篇一：党建工作述职考核评价报告
基层党组织书记抓党建工作专项述职报告
** 年初以来，我们丰乐镇党委，以开展基层组织建设年活动为契
机，把党建工作摆上重要位置。切实履行党建工作“第一责任人”的
职责，团结带领班子成员坚持围绕发展抓党建，靠党建促发展的工作
思路，全面抓好农村基层党建工作，为丰乐镇经济社会发展提供了良
好的组织保障。现将工作开展情况汇报如下：
一、采取的主要工作措施及取得成效
(一)抓学习，提升党员干部政治素质
组织好党员干部的学习，是提升党员干部政治素质的有效渠道。
我们针对农村党员实际，制定了具体的学习规划，通过采取集中学习
讨论、下发资料自学、集中收看电化教育等多种方式，组织党员干部
加强政治理论学习，重点学习党的 ** 届六中全会，省、市重要会议
精神，特别是重点学习了县委 ** 届党代会、人代会、全委会中心组
学习等重要会议精神，在学习中坚持边学边讨论，特别是借助“百名
干部进百村”活动，在驻村第一书记的帮助下具体学、深入学，使大
家在学习中开阔了视野，理清了思路，振奋了精神，思想和行动统一
到了县委、县政府的决策部署上，提升了抓发展的理论素质和紧迫意
识。各支部结合自身实际都确定了重点大事实事。尤其是幸安村，已
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建成了土地连片规模经营 4000 亩，膜下滴灌连片 XX 亩的示范区。改 善村在环境综合整治和发展特色作物上都取得突破成果。生活村以大 鹅养殖为重点的专业村屯建设已初具规模，现已养殖大鹅 3.5 万只。
呈现了村村都有实事的好局面。
(二)抓践行，提升党员干部促发展的能力 我们坚持在实践中锻炼党员干部，用实践成果检验党建效果。一 是给任务，压担子。年初，我们按照上级部署，结合本镇实际，将各 项工作细化为 25 件实事。并分解落实到人。同时对棚室建设、小城 镇建设、社区服务中心建设、肉牛养殖园区、科技示范园区建设 5 个 重点项目，成立了 5 个专项推进组，并制定了完成时限和考核评价标 准，使党员干部人人身上有任务，有事干。二是用载体，给舞台。在 小城镇环境综合整治中，我们充分发挥党员干部的作用，组织党员干 部进行义务奉献日活动，义务植树活动，尤其针对垃圾乱扔乱倒难清 理的实际，组织党员干部包片包户，做宣传员和监督员，起到了明显 的效果，小城镇面貌有了明显改善。三是给支持，兑奖惩。对于勇于 抓发展，敢抓敢管的党员干部，镇党委政府从各方面给予大力支持和 奖励，帮助他们协调解决实际困难，鼓励他们干事创业的热情。通过 这些措施使党员干部的执行力有了明显提升。特别是 5 个重点项目都
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取得了明显进展。棚室全部投产，香瓜销售已接近尾声，可实现单栋
纯效益 5000 元以上;小城镇建设上 2 公里白色路面已起动铺装，栽植
树木花草 11000 株，管护机制已建立，环境面貌有了明显改观;社区
服务中心项目已进入招投标阶段;农业科技示范园区已初步建成，丰
收在望;年出栏千头肉牛的养殖园区已经完成土地平整、规划放线，
正在进行施工。
(三)抓规范，提升基层党组织的凝聚力
我们在抓好党员干部个体素质能力提升的同时，坚持抓好班子建
设，发挥班子的整体合力，提升凝聚力。一是倡导和谐理念。在班子
中引导大家围绕以创建和谐团结的班子为目标，在工作中即讲原则又
讲感情，强化大局意识，加强彼此沟通，要求大家补台不拆台，合力
干事创业，在团结和谐中要成果，要发展。二是完善制度规范。我们
先后制定了领导干部议事制度、村级工作考核细则、财务收支制度、
后勤管理等一系列制度，使各项工作有章可循。三是加强廉政警示教
育。我们通过观看警示教育片，学习领导干部廉洁从政准则等活动，
在村落实执行两公开一监督制度，时刻教育、警示和规范党员干部廉
洁从政，干净干事，在群众当中树立起了威信，增强了班子的凝聚力。
二、存在的问题及下步打算
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在取得成绩的同时，我们感到还在一定程度上存在着问题和不足。
主要表现在支部和党员学习不够，创新发展能力不强，经费投入不足 等问题。
在今后的基层党建工作中，我将坚持履行好党建第一责任人的职 责，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众 反映好的“五好”目标，团结班子成员，并与班子成员一道，改进方 法，注重发挥党员先锋模范作用，强化为民服务意识，攻坚克难，切 实抓好基层党建工作。一要在提升党员素质上下工夫。要把提高党员 素质与培养年轻党员同步推进，改善党员队伍结构;二要在提升班子 战斗力上下功夫。要加大重点工作的推进力度，坚持考核评价标准， 兑现奖惩，在实践中提升班子的执行力和战斗力，逐步实现党建和经 济社会发展双丰收。三要大胆探索创新。要加强总结和研究力度，探 索新形势下基层党建的新路子。
以上报告，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。
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篇二：党建工作述职考核评价报告
2022 年度基层党建述职报告
度基层党建述职报告一
各位领导，同志们: 根据会议安排，现将我一年来履行抓基层党建工作情况汇报 如下，不妥之处，敬请批评指正。
一、抓好班子建设，打造高素质干部队伍 树立起“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是 不称职”的理念，在加强自身政治理论学习的同时，组织制定了 《党组中心组学习计划》，通过“中心组学习”来推进班子建设， 解决工作中出现的矛盾和问题，增强班子的凝聚力和战斗力。
