篇一：领导班子成员履行一岗双责情况
党委副书记履行“一岗双责” 情况汇报
26、机遇对于有准备的头脑有特别的 亲和力 。
27、自信是人格的核心。
28、目标的坚定是性格中最必要的力 量泉源 之一， 也是成 功的利 器之一 。没有 它，天 才也会 在矛盾 无定的 迷径中 ，徒劳 无功。- -查士 德斐尔 爵士。
29、困难就是机遇。--温斯顿．丘吉 尔。
30、我奋斗，所以我快乐。--格林斯 潘。
46、我们若已接受最坏的，就再没有什么损失。——卡耐基 47、书到用时方恨少、事非经过不知难。——陆游 48、书籍把我们引入最美好的社会，使我们认识各个时代的伟大智者。——史美尔斯 49、熟读唐诗三百首，不会作诗也会吟。——孙洙 50、谁和我一样用功，谁就会和我一样成功。——莫扎特
篇二：领导班子成员履行一岗双责情况
领导班子一岗双责【领导干部一岗双责
工作总结】
领导干部一岗双责工作总结 篇一：个人履行一岗双责情况汇报 个人履行“一岗双责”情况汇报 __镇 __ 一年来，在县委、县政府和县纪委的正确领导下，我能始 终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树 立和落实科学发展观，深刻领会中、省、市、县有关会议精神， 坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反 腐倡廉战略方针，认真履行“一岗双责”，树立良好形象，积极发 挥表率作用，配合镇党委、镇纪委全面推进党风廉政建设和反腐 败工作，实现__经济社会又好又快发展。现将本人履行职责工作 和党风廉政建设情况汇报如下：
一、落实党风廉政建设责任制情况 （一）高度重视，强化责任。对党风廉政建设责任制的贯彻 落实，把它当作每天的“必修课”，摆上了每天的日程安排，坚持 在分管单位和辖区每季度召开一次负责人党风廉政建设专题工 作会议，对落实党风廉政建设责任制进行专题部署。根据班子分
工，对我本人职责范围内的党风廉政建设负有直接领导责任，坚 持把党风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结合。及时下发了 《党风廉政建设责任书》，进一步明确了基层站所和农村基层党 风廉政建设的工作目标、责
任要求，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协 调、部门各负其责，依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机 制。
（二）以防为主，重在落实。利用党员现代远程教育平台， 组织分管单位干部职工、辖区村组干部统一收看反腐倡廉警示
教育片；召开廉政工作例会，开展自评、互评，进一步落实 党风廉政工作。
（三）加强学习，提高素质。进一步认识到党员领导干部 廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路 线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基 础。本人平时能认真学习党的路线、方针、政策，做好学习笔记。
注意学习研究经济知识、法律知识、金融知识、科技知识、管理 知识、领导知识，不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视野。坚 持每天抽出一定时间看阅党报、党刊，学习有关文件、时事政治 和业务知识。经常深入基层，深入一线，调查研究，虚心向同志 们学习基层工作方法，提高分析问题、解决问题能力。
（四）严于律己，率先垂范。认真履行党风廉政建设第一责 任人制度，积极开展学习党风廉政法规活动，以《党章》要求约
束自己，以《廉政准则》、《处分条例》、《监督条例》 规范自己，坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，
严格落实领导干部个人收入申报制定，重大家事报告制度。以身 作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序 履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直， 不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力。始终坚持党的 民主集中制原则，凡是要求别人做到的，自己率先做到，顾全大 局，令行禁止
（五）防微杜渐，执政为民。作为一名领导干部，正确对 待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官 位，用责任心看待和运用权力，做到立党为公、执政为民。
工作期间我从未谋取规定以外的非法利益，不贪钱财、不贪享乐、 不贪图名利地位，俭以养德，保持良好的品行和高尚的情操。时 时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐，力争做到 大事不糊涂、小事不马虎，不越雷池一步。同时，在廉洁自律上 做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和 道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行 自我监督。
二、个人履行“一岗双责”情况 一是坚持服从集体领导，全面贯彻民主集中制原则。__镇 党委政府始终把维护团结、带好队伍作为镇党委政府自身建 设的首要任务来抓，重视做好表率，带头贯彻民主集中制。本人
作为整个班子的一员，认真按照民主集中制原则，坚持做到公道 正派、讲大局、讲党性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜 明。
二是坚持服从命令，全面落实领导干部廉洁自律的各项规 定。镇党委班子成员认真学习领会十七大及五中、六中全会 精神和上级关于党风廉政建设和反腐败斗争一系列重要论述，进 一步增强廉洁从政和自觉接受监督的意识，自重、自省、自警、 自励，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁艰苦奋斗的作风，自觉过紧 日子、自觉抵制和反对各种消极腐败现象，在公务活动和社交活 动中严格遵守廉洁自律的各项规定。本人也坚持履行好“一岗双 责”，既对__的经济和社会各项事业发展完成情况负责， 又对分管单位及辖区的党风廉政建设情况和发扬艰苦奋斗 作风负责。同时，加强对自己配偶、子女的教育和管理，从不以 权谋私。
三、自身不足及产生的原因 在学习和工作中，我也发现了自身的一些不足。一是理论 学习不够，对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。工 作中我降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性，存 在老好人现象，愿对党风廉政建设方面个人存在的问题提出意见 和建议。二是平时重事务、轻学习。认为自身工作主要是抓好落 实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感 工作与学习之间的关系。三是重指导、轻实践。自身存在的
作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门 的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。
四、整改措施及努力方向 本人将以科学发展观为指导，保持与时俱进的良好状态，廉 洁从政，忠于职守，力争早日改正缺点，弥补不足。
一是深入学习贯彻党的十七大、十七届五中、六中全会精 神，切实抓好领导干部作风建设，为全面贯彻落实科学发展 观，构建社会主义和谐社会，实现经济社会又好又快发展提供坚 强有力的政治保证。二是坚持不懈地加强领导干部廉洁自律工作， 增强带头严格执行党纪法规和各项制度的自觉性。三是严格执行 廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。坚持学习《中 国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论 学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线， 不断提高自身素质。工作中少琢磨组织上给了我什么，时刻 想着我为党和人民做了什么。正确看待自己的不足，真正做到清 清白白做官、老老实实做人、踏踏实实做事。四是坚持廉洁从政， 自觉接受群众监督。更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，虚 心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受全镇广大干部 和人民群众的监督，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和 浩然正气，为全镇的经济发展和社会稳定贡献自己的力量。
篇二：党风廉政建设一岗双责工作总结 党风廉政建设一岗双责工作总结
在县委县政府的正确领导下，我坚持以科学发展观为指导， 认真贯彻落实市、县纪检监察工作会议精神和廉洁自律的有关规 定认真落实“一岗双责”狠抓党风廉政建设，不断加强自身主观世 界的改造，廉洁奉公，勤俭办事，落实目标责任，注重工作实效。
在大家的积极配合下，切实抓好全办党风廉政建设工作，努力营 造廉洁高效、干净干事的良好氛围，为史志和谐稳定发展提供有 力的保障，确保了党风廉政建设责任制各项责任目标落到了实处。
现将__年党风廉政工作暨“一岗双责”落实情况汇报如下：
一、加强思想教育，筑牢防腐拒变的思想防线 始终把加强教育学习放在重要位置，注重用科学的理论武装 头脑，时刻绷紧廉政这根弦，筑牢防腐拒变的思想防线。
