巡视谈话提纲4篇

篇一:巡视谈话提纲

  巡视组个别谈话怎么谈 《中国共产党巡视工作条例》规定了巡视组的工作 方式和权限,个别谈话是其中很重要的一种方式,是巡 视发现问题的重要途径。下面是学习啦小编为大家整理 的巡视组个别谈话怎么谈,希望能帮到大家! 一是从其工作履历开始谈谈话前,认真查阅谈话对象的 《 干 部 履 历 表 》,详 细 了 解 其 籍 贯 、家 庭 状 况 、学 习 简 历 、 工作经历等基本情况,从其关心熟悉的话题谈起,进而 营造宽松的谈话氛围,消除陌生感、拉近距离,打消戒 备心理,引导其敞开心扉说实话、说真话、说心里话。

  二是从其切身利益谈年度考核、职级晋升、职称评定、 工资待遇等事项关乎干部职工的切身利益,从被巡视单 位干部职工关心的职级晋升慢、职称评定不公、年度考 核出现基本称职等不平衡话题中寻求突破口,从情绪波 动中顺藤摸瓜,窥斑见豹,发现被巡视单位党组织管党 治党和队伍管理方面存在的突出问题。

  三是一对一谈在与被巡视对象个别谈话时,是以二对一 还 是 一 对 一 ,要 视 具 体 情 况 而 定 。如 果 谈 话 任 务 比 较 重 , 且一对一谈话能够取得谈话对象的充分信任,使谈话对 象感觉更加保密,经组长同意,可进行一对一谈话,这

   种方法既容易产生良性互动,也便于打破砂锅问到底。

  四是对一人反复谈个别谈话时,有的谈话对象思维跳跃 比较快,往往东一榔头西一棒槌,反映问题支离破碎, 描述问题缺乏逻辑,如果实时追问可能会引发其顾虑而 缄口。为了精准地把问题搞清搞透,在与其谈完后,可 就某个问题反复找其核实追问。采取这种方法时,可多 叫几人陪谈,让被巡视单位摸不清真实意图,从而达到 保护谈话对象的目的。

  五是多人印证谈这是就某一个反映比较集中的问题,找 与 之 相 关 联 的 人 员 多 方 位 来 求 证 说 明 。如 巡 视 某 高 校 时 , 有人反映个别校领导在评审现场干预票选结果事宜,这 样仅听一面之词不行,就要约谈所有现场评审委员会的 成员,让其逐一还原当时的真实情况,出具原始票据记 录,确保铁证如山。

  六是延伸扩大范围谈为了更客观、立体地反映被巡视单 位党组织全貌,可有针对性地延伸扩大谈话覆盖面,可 以下沉一级向巡视对象工作过的地方延伸了解,可以与 一届任期内离岗、退休的老领导谈,也可以召集部分人 大代表、政协委员谈,听取他们的意见建议。

  七是与一把手重点谈在普遍谈话的基础上,就反映的重

   大 问 题 、疑 难 问 题 及 大 家 都 有 反 映 而 说 不 清 的 模 糊 问 题 , 坚持问题导向,区分类别,分解细化,重新拟定谈话提 纲,让一把手直面问题,重点作答画像,从而弄清问题 的真实面貌和原委。

  八是党务知识问答谈在个别谈话过程中,紧盯党的建设 缺失这一问题,可以穿插提问一些党员干部应知应会的 党纪条规基础知识,如党员的权利、义务各有多少条? 三 会 一 课 内 容 包 括 哪 些 ?两 学 一 做 学 习 教 育 指 的 是 什 么 ? 通过检验谈话对象党务知识掌握情况,来发现基层党组 织建设存在的突出问题。

  九是变通方式谈针对个别谈话对象思想上不重视、有顾 虑,不愿谈、不敢谈的情况,要及时调整谈话提纲,转 换问询方式,谈话内容从是否有转变为有什么,在谈话 对象阐述、列举具体事例的过程中发现问题线索。

  

篇二:巡视谈话提纲

  省委巡视组谈话提纲(模板)

  按照省委部署,省委第X巡视组第X小组于201X年X月X日 开始,对XX开展为期一个月的专项巡视。巡视组将与你进行 个别谈话,请根据下列提纲认真做好准备,就党委和人大、 政府、政协党组领导班子及其成员,法院、检察院党组主要 负责人的问题,实事求是地向巡视组反映,只谈问题,不谈 成绩。(巡视单位时,就领导班子成员、其它省管干部的问题)

  ⒈在“六项纪律”方面最突出的问题是什么,表现为哪 些具体人、具体事

  ⒉廉洁风险点主要集中在哪些方面哪些领域、业务、部 门违纪违法隐患大,有什么具体表现和问题线索

  ⒊是否存在权钱交易、以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落、 违反廉洁从业规定等问题,特别是十八大以后不收敛不收手, 问题线索反映集中、群众反映强烈,现在重要岗位且可能还 要提拔使用的领导干部

  ⒋落实“三重一大”决策制度方面存在哪些突出问题, 资金管理、资产处置、资源配置、资本运作、工程项目和干部选 拔任用工作等方面是否存在违反规定、暗箱操作等问题,是否 存在选人用人上的不正之风和腐败问题