同时，采取有效措施提高干部队伍素质:一是加强政治理论 学习，强化业务技能培训;二是开展“先进党支部”等评先表彰 活动，激发干部职工创先争优意识;三是实施“双向选择竞争上 岗”制度，充分激发和调动干部职工工作积极性;四是积极开展 “读一本好书”活动，不断增强党员干部政治思想、文化素养。
20__年共举办培训班 11 期,培训 1170 人(次)，成功打造了一支 “学习型、服务型、廉洁型”的税务干部队伍。
二、强化制度建设，健全体制机制
为促进我局党员干部队伍保持先进性、纯洁性，忠实履行税 收工作神圣使命，制定了《党组抓基层党建工作责任制(试行)》， 强化了局党组对基层党建工作的组织领导，形成了主要领导亲自 抓，分管领导具体抓，其他领导配合抓，一级抓一级，层层抓落 实的党建格局。结合部门实际，紧扣“围绕中心，服务大局，建 设队伍”的'职能任务，制定出台了 30 多个《“创先争优”长效 制度》，在党支部如何发挥战斗堡垒作用，党员如何在政治、学 习、履职、联系群众等方面作出了具体的规定，形成求真务实、 一抓到底的工作导向，推动了我局创先争优的常态化和长效化。
三、深化联线共建，探索党建新方法
为保障党建活动的开展，市局从有限的经费中投入 40 万元 资金作为党建经费，为扎实开展党建活动提供了坚实的经费保 障。
我局在党建工作中，不断探索新方法、新路子，取得较好成 效。一是深化联线共建，积极开展与上级局、其他单位党组织的 结对活动，增进学习与交流，拓宽思维与视野;二是开展人才强 税、基层兴税、解放思想等大讨论，畅开言路，共谋发展;三是 举办党务知识讲座、业务知识培训，提高政治素养与履职能力; 四是扩大党建工作覆盖面，抓好非公经济党组织建设;五是扎实 开展“联乡驻村”工作。抽派 1 名副主任科员干部常驻马场坪办 事处金山南路居委会，走访群众 52 人次，召开调研座谈会 4 次，
帮助谋思路、出点子 4 条，解决困难问题 4 个，办好事 3 件，协 调解决资金 3550 元资助贫困大学生 1 人、帮助解决居委会办公 打印机 1 台、资助水泥 3 吨帮助老街桥百姓修建通行过道。
四、抓好党风廉政，确保队伍纯洁
一是坚持党风廉政建设与税收中心工作的高度统一，增强党 风廉政建设的自觉性;二是坚持党风廉政建设与履行职责的互融 共进，把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础;三 是坚持党风廉政建设与工作实绩的关联性，规范“两权”运行。
组织制定了《廉政文化建设方案》，将廉政文化建设与党风 廉政、税收征管、纳税服务等工作紧密结合起来，同抓共管，使 反腐倡廉教育内容贴近生活、贴近实际，更好地满足党员干部职 工的廉政文化需要，使廉政文化建设成为国税文化建设的主旋 律。
五、强化税收征管 优化纳税服务
税收征管和纳税服务是税务部门的两个核心工作。在抓好税 收工作时，我主要做了以下几项工作:一是摸清税源。深入企业 进行调查，准确把握税源实际情况;二是制定组织收入方案。年 初就对组织收入进行了周密筹划和统筹安排;三是对重点税源、 重点区域、重点行业实施专项检查和纳税评估;四是分析比对， 按月对税收征管、收入进度、税源现状及下步走向进行分析、预
测，时刻关注税收收入情况和税收动态。五是深入企业，实施实 地调研。20__年班子成员通过走访、调研，共撰写了 5 篇有指导 意义的调研报告。
在优化纳税服务方面，同时打造“内、外”服务环境，实现 “内、外”双提升。
对“内”，通过开展业务技能培训、党风廉政教育、纳税服 务礼仪等活动，培养税务干部以健康、积极的心态为纳税人服务， 把我局建设成一支“政治过硬、业务熟练、作风优良”的服务团 队。
对“外”，继续拓展服务途径范围，强化对纳税人培训力度。
20__年先后组织了网上办税业务操作等培训共 6 期 1250 人次; 帮助协调解决企业生产发展、企业发票用量、企业抄报税等问题 共 157 件次;通过 QQ 平台共解答纳税人提出的问题二百多条，发 布税收法律法规 20 多期。
一年来，在取得一些成绩的同时，也存在一些不足和问题， 主要表现在政治业务学习不够深入，理论指导实践、推动工作的 自觉性、主动性有待增强等方面，我将在下步工作中制定有针对 性的措施，争取把党建工作抓的更好、更实。
度基层党建述职报告二
尊敬的各位领导、同志们:
现将个人履行党建工作的情况简要汇报如下:
一、以群众路线教育实践活动为契机，精心组织、认真落实， 党建成效显著
1、对充分发挥基层党组织的作用、巩固基层党组织的地位 出“实招”。一是实施了村居党支部书记“双向培养工程”，使 全镇村党支部书记符合“五类”人标准由 40 人增加至目前的 48 人，占全部村党支部书记的 80%。二是严把党员入口关，积极引 导、吸收青年致富能手和返乡高中、大中专毕业生入党，注重发 展 35 周岁以下的致富带头人入党，共发展党员 14 名，全镇党员 年龄及学历结构得到进一步优化。三是争取上级资金 158.2 万 元、自筹资金 50 万元，新建 11 个村级活动场所，修缮 8 个，大 大改善了群众的文化生活需求。四是村级组织运转经费按照农税 改革转移支付金的 20%和镇财政新增部分的 3%拨付到村，村干部 工资全部实行打卡发放;同时对卸任的 82 名村支部书记、71 名 村主任、63 名村会计办理生活补贴，解决了干部的后顾之忧。
2、对党员干部的培训出“真招”。20__年邀请县委党校__x 教授、原市委宣传部长__x 等专家作专题辅导，对全镇 1460 余 名农村党员进行分片培训 30 场次，参加培训的党员达 5000 余人 次。通过学习、教育涌现了__、__、__等一批先进典型。