一方面加强自身理论学习。学习实践科学发展观，努力做到 “真学、真懂、真信、真用”。充分利用工作闲暇和业余时间进行 自学，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中 国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则实施办法》。在学习过 程中坚持学有所思、学以致用，不断改造自己的主观世界，牢固 树立正确的人生观、世界观、价值观，树立科学的工作观、事业 观、政绩观。另一方面，坚持正反面学习教育相结合。既善于从 正面学习，又注重从反面借鉴。全市“道德模范”先进事迹报告会 结束后，反复研读了道德模范们的报告，认真学习他们立足平凡 岗位、无私奉献的感人事迹，学习他们“讲责任、讲奉献、讲纪律” 的道德风采，也为自己树立起了学习的标杆。
通过勤学习受教育，思想上提高认识，注重防范，自觉克服 工作中的不良思想，坚决抵制不正之风的侵袭，政治上保持敏锐 的洞察力、坚定的方向性，同党中央、市社党委保持高度的一致， 增强自身防腐拒变的能力。
二、以身作则，树立党员干部的良好形象 作为一名党员、领导干部，自己时刻注意树立良好形象，坚 持“做老实人、办老实事、当老实官”，将艰苦奋斗、勤俭办事落 实到日常工作中，以顽强、实干的作风，饱满的干劲，扎实的工 作，发挥一名党员干部的先锋模范作用。
一是加强党性修养。时刻牢记要用党员的标准严格要求 自己，模范遵守党的纪律和行业各项规章制度，认真履行党 风廉政建设责任承诺，能从身边每件小事做起，自觉加强自身修 养，自重、自省、自警、自励，自我约束，同不正之风、不良形 象作坚决斗争。
二是严格自律。自觉做到政治上坚定，经济上干净，工作上 实干，树立廉洁公仆的形象。发扬艰苦朴素的优良传统，身体力 行，率先垂范。讲原则，顾大局，团结同心，开拓进取。结合《党 风廉政建设责任制》的相关要求，严格要求自己，带头清正廉洁， 管好自己的人，没有任何违反《廉政准则》的行为，自己的家属、 子女也能照章办事，不搞特殊化。
三是坚持民主集中制原则。在抓自身廉政建设的同时，还扎 实抓好党风廉政建设工作，做到制度上有约束，组织上有保障，
工作上有监督。坚持集体领导和个人分工负责制，在分管领导职 责范围内，有能力解决的问题放手让分管领导去处理，涉及人、 财、物，经济与社会发展中的重大问题，采取集体研究决定的办 法，民主决策。在决定过程中，充分听取各方意见，力求公平、 公正、民主、科学。
三、“三查三看”，认真履行“一岗双责” 落实党风廉政建设责任制的核心问题，就是看自身的责任是 否落实到位。
一是查经济运行，看职责履行好不好。对自己“一岗双 责”履行情况，看是否存在遗漏、不够细化或照搬照抄，时时 注意在实际工作中是否按党风廉政建设责任制的要求，认真履行 自己的职责，指导体育产业较好运转。
二是查管理水平，看工作成效大不大。逐项对照责任制的目 标要求，查看自己工作生活中的一言一行，用管理成效来看是否 完成目标责任书的任务和要求。上半年在管理方面，我们重点抓 好“全民健身工作”和省市级赛事筹划。按照“规范权力运行、公开 透明操作、确保监管到位、打造阳光体育”的总体要求，研究出台 “两项工作”实施方案，并严格按照“两项工作”要求，开展“工程投 资、物资采购、宣传促销”工作，进一步完善对预算资金、投资项 目和物资采购的管理，严格程序，严肃纪律，加强痕迹化管理， 全面监督招标采购行为，全力打造阳光体育。为巩固劳动工分配 制度改革成果，我们从建立健全组织、科学界定指标、细化量化
指标、严格考核程序四个方面认真落实绩效考核。在广泛征求职 工意见的基础上，召开座谈会多次修改稿件。为了体现绩效考核 的公平、公正性，积极探索绩效考核的新模式。排除了同级同部 门考核可能存在的感情因素，使考核程序更加公开、透明、公平、 合理。绩效考核工作的和深入推进不断完善，使干部职工的思想 认识明显提高，责任意识显著增强，工作作风进一步转变，爱岗 敬业、干事创业的工作氛围逐步形成。
__年以来，自己在廉洁自律、党风廉政上取得的一些成绩， 应归功于县纪委的正确领导和办领导班子集体的鼎立支持，归功 于办领导班子的团结协作和全员干部职工的共同努力。同时，自 己也清醒的看到，工作与县委、县政府的和干部职工的要求还有 一定的距离，自己在某些方面存在一些问题亟待克服与解决。今 后，自己将继续按照县领导班子集体的安排部署，紧紧围绕史志 改革发展的工作重点，创新工作机制，抓好用好战略机遇期，自 觉加强党性修养与锻炼，扬长避短，勤奋工作，永葆党员的优秀 本色，将自身建设及各项工作推向新的阶段。
篇三：__年个人一岗双责总结 __年个人一岗双责总结 一年来，本人在镇党委、政府的正确领导下和同事们的关心 帮助下，紧紧围绕镇党委、政府的各项中心工作，以“扎扎实实工 作、老老实实做人”为准则，扎实干事、团结同事，较好地完成了 镇党委、政府安排的各项工作任务，分管宣传和文化旅游、招商
引资等工作取得了一定的成绩，得到了上级领导的肯定。现就本 人近期来的工作情况从三方面汇报如下：
一、以学增智，不断提升内在素质 本人牢固树立“先做人后做官”、“敢想会干为人民”的理想信 念，以学立德、以学增智，重点从三方面加强学习， 提升自身综合素质。
一是积极参加镇党委中心组理论学习和纪律教育月等专题 学习活动，并以宣传委员的身份积极组织好我镇每周五下午 35 周岁以下机关干部的集中学习活动，勤做读书笔记，撰写心得体 会。二是加强政治理论学习，认真学习党的十八大三中、四中精 神、市委、市政府和区委、区政府的有关会议精神和决定，并将 有关会议精神和决定与梅南的实际有机结合起来。同时，本人认 真参与党的群众路线教育主题实践活动，时刻以“照镜子、正衣 冠、洗洗澡、治治病”的总要求来要求自己，虚心向领导、同事请 教，争取将每一项工作、每一件事办得更好、更实。三是通过各 类型的政治理论学习，不断提高自己的政治理论水平、政治 鉴别力和政治敏锐性及执行政策能力，提高了自身统揽全局、 协调各方的能力。
二、扎实干事，争取干成更多的事 一年来，本人立足于分管的工作，从四方面着力，扎实干事， 顺利地完成了镇党委、政府和上级分管部门交办的各项任务。
一、分管宣传工作方面，1 是有机地将宣传与文化休闲旅游
工作有机结合起来，积极宣传我镇各项工作亮点、出彩点。大力 挖掘我镇“红色和绿色、人文”资源潜力，着力发展以上、下村这 2 条路线为主的“乡村情趣游”；同时在上
村“李金发故居”建成“农村文化俱乐部”一处，为当地村民提 供一个健康休闲娱乐的好去处；化资源优势为优势资源，以旅游 提升农产品的市场附加值。2 是积极做好有线电视数字化升级转 换工作，目前全镇有线电视全部实现数字高清，新增用户 300 多 户。3 是积极做好党报党刊征订发行工作，全面完成获区委宣传 部__年度任务。4 是镇文化站办公室已新迁至新办公楼，镇群众 文化活动中心正在紧张施工建设之中，将于明年上半年投入使用。
二、分管招商引资工作方面，__年经区招商局确认的当年引 进招商引资项目五个：源锋房屋维修服务部，港洪物流有限公司， 集美壹农牧有限公司、阡陌生态农业有限公司、新源船舶有限公 司（水上休闲旅游项目），以上招商项目__ 年度固定资产投资都 达到 1000 万元以上，新源船舶有限公司（水上休闲旅游项目） 更达 7000 多万元。同时积极联系有意向到投资的企
业尽早投资落户，目前意向__年落户企业有：客是床垫、就 丰纸业等。
三是积极主动做好本职工作，力求将每项工作都落实到位， 做得更好。本人自工作后，每周都坚持下乡到挂点村上村和下村， 了解村中的各项事情，与支部书记商讨如何做好各方面的工作，
争取将能做好事做得更好，能完成的事顺利完成，把做错的事做 对。扎扎实实干事，尽大能力为民办实
事、为群众谋幸福。
四是坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化责 任落实，有效防止和遏制安全事故发生，确保人民群众生命财产 安全。以“打非治违”和“查漏洞、扫盲点、排隐患”专项行动为重 点，针对我镇吧、群众娱乐场所强化安全隐患专项治理，深入开 展宣传教育，推进安全标准化建设，加大检查力度，消除各种不 安全因素，加强安全生产监督管理，认真开展严、细、实的安全 检查，及时排除安全隐患；同时，在招商引资过程中，积极向新 落户企业进行安全生产宣传；在所挂的上村和下村，定期开展安 全排查，到企业、作坊、门店和农户家中进行用电用气和防火检 查及宣传。__ 年度在分管部门实现了生产安全事故“零发生”，为 实现全镇经济又好又快发展提供了良好环境。
三、廉洁自律，树立良好个人形象 本人牢记，廉洁自律是领导干部安身立命的根本，也是一个 人干事创业的前提，只有廉洁自律，说话才响亮，干事才有号召 力。因此，本人始终坚持自觉遵守中央的八项规定，全面贯彻执 行党风廉政建设责任制，从严要求自己，做到自重、自省、 自警、自励，从不以权为自己和他人牟取私利，决不做违法乱纪 和有损党风党纪的行为，做到清廉公正，以自己良好的形象带动 分管部门干部积极投身于工作之中，分管干部
始终保持清正廉洁，做事公平公正，常思百姓疾苦，不谋一 己私利，扎扎实实为民办实事好事。
工作以来，本人虽然在学习和工作上取得了一定的成绩，但 由于乡镇工作经验不足等原因，许多工作仍存在诸多不足之处， 处理问题的办法特别是创新办法不多，工作不够主动。今后，本 人决定继续以“修身立德做好人，尊重规律做好事，改革创新善作 为，廉洁自律保平安”来严格要求自己，不断提高自己的综合素 质，为全镇的经济发展和社会稳定贡献自己的力量。
篇四：关于开展“一岗双责”和“两个责任”工作情况总结 强化一岗双责落实两个责任 为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会的精神， 落实党风廉政建设“两个责任”的具体要求，促进“两个习惯”作风 建设，落实中央八项规定及省委、市委十项规定的要求，__扎实 推进“两个责任”、“一岗双责”工作的开展，牢固树立改革、发展、 稳定、反腐“四位一体”的理念，进一步加强市直机关工委领导班 子和干部队伍建设，推进整改落实和专项整治落到实处。
一、加强理论政策的学习，不断提升全体党员干部的党风廉 政意识。
一是做好宣传发动工作，积极开展学习培训。__以集 中开会学习，会后交流讨论等形式，组织全体机关干部学习 十八届中纪委三次全会、十二届省纪委三次全会精神和市纪委有 关会议精神，结合工作实际和思想实际，在提高思想认识上下功