  ⒌落实党风廉政建设主体责任和监督责任方面存在哪些 突出问题

  ⒍落实中央八项规定精神和反“四风”方面存在哪些突

   出问题,是否有打折扣、搞变通、顶风违纪等行为 ⒎逐一介绍领导班子成员在以上有关方面存在什么问

  题,收到过哪些举报,对哪些人反映比较多,对哪些人、哪 些事感觉不踏实、不放心

  ⒏本地区党员领导干部在学校招生、治安管理、市政管 理、物业服务、低保医保、棚户区改造、惠民工程建设等方 面是否存在损害群众利益的不正之风和腐败问题是哪些人

  ⒐是否存在党员干部存在利用决策权、行政审批权、执 法权、人事权等以权谋私的问题是哪些人

  ⒑本人的廉洁自律情况。

  ⒒其他需要反映的问题。

  注:违反“六项纪律”,即违反政治纪律和政治规矩,存 在违背党的路线方针政策的言行,有令不行、有禁不止,阳 奉阴违,拉帮结派等问题;违反廉洁纪律,以权谋私、贪污 贿赂、腐化堕落等问题;违反组织纪律,违规用人、拉票贿 选、买官卖官,以及独断专行、软弱涣散、严重不团结等问 题;违反群众纪律、工作纪律和生活纪律,搞形式主义、官 僚主义、享乐主义、奢靡之风等问题。

  

篇三:巡视谈话提纲

  巡察组谈话提纲

  按照XX(单位)党组的部署,第X巡察组于20XX年XX月XX日至XX月XX日对XX(单位)开展专项巡察。巡察组将与你进行个别谈话,请根据下列提纲认真做好准备,就XX(单位)领导班子及其成员特别是主要负责人,以及下一级领导班子成员和重要岗位领导人员的问题,实事求是地向巡察组反映,只谈问题,不谈成绩。

  1.在“四个着力”方面最突出的问题是什么,表现为哪些具体人、具体事?

  2.廉洁风险点主要集中在哪些方面?哪些领域、业务、部门违纪违法隐患大,有什么具体表现和问题线索?

  3.是否存在权钱交易、以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落、违反廉洁从业规定等问题,特别是十八大以后不收敛不收手、问题线索反映集中、群众反映强烈、现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部问题。

  4.落实“三重一大”(指重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用)决策制度方面存在哪些突出问题,改

   制重组并购、产业结构调整、资产经营、产权转让、土地管理、XX(单位)外和境外投资等决策,重大工程建设项目、产品销售业务等安排,专项资金使用管理、物业出租管理、大额度资金运作、大宗物资采购销售和购买服务等事项,是否存在违反规定、暗箱操作等问题,是否存在选人用人上的不正之风和腐败等问题。

  5.落实党风廉政建设主体责任和监督责任方面存在哪些突出问题?

  6.落实中央八项规定精神和作风建设方面存在哪些突出问题,是否有打折扣、搞变通、顶风违规等行为。

  7.了解到班子成员及其他领导人员在以上有关方面的反映和问题有哪些,工作过程中涉及到的领导人员问题线索有哪些,对哪些人、哪些事感觉不踏实,干部职工对哪些人议论比较多。

  8.本人的廉洁从业情况。

  9.其他需要反映的问题。

  

篇四:巡视谈话提纲

  在巡视组谈话上的发言

  各位领导:

  按照巡视组的要求,下面我对林业局领导班子及其班子成员近年来在执行民主集中制、廉洁自律等方面,谈一点自己的认识和体会。

  一、个人情况

  我97年参加工作,08任财务科现金会计。工作方面主要以现金会计为主,项目方面的工作以分管局长为主,我适当做些辅助工作。近年来,无论做什么工作,我始终做到定好位、履好职,尽职尽责,尽心尽力,各项工作均取得了很好的成绩。

  二、班子情况

  领导班子整体政治素质比较高,落实市委、市政府的决策比较坚决及时,在全体干部职工心目中树立了较好的形象。

  执行民主集中制情况:领导班子始终坚持民主集中制,做到了凡是重要问题、重大情况,都在党委会或党委扩大会上进行决策、通报,让每个领导干部充分发表个人意见,使工作尽量做到透明、民主、规范。

  执行廉洁自律情况:班子成员够以身作则,严格按照领导干部遵守廉洁自律的有关规定,规范自己的言行,恪尽职守,清正廉洁,口碑还是比较好的。

  干部选拔任用情况:我认为能够做到“两个坚持”,能够体现公开、公平、公正,使干部的选拔过程做到公开透明。

   在项目招投标方面:能够按照程序要求,公开、公平进行招投标工作,全程有审计部门、财政部门跟踪监督。还是比较合规、合法的。

  三、“人、财、物”管理及规章制度执行方面

  对“人、财、物”管理方面的问题,单位还是比较严格规范的,制定一些管理制度,比如“请销假制度、办公用品领取制度、工作纪律”等,大家遵守落实也是比较严格。

  四、落实“八项规定”等情况

  中央“八项规定”及省市厉行节约反对铺张浪费规定实施后,单位及时进行了传达学习并组织了讨论。单位根据工作实际陆续制定了系列制度,如:(。。。。)在作风建设方面取得了很明显的效果。

  五、较高廉政风险的岗位及自身要求方面。

  我个人认为比较有风险的岗位,还是与百姓与企业接触比较多能够涉及百姓利益的岗位,如执法科室等。群众反映什么问题,不是很清楚,没有听说上访什么的。个人如何要求自己:一是严格要求,严格遵守廉洁自律的各项规定。二是不滋生贪婪之心,时刻以平常心态看待一切问题,不图谋虚荣,不追求名利,踏踏实实干好工作,履行好自己的职责。三是时刻警醒自己,常以身边反面典型提醒自己,牢记“莫伸手,伸手必被捉”的警言教育。

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  六、等现象,也不存在长期脱岗人员;没有听说个人经商办企业的行为。

  七、纪检组作用发挥的很好。没有意见建议!

  

  

  

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