3、在完善管理制度、强化作风建设上出“硬招”。基层党 组织认真落实“三会一课”制度;本着“因地制宜、灵活设臵、 便于指导”的原则制定流动党员管理机制;继续实行党员示范窗 口、党员示范岗等党建工作激励机制，更好地激发党员的参与热 情和创造活力。干部直接联系群众工作中，共征求各类意见建议 1628 条，梳理出基层党建方面的问题 10 条，涉及村级场所建设、 流动党员管理、党员教育等问题，明确责任分工和完成时限。特 别是干部作风不实、服务意识欠缺等问题，结合实际有针对性的 制定整改措施，确保整改到位。
4、在制度落实，责任追究上出“狠招”。在村两委换届问 题上，党委政府强化措施，严肃纪律，规范程序，凡不能按照程 序进行的一律推倒重来。坚持党建工作“两手抓、两手都要硬” 的方针，严肃查处基层干部不正之风和违纪行为。20__年镇纪委 共查处镇村干部违纪行为 6 起，23 人次。
二、正视不足，深刻剖析基层党建工作存在的问题
对照县委要求，我镇基层党建工作仍存在很多突出的矛盾和 问题。
1、存在抓经济、轻党建的现象。从我本人来讲:重经济轻党 建，落实党建责任制不到位;“三会一课”制度坚持得不好;工作 安排不结合实际，流于形式。镇党委方面:党建工作与业务工作
结合不紧，围绕业务抓党建的意识不强、主动性不够，部门党政 领导之间沟通不畅缺乏配合意识。
2、村两委换届安排部署不细致，重速度、轻质量。宣传不 到位，村两委换届中不能充分调动和激发党员群众参与的积极性; 要求不严、急于求成。不是成熟一个选举一个，而是片面要求进 度，导致管区不论条件成熟与否，仓促进行选举，致使个别行政 村出现上访等现象。
3、学习制度、村干部待遇有待完善落实，阵地建设需进一 步升级改造。“三会一课”制度落实不到位，没有达到预期效果; 村卸任干部待遇落实不到位，部分村干部卸任后，因年龄、体力、 技能等原因无法再就业，导致生活压力增大;村级场所不规范， 村级经费不足，不能满足群众的需求;个别村班子战斗力弱、凝 聚力不强，主观能动性差，对农村工作的新要求难以达到实际成 效;在第一书记和大学生村官工作方面疏于管理培养，没能使他 们的年轻优势和智力资源充分发挥出来。
产生问题的原因主要有四个方面:一是党组织的地位和作用 “弱化”，存在重经济、轻党建的倾向，我个人党建工作“第一 责任人”意识不强，“一岗两责”落实不到位。二是党员先锋意 识“淡化”。我个人放松了对自己的要求，个别党员党性意识淡 簿，只顾局部利益，缺乏全局观念。三是党员干部教育管理“虚 化”。部分党支部制度不完善，管理松懈，“三会一课”制度坚
持不好;特别是镇机关干部带头坚持不好。四是工作执行力“退 化”。对工作不认真、不负责任的违纪现象，有人性化的思想， 造成工作上干与不干一个样，干多干少一个样，干好干差一个样。
三、下一步工作打算
下步工作中，我将围绕以下方面开展工作，努力做到“五到 位”:
1、党建工作责任制落实到位。我本人要负起党建工作第一 责任人的意识，把党建作为整体工作的重要组成部分，统筹安排， 定期研究，切实将党建工作作为“第一要务”抓紧抓好。把党建 工作目标任务层层分解到所属基层党组织，实现指标量化、任务 分解，有效形成了下级对上级负责、一级抓一级的党建工作体系。
2、村级场所建设必须到位。针对部分活动场所面积较小、 房屋老化的问题，20__年预计投资 80 万元进行全面升级改造， 使全镇高标准的村级活动场所覆盖率达 100%。镇财政将对 20__ 年部分行政村因村级活动场所升级改造所欠债务进行分批解决。
3、困难党员、卸任村干部待遇问题落实到位。我镇将对全 镇 39 名困难党员采取一对一的方式进行帮扶，切实解决困难党 员的实际生活问题;对部分达不到县规定生活补贴条件，但确有 经济困难的卸任村干部，20__年我镇将拿出专项资金解决。
4、党建工作覆盖到位。将对我镇 6 个非公企业党组织加大
工作力度，实行定期研究、定期通报、定期督查的措施，彻 底改变过去党建工作提得多，做得少，文件会议多，落实到位少 的现象。
5、党风廉政建设推进到位。镇党委将与 71 个基层党组织签 订党风廉政建设责任书，把落实党风廉政建设作为基层党建考核 的一项重要内容。加大村级党风廉政建设工作力度，完善村务公 开机制，结合村“两委”换届，认真开展村级届期财务清理审计 工作，强化村级财务管理。
不当之处，请批评指正。
谢谢大家!
篇三：党建工作述职考核评价报告
车辆技术部安全职责
车技部负有车辆监督管理职责，负责人是本部门安全生产第一责 任人，是公司分管安全的负责人，对公司运输安全负主要管理责任。
1. 贯彻执行国家、地方政府、交通主管部门和道路运输管理机构 发布的车辆技术管理政策、法规、规范、操作规程和车辆技术管理岗 位责任制。
2. 根据上级要求和企业实际制订安全工作计划和有关管理措施， 并负责组织实施；定期向公司安全领导小组汇报安全生产工作情况， 及时向主管经理或安全生产领导小组报告安全生产中存在的问题，并 提出相应的建议和意见。承办安全生产领导小组交办的事项和日常工 作。
3. 进行车辆选型论证，提供车辆选择依据，参与车辆选择。
4. 组织召开月度安全会议和各类安全会议、车管会议，总结、分 析各阶段的安全生产情况，并针对存在问题制定相应防范措施；
5. 布置和检查单位运管人员的安全学习，参与公司安全管理规章 制度和安全考核标准的修订；
6. 对车辆进行技术评估，为车辆的转移、更新和报废提供依据。
7. 推广车辆管理，使用的新技术、新工艺、新材料和先进经验， 节能降耗，保护环境。
8. 负责车辆维护、保养和检测工作的实施。负责办理报废车辆、 设施设备的报废手续。建立车辆技术档案，监督和完善各类车辆的技 术管理记录。
9. 车辆技术管理统计数据的统计分析和提交。
10. 负责机动车的技术检验、鉴定和驾驶员的安全考核、培训及 安全奖罚，参与企业重大生产、交通事故调解及善后工作。
11. 负责机动车辆和驾驶员的备案管理及相关执照的续签、年检 审业务的组织、管理事项，并做好有关资料的收集、统计和各阶段工 作总结。
12. 法律、法律法规规定的其他职责。
篇四：党建工作述职考核评价报告