夫，进一步加深对“两个责任”、“一岗双责”的理解，切实增强提高 党员干部廉洁从政的自觉性。全体参会人员认真做好学习笔记， 并就学习内容进行讨论，讨论重点围绕什么是“一岗双责”、“两个 责任”和如何结合实际履行“一岗双责”、“两个责任”等问题进行讨 论交流。
二是召开专题民主生活会和述职述廉工作会议。__全体领导 班子成员积极召开专题民主生活会，各领导班子成员联系自身工 作实际，分析查找“为民、务实、清廉”等方面存在的问题和差距， 认真开展批评与自我批评，切实做到“红红脸，出出汗”，互相帮 助以整改提高。
召开班子成员述职述廉工作会议。每名班子成员分别对履行 “一岗双责”、本人廉洁从政、执行改进工作作风、密切联系服务 群众规定进行述职述廉，同时，对今后工作努力方向提出了具体、 可操作性的改进措施。
二、狠抓领导班子建设，切实落实“一岗双责”工作要求。
一是明确责任主体，细化分工合作。明确本单位一把手是党 风廉政建设第一责任人，树立起“不抓党风廉政建设就是严重失 职”的意识，既以身作则、率先垂范，又抓班子、 强队伍。
严格落实“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设负主要 领导责任，按照“一把手负总责”和“一岗双责”的要求，把任务横
向分解到各班子成员，纵向落实到各个科室，使党风廉政建设层 层有责任、人人有担子。主要负责人与班子成员进行定期约谈， 对出现的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处。
二是强化权力运行制约和监督，完善制度建设。__不断完善 制度建设，坚持用制度管权管事管人，把权力关进制度的笼子里， 堵塞一切可能出现的腐败漏洞。将党风廉政建设纳入年度管理考 核之中，不断健全党内监督、民主监督、法律监督和舆论监督机 制，推进权力运行公开化、规范化；强化对民主集中制执行情况 的检查监督，严格落实“三重一大”、个人有关事项报告、述职述 廉述法及诫勉谈话等监督制度。
三、固化工作制度，建立常态化长效化的党风廉政建设工作 机制。
__以党的群众路线教育实践活动为抓手，结合“两个习惯”主 题教育实践活动、三解三促、百姓办事“零障碍”工程、“双百”服务 等活动，切实做到打通最后一公里，服务群众零障碍。__领导班 子成员深入基层一线，开展调研帮扶工作，对活动中的好做法好 经验，特别是需要形成规范
和长期坚持的事项，用制度的形式固定下来，做到既能“堵风” 又能“防风”，让本单位领导班子成员守住底线、不越雷池，形成 作风建设的长效机制。
在总结成绩的同时，我们也要清醒地认识到，作风建设永远 在路上。__将继续落实党风廉政建设责任制，不断推进“两个习惯”
作风建设，从规章制度、体制机制等方面改进工作作风，全面落 实“一岗双责”，严格履行“两个责任”，以更高的标准、更大的干 劲，努力把党风廉政建设提高到一个新水平。
篇五：__年“一岗双责”工作总结 __小学 分管工作实施“一岗双责”工作总结 为切实加强学校党建工作，促进党建、教育教学工作有机结 合，共同发展，根据上级文件精神，结合我校工作实际，我校党 支部实行了党政领导“一岗双责”责任制，以推动在党建工作和教 育教学工作中创优争先，发挥模范带头作用。自制度实施以来， 党政工作协调一致、班子成员相互支持，教职员工积极配合，各 项工作进展顺利，并取得明显成效，现将本人分管的一岗双责工 作汇报如下：
一、认真履行工作职责，全面完成工作任务 根据一岗双责任务分工，履行本单位党建工作职责。作为副 校长，我能团结带领支部党员和教职员工，积极协助刘 超雄校长开展行政工作，组织广大党员和干部扎实工作，高 效率、高质量地完成本单位的业务工作，并抓好综合治理、安全 教育、团队工作等项工作。
1.认真开展了党务工作，加强了党员干部、全校教职工的政 治学习，并完善了相关制度。
2.积极动员全校师生员工，大力开展文明学校的创建活动。
3.进一步加强了学校工会、团队工作。积极督促指导每年的 教代会，使工会会员的参政议政能力得到提高，指导校少先队工 作围绕学校德育工作发挥积极作用，以发挥校少先队干部的带头 作用，开展多项健康有益的活动。
4.坚持以人为本、确保师生安全，认真组织社会实践活动。
既提高了学生的动手能力，又强化了劳动意识。
二、采取的措施 1.切实做到“三个坚持”。我坚持把学习作为强化党性修养和 提高领导水平的关键性措施来抓，一是坚持组织中心组学习，始 终做到先学一步，不断加强学习先进理论的自觉性和主动性。二 是坚持个人自学。利用业余时间精心研读邓小平理论、“三个代表” 重要思想和科学发展观等重要理论，认真学习各级领导的重要讲 话精神。三是坚持向教职工和教学实践学习。在深入师生开展宣 讲和调研走访中，掌握教育教学的第一手资料，为科学决策提供 依据。通过加强学习， 使我的党性修养和理论水平有了新的提升，更加坚定了理想 信念。
2.认真作好了各项工作安排。研究安排了党课、党员活动、 发展党员、政治学习等党建常规工作。结合学校实际，提出了“三 同步”的工作方法，即“党务工作与教育教学管理工作同步谋划、 同步布置、同步落实”，促进党政工作协调发展、密切配合。
3.积极组织开展宣传党的群众路线教育活动。在深入开展党 的群众路线教育活动中，学校党支部十分注重加强理论学习，全 面提高教职工的思想政治素质。学校通过加强中心组学习，认真 学习了中央及省市领导讲话精神。进一步加强了
基层组织建设。广大党员通过学习头脑清醒，立场坚定，旗 帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同上级党组织保持高度一致。
争做师德标兵，争做教学骨干、争做教研能手、争做课改先锋、 做学生满意的教师、办人民满意的学校。
4.创新工作方法，突出活动特色。党支部紧紧围绕党的群众 路线教育活动主题，结合工作实际和党员特点，以调动和激发师 生党员的积极性、主动性和创造性为目标，注重创新工作方法， 突出活动特色，收到显著成效。
（1）加强政治理论学习，强化思想认识。组织全校教师认 真学习了十八大全会精神和科学发展观，进一步深化理
篇三：领导班子成员履行一岗双责情况
班子成员落实一岗双责报告
班子成员落实一岗双责报告 强化一岗双责落实两个责任 为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会的精 神，落实党风廉政建设“两个责任”的具体要求，促进“两个 习惯”作风建设，落实中央八项规定及省委、市委十项规定的 要求，XXX 扎实推进“两个责任”、“一岗双责”工作的开 展，牢固树立改革、发展、稳定、反腐“四位一体”的理念， 进一步加强市直机关工委领导班子和干部队伍建设，推进整改 落实和专项整治落到实处。
一、加强理论政策的学习，不断提升全体党员干部的党风 廉政意识。
一是做好宣传发动工作，积极开展学习培训。XXX 以集中 开会学习，会后交流讨论等形式，组织全体机关干部学习十八 届中纪委三次全会、十二届省纪委三次全会精神和市纪委有关 会议精神，结合工作实际和思想实际，在提高思想认识上下功 夫，进一步加深对“两个责任”、“一岗双责”的理解，切实 增强提高党员干部廉洁从政的自觉性。全体参会人员认真做好 学习笔记，并就学习内容进行讨论，讨论重点围绕什么是“一
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岗双责”、“两个责任”和如何结合实际履行“一岗双责”、 “两个责任”等问题进行讨论交流。
二是召开专题民主生活会和述职述廉工作会议。XXX 全体 领导班子成员积极召开专题民主生活会，各领导班子成员联系 自身工作实际，分析查找“为民、务实、清廉”等方面存在的 问题和差距，认真开展批评与自我批评，切实做到“红红脸， 出出汗”，互相帮助以整改提高。
召开班子成员述职述廉工作会议。每名班子成员分别对履 行“一岗双责”、本人廉洁从政、执行改进工作作风、密切联 系服务群众规定进行述职述廉，同时，对今后工作努力方向提 出了具体、可操作性的改进措施。
二、狠抓领导班子建设，切实落实“一岗双责”工作要 求。
一是明确责任主体，细化分工合作。明确本单位一把手是 党风廉政建设第一责任人，树立起“不抓党风廉政建设就是严 重失职”的意识，既以身作则、率先垂范，又抓班子、强队 伍。
严格落实“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设负 主要领导责任，按照“一把手负总责”和“一岗双责”的要 求，把任务横向分解到各班子成员，纵向落实到各个科室，使 党风廉政建设层层有责任、人人有担子。主要负责人与班子成
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员进行定期约谈，对出现的问题早发现、早提醒、早纠正、早 查处。
二是强化权力运行制约和监督，完善制度建设。XXX 不断 完善制度建设，坚持用制度管权管事管人，把权力关进制度的 笼子里，堵塞一切可能出现的腐败漏洞。将党风廉政建设纳入 年度管理考核之中，不断健全党内监督、民主监督、法律监督 和舆论监督机制，推进权力运行公开化、规范化；强化对民主 集中制执行情况的检查监督，严格落实“三重一大”、个人有 关事项报告、述职述廉述法及诫勉谈话等监督制度。
三、固化工作制度，建立常态化长效化的党风廉政建设工 作机制。
XXX 以党的群众路线教育实践活动为抓手，结合“两个习 惯”主题教育实践活动、三解三促、百姓办事“零障碍”工 程、“双百”服务等活动，切实做到打通最后一公里，服务群 众零障碍。XXX 领导班子成员深入基层一线，开展调研帮扶工 作，对活动中的好做法好经验，特别是需要形成规范和长期坚 持的事项，用制度的形式固定下来，做到既能“堵风”又能 “防风”，让本单位领导班子成员守住底线、不越雷池，形成 作风建设的长效机制。
在总结成绩的同时，我们也要清醒地认识到，作风建设永 远在路上。XXX 将继续落实党风廉政建设责任制，不断推进
