2023年度县统计局工作要点【完整版】

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2023年度县统计局工作要点【完整版】

2023年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年,也是加快推进我县“四区”建设的关键之年。我局将围绕国家、省、市决策部署,紧扣县委、县政府中心工作,继续按照“夯实基础、提升水平、激发活力、树立形象”的工作思路,履职尽责,担当作为,努力为县域经济高质量发展提供高质量统计服务。

一、抓党建引领,把牢政治方向

一是持续深刻领会并坚决贯彻全面从严治党的部署要求,深入贯彻落实党的二十大精神和***总书记关于统计工作重要讲话指示批示精神、党中央关于统计工作重大决策部署,以“党建红”引领“统计蓝”,始终确保统计工作发展的正确方向;
二是全面提升机关党建工作质量,推动做好统计业务与党建工作有机融合,加强与乡镇、企业党组织的结对帮扶,进一步发挥好后盾单位职能,为助力乡村振兴、优化营商环境和县域经济活力贡献统计力量。

二、抓统计服务,服务中心大局

(一)加强经济监测预警、分析研判工作。一是紧盯主要经济指标的监测、经济形势的预判以及对潜在风险的预警能力,向县委县政府提供月度经济运行监测信息及经济形势分析资料。为县委县政府科学决策,发挥统计“智库”作用。二是主动融入县委、县政府重大决策和中心工作,围绕“四区”建设,积极组织力量开展联合调研,努力提供有深度、有份量、可操作的调研分析精品。

(二)加强高质量发展综合绩效评价工作。坚决贯彻省、市、县委全方位推进高质量发展的决策部署,会同有关部门开展高质量发展综合绩效评价,密切关注各项统计指标,精准化靶向献策,向县委县政府提出推动高质量发展的思路举措。

(三)加强数据解读发布工作。深入分析解读经济运行的新亮点新变化新特点,及时撰写、整理、编印《统计年鉴》《统计信息》等统计资料,及时准确向社会发布统计数据、普查资料、统计信息和分析研究成果,按时更新门户网站统计数据,强化舆情监测和有效应对,不断推进统计公开透明。

三、抓经济普查,摸清全县家底

2023年是全国“五经普”调查基年,关系到以后五年区域经济结构和总量基数,县统计局将第五次全国经济普查工作作为重中之重,按照“全国统一领导、部门分工协作、地方分级负责、各方共同参与”的原则,全局上下将锚定目标、细化任务、厘清责任、倒排工期,全力以赴开展好普查宣传动员、“两员”选聘和培训、绘制电子地图、摸底清查、正式登记等各阶段工作。同时,加强部门间信息共享,提高基本单位名录库数据质量,保质保量完成好党的二十大召开后的首次全国性经济普查工作。

四、抓巡视整改,厉行统计法治

主动积极作为,扛牢业务主体责任,写好巡视巡察后半篇文章。思想上,要高度重视、扎实推进巡视整改工作,始终把巡视整改工作作为当下及今后一段时间的重要政治任务来抓。行动上,要逐一对照整改要求,认真分解,细化责任,确保巡视整改工作任务落实到位。要以本次巡视反馈问题整改为契机,着力加强统计法治建设,进一步提升统计法治水平。一是加强对《意见》《办法》《规定》等文件的再学习再领会,巩固深化国家统计督察整改、省委巡视整改成效;
二是加强统计执法力度,强化统计管理,开展统计执法“双随机”抽查工作,完成统计执法工作任务;
三是继续抓好领导干部、乡镇企业统计员两个关键群体,紧扣“9.20”“12.4”“12.8”等关键时点,针对不同对象开展普法宣传,提升普法水平。四是积极做好统计监督与各类监督方式统筹衔接、有机贯通、相互协调,更加有效发挥好统计在服务和保障经济社会发展中的积极作用。

五、抓难点突破,实现跨越发展

(一)夯实统计基层基础。继续从工作任务、制度管理、业务流程、统计服务、人员配备、教育培训、办公场所、经费保障八方面全面加强乡镇统计基层基础规范化建设。着力强化乡镇目标考核,进一步完善乡镇统计工作考核赋分办法,督促指导乡镇完善统计组织、强化统计业务、提升统计服务、深化统计法治。

(二)加强名录库建设。加强名录库与各专业统计的对接,严格把关入库资料,确保基本单位真实可靠,强化部门之间交流联动,及时与名录库数据信息进行比对和更新。促进项目库总额、结构、个数合理化,客观反映我县工作实际。

(三)狠抓“纳规入统”。推动“个转企”“小升规”工作有序进行,加强项目推进落实,紧盯投资序时进度,力促实现“四上”单位入规跨越式发展,为调整产业结构,改善经济指标及五经普提供更有力的数据支撑。

(四)做好样本轮换数据衔接。加强与省、市的及时对接,密切关注基础数据差异,集中培训新一批辅助调查员,为今年五年工作打好基础。

六、抓队伍建设,打造统计铁军

(一)强作风建设促真抓实干。以全县“作风建设年”为抓手,继续推动清廉机关模范机关建设,要坚持以上率下、领导带头,坚持学干并重、查改贯通、建治结合,全面查找作风建设方面存在的短板弱项,出台作风建设实施方案,建立健全常态化、长效化制度机制,把能力作风建设抓在经常、融入日常、嵌入工作。

(二)强能力建设促提质增效。持续打造“学习型机关”,紧密结合统计事业发展目标、工作特点、干部队伍实际,着力提升政治素养、理论政策水平、专业能力和实践本领,提高统计服务质量和水平。一是加强学习培训,常态开展集中学习、统计讲堂、兄弟单位借鉴交流等活动;
二是持续以赛促学,开展统计台账竞赛、分析材料竞赛等;
三是深入一线调研,鼓励干部深入基层、深入企业、项目现场走访调研,及时掌握第一手资料,找准经济发展特点规律。

七、抓制度建设,提高管理水平

一以贯之地推行行之有效的管理制度,用科学、全面、规范、人性化的管理制度管人管事,促使管理上水平、工作上台阶。一是要继续推行干部绩效考核管理,通过全过程、全方位的绩效考核,规范干部行为,鼓励创先争优;
二是要继续推行业务标准化管理,按照《**县统计局统计基础工作绩效考核方案》要求,在2022年试行的基础上,进一步落实落地;
三是要继续推行乡镇、部门、企业规范化建设管理,吸取规范化示范点创建的成功经验,要求乡镇、园区对标对表创建,如期实现规范化建设全覆盖;
四是推行办公室精细化管理,在财务管理、办文办会、后勤保障等方面进一步管细管好,使机关运行更高效,办公室服务更暖心。

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