党支部书记抓基层党建工作情况述职报告
一、履职工作特色和亮点
(一)加强党员教育管理,提高党员素质
一是党支部组织重点学习”党的十九大报告”、学习新党章、处分条例、自律准则,支部委员每月进行1次集中学习和1次自学,加强对政治理论知识的学习,提高党员党性修养。二是党小组通过落实”三项制度”,深化”三项活动”,加强党员日常教育管理,提高党员党性意识。三是通过建立廉洁档案、开展廉洁承诺签字、组织廉洁自律谈话等活动,上半年实现党员违规违纪为零目标。
(二)加强党支部基础建设,提高党支部建设水平
一是按照基层党支部建设提升年活动要求,组织重新修订党支部制度汇编,新形成党小组制度汇编,规范党内组织生活,按照”一模板,两清单”要求,建立健全”三会一课”制度,做实党支部基础工作。二是加强党小组标准化建设。以建立”4+1”党小组为目标,做到早谋划、早实施,力争年底获评分公司样板党小组。三是为迎接”七一”和建厂十周年,组织党员开展”我是共产党员”主题党日活动,通过采取座谈会形式讲述党员的入党初衷、党员的光荣事迹、党员心目中的榜样,提升党员自身责任感和使命感。四是与实业废钢作业区党支部结成”精准扶持”对子,做到稳定精准扶持、制度精准扶持、业务精准扶持和技能精准扶持,从而解决了区域内人员流失严重问题,提高了废钢间、合金库现场管理水平、提高废钢加工能力、缓解废钢卡槽等问题。针对”转炉喷溅事故”,党支部充分发挥党员先
锋模范作用,运用”二级五个一”工作方法杜绝危险品输出废钢间。通过以上做法为建立党支部”五型废钢间”及”三有三无合金库”迈出坚实一步。五是人才队伍建设与典型选树工作硕果累累,2018年上半年将4名生产骨干发展成入党积极分子,将2名青年生产骨干提拔到班长岗位,为党支部积蓄后备力量。上半年评选党员先锋岗5人、党员攻关标兵1人、模范党员责任区2个。六是开展外购废钢专项效能监察,通过梳理流程、完善制度、加强监管等措施,杜绝在废钢铁验收及使用过程中存在的风险及问题,通过效能监察,上半年共发现6船外购废钢存在质量问题,为炼钢部节省资金万元。七是做好信访稳定工作,提高对信访稳定工作的敏感性,做到”早发现、早上报、早解决”,通过打好”三张牌”,上半年避免两次上访事件,实现区域内越级上访者为零的目标。八是积极开展形势任务教育工作,利用作业区早会、班前会、党组织活动时间将形势任务教育材料传达到每名职工,增强职工的自豪感、责任感和使命感。
(三)强化党员领航作用,不断深化创新工作
党支部通过”搭台子、铺路子、压担子”促使创新工作多点开花。一是党支部创新成果显著,”大型冶金石灰回转窑绿色、节能生产技术研究与创新”已经完成鞍钢集团科技奖的申报工作,”回转窑煅烧带耐材挂窑皮的建议”荣获鞍山钢铁合理化建议二等奖,”刘德石灰回转窑控结圈挂窑皮先进操作法”进入集团公司第三轮评选。二是刘亚欧和代成松两个创新小组持续发力,完成5项员工创新项目,解决了废钢间除尘效果差、窑尾氮氧化物排放超标等制约生产的难点问
题。三是党支部组织开展的”三提二保一降”党员创先争优活动,实现炼钢白灰合格率95%以上,吨白灰能耗成本控制在307元以下。四是开展共产党员挑战项目攻关活动。2018年对4#回转窑耐材优化、预热器油泵改造等6个项目立项攻关,由党员揭榜挑战,带头解决作业区生产瓶颈问题,预计全年可实现创效180万元。五是针对环保热点问题进行立项攻关,通过开展”降低回转窑系统漏风率”研究,争取早日实现回转窑尾气粉尘超低排放目标。
(四)深入开展服务职工行动,提高党支部服务水平
一是逢年过节对家庭经济困难的职工进行走访慰问,上半年累计走访慰问24人次,发放慰问金11200元。二是深入开展”践行共享理念、关爱一线员工”专项服务行动,以”创新网+关爱职工”为桥梁打通为一线职工服务的”最后一公里”.上半年进行计量网和三级网融合、治理现场卫生间、白灰操作室增加安全网等职工关心的问题11项。二、存在的主要问题及原因
(一)存在的主要问题
1.党支部建设系统化、规范化有待加强;
2.支部委员抓党小组建设有待提高;
3.党支部教育党员职工方式上缺乏创新,有待改进。
(二)主要原因
1.党支部工作没有搞好顶层设计,工作中有随大流现象;
2.支部委员将主要精力集中在生产经营中,党建工作缺少力度;
3.党内活动缺少热度,党员参与热情低。三、下步工作思路
和主要措施
1.做好党支部建设的顶层设计。根据炼钢部党委2018年政治工作要点,形成党支部政治工作要点,细分7个模块,开展12项专题教育和实践活动,细化措施19条,使党支部工作有章可循,有据可依。
2.将党建与生产经营管理”嵌入式”地相结合,避免出现”两张皮”的不良现象,确保党支部在开展各类活动时,既不影响正常生产工作又能充分体现活动效果。
3.结合下半年生产实际,党支部开展”我是质量明星”、”废钢危险品管理日”、”我为开工十周年献礼”等主题实践活动,提高党员的认同度和参与度。领导点评:
一是党建工作的创新力度还有待加强。虽然上半年研究创新了”两级五个一”特色工作方法,但是整体上还缺乏系统性,需要在实际运用过程中进一步提炼和完善,形成科学化的特色工作模式。要善于发散思维,不能仅仅局限于党支部建设这个面上,任何一个点都可以创新,比如在党员教育、队伍建设上都可以研究创新。
二是要进一步发挥党支部委员及党小组长的履职作用。要提升支部委员和党小组长对抓好党建工作的重视程度和责任意识,从支部委员开始,层层落实党建工作责任制和党建工作检查考核机制,重点提升”三会一课”基础工作,彻底解决党内组织生活形式化的问题,真正实现组织生活规范化、制度化。
三是在强化党员群众教育形式上缺乏有效载体。要结合作业区特
点和岗位实际情况,搭建党员群众建功立业的有效平台,将党建与生产经营管理”嵌入式”结合起来,针对不同时期的重点任务设计合理的主题实践活动,让党员的先进性能够得到充分体现,进而带动职工群众整体进步。
篇五：党建工作述职考核评价报告