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“两个习惯”作风建设，从规章制度、体制机制等方面改进工 作作风，全面落实“一岗双责”，严格履行“两个责任”，以 更高的标准、更大的干劲，努力把党风廉政建设提高到一个新 水平。
履行“一岗双责”制度的情况汇报 XX 年，是实施“十一五”规划的最后一年。一年来，在 市委、市政府和市纪委的正确领导下，我能始终坚持以邓小平 理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发 展观，深刻领会中央、省、市有关会议精神，坚定不移地贯彻 标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方 针，认真履行“一岗双责”，主动发挥表率作用，团结带领区 委一班人，全面推进党风廉政建设和反腐败工作，实现涵江经 济社会又好又快发展。下面，我简要汇报一下履行“一岗双 责”的情况：
一、履行“一岗双责”情况 作为区委党风廉政建设的第一责任人，一年来，我切实把 抓好党风廉政建设放在重中之重的位置，把反腐倡廉工作融入 经济、政治、文化、社会建设和党的建设之中，与经济社会发 展同部署，同落实，同检查，同考核，进一步强化责任意识， 强化干部工作，强化表率作用，有效推进全区党风廉政建设和
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反腐败各项工作深入开展，实现了“十一五”规划的良好开 局。
强化责任意识，切实抓好党风廉政建设。一是抓好制度建 设。组织常委们集中学习，强化
遵守《党章》、《地方党委工作条例》等党内规章条例意 识，健全民主集中制，完善议事规则，规范民主科学决策程 序。年初及时调整充实领导小组，下达党风廉政建设责任状， 细化分解各项任务。定期召开形势分析会、情况通报会、落实 反馈会、工作碰头会等，及时研究、协调、检查、部署党风廉 政建设与反腐败的各项工作。及时召开党政联席会、区委常委 会，对事关全区发展的重大项目、重大决策、重大举措等，进 行集体民主科学决策。带头执行干部住区住镇住村、公车使用 管理等制度规定，大力支持纪检监察、执纪执法部门开展工 作，着力构建好党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协 调、部门各负其责、依靠群众支持参与的领导体制和工作机 制。
二是抓好思想教育。切实抓好区委常委会和中心组的理论 学习，组织区委常委会学好党章，大力弘扬理论联系实际的学 风，坚持勤奋学习，建设学习型组织。始终注重抓好“一把 手”教育工程，逢会必讲、逢节必强调廉洁自律的重要性，教 育大家要牢记“两个务必”，艰苦奋斗，勤俭节约。每年春节
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前都组织区五套班子领导签署廉政承诺书，喊响“全区党风廉 政建设向区委看齐、向我看齐”的承诺。大力倡导廉政文化建 设，倡导开展形式多样、内容丰富的宣传教育
篇四：领导班子成员履行一岗双责情况
乡镇消防安全工作总结
我乡消防工作在上级党委、政府的正确领导和上级公安 消防部门的精心指导下，乡党委、政府始终把农村消防工作 作为一项重要任务来抓，切实加强领导，认真研究，积极探 索农村消防工作的新路子。坚持以“预防为主，消防结合” 的工作方针，重点管理，重点排查，加大宣传和整治力度， 充分抓住元旦、春节、六月安全月、“十一”黄金周等节假 日为宣传重点，进一步提高全民的消防安全意识，形成全民 参与、齐抓共管、共同监督、共同维护、积极推进的工作局 面，消防工作取得了一定的成效。一年来，辖区内未发生过 大的火灾事故，人民群众的生命财产安全得到了有效保障， 全乡经济和社会得到稳定和健康发展。现就一年来的消防工 作作如下总结回顾。
一、提高认识，切实加强领导，明确目标和任务，狠抓 落实
我们要充分认识到农村消防工作事关改革、发展、稳定 的大局，事关广大农村人民群众的切身利益，各级党委、政 府都把此项工作拿入重要议事日程来抓，根据我乡气候干
燥，荒山荒地多，居民住房密集，消防设施落后，隐患较多 的严峻形势，乡党委、政府积极采取措施，制定长效机制， 进一步明确目标和任务，形成主要领导带头抓，分管领导具 体抓,具体工作有人实际抓的工作格局。树立“隐患险于明 火、防范胜于救灾、责任重于泰山”的思想，加强对防火工 作的督促指导，认真进行火灾隐患排查，并及时整改，做到 措施有力，保障到位，防治工作出成效，安全隐患控制好。
二、加大宣传教育，增强消防安全意识 消防安全工作点多面大，事故发生率高，必须依靠全社 会的力量，共同参与、紧密防治才能得到有效控制。乡人民 政府认真贯彻“预防为主”的消防工作方针，加强对集镇学 校、公路沿线的村委会，住房密集的村寨，及火灾多发地区 重点，充分利用广播、宣传标语、黑板报、召开会议等形式 对广大群众及学生进行宣传，认真贯彻宣传《中华人民共和 国消防法》、《云南省消防条例》和《机关、团体、企业、事 业单位消防安全管理条例规定》、《云南省消防管理处罚规 定》等法律法规及各级党委、政府召开的各种消防安全会议 精神，开展广泛的宣传，做到家喻户晓，深入人心，不留死 角，使广大群众的消防安全意识进一步提高，自防自救能力
增强。一年来，全乡共用广播宣传 11 街，贴宣传标语 210 条，出黑板报 4 期，各级召开宣传会议 250 次，受教育 26760 人。
三、采取措施，认真排查，努力消除隐患 乡党委、政府狠抓农村消防工作的建设，始终坚持“预 防为主，防治结合”的方针，加强对学校、石场、加油点、 液化气供应点、娱乐场所、烟花爆竹销售点等场所进行专项 整治排查，每逢节假日，特别是“五一”、“十一国庆”、“元 旦”、春节等重要节日活动，乡政府都分另由分管领导带队， 组织工商、公安、林业、卫生等有关部门进行专项排查，在 检查中共责令两户无证经营的油点停止经营，并查封 3475 公斤柴油，110 公斤汽油，300 公斤机油，16 桶液化气。对 一些隐患较大的地方，及时提出整改，并要求定期整改，使 各项安全隐患消除在萌芽状态。
四、完善各样规章制度，明确责任 通过乡人民政府的认真研究，结合本乡实际，制定出以 消防安全为主要内容的《** 乡安全生产处置预案》、《消防工 作实施方案》，建立和完善工作领导小组，成立集镇义务消 防队和 8 个村委会分别成立义务消防队，做到属地管理，人
人有责，随地发生火灾，义务消防队员就是第一到达扑火现 场。年初乡人民政府与各村委会、乡属各单位分别签定消防 安全工作目标责任书，明确各单位、各村委会的工作职责， 层层落实责任制，将消防工作纳入年终考核，严格奖惩制度， 对因工作不力，导致发生重特大消防安全事故的将追究负责 人的责任。
五、增加经费投入，加强基础设施建设 针对我乡农村消防工作基础设施薄弱，火灾隐患大的突 出问题，乡人民政府，在财政紧缺的情况下，积极争取资金， 从各方面挤出 1 万元的资金投入到消防工作建设中，主要是 购买防火设备，分别发到学校及村委会。二是加强对义务消 防队的培训，进行防火、灭火、应急处置各种突发事件的演 练，提高防火业务技能，增强备战力。三是在村委会及住居 较大的村寨建设水池，保证灭火用水的供给。四是加强城市 消防规化，使消防基础设施和城镇建设同步进行。确保消防 工作顺利开展，极大地改善了农村消防安全条件，使群众的 财产得到有效保障。
总之，我乡 XX 年的消防工作在上级党委、政府及主管 部门的领导关心和支持下，在广大干部职工和群众的共同努
力下，取得了初步成果；同时积累了一些新的经验，但工作 中存在的问题和不足还很多。在今后的工作中，我们将继续 努力，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧密结合保持 共产党员先进性学习教育活动，积极开展消防安全的预防和 整治工作，坚持以人为本，责任重于泰山的指导思想，以科 学的发展观为指导，强化各种工作方案和措施，进一步统一 思想，提高认识，加大宣传力度、增加收入，以点带面，全 面推进，树立示范抓典型，努力为我乡创建“平安**”打下 坚实的基础。
篇五：领导班子成员履行一岗双责情况
班子成员履行一岗双责述职报告（共 3 篇）
第 1 篇：班子成员一岗双责述职报告 班子成员一岗双责述职报告白塘中学工会**? 吴辉龙吴辉龙，男，汉族， 1968 年 10 月出生，涵江区国欢镇人，中国***党员，福建师范大学物理专业毕 业，中学高级，现任白塘镇中学工会**。
一、工作简历：1989 年 8 月—1994 年 8 月，洋尾附中任教。1994 年 8 月— 至今：白塘中学任教。2000 年 8 月—2021 年 9 月起任政教处主任。2021 年 9 月 —至今任校工会**。
二、德才表现：
（一）政治思想：三年来，本人能坚持四项基本原则，拥护党的方针、政策， 忠诚党的教育事业，有敬业爱岗的精神，全面贯彻执行党的教育方针，积极推进 素质教育，能自觉遵守社会公德和教师的行为规范，平时能关心时政，学习*** 理论、江泽民同志三个代表的思想及其它等有关文件和法规，平时能严于律己， 以***员的标准要求自己，切实履行”群众路线”学教活动，能牢固树立为学生 服务，为教师服务，为学校服务的思想，注重自身廉洁，不贪不占，公私分明， 自觉遵守廉洁自律的有关规定，没有经济问题和生活作风问题，能和教师和睦相 处，虚心听取教职工的呼声和建议，为师生排扰解难，努力构建和谐、团结的白 塘中学。
（二）工作实绩：
1、抓工会组织建设，促工会职能的有效发挥（1）健全组织机构，完善各项 制度我校共有会员 106 人，以教研组为单位下设 8 个工会小组，民主产生了 8 个工会小组长，工会委员下设经审委员、妇工委员，为了不断提高工会委员参政、 议政的意识水平和管理水平，召开政治、业务学习会议，学习有主题、有针对性， 经常就学校热点、难点展开全面分析讨论，研究统一认识，切实做好行政决策参 谋，起好与学校行政之间的桥梁和纽带作用。（2）抓各项活动的开展，促教工人 心的凝聚工会在教职工中开展形式多样的有益活动，如：关心妇女教师庆祝”三 八妇女节”的活动；庆祝”五一节”活动组织教师外出旅游；为庆祝”教师节” 活动，而组织召开座谈会和全师聚餐；庆祝”元旦”活动，慰问退休教师和老教
