止 食用进口冷链食品。在菜品验收时，组织逐样过秤，检查质 量。同时，落实好厨房、餐厅、储藏室的卫生清扫工作，每 天进行清洁打扫，定期开展消毒杀菌，切实预防病毒传染。
精细加工“边角料”，让勤俭节约蔚然成风。把好“思 想关”，倡导“光盘行动”，引导自觉养成良好生活习惯；
把好食材“利用关”，督促炊事人员在食材加工过程中避免 浪费；把好剩菜“回收关”，要求全体民辅警遵循“按量取
食”的原则，杜绝“舌尖上的浪费”，积极营造“厉行节 约，反对浪费”的良好风尚。
（三）坚定信心，以不畏风雨的姿态重振旗鼓
涵养风清气正的政治生态。发挥支委成员“头雁效 应”，做营造优良党风政风的表率，倡导健康文明的工作关 系，主动接受监督；引导关键岗位正确对待和使用手中权 力，以腐败分子为反面典型，警钟长鸣，杜绝所有可能发生 的腐败行为；教育全体始终保持政治定力、纪律定力、道德 定力、拒腐定力，不忘思想防线、不踩纪律底线、不丢道德 高线、不碰法律红线。
激发蓬勃生机的队伍活力。坚持“战马优先”，注重在 日常工作中“相马”“选马”，使用政治过硬、肩膀过硬、 能力过硬、业绩过硬的，让大家看到只要愿干事、真干事、 干成事，就一定有舞台。同时，加强“八小时之外”的监督 力 度 ， 实 现 “ 线 上 +线 下 ” 家 访 全 覆 盖 ， 用 好 批 评 与 自 我 批 评 这个武器，让平时多“红脸出汗”，确保“绿树长青”。
培育百折不挠的战斗精神。教育全体职工放下包袱、轻 装上阵，组织重温《苦难辉煌》，学习中国共产党成功的背 后熔铸着百折不挠的精神，学习共产党员虽历经坎坷磨难、 面临生死考验，但越挫越勇，历久弥坚。此次事件发生后，
我们将以“挫折”作为成长的“磨刀石”，牵住“牛鼻 子”，啃下“硬骨头”，战胜前进道路上的一切艰难险阻。
私设小金库违纪问题检讨书
尊敬的全省“小金库”专项督查检查组各位领导：
** 年 ** 月 ** 日，全省“小金库”专项督查检查组对 ** 镇政府财务检查过程中，发现我镇政府将部分拆迁户购房款 以及拆迁补偿费合计共 ** 万元人民币，竟然以私人名义进行 单独存放，非法形成一定数额的帐外资金。其中：支付拆迁 补偿费 ** 万元，支付拆迁户安置房工程款 ** 万元，支付拆 迁费用 ** 万元，以及其他与本次拆迁有关费用 ** 万元。截 至目前，我乡镇政府在其私人账户存款余额已达到惊人的 ** 万元。
自以上问题被省督查组查出以来，作为党委书记，我既 震惊、又愧疚，震惊于我对镇政府的行为竟毫无察觉，愧疚 于组织对镇政府的信任和人民群众对政府的支持。因此，近 日来本人通过认真反思，深刻自剖，发觉目前存在的主要问 题表现在对问题恶劣性的认识严重不足。镇里发生如此严重 违反财经纪律的问题，作为 ** 镇党委书记，我负有全部领导 责任，对此，我将认真配合上级相关部门的调查，诚恳接受 组织的一切处理意见，并就此类问题，按照上级有关要求立 行立改。
一、产生问题的的根源分析
一是思想认识不到位。自从本人担任乡镇主要领导以 来，尤其是调任 ** 镇党委书记以来，由于方方面面的原因， 对本应高度重视的财务管理工作给予的重视程度严重不足， 可以说，就是没有意识到这方面若出现问题，就将会是很严 重的问题。特别是在面对目前全国正在全面整顿治理“小金 库”的这一严重形势，自己没有充分思想和行动统一到中央 决策部署上面来，片面地认为财务管理是行政职能，属于镇 长份内工作，作为党委书记我不便直接过问，也对单位财务 管理和运行上抱有十分可怕的侥幸心理。同时，多年来，本 人由于对财务管理制度了解不够和知识缺乏，对会计账务给 予的关注始终不够。
二是工作衔接不够紧密。作为乡镇党委书记，对财务管 理工作以及财务管理人员平时疏于严格管理，亲自过问检查 做的还不够到位。对乡镇人大和纪检等监督检查岗位的组织 领导还不够到位，按照上级规定经常性组织督查、检查的次 数不多、频率不大，致使监督职能没有能够得到有效发挥， 导致政府财务几乎在一中没有监督的环境下运转；而财务主 管及相关工作人员由于缺乏经常性督促、教育，致使大部分 管理人员财务知识匮乏，工作人员业务不够精湛。
三是政策制度执行不到位。我镇虽然制定了严格的财务 审批制度、资金管理制度等相关规章制度，但在一定程度上 还存在重制度、轻落实的情况，这始终是我镇财务制度执行 方面存在的严重软肋，以至于有个别时候由于工作时间紧 迫，在资金运行、管理上很难还像平时一样能够严格按章办 事，在一定程度上存在比较突出的管理脱节、程序错位、制 度形如虚设等方面的问题。
二、整改落实的措施
一是进一步提高认识。对全省督查组查出的问题，我完 全认可，并完全接受县委常委会对我镇及我个人作出的处理 意见，并利用 3 天时间，对处理结果逐项、逐条、全面落 实、精准落实、落到实处。同时，我镇积极抽调相关人员组 成工作组，集中利用 3-5 天时间，对全镇财务全面进行自查 自纠，并随时接受相关部门检查、验收，确保顺利达到整改 各项要求。
二是进一步统一思想。我将以本次全省“小金库”专项 督查检查为契机，聚焦省督查检查组指出的问题，以我镇制 定的整改措施为动力，全面从严从实抓好财经纪律整治。同 时，要认真组织全镇广大干部特别是党员领导干部，深入开 展好财经纪律专项整治活动，通过各种形式开展财经知识教 育、廉政教育和警示教育，提高干部综合素质。
三是进一步强化措施。建立健全财经管理长效机制。省 督查检查组及时发现问题，对我镇来说是一次发现自身问题 和不足以及改正错误的机会，我镇将认真吸取精要教训，认 真弥补自己的过错。并以此为契机，不断创新思路，持续强 化措施，进一步完善各项规章制度，积极探索建立健全财经 管理的长效工作机制，以实干实绩来回报组织对我的培养和 信任。
总之，我的行为已经给 ** 镇带来了不好的影响，希望组 织给我一次改过机会，我将以实际行动来践行自己的诺言， 在今后工作中，更加严格要求自己，认真履行岗位职责，以 加倍努力的工作来证明自己，恳请组织考验。
检讨人：**x