20**年在总厂党委的领导下在公司行政领导的大力支持下我同班子成员团结一心带领和依靠党群众人员认真贯彻落实三个代表重要思想党的十六大精神和集团公司会议精神及总厂20**年工作任务紧紧围绕挖潜增效二次创业主题教育和企业奋斗目标充分发挥政治优势化解矛盾理顺情绪凝聚人心鼓舞干劲进一步转变了职工思想观念振奋了职工的创业精神维护了团结安定局面为公司挖潜增效加快发展提供了有力的保证
党支部书记抓基层党建述职评价报告
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抓好基层党建工作，党支部书记要认真执行党风廉政责任制的有 关规定和要求，切实担负起领导干部的工作职责狠抓财经纪律的落实， 不怕当冷面人铁面人。下面是店铺整理党支部书记抓基层党建述职评 价报告的范文，欢迎阅读! 党支部书记抓基层党建述职评价报告篇一 本人自 **** 年 x 月调 **x 乡人民政府工作，**x 年 x 月调离 **， 历任乡长、.副书记.、常务副乡长等职。
回顾六年，我乡的各项经济指 标和社会各项事业在县委县政府的正确领导下，取得了较大突破，我 作为班子中的一员，在过去的六年里，本人恪尽职守，尽心尽力，献 计献策，苦干实干，勤政廉政，为田庄的事业贡献了自己的微薄之力。
按照离任审计的有关要求，现将本人六年中在工作履职情况和廉政行 政情况简要报告如下：
一强化能力，乐于学习不松懈 随着田庄乡经济的发展，随着各项工作的深度介入，我越来越感 到自身知识的不足和强化学习的重要性，面对一些新观点新问题新概 念，始终不敢有所懈怠，充分利用业余时间，认真加以消化体会，学 习抓得是紧的。
多途径学习。主要抓住三个方面：一是集中学习从不缺场。党委 中心组组织的学习活动，我每次都能积极参加，力争不缺课少缺课， 学习时做到仔细听，认真记，专心思考，学有所获。二是自发学习从 不冷场。只要时间允许，我就坐下来静静地读几本书，或者看看各种 媒体关于农村农民农业的观察与分析，记一点笔记，给自己充充电， 计划地选读一些政治理论经济发展以及金融等方面的书籍。三是实践 学习不走过场。主要是结合分管的工作，从实践中学习理论和业务知
识，向身边和基层的同志交流学习经验，真正做到不耻下问，勤学勤 问，事事关注，处处留心。
多方面更新。在学习中，一是掌握新精神。主要是及时学习领会 党中央的一系列方针政策，确保首先在思想上与党中央保持高度的一 致。在继续深入学习领会党的十七大精神，全面掌握“江泽民三个代 表”重要思想，切实把握胡“两个务必”与“科学发展观”的基础上， 重点研读了党的十七届五中全会精神。二是吃透新政策。除了通过学 习中央省市一系列文件，吃透上级的大政方针外，重点结合分管工作， 认真学习了宏观经济管理财税金融等各种专业性政策，一些重要的政 策或最新信息，随时学习，力求学准学深学透，灵活运用。三是了解 新知识。对分工范围内的新知识，争取有所熟悉有所了解，不至于在 指导工作中讲原则话外行话客套话。
多层次提高。一是提高政治素养。对于马列主义毛泽东思想邓小 平理论和“三个代表”重要思想注重学习研究，注重理性思考，从而 不断提高自己的政治和理论素养。二是提高思想水平。注意坚持理论 联系实际，坚持实事求是和坚持与时俱进相统一，从而努力提高自己 的思想水平。三是提高运用能力。在工作中注重运用市场经济知识， 运用法律法规知识等。
二认真履职，勤于工作不松劲 六年来，始终牢记党和人民的重托，身体力行“三个代表”，努 力做到情为民所系心为民所想身为民所行责为民所负权为民所谋，一 心一意当好公仆，以执政为民的实际行动，取信于民，个人履职情况 的自我评价为：适应角色转换，虚心学习强素质;严于律己律他，遵纪 守法树形象;这六年，既是田庄负重奋进飞速发展的六年，同时也是我 个人意志锻炼，经验成长的六年。， 紧紧扭住经济建设中心，依靠广 大人民群众千方百计把经济建设和各项社会事业推向前进的六年。具 体表现在：
财政税收增幅较大;产业结构调整步伐加快;招商引资受益非 浅，形势喜人：
经济脉络清晰，呈现出地利人和，健康向上的良好发展态势 。六 年来，我们狠抓了经济建设和开源节流以及三农增收工作，实现了经
济总量稳步上升，财政运行健康有序，农民收入稳步提高。投资三千 万的洪庄石英矿已经进入探选阶段，融资两千万固定资产 800 万的高 马原饮正式面市销售，投资 20XX 万的华冠锑品冶炼厂已经正式选址田 庄，尤马电站 600 万投资全部到位，目前已经正式并网发电。使田庄 工业企业实现了从无到有零的突破。
基础建设顺利推进，群众生产生活环境得到了极大改善。20XX 年 筹资 90 万元修通了田庄到文溪的硬化公路，20XX 年又再次筹措资金 60 万配合县公路建设指挥部，拉通了县道田黄线 13 公里的硬化路面。
同时六年来乡道硬化量也达到了近百公里。为民办实事工程投资一百 五十万的田庄敬老院实事工程也面临竣工验收。
重点工程进展顺利，体现出服从大局，国家建设我建设，国家发 展我发展高尚姿态。积极组织干部力量积极参与国家重点工程株溪口 电站和安化污水处理厂的建设。目前电站建设已经胜利利完成，20XX 年已经蓄水顺利发电，移民安置工作由于岗位到人责任到位，做到了 零震荡软着陆。在拆迁工作中，始终坚持把发展经济与造福百姓善待 百姓统一起来，积极推行文明拆迁平安拆迁人性化拆迁，近年沿江区 域共完成各类民房拆迁户 200 余户，未发生一起强制拆除群体集访安 全责任事故。坚持“建字当头拆在其中”，高标准规划建设的拆迁安 置区.万平方米安置房工程如期竣工并被移民所接受。
计生工作长抓不懈，计划生育整体水平不断提高。继续强化领导， 落实责任，加大投入，修改和完善乡计生奖惩规定，实行“月积分” 考核，努力推动“村为主”机制落实。紧紧围绕省、市、县考核方案， 始终把“新婚管理、孕情摸排、出生人口信息核对、四项手术、流动 人口管理”作为工作重点，严格实行目标责任制，做到人员上优先配 备，使用上优先考虑，财力上优先保证。