师，组织和安排好教师体验等。通过各种形式的活动与教职工交友、交心打成一 片，让教职工在活动中加强了解，增进友情，达到凝聚人心的目的。（3）抓”教 工之家”建设，增强”家”的凝聚力为了进一步增强”教工之家”的凝聚力，让 教师乐业爱家，工会协组学校行政着重抓好几项经常性的工作：定期慰问老教师 和生病住院的教师，每逢元旦、学校都要召开退休教师座谈会，走访慰问退休教 师，生病教师和为学校建设作出重大贡献的老师，把真诚的关心送到他们的心坎 里，让工会成为教师心里的阳光地带；为教师们创造一个良好的学习、工作、活 动的环境，让教师们真正感觉到生活在一个大家庭中，并能体会到家的温暖。
2、抓学校校务公开，促民主管理的推进（1）工会积极行使监督职能，对学 校财务帐目进行稽核，每学期期末，组织教职工代表、工会委员、经审组成员进 行认真清查，及时公榜公布，增强了透明度。（2）学校基建和后勤购物，实行公 开招标，工会积极参与并有效地督促财务人员的廉洁自律，增强了学校事务的透 明度和可信度。（3）每年一次的教代会，广泛收集教师提案，听取教师的意见和 建议，学校严格推行校务公开制度，让老师参与管理，进行民主监督，我们将老 师关注的问题：如教师量化考核工作，职称评聘工作，教师的福利等一律公开， 让老师们了解工作的全过程，学校进一步完善了教代会制度，提高了教工参与管 理的积极性和主人翁责任感，对老师们的提案，学校行政认真讨论，给予答复， 并限期落实，使教职工的民主权益得到充分保证，我校教代会制度日益健全，切 实保证教职工的主人翁地位，提高教师参政议政，参与民主决策，民主管理与监 督水平，大大推进了民主管理。
3、以身作则，教书育人，坚持在教学第一线参加工作以来，我一直坚持在教 学第一线，本年度担任八年级物理教学工作，在教育教学中，能遵循教学规律， 有正确的教学思想和教育理念，坚持素质教育，积极参与课改实践，面向全体学 生，优化学生的主体作用，全面实施素质教育，并取得了突出的教学效果，同时 加强教研教改活动，坚持听课和被听课制度，虚心向教师学习，自觉向同行请教， 力求通过教研活动不断提高整个学校的教学水平。为学校的教育教学跨上新台阶 作出了应有的贡献。几年来，本人一直担任年段分管领导，作为年段负责人本人 以身作则，带领教师围绕教学是第一生命力为主题，努力提高教学质量，特别是 去年，本人担任九年级年段分管领导，克服了当前学生质量大幅度下降的不利因
素，去年中考又取得了喜人成绩，共有 83 人考入一级达标校，远超预期目标。
得到全体教师的肯定，同时，本人荣获”市先进教师”称号。
4、分管抓校纪检工作和行风评议工作切实履行上级精神，制定计划，精心实 施，做好学校的纪检工作和行风评议工作，通过全校教师齐心协力，坚持不懈的 努力工作，取得了较好的成绩，去年党风廉政工作年度考核成绩喜人，受到局领 导的肯定，同时学校行风评议工作也取得全区第四名的成绩。
5、不足之处及今后的努力方面虽然在本人努力和大家的帮助下是取得了一点 点成绩，但仍然存在着许许多多不足之处，如工作中创新意识不强、与教师的沟 通有待加强，特别是如何有效丰富教师的课余文化生活，福利等还缺乏针对性、 有效性，这些有待在今后的工作中提高，同时也十分愿意接受教师们的批评和帮 助，争取在今后的工作中不断改进和进步。（1）不断提高自身素质和管理能力， 进一步提高自己的理论水平和管理能力，调动教师的积极性，提高学校竞争力和 生命力。（2）进一步加强工会组织建设，深入教师基层，为教师排扰解难，进一 步增强”教工之家”的凝聚力。（3）进一步加强校务公开工作，拓宽公开渠道， 有效监督，提高教工参与管理，树立主人翁意识。（4）在政策范围内努力提高教 师的福利，改善教师的教学工作及住宿生活的条件，以进一步调动教师的积极性。
三、年度考核与奖惩情况三年来，年度考核合格 2021 年荣获”莆田市先进教 师”称号
四、培训情况参加省暑期网络继续教学培训，成绩合格。
第 2 篇：班子成员一岗双责述职报告 班子成员一岗双责述职报告 班子成员一岗双责述职报告 白塘中学工会** 吴辉龙 吴辉龙，男，汉族，1968 年 10 月出生，涵江区国欢镇人，中国***党员，福 建师范大学物理专业毕业，中学高级，现任白塘镇中学工会**。
一、工作简历：
1989 年 8 月—1994 年 8 月，洋尾附中任教。
1994 年 8 月—至今：白塘中学任教。
1998 年 9 月—2000 年 8 月起任总务处付主任。
2000 年 8 月—2021 年 9 月起任政教处主任。
2021 年 9 月—至今任校工会**。
二、德才表现：
政治思想：
三年来，本人能坚持四项基本原则，拥护党的方针、政策，忠诚党的教育事-， 管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载-业，有敬业爱岗的精神，全面贯彻执行党的教育方针，积极推进素质教育， 能自觉遵守社会公德和教师的行为规范，平时能关心时政，学习***理论、江泽 民同志三个代表的思想及其它等有关文件和法规，平时能严于律己，以***员的 标准要求自己，切实履行”群众路线”学教活动，能牢固树立为学生服务，为教 师服务，为学校服务的思想，注重自身廉洁，不贪不占，公私分明，自觉遵守廉 洁自律的有关规定，没有经济问题和生活作风问题，能和教师和睦相处，虚心听 取教职工的呼声和建议，为师生排扰解难，努力构建和谐、团结的白塘中学。
工作实绩：
1、抓工会组织建设，促工会职能的有效发挥 健全组织机构，完善各项制度 我校共有会员 106 人，以教研组为单位下设 8 个工会小组，民主产生了 8 个 工会小组长，工会委员下 -，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载-设经审委员、妇工委员，为了不断提高工会委员参政、议政的意识水平和管 理水平，召开政治、业务学习会议，学习有主题、有针对性，经常就学校热点、 难点展开全面分析讨论，研究统一认识，切实做好行政决策参谋，起好与学校行 政之间的桥梁和纽带作用。
抓各项活动的开展，促教工人心的凝聚 工会在教职工中开展形式多样的有益活动，如：关心妇女教师庆祝”三八妇 女节”的活动；庆祝”五一节”活动组织教师外出旅游；为庆祝”教师节”活动， 而组织召开座谈会和全师聚餐；庆祝”元旦”活动，慰问退休教师和老教师，组 织和安排好教师体验等。通过各种形式的活动与教职工交友、交心打成一片，让
教职工在活动中加强了解，增进友情，达到凝聚人心的目的。
抓”教工之家”建设，增强”家”的凝聚力 为了进一步增强”教工之家”的凝聚-，管理类，工作总结类，工作计划类文
档，下载-力，让教师乐业爱家，工会协组学校行政着重抓好几项经常性的工作：定期
慰问老教师和生病住院的教师，每逢元旦、学校都要召开退休教师座谈会，走访 慰问退休教师，生病教师和为学校建设作出重大贡献的老师，把真诚的关心送到 他们的心坎里，让工会成为教师心里的阳光地带；为教师们创造一个良好的学习、 工作、活动的环境，让教师们真正感觉到生活在一个大家庭中，并能体会到家的 温暖。
2、抓学校校务公开，促民主管理的推进 工会积极行使监督职能，对学校财务帐目进行稽核，每学期期末，组织教职 工代表、工会委员、经审组成员进行认真清查，及时公榜公布，增强了透明度。
学校基建和后勤购物，实行公开招标，()工会积极参与并有效地督促财务人 员的廉洁自律，增强了学校事务的透明度和可信度。
-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载-每年一次的教代会，广泛收集教师提案，听取教师的意见和建议，学校严格 推行校务公开制度，让老师参与管理，进行民主监督，我们将老师关注的问题：
如教师量化考核工作，职称评聘工作，教师的福利等一律公开，让老师们了解工 作的全过程，学校进一步完善了教代会制度，提高了教工参与管理的积极性和主 人翁责任感，对老师们的提案，学校行政认真讨论，给予答复，并限期落实，使 教职工的民主权益得到充分保证，我校教代会制度日益健全，切实保证教职工的 主人翁地位，提高教师参政议政，参与民主决策，民主管理与监督水平，大大推 进了民主管理。
3、以身作则，教书育人，坚 持在教学第一线 参加工作以来，我一直坚持在教学第一线，本年度担任八年级物理教学工作， 在教育教学中，能遵循教学规律，有正确的教学思想和教育理念，坚持素质教育， 积极参与课改实践，面向全体-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载
-学生，优化学生的主体作用，全面实施素质教育，并取得了突出的教学效果，
同时加强教研教改活动，坚持听课和被听课制度，虚心向教师学习，自觉向同行 请教，力求通过教研活动不断提高整个学校的教学水平。为学校的教育教学跨上 新台阶作出了应有的贡献。
几年来，本人一直担任年段分管领导，作为年段负责人本人以身作则，带领 教师围绕教学是第一生命力为主题，努力提高教学质量，特别是去年，本人担任 九年级年段分管领导，克服了当前学生质量大幅度下降的不利因素，去年中考又 取得了喜人成绩，共有 83 人考入一级达标校，远超预期目标。得到全体教师的 肯定，同时，本人荣获”市先进教师”称号。
4、分管抓校纪检工作和行风评议工作 切实履行上级精神，制定计划，精心实施，做好学校的纪检工作和行风评议 工作，通过全校教师齐心协力，坚持-，管理类，工作总结类，工作计划类文档， 下载-不懈的努力工作，取得了较好的成绩，去年党风廉政工作年度考核成绩喜人， 受到局领导的肯定，同时学校行风评议工作也取得全区第四名的成绩。
5、不足之处及今后的努力方面 虽然在本人努力和大家的帮助下是取得了一点点成绩，但仍然存在着许许多 多不足之处，如工作中创新意识不强、与教师的沟通有待加强，特别是如何有效 丰富教师的课余文化生活，福利等还缺乏针对性、有效性，这些有待在今后的工 作中提高，同时也十分愿意接受教师们的批评和帮助，争取在今后的工作中不断 改进和进步。
不断提高自身素质和管理能力，进一步提高自己的理论水平和管理能力，调 动教师的积极性，提高学校竞争力和生命力。
进一步加强工会组织建设，深入教师基层，为教师排扰解难，进一步增强” 教工之家”的凝聚力。
进一步加强校务公开工作，拓宽公-，管理类，工作总结类，工作计划类文档， 下载-开渠道，有效监督，提高教工参与管理，树立主人翁意识。