涉农资金及时发放，国家政策惠泽全乡。全乡每年有退耕还林粮 食直补家电下乡等中央各类补贴资金六百多万，我们狠抓责任落实， 加强服务意识，确保了一分不少，足额到位。充分调动了全乡群众种 粮的积极性。
强化控管培植税源，针对实际应收尽收。组织财税国土林业等有
关部门，澄清底子，摸清情况，把一些小额的税收及时收缴，既为国 家增加了收入，又强化了群众爱国爱家的纳税观念。
健全制度民主理财，在财政运转上实现了新的突破。我乡财政形 势一直以来都处于低迷状态，收支矛盾非常突出，财政债台高筑，负 债三百余万，运转十分困难，六年来，为了使财政有新的起色，我们 本着抓财税，保运转，促发展的原则落实财务制度，加强经济管理， 严控招待开支，对外力争资金，对内厉行节约，确保了每年收支基本 平衡，并且稍有节余。六年来，我们紧紧抓住财政保平消赤这个工作 重点，从压缩开支，培植财源，强化征管入手，20XX 年以前的田庄干 职工待遇不能正常发放，食堂经常出现今日无米停止开餐的窘态，六 年后，我们在上级政府的关怀关注下，通过自力更生艰苦奋斗，不但 修建了新的办公楼，营造了一个和谐温馨的家园，还清了一部分债务， 而且保证了乡村级干部的基本待遇的发放。，和其他工作的正常运转。
三履行制度，严于律己不松弦 回顾六年来的工作，自己在廉洁自律方面要求是严的，遵守纪律 是好的，执行规定是实的。
筑牢思想防线。思想防线是反腐倡廉的第一道防线。一年来，我 认真学习党中央 ** 中央纪委及省市关于领导干部廉洁自律的各项规定， 认真学习中央领导的有关讲话和中纪委历次全会精神，并进行深刻的 反思，做到警钟长鸣。通过学习先进事迹，从正面典型身上查找自身 的差距，通过观看反腐纪实片，用反面典型时刻警醒自己，始终不忘 保持一名共产党员人民公仆的本色。
严格执行规定。坚持执行党的路线方针政策，严守党的纪律，坚 决维护党委政府的威信。严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从 政若干准则(试行)》和中央省安化县提出的领导干部廉洁自律的各项规 定要求，管好自己管好亲友管好政府工作人员，不利用职权谋取私利， 能够注意过好“廉”关。严格执行党的民主集中制原则，工作中能够 充分发扬民主，广泛听取基层和群众的意见，在干部任用选拔上敢于 发表个人的意见，决不掺杂感情色彩，看人重事业需要重工作实绩重 个人品行。
切实履行职责。认真执行党风廉政责任制的有关规定和要求，切 实担负起领导干部的工作职责狠抓财经纪律的落实，不怕当冷面人铁 面人。能结合工作实际，主动与分管部门单位负责人开展广泛的谈心 交心活动，指导部门单位开展好行风建设和领导班子自身建设。在严 格要求的同时，能够多方面关心部门的实际困难，努力为他们分忧解 难。
认真找准位置。工作中，我时刻提醒自己，大事讲原则，小事讲 风格，行动讲纪律，工作讲奉献。做到有为有位不错位，当好党委书 记的配角，积极支持班长的工作，维护班长的权威。
党支部书记抓基层党建述职评价报告篇二
20XX 年，在总厂党委的领导下，在公司行政领导的大力支持下， 我同班子成员团结一心，带领和依靠党群众人员，认真贯彻落实“三 个代表”重要思想、党的十六大精神和集团公司会议精神及总厂 20XX 年工作任务，紧紧围绕“挖潜增效、二次创业”主题教育和企业奋斗 目标，充分发挥政治优势，化解矛盾，理顺情绪，凝聚人心，鼓舞干 劲，进一步转变了职工思想观念，振奋了职工的创业精神，维护了团 结安定局面，为公司挖潜增效、加快发展提供了有力的保证。
20XX 年我重点抓了以下十个方面的工作：
一、认真抓了理论教育，提高了员工的政治理论水平 一年来，我在注重抓好自身学习，提高自己的理论水平的同时， 努力提高干部职工的政治理论水平和思想政治素质。组织党委中心组 和基层领导班子坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和 江泽民同志“三个代表”重要思想;认真学习党的十五大、十五届六中 全会会议精神、集团公司工作会议精神。促使干部、职工的观念得到 了进一步的更新。
党的十六大召开后，组织干部职工收看十六大开幕式实况。以领 导干部、党员为重点，掀起了学习十六大精神的热潮。运用报告会， 座谈会等形式，促使干部、党员全面深刻地理解十六大精神实质。为 使学习有计划的进行，指导制订了《公司学习十六大精神计划》。学 习过程中，坚持和发扬理论联系实际的学风，结合企业重组、企业怎
样定位，如何发展等问题组织工人、干部进行讨论，从而统一了思想， 坚定了公司一定能搞好，企业一定能发展的信心。
二、深入开展主题教育，振奋了二次创业精神 20XX 年，总厂主题教育的内容是“挖潜增效、二次创业”。我主 持制订了主题教育活动方案，并运用职工大会、调度会等形式动员职 工积极开展挖潜增效、二次创业活动。努力把干部职工的思想统一到 “挖潜增效”这一主题上来，把职工的干劲集中到二次创业上来。
(一)在振奋创业精神上下功夫。我经常深入生产一线，倾听群众的 呼声，教育、引导职工群众围绕“潜力在哪里”、“优势是什么”、 “怎样降低成本”开展讨论，使干部职工既看到不利的方面，更看到 优势的方面，既认清面临的困难，更认清具有的潜力，振奋了干部职 工的创业精神。
(二)在开拓市场上下功夫。我协助行政领导，引导干部职工千方百 计闯市场，积极主动找活源。20XX 年，公司先后承接并圆满完成了广 石化、大庆油田南园公司、浩良河、兰州三旋等加工项目。
(三)在树立先进典型上下功夫。树立了金一车间、铆一车间两个先 进典型。召开了主题教育推进会，宣传推广了典型的事迹和做法，推 进了主题教育活动向纵深开展。
(四)在培育新的经济增长点上下工夫。围绕“挖潜增效，二次创业” 这一主题，积极实施创新战略、人才战略、品牌战略和市场开发战略。