在政策范围内努力提高教师的福利，改善教师的教学工作及住宿生活的条件， 以进一步调动教师的积极性。
三、年度考核与奖惩情况 三年来，年度考核合格 2021 年荣获”莆田市先进教师”称号 四、培训情况 参加省暑期网络继续教学 培训，成绩合格。
2021 年 8 月 26 日 -，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
第 3 篇：班子成员一岗双责述职报告 班子成员一岗双责述职报告白塘中学工会**? 吴辉龙吴辉龙，男，汉族， 1968 年 10 月出生，涵江区国欢镇人，中国***党员，福建师范大学物理专业毕 业，中学高级，现任白塘镇中学工会**。一、工作简历：1989 年 8 月—1994 年 8 月，洋尾附中任教。1994 年 8 月—至今：白塘中学任教。2000 年 8 月—2021 年 9 月起任政教处主任。2021 年 9 月—至今任校工会**。二、德才表现：（一） 政治思想：三年来，本人能坚持四项基本原则，拥护党的方针、政策，忠诚党的 教育事业，有敬业爱岗的精神，全面贯彻执行党的教育方针，积极推进素质教育， 能自觉遵守社会公德和教师的行为规范，平时能关心时政，学习***理论、江泽 民同志三个代表的思想及其它等有关文件和法规，平时能严于律己，以***员的 标准要求自己，切实履行\”群众路线\”学教活动，能牢固树立为学生服务，为 教师服务，为学校服务的思想，注重自身廉洁，不贪不占，公私分明，自觉遵守 廉洁自律的有关规定，没有经济问题和生活作风问题，能和教师和睦相处，虚心 听取教职工的呼声和建议，为师生排扰解难，努力构建和谐、团结的白塘中学。
（二）工作实绩：1、抓工会组织建设，促工会职能的有效发挥（1）健全组织机 构，完善各项制度我校共有会员 106 人，以教研组为单位下设 8 个工会小组，民 主产生了 8 个工会小组长，工会委员下设经审委员、妇工委员，为了不断提高工 会委员参政、议政的意识水平和管理水平，召开政治、业务学习会议，学习有主
题、有针对性，经常就学校热点、难点展开全面分析讨论，研究统一认识，切实 做好行政决策参谋，起好与学校行政之间的桥梁和纽带作用。（2）抓各项活动的 开展，促教工人心的凝聚工会在教职工中开展形式多样的有益活动，如：关心妇 女教师庆祝\”三八妇女节\”的活动；庆祝\”五一节\”活动组织教师外出旅 游；为庆祝\”教师节\”活动，而组织召开座谈会和全师聚餐；庆祝\”元旦\” 活动，慰问退休教师和老教师，组织和安排好教师体验等。通过各种形式的活动 与教职工交友、交心打成一片，让教职工在活动中加强了解，增进友情，达到凝 聚人心的目的。（3）抓\”教工之家\”建设，增强\”家\”的凝聚力为了进一步 增强\”教工之家\”的凝聚力，让教师乐业爱家，工会协组学校行政着重抓好几 项经常性的工作：定期慰问老教师和生病住院的教师，每逢元旦、学校都要召开 退休教师座谈会，走访慰问退休教师，生病教师和为学校建设作出重大贡献的老 师，把真诚的关心送到他们的心坎里，让工会成为教师心里的阳光地带；为教师 们创造一个良好的学习、工作、活动的环境，让教师们真正感觉到生活在一个大 家庭中，并能体会到家的温暖。2、抓学校校务公开，促民主管理的推进（1）工 会积极行使监督职能，对学校财务帐目进行稽核，每学期期末，组织教职工代表、 工会委员、经审组成员进行认真清查，及时公榜公布，增强了透明度。（2）学校 基建和后勤购物，实行公开招标，工会积极参与并有效地督促财务人员的廉洁自 律，增强了学校事务的透明度和可信度。（3）每年一次的教代会，广泛收集教师 提案，听取教师的意见和建议，学校严格推行校务公开制度，让老师参与管理， 进行民主监督，我们将老师关注的问题：如教师量化考核工作，职称评聘工作， 教师的福利等一律公开，让老师们了解工作的全过程，学校进一步完善了教代会 制度，提高了教工参与管理的积极性和主人翁责任感，对老师们的提案，学校行 政认真讨论，给予答复，并限期落实，使教职工的民主权益得到充分保证，我校 教代会制度日益健全，切实保证教职工的主人翁地位，提高教师参政议政，参与 民主决策，民主管理与监督水平，大大推进了民主管理。3、以身作则，教书育 人，坚持在教学第一线参加工作以来，我一直坚持在教学第一线，本年度担任八 年级物理教学工作，在教育教学中，能遵循教学规律，有正确的教学思想和教育 理念，坚持素质教育，积极参与课改实践，面向全体学生，优化学生的主体作用， 全面实施素质教育，并取得了突出的教学效果，同时加强教研教改活动，坚持听
课和被听课制度，虚心向教师学习，自觉向同行请教，力求通过教研活动不断提 高整个学校的教学水平。为学校的教育教学跨上新台阶作出了应有的贡献。几年 来，本人一直担任年段分管领导，作为年段负责人本人以身作则，带领教师围绕 教学是第一生命力为主题，努力提高教学质量，特别是去年，本人担任九年级年 段分管领导，克服了当前学生质量大幅度下降的不利因素，去年中考又取得了喜 人成绩，共有 83 人考入一级达标校，远超预期目标。得到全体教师的肯定，同 时，本人荣获\”市先进教师\”称号。4、分管抓校纪检工作和行风评议工作切 实履行上级精神，制定计划，精心实施，做好学校的纪检工作和行风评议工作， 通过全校教师齐心协力，坚持不懈的努力工作，取得了较好的成绩，去年党风廉 政工作年度考核成绩喜人，受到局领导的肯定，同时学校行风评议工作也取得全 区第四名的成绩。5、不足之处及今后的努力方面虽然在本人努力和大家的帮助 下是取得了一点点成绩，但仍然存在着许许多多不足之处，如工作中创新意识不 强、与教师的沟通有待加强，特别是如何有效丰富教师的课余文化生活，福利等 还缺乏针对性、有效性，这些有待在今后的工作中提高，同时也十分愿意接受教 师们的批评和帮助，争取在今后的工作中不断改进和进步。（1）不断提高自身素 质和管理能力，进一步提高自己的理论水平和管理能力，调动教师的积极性，提 高学校竞争力和生命力。（2）进一步加强工会组织建设，深入教师基层，为教师 排扰解难，进一步增强\”教工之家\”的凝聚力。（3）进一步加强校务公开工作， 拓宽公开渠道，有效监督，提高教工参与管理，树立主人翁意识。（4）在政策范 围内努力提高教师的福利，改善教师的教学工作及住宿生活的条件，以进一步调 动教师的积极性。三、年度考核与奖惩情况三年来，年度考核合格 2021 年荣获\” 莆田市先进教师\”称号四、培训情况参加省暑期网络继续教学培训，成绩合格。
篇六：领导班子成员履行一岗双责情况
班子成员履行一岗双责情况
导语:“一岗双责”指既要抓好分管的业务工作,又要以同等的注意力抓好分管部门的党风廉政建设,把反腐倡廉、案件防范工作与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责,真正做到“两手抓、两手硬”,使党风廉政建设和反腐败工作始终保持应有的力度。
班子成员履行一岗双责情况严格落实党风廉政建设责任制,更要抓牢分管领导对分管范围的党风廉政建设的日常教育、管理、监督、检查,确保自己和分管范围内的领导干部廉洁履行职责。严格落实领导干部“一岗双责”责任制,深入推进党风廉政建设和反腐败工作。
深入推进党风廉政建设,必须履行领导干部“一岗双责”。顾名思义,“一岗双责”就是一个岗位、两种责任。对于领导干部就是既要承担业务工作、确保各项目标任务的完成,又要承担党风廉政建设工作,确保队伍廉洁高效,实现业务工作和党风廉政建设的同步发展。落实领导干部“一岗双责”,是领导干部的政治责任,不重视廉政建设,不履行党风廉政建设责任,就是政治上的失职。党的十八大报告明确提出了“干部清正、政府清廉、政治清明”的目标,在全社会已经形成良好的反腐倡廉氛围。我们要借此大好时机,严格落实领导干部“一岗双责”,积极推进人民法院党风廉政建设。因此,要牢固树立敢抓敢管是胆识、会抓会管
是本事、不抓不管是失职的理念。
月25日,百里杜鹃党工委书记黄家耀约谈县级领导班子成员,面申党风廉政建设主体责任和监督责任,明晰落实中央八项规定精神和严明党的纪律、坚决惩治腐败、推进反腐败体制机制改革的具体要求,督促全区各级党政领导班子和党员领导干部严格落实党风廉政建设责任制,扎实推进百里杜鹃党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
领导班子主要负责同志是第一责任人,对党风廉政建设的重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,上级颁布的廉洁自律规定带头执行。领导班子其他成员根据工作分工,切实履行分工负责的职责,对分管范围内的党风廉政建设负直接领导责任,管好自己的“一亩三分地”,决不当“老好人”、“和事佬”。
严格落实领导干部“一岗双责”,最终着力点是带好队伍,最根本的是要得到人民群众的信任和支持。对领导干部而言,要以踏石留印抓铁有痕的劲头抓好“一岗双责”。
领导班子成员要带头强化党要管党、从严治党的政治责任意识,切实在落实党风廉政建设主体责任上当表率、作示范。要准确把握党委落实党风廉政建设主体责任的内容和要求,明确认识党委的主体责任是什么、领导班子成员要负什么主体责任、怎样履行好主体责任、落实主体责任不力的哪些情形将被追究责任。要严明党的纪律特别是政治纪律、组
织纪律,坚决维护中央权威、确保政令畅通,坚决克服组织涣散、纪律松弛现象。要持之以恒、乘胜前进,坚定不移贯彻执行中央八项规定、省委和市委十项规定精神,坚决反对“四风”。要牢牢把握“当前以治标为主、为治本赢得时间”的要求,把严肃查处违纪违法案件、坚决遏制腐败蔓延势头作为首要任务,坚持以零容忍的态度惩治腐败。要积极推进反腐败体制机制改革,旗帜鲜明地支持纪检监察机关转职能、转方式、转作风,使纪检监察机关集中精力抓好“执纪监督、惩戒问责”的主业。对于一名领导干部来讲,在其位,就要谋其政;任其职,就要尽其责。不敢得罪一小部分应该得罪的人,就会伤了大多数人的心,损害大多数群众的根本利益和长远利益。对队伍中庸、懒、散等纪律作风问题要毫不留情地批评教育,对出现吃、拿、卡、要等苗头性问题要坚决果断地进行诫勉谈话,及时进行制止;对发现的违纪违法行为要毫不客气地交由纪检监察部门查处。
班子成员履行一岗双责情况为全面落实北仑区住建局党风廉政建设主体责任,进一步抓好党风廉政建设工作,8月17日上午,根据《关于开展2015年半年度落实党风廉政建设责任制情况检查的通知》的具体要求,在完成各单位自查、局党政班子成员对下属科室单位专项检查等基础上,区住建局党委书记杨再达专题听取了局领导班子其他成员履行“一岗双责”的情况汇报。
会上,班子成员分别结合各自分管科室、单位和半年来党风廉政建设相关工作的主要开展情况依次进行了汇报,同时对部分重点难点工作进行了提交讨论。局党委书记在听取汇报后,高度肯定了班子成员在落实主体责任,推进廉政建设方面的努力,同时结合下步工作提出四点要求:一是注重权力约束,避免特权风险;二是合理分配权力,互相形成制约,特别是在行政审批、执法等过程中,防止单独决策;三是善于发现苗头,抓早抓小,防微杜渐;四是班子以身作则,切实做好表率,继续推进预防职务犯罪工作。
最后,他还就机关效能作风建设进行了强调,要求各条线、各单位切实加强管理。此前,局党委书记已就局党委落实党风廉政建设主体责任向区纪委余书记进行了专题汇报并得到充分肯定。
班子成员履行一岗双责情况今年来,马场乡坚持党风廉政建设与经济发展工作“两手抓,两手都要硬”的方针,认真落实“一岗双责”,坚持党风廉政建设始终服从和服务于全面建成小康社会,围绕优化经济发展环境,认真研究解决党风政风行风方面影响和制约发展的突出问题,促进全乡各项工作的顺利开展。
我乡把党风廉政建设和反腐败工作,作为一项政治任务,作为年度目标责任考核的一项重要内容。将反腐倡廉工作与业务工作一起研究安排,一起监督检查,一起抓好落实,
切实履行“一岗双责”,制定了党风廉政建设责任制目标任务分解表,明确分管领导、站所的责任,确保党风廉政建设各项任务的落实。目前,我乡已经形成了“一把手”负总责,分管领导具体负责的党风廉政建设工作格局。
我乡认真贯彻落实中央、省、市、县反腐倡廉各项战略方针,组织党员干部认真学习习总书记的讲话精神,学习党章,深入开展党的光荣传统和优良作风教育、社会主义荣辱观教育、党性党风党纪教育,认真组织学习文朝荣等新时期共产党员楷模的先进事迹,学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的敬业精神,坚持用先进典型对党员干部进行示范引导,用反面典型进行警示教育,大力倡导领导干部要树立八个方面的良好风气,不断筑牢拒腐防变的思想道德防线,打牢廉洁从政的思想基础,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观和利益观。
今年以来,我们在抓好日常工作的同时,以主题教育活动为载体,推动党风廉政建设工作深入开展,活动中,我们立足于认识求高、学习求深、教育求实、活动求新,坚持参学对象一个不少,学习篇目一个不落,规定环节一个不缺,创新活动载体,丰富活动内容,认真签订签字背书,扎实进行整改,较好地完成了教育活动的各项任务,达到了预期的目的;二是全面推行党务、政务公开。公开了办事程序,将党政领导个人信息、职责分工、联系方式,以及机关职能、
各站所职责、审批事项、办事程序、服务承诺等向社会公布,增强机关管理工作的透明度。
按照县纪委、县组织部的要求,我们把党风廉政与反腐败工作作为我乡民主生活会的重要内容,会前都通过发放征求意见表、上门走访、召开座谈会等形式广泛征求意见和建议,将收集到的意见和整改措施既在民主生活会上通报,又在全乡干部职工大会上反馈。班子成员认真开展批评和自我批评,述职述廉,从而使民主生活会成为加强班子建设、作风建设、党风廉政建设的有效形式,通过考核在全局营造了勤奋工作,争创一流的良好局面。
五、完善制度,加大源头治理力度。为了切实贯彻党风廉政建设责任制“一岗双责”的要求,我们把制度建设作为重点。一是不断提高组织生活会质量,积极开展批评与自我批评,不断增强党员队伍的凝聚力和战斗力;二是坚持落实谈心交心制度,使上下级之间、党员与党员之间、党员与群众之间沟通思想、化解分歧、增进信任,达到相互帮助、相互促进、共同提高的目的;三是完善工作制度,充分发扬民主监督的工作作风;四是建立和完善了办公室管理制度、学习制度、财务管理制度、车辆管理制度、限时办结制度等多项规章制度。
六、突出重点,切实抓好党员领导干部党风廉政建设工作。清正廉洁是领导干部取信于民的基础,是最起码的从政
准则。因此,我乡注重抓好领导班子的廉政建设,始终把加强自身修养、提高个人素质放在第一位,严格遵守“四风”和厉行节约、反对铺张浪费等有关规定。时刻警示自己,不以恶小而为之,忠于职守,廉洁从政,以身作则,堂堂正正做人,清清白白从政,平平淡淡生活。对各项政策规定,坚持令行禁止,照章办事,不越雷池。在用车、办公通讯工具等方面严格按规定办事。凡事身体力行,要求别人做到的,领导干部带头做到,禁止别人做的,领导干部坚决不做。
篇七：领导班子成员履行一岗双责情况
指导 参考 范例
员工薪酬制度实施细则
薪酬内容：基本工资、工龄工资、津贴、效益提成 一、基本工资
职称
基本工资（元 / 月）
试用期工资
主任医师（享受政府特殊津贴） 主任医师 副主任医师 主治医师（临床） 主管（药、技、护、助产）师 医（药、技、护、助产）师 助理医师 医（药、技、护、助产）士
2200 2000 1800
1500 1200 1000
800 600
2000 1800 1500
1200 1000
800 700
500
无职称
500
400
（一）每星期休息一天， 每天工作时间为 8 小时，休息日依院方排班
表执行。加班由医院统一安排，平时加班 1 小时以上起计：
（二）原则上医务人员试用期一个月 ,试用期内不享受效益提成及职
务津贴；
（三）后勤、行政人员有技术职称者套入相应医疗技术职称工资，
无
技术职称者工资另定（参照细则二） 。
--
指导 参考 范例
（四）试用期 1— 3 个月，依职位不同，应聘时由医院决定。西南分
公司属下医疗机构员工，单位间调动，试用期为十天。
（五）因政策关系，经院领导集体审定，报西南分公司领导批准，具
备医疗卫生系列晋升条件的员工，可执行医院内规定，允许低职高聘，
并享受其有关待遇。
二、工龄工资
（一）进入上海澳信医院投资管理有限公司西南分公司医疗机构工
作，工龄满一年以上者，方可享受工龄工资。
其标准如下（ 2000 年 3 月始计算工龄）：
医师（临床） 100 元 /年
药、技师（士） 70 元 /年
护师（士） 50 元/年
（二）员工在西南分公司属下医疗机构工作满一年以上者因各种原
因离开工作单位， 后又从外公司、 外单位返回西南分公司医疗机构， 其
在外公司、外单位工龄不予认可或计算，其工龄一律重新计算。
（三）员工在西南分公司属下医疗机构工作满一年以上者， 因病或
特殊事假等，经批准离院半年内又返院者，可累计计算工龄。
(休假时
间除外)
三、津贴
（一）卫生津贴
放射科 50 元/月
激光、微波、短波 40 元 /月
彩超、B 超、心电、检验、病理、雾化、波姆光、红光、小微波、
--
指导 参考 范例
性功能障碍康复、前列腺康复 30 元 /月
医、护、药师（士） 10 元 /月
（二）职务津贴
凡经（集团）公司或院领导批准任命的管理干部均享受职务津贴， 按月随工资发放。
津贴与目标责任制挂钩， 经考核按实际完成目标任务
的百分数予以奖惩兑现。
院领导级 500 元 /月
科主任级（含护士长） 300 元 /月
组长级 100 元/ 月
（三）特殊津贴
进入本公司医疗机构工作一年以上，有特殊贡献的员工，经院领
导考核评定，报分公司领导批准，可享受特殊津贴。
四、效益提成：
（一）药费提成
（1） 门诊西药费提成比例：
1%— 1.5%；
（2） 门诊中药费提成比例：
1.5%— 2%；
（ 3） 门诊外用药费（科室自行配制）提成比例：
4-5%；
（二）理疗费提成比例：
开单医生 4-6%
操作理疗护士 2.5%；
（三）治疗费提成比例：
皮试、肌注、输液，护士提成总收入的 12%；
男、女科冲洗上药、穴位注射、乳腺治疗等在项目总收
--
指导 参考 范例
入中，医生提 1-2%；
（四）计划生育提成比例 :
接生费:助产人员 5%
人流、引产手术费：开单医生 2%，操作医生 6%
操作护士 2%；
清宫、上环、取环在总收入中 ( 材料费除外 ) 医生提成 2%；
（五）检查费提成比例：
彩超、B 超、心电图
开单医生 2%，检查医生 6%；
透视拍片造影等 开单医生 2%，检查医生 6%；
阴道镜、宫腔镜、红外乳透检查
开单医生 4%，检查医生 4%；
（六）化验费提成比例：
普检、特检等总收入， 开单医生 2%，检验人员 6%；
病
理总收入，开单医生 6%，检验人员 6%；
（七）手术费提成比例：
（不含麻醉、监护、药品、材料费） ；
手术医生 10% 主刀：一助：二助按 5：
3：
2 或主刀：
助手按 7：
3 分配；
（八）麻醉费（含监护费）提成比例：
麻醉医生 10% （九）西药房
提取当月药房总收入的 0.3%作为药房员工的效益工资 （十）中药房
提取当月中药房总收入的 0.5%和煎药总收入的的 3%作为中药
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指导 参考 范例
房员工的效益提成；
（十一）、住院部护理人员的效益提成比例，按当月住院部总收入
的 2%提成为效益提成；
医学整形和美容科护理人员的效益提成比例，按当月手 术费总收入的 1%提成为效益提成；
手术室护士的效益提成比例， 按当月手术费总收入的 1% 提成为效益提成；
供应室护士的效益提成比例， 按服务科室护理人员的平
均效益工资，由院、科两级领导审定其提成比例发给。
（十二）门诊医生收治住院病人效益提成规定：
每收一个住院病人按以下规定提成：
病人出院结算金额在 1000 元以下，提成 20 元；
病人出院结算金额在 1001---2000 元以下，提成 40 元；
病人出院结算金额在 2001—5000 元以下，提成 80 元；
病人出院结算金额在 5001---10000 元以上，提成 120 元。
病人出院结算金额在 10001 元以上，提成 200 元；
( 十三) 住院部医生的效益提成比例，按住院部总收入的 为效益提成；
3%提成
五、其他
一、夜班费