不断开拓市场、扩大市场份额，做强做大高效塔内件、高效换热器、 三旋等三个新产品。
三、加强思想政治工作，保障企业稳定发展 我注重加强日常思想政治工作，围绕生产经营实际，努力做好生 产过程中的思想政治工作。运用快报、板报、电视、图片展、劳动竞 赛等形式，激励职工，鼓舞士气。特别是在生产大忙时，注意调动职 工积极性，保证生产的顺利进行和艰巨任务的圆满完成。
在改革力度较大、总厂持续重组的形势下，职工思想情绪会发生 新变化。因此，我要求党务人员在工作中要注意增强针对性，注重实 效性。要通过深入细致的工作，及时捕捉职工思想信息，既做好一人
一事的思想工作，更做好带有倾向性问题的思想政治工作。在部分待 业青年家长上访期间，我先后组织召开了 4 次会议，制订解决办法， 采取上下结合，摸底排查，家访说服等方式，耐心做思想工作。由于 工作扎实、细致，及时劝止了两位职工家属的上访行为。
四、积极开展政研活动，不断提高政研水平 加强对政研工作的领导，指导和支持政研会开展活动。20XX 年， 深入研究新形势下思想政治工作如何创新;如何构建有效的思想政治工 作运行机制和工作机制，实行党政干部“一岗双责制”，如何围绕企 业中心任务开展思想政治工作;如何加强企业文化建设，塑造良好的企 业形象，如何振奋职工的创业精神，推进企业不断发展等课题。并结 合重组、改革的新形势，针对职工思想活跃、观念更新的新特点，开 展研究活动。全年征集论文 15 篇，召开了公司政研会第一届会，有 11 篇论文进行了交流。
五、推进精神文明建设，积极开展创建活动 认真宣传、贯彻《公民道德实施纲要》，对职工进行社会公德、 职业道德、家庭美德教育，进行爱国、爱企业、爱岗位教育。引导职 工争当文明家庭和文明职工。培养职工的爱岗敬业精神，增强职工的 道德观念，树立良好的企业形象。
注重企业文化建设。制订了《公司企业文化建设方案》。通过树 立职工形象、企业形象、品牌形象，促进企业整体素质的提高。积极 搞好对外宣传，扩大我厂知名度。努力营造积极向上、拼搏进取的内 部氛围和利于我厂生存与发展的外部环境。
六、加强班子建设，努力提高领导水平 通过开展理论学习和政治教育，增强了两级班子和全厂领导干部 的政治意识、大局意识、责任意识， 加强了班子作风建设。坚持组织中心组学习制度，深入贯彻《中 共中央关于加强和改进党的作风建设的决议》。加强基层班子的考核 工作和后备干部的培养工作，提高了各级、各类干部素质。
七、全面加强党的建设，努力提高党建水平 加强党的思想建设。组织党员深入学习邓小平理论和江泽民“三
个代表”的重要思想。引导党员树立正确的世界观、人生观、价值观， 增强党性观念。不断深化“二次创业与党员作用”大讨论活动，引导 党员带头转变观念，带头艰苦创业。先后组织党员开展了“讲党性、 比贡献、树形象”活动和“创优异成绩，做积极贡献，向党的十六大 献礼”活动，号召和动员党员努力工作，扎实创业，充分发挥了共产 党员在生产建设中的先锋模范作用。
加强基层组织建设，保证党的路线、方针、政策在基层的贯彻落 实。认真做好组织发展工作，全年发展新党员 4 人。注重抓好入党积 极分子的教育、培养和预备党员的考核工作，严把“入口”，确保了 党员队伍的先进性和纯洁性。
重视党务干部培养、培训。利用冬季相对空闲时间，举办了党支 部书记和机关党群干部参加的党务干部培训班，讲授了“基层党支部 工作方法”、“党支部书记素质”，“组织发展工作知识”及“党风 廉政建设”等专题内容。
八、加强党风廉政建设，抓好纪检监察工作 加强党风廉政教育。在我的主管下，纪委先后组织党员干部学习 了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪 律处分条例》和上级有关规定。组织了党风廉政建设知识竞赛，组织 干部观看了《高墙内的钟声》和《沉重的代价》等录像片，使大家深 受教育。
加强了党风廉政制度建设。完善、落实领导干部廉洁自律的各项 规定，严格执行《11 厂党风廉政建设责任制》、《总厂党风廉政建设 责任制》和《总厂党风廉政建设责任追究制度》。建立了干部廉政档 案，加强了党风廉政建设考核。
加强了效能监察和纠风工作。紧紧围绕检修生产施工项目和经营 承包及物资采购等主要方面进行监督检查。认真开展了对国有资产的 效能检查工作。对群众举报及时分析，及时查办。
九、加强对群团组织的领导，发挥群团组织作用 加强工会工作。推行民主议事制度，以职代会、车间大会，厂长 (经理)民主联系人会议等形式，广泛征求群众意见，保证了会议质量，
达到了预期目的。发挥工会维护职能，维护职工合法权益。对困难职 工定期走访慰问，把领导和组织的关心送到职工家中。广泛开展职工 读书自学活动，鼓励职工学理论、学技术，提高业务技术水平。积极 开展业余文化生活，用健康、文明的文体活动占领业余文化阵地。积 极开展争当“五好”文明家庭、“巾帼建功”竞赛活动，激励女工的 工作热情，同时，维护好女工的合法利益。
全面加强了共青团工作。支持和鼓励共青团组织针对青工特点， 开展了以岗位练兵、青年突击竞赛、创建青年文明号为主要内容的系 列活动，充分发挥了青工在企业改革和生产建设中的生力军作用。
十、做好统战武装工作，调动一切积极因素 认真贯彻落实党的民族政策、台属政策、侨务政策、宗教政策和 党外知识分子政策，为企业的改革与管理、生存与发展创造安定团结 的环境。认真做好宗教工作，同邪教组织做坚决的斗争。重视知识分 子的作用，引导他们为企业的发展做出积极贡献。认真做好民兵预备 役工作，加强了预备役连队基础建设。充分发挥民兵和预备投人员在 两个文明建设中的积极作用。
20XX 年已经过去，新的一年中，我将在认真、全面地总结工作经 验的基础上，不断创新工作思路和工作方法，与班子成员精诚团结， 不断加强党的建设、领导班子建设、职工队伍建设、企业文化建设和 精神文明建设，不断加强和改进思想政治工作，与全体党员、干部、 群众同舟共济，以崭新的精神风貌投身“二次创业”，为总厂实现扭 亏脱困，为公司持续发展，为壮大机械加工制造产业做出更大的贡献。