大夜班 18:00----次日 8:00 值班医、药、技、护、助产、师
（士）每班 10 元，轮班医、药、技、护、助产、师（士）每班
6 元。
--
指导 参考 范例
二、加班费 （一）严格控制加班， 凡属在休息时间内会诊、 抢救或手术的医
务人员，经院、科领导批准，报门诊办公室及医疗监管部核实，则可按 小时计算加班费。
（二）白天（ 6 点—24 点）正常工作结束后加班的，按 5 元 /小 时计算标准计发。属夜间（零点— 6 点）加班的按 10 元 /小时计算标准 计发。
(注 :上述<员工薪酬制度实施细则 >从 2004 年 7 月 10 日起试行三个月 )
员工薪酬制度实施细则 ( 试行二)
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指导 参考 范例
一、行政管理干部
（一）院级领导干部
基本工资：由公司领导按公司统一规定执行；
工龄工资：同实施细则（一）
职务津贴：
500 元 /月
卫生津贴：若有医疗卫生技术职称者 ,方可享受卫生津贴 10 元月；
特殊津贴：若有特殊贡献，由公司领导评定发给
效益提成：依医院总体效益评价，由公司领导确定提成比例计发
（二）部门领导干部
基本工资：
1800 元 /月，有技术职称者，按职称确定
工龄工资：同实施细则（一）
职务津贴：
300 元 /月
卫生津贴：有医疗卫生技术职称者，方可享受卫生津贴
10 元 /月 ,
特殊津贴：若有特殊贡献，由院领导集体评定，报经分公司总经 理批准发给；
效益提成：按当月全院总收入与效益评价，由总经理和院长审定提成
比例发给；
（三）科室工作人员：
基本工资 :800 元 /月，有技术职称者，按职称确定
工龄工资 :同实施细则（一）
卫生津贴 :若有医疗卫生技术职称者 ,方可享受卫生津贴 10 元 /月；
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指导 参考 范例
效益提成 :按当月全院总收入与效益评价， 由院领导集体审定提成比例 发给；
二、后勤服务人员 （一）收费、接线 导医人员 基本工资 :600\700 元 /月，有技术职称者，按职称确定 工龄工资 :同实施细则（一） 卫生津贴 :若有医疗卫生技术职称者 ,方可享受卫生津贴 10 元 /月；
效益提成 :按所在服务区域医务人员的平均效益工资中，经考核
后，由院、科两级领导审定其提成比例发给；
（二）总务科工作人员
基本工资：
600 元 /月，有技术职称者，按职称确定 工龄工资 :同实施细则（一） 卫生津贴 :若有医疗卫生技术职称者 ,方可享受卫生津贴 10 元 /月；
效益提成 :按当月院科经济效益，由院、科两级领导审定其提成比
例发给；
（三）保安 ,保洁人员 基本工资：
400 元 /月 效益工资：按服务科室的经济效益，由院、科两级领导审定其提
成比例发给；
三、行政后勤人员试用期及其待遇
（一）行政管理部门管理人员试用期由总经理和院长确定，原则上不
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指导 参考 范例
超过三个月。
（二）院级领导干部和部门领导干部试用期一个月，试用期内不享受
效益提成和职务津贴。试用期工资由任命机关领导确定。
（三）后勤服务人员试用期为一个月，试用期工资：导医、收费、接线 人员 500 元 /月；保安,保洁人员 350 元 /月。试用期内均不享受效益提成。
(注 :上述<员工薪酬制度实施细则 >从 2004 年 7 月 10 日起试行三个月 )
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篇八：领导班子成员履行一岗双责情况
公司领导班子履行一岗双责工作情况汇报
公司领导班子履行一岗双责工作情况汇报
公司领导班子履行一岗双责工作情况 汇报
公司领导履行双职工作报告 尊敬的 **，领导和同事 大家好！ 根据会议计划的安排，我代表 ** 分公司向各位领导和同事汇报我公司领导 班子成员、党委书记、纪委书记、部门负责人“一岗双责”的工作情况。
** 分公司领导班子成员、党委书记、纪委书记和各部门负责人认真履行“一 岗两责”。他们坚持廉政建设要始终服从和服务于构建和谐企业和企业全面发展 的中心。围绕企业全面发展转型，认真研究和解决影响和制约企业发展的党风、 政风、道德等突出问题，推动企业各项工作顺利开展。
1、加强教育，增强干部廉政意识公司党委、纪委及各部门认真贯彻《实施 纲要》、《廉政准则》和中央反腐倡廉政策，组织党员干部认真学习党的十八大和 十八届四中、五中全会精神，学习总书记系列重要讲话精神，学习两个指导思想 和一个规定， 学习集团公司和省市公司的有关法律法规，深入开展党的光荣传 统和优良作风、社会主义荣辱观、党性、作风和纪律教育。
我们将组织大家收听和观看反腐影视，认真组织学习新时期共产党员榜样的 先进事迹，坚持用先进典型示范和引导党员干部，用反面典型开展警示教育，不 断构筑拒腐防变的思想道德防线，为廉洁实践奠定坚实的思想基础，牢固树立正 确的世界观、人生观、价值观、权力观、立场观和利益观 | 2、精心安排，巩固党风廉政建设责任制公司把廉政建设和反腐败工作、 治理商业贿赂、小金库、创建和谐企业作为政治任务和年度目标责任考核的重要 内容。我们要把反腐倡廉工作与专业工作结合起来研究部署，监督检查结合起来， 共同抓好落实，认真落实“一岗两责”，制定廉政建设责任制目标任务分解表， 明确党委书记、纪委书记和部门负责人的职责，确保廉政建设各项任务的落实。
年初，公司党委与各部门负责人签订了廉政建设责任书，形成了“一岗两责”的
廉政建设工作格局，“一把手”负总责，部门负责人负具体责任。
三、创新载体，推进廉政建设深入开展工作今年以来，我们在抓好日常工作
的同时，以主题教育活动为载体，进一步推进党风廉政建设。首先，我们开展了 “自觉践行诚信、珍惜职业生涯”的主题教育活动。在活动中，我们立足于追求 高知识、追求深学习、从教育中寻求真理、寻求新活动，坚持不少于一个参与者、 不少于一个学习题目、不少于一个规定环节、创新活动载体、丰富活动内容。认 真组织员工学习“三不”文件，所有员工都签署了”三不”承诺书，从而完成各 项教育活动任务，达到预期目的。二是继续与 ** 市检察院反贪局签署《防贪防 贪联络制度协议》，建立联络会制度，定期联系和回访。结合《廉政准则》和省 市公司员工“三不准”实施细则的颁布，请 ** 市检察院反贪局局长盛庆文同志 到公司做廉政实践专题讲座，通过对身边人和事的法制教育，努力提高全体党员 干部的反腐倡廉能力。用制度明确责任，用制度规范行为，用制度增强意识，推 动企业廉政建设不断向纵深发展。三是加强关键岗位员工的思想教育，建立关键 岗位员工定期交流制度，完善关键岗位员工的工作职责和工作程序在 XXXX，该 公司有 10 名员工在关键岗位上交换工作。
四、加强监督，不断加大对廉政建设的考核力度根据集团公司、省市纪委和 ** 市纪委的要求，我们把党风廉政建设和反腐败工作作为公司领导小组成员民 主生活会的重要内容。领导班子成员认真开展批评和自我批评，汇报工作，廉洁 奉公，使民主生活成为加强领导班子建设、组织作风建设、党风廉政建设的有效 形式。通过考试，我们为公司努力工作、争创一流创造了良好的环境
五、完善制度，加大源头控制力度为了有效落实党风廉政建设责任制“一岗 双责”的要求，我们把重点放在了制度建设上。一是不断提高领导干部的生活质 量，积极开展批评和自我批评，不断增强党员的凝聚力和战斗力。二是坚持谈心 制度，使上下级、党员和党员、党员和群众互相交流思想，化解分歧，增进信任， 互相帮助，互相促进，共同提高。三是完善工作制度，充分发扬民主监督的工作 作风。第四，建立和完善了一系列规章制度，包括内部控制制度、学习制度、绩 效考核制度、财务管理制度、车辆管理制度、服务承诺制度等。
六、突出重点，切实抓好党员领导干部廉政建设公司特别重视领导和部门领 导的廉政建设。它总是把加强修养和提高个人素质放在第一位。它严格遵守中央
政府的八项规定，把纪律放在其他有关规定之前。他时刻告诫自己不要犯轻罪， 要忠于职守，在政治上要诚实，要以身作则，要正直，要做徒劳的事情，要过简 朴的生活。要一切政策法规，坚持禁止，按规定办事，不越线在用车、住房、涉 外接待等方面严格按照本条例执行凡事都要身体力行，别人要求做什么，领导干 部带头做什么，别人禁止做什么，领导干部坚决拒绝做什么。
以上报告，如有不当之处，请领导、同事批评指正
篇九：领导班子成员履行一岗双责情况
车辆技术部安全职责
车技部负有车辆监督管理职责，负责人是本部门安全生产第一责 任人，是公司分管安全的负责人，对公司运输安全负主要管理责任。
1. 贯彻执行国家、地方政府、交通主管部门和道路运输管理机构 发布的车辆技术管理政策、法规、规范、操作规程和车辆技术管理岗 位责任制。
2. 根据上级要求和企业实际制订安全工作计划和有关管理措施， 并负责组织实施；定期向公司安全领导小组汇报安全生产工作情况， 及时向主管经理或安全生产领导小组报告安全生产中存在的问题，并 提出相应的建议和意见。承办安全生产领导小组交办的事项和日常工 作。
3. 进行车辆选型论证，提供车辆选择依据，参与车辆选择。
4. 组织召开月度安全会议和各类安全会议、车管会议，总结、分 析各阶段的安全生产情况，并针对存在问题制定相应防范措施；
5. 布置和检查单位运管人员的安全学习，参与公司安全管理规章 制度和安全考核标准的修订；
6. 对车辆进行技术评估，为车辆的转移、更新和报废提供依据。
7. 推广车辆管理，使用的新技术、新工艺、新材料和先进经验， 节能降耗，保护环境。
8. 负责车辆维护、保养和检测工作的实施。负责办理报废车辆、 设施设备的报废手续。建立车辆技术档案，监督和完善各类车辆的技 术管理记录。
9. 车辆技术管理统计数据的统计分析和提交。
10. 负责机动车的技术检验、鉴定和驾驶员的安全考核、培训及 安全奖罚，参与企业重大生产、交通事故调解及善后工作。
11. 负责机动车辆和驾驶员的备案管理及相关执照的续签、年检 审业务的组织、管理事项，并做好有关资料的收集、统计和各阶段工 作总结。
12. 法律、法律法规规定的其他职责。