党支部书记抓基层党建述职评价报告篇三 本人在上级部门的正确领导下，在教育行政主管部门的关心下， 在全体教职员工的支持下，忠于职守，务实工作，认真贯彻执行教育 方针和党的各项政策、法令，坚持正确的办学方向，带领学校一班人 以十七大精神为动力，以科学发展观为指导，切实制订好学年工作计 划，并组织人力、物力和财力认真实施。履行校党委书记职责，依法 治校、以德治校，作风踏实、不图虚名，廉洁自律，奋发向上，认真 完成上级交给的各项任务。
现就一年来的工作情况汇报如下: 一、巩固和扩大学习实践科学发展观活动 一是精心谋划抓部署，强化领导促落实。在总结县城学校学习实 践科学发展观活动经验作法的基础上，我坚持高起点谋划、高标准要 求、高质量落实，着力推进我校学习实践活动的开展。
二是创新模式抓学习，辅导培训促提高。在学习活动中，我要求 全校党员干部坚持自学，学校领导带头学习，做到真学、真用、真干。
制定了“三个一”学习计划，即一周制定一份学习计划，一周开展一 次心得交流，一周审阅一次学习笔记。
三是紧扣校情抓调研，理清思路促发展。根据我县教育发展实际， 我认真查摆和梳理涉及教育培训、教育考核、教师队伍、学校管理、 后勤保障、师生安全、现代教育、素质教育等方面的突出问题，确定 四个调研专题，带领我校党员干部采取多种方式开展调研。四是抱诚 守信访民意，分析检查重实效。在深入调研的基础上，我带头建立校 党支部与村组联系点、党员教师与困难群众联系人制度，走进学生家 庭开展了“班主任老师大家访”活动，广泛征求群众、家长对教育、 对学校办学的意见建议。
二、积极开展“创先争优”活动 一是制定《党员干部学习制度》《党员参加创先争优活动制度》 《党员参加学校优质课活动制度》《党员帮扶活动制度》《党员争做 优秀班主任活动制度》 二是学校党支部和全体党员签订“创先争优”活动承诺书，调动 起全体干部、全体党员教师创先争优的积极性。三是组织全校开展人 人一节公开课、优秀教师模范课、全体党员教师争做优秀“三八红旗 手”、党员帮扶、全体党员争做优秀班主任等活动。
三、狠抓学校校舍加固维修工程 自 ** 年实施农村中小学危房改造工程以来，在上级部门的正确领 导下，我主动放弃暑期长假，积极投入校舍加固维修工程。配合相关 部门广泛动员社会力量，集中人力、物力、财力、精心组织实施。在 实施过程中，坚持“牢固、实用。、够用、方便学生”的原则，确保
资金良性运转，确保工程质量，确保投入效益。共争取到项目资金 170 多万元，实施校舍修建 2360 平方米，并顺利通过上级部门的验收。
四、努力抓好青年教师的培养工作 我校在职教师 165 名，其中特岗教师 70 多名，教师年轻化已成为 我校教师队伍特色。把青年教师培养好，使他们能早日胜任学校教育 教学工作，是学校党支部的重要工作。在青年教师培养工作上，我主 要做了以下几项工作:第一，主动了解青年教师生活、学习，工作上的 问题，及时帮助他们解决困难，使他们能安心积极工作。第二，深入 教育教学第一线，了解青年教师教育教学的实际情况，一年中我共听 青年教师上课四十二节。第三，与青年教师交流谈心，了解他们的思 想现状、工作目标，给青年教师指出问题，提出要求，指明发展方向。
一年中我与青年教师谈心二十六人次。第四，积极支持配合教务、政 教等部门的青年教师工作。第五，支持帮助共青团组织开展的各项活 动。
五、切实抓好学生思想道德教育工作 第一，积极宣传上级关于加强未成年人思想道德建设的意见，无 论是行政干部会、教师会，还是与教师个别谈话，我都大力宣传德育 工作的重要性，努力使广大教职工树立育人先育德的教育理念。第二， 加强对德育干部和班主任的培养。我经常与政教、共青团干部交流思 想，探讨德育干部的基本素质和工作要求，研究我校德育工作的指导 思想，指出德育干部工作中存在的问题，从而使德育干部的思想素质、 工作水平有了一定提高。第三，积极了解班主任工作现状，指导班主 任，特别是青年班主任的工作，一年中我与班主任个别交流达二十三 人次。第四，深入学生实际，了解掌握学生思想道德的现状，及时提 出教育意见。第五，关注行为困难学生情况，积极主动做好困难学生 的思想工作。第六，组织七八年级学生军训工作。9 月初，我积极争取 县消防队的支持，组织了十六名教官到校为我校学生训练，一周军训 取得了较好的效果。第七，开展人人献爱心活动。今年，我号召并组 织全校师生向遭受云南大旱、玉树地震和舟曲泥石流的受灾群众捐款 累计两万余元。第八，开展爱国主义教育活动。十月是我校爱国主义
教育月，我们组织全校师生观看爱国主义影片四部，听爱国主义专题 讲座两次。这些活动的开展，极大提高了师生们爱国主义素养，增强 了民族自豪感。
六、努力抓好班子交给的其他分管工作学校行政事务工作十分繁 杂，作为支部
书记应当为行政分担责任，积极主动地做好一些分管工作。一是 抓好创建安全文明校园工作，我担任创建工作领导小组组长，与其他 同志一起积极拟订计划，制订预案，抓宣传教育，抓演习，硬件设施 的配备，在全校师生员工的共同努力下，创建工作获得上级的好评。
二是抓好食堂。我经常到学生中听取学生对伙食的意见，及时向食堂 转达师生意见。去食堂检查副食品的进货渠道，数量和质量。检查调 味品的来源，是否有过期物品。保证物品来源渠道正常，质量合格， 保证师。生用餐安全。三是认真组织实施全区阳光营养早餐工程，确 保这一工程落到实处。四是抓好国家对困难学生补助资金的落实，做 到全程监督，专款专用，让学生真正感受到国家的温暖。以上是我一 年来所做的工作，今后我决心要进一步加强学习，特别是要学习先进 的教育理念和现代教育制度，广泛听取教职员工的意见，努力思考学 校改革发展的大事，为学校加快发展贡献自己的力量。要进一步解放 思想，提高创新意识，要进一步加强学生德育工作，始终不渝地把德 育放在学校工作的首位。