篇一：县纪委监委工作总结
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今年以来，开发区纪工委在党工委、管委会的正确领导下，紧紧 围绕开发区中心工作，以实施服务效能提升行动和廉政教育进家庭为 主要抓手，认真履行职责，狠抓工作落实，全面保障开发区经济建设 和社会发展，圆满完成了各项工作任务。
一、2019 年开展的主要工作。
工作中，以落实党风廉政制度、规范权力运行为重点，强化反腐倡廉 教育，完善风险防控体系，扎实开展反腐倡廉工作，取得了明显成效。
（一）严格落实党政廉政建设责任制。制定印发了《开发区 2019 年 党风廉政建设和反腐败工作要点》，对全区 2019 年党风廉政建设工作 做了安排部署。党工委与管委会领导班子成员及各部门、单位签订了 党风廉政建设责任书。
（二）完善机制，加强对领导干部监督管理。纪工委与各部门、单位 主要负责人，管委会各领导与分管部门重点岗位人员开展了了廉政勤 政谈话。严格执行领导干部重大事项报告制度。2 月中旬，组织管委 会领导班子成员及副县级以上领导干部按规定向市委组织部报告了 个人重大事项。印发了《关于加强春节期间党风廉政建设的通知》， 对领导干部进行事前提醒，主动预防，营造了风清气正、廉洁文明的 工作和生活环境。
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（三）创新教育形式，提高反腐倡廉宣传教育实效。一是家庭“助廉”。
通过对领导干部及家庭成员进行教育，把廉政教育延伸到领导干部的 各家各户，共同筑起一道反腐倡廉的家庭防线。制定印发了《开发区 廉政教育进家庭系列活动实施方案》，开展以“七个一”为主要内容的 廉政教育进家庭系列活动，印发家庭助廉倡议书 1000 余份，签订家 庭助廉承诺书 200 余份，组织干部家属代表召开了家庭助廉座谈会， 对领导干部进行全方位教育和监督。二是读书“思廉”。投资 3 万余元 购置发放《怎样创建廉洁家庭》图书 500 余册，开展了读书“思廉”有 奖征文活动，征集作品 70 余篇。投资 2 万余元编印了《开发区党风 廉政教育读本》1000 余册，纪检监察图书资料室今年新充实购置图 书 7500 余册，建立了图书借阅规章制度，进一步提高了干部职工廉 洁自律意识。三是活动“倡廉”。邀请市检察院职务犯罪预防处来我区 做了预防职务犯罪教育报告会。定期组织开展电化教育，组织干部职 工收看了《欲之祸》、《一手遮天下的腐败》和《小金库引发的大案》 等电化教育专题片，坚持开展廉政短信发送活动，发放日常廉政短信 20 余条、节假日特别廉政短信 6 条。组织县处级领导干部观看了现 代反腐倡廉吕剧《断桥惊梦》，开展了红色歌曲大家唱歌咏比赛，面 向全区组织开展了文明用语、服务忌语征集和党风廉政建设工作意见 征集活动，共征集各类用语 800 余条、格言警句 200 余条、工作建议 100 余条。
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（四）加强整改落实，认真开展各类专项治理活动。一是工程建设领 域专项治理工作。对 2019 年以来新立项项目进行了梳理，制定了项 目清单，建立了检查台账，明确了责任部门。重点梳理了投资额 500 万元以上的政府投资和使用国有资金的工程项目，共自查项目 24 个， 发现各类问题 36 个，目前已经整改完成 33 个。制定印发了《关于进 一步加强开发区财政及国有投资建设工程招标投标工作的意见》，纪 检、审计、财政等部门对招投标实行全过程监督，确保招投标工作的 公开、公平、公正。二是财政财务收支管理突出问题专项治理工作。
对 2019 年以来的各项财政财务业务进行了认真细致的梳理，重点围 绕收入预算、支出预算、资产管理等各个方面进行了深入自查。三是 国家公职人员违规经商办企业进行专项治理。组织科级以上（含科级） 公职人员填写了各类自查表，12 名县处级领导干部经商办企业情况 向市纪委做了汇报。四是治理借婚丧喜庆事宜大操大办借机敛财活动。
12 名在职县处级领导干部情况向市纪委做了汇报。五是建筑工地施 工环境综合整治工作。制定了《** 经济技术开发区建筑施工环境整治 工作实施方案》，公布了 24 小时投诉举报热线电话，在区内建筑工地 和主要道路两侧悬挂宣传横幅 30 余条，发放张贴《中心城区建筑工 地环境整治工作宣传明白纸》300 余份，共排查项目工地 68 个，发 现并整改问题 2 项。
（五）扎实开展服务效能提升行动。制定印发《开发区服务效能提升 行动实施意见》，对开展服务效能提升行动进行了责任分工。面向全
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区组织开展了文明用语、服务忌语征集活动，共征集各类用语 800 余 条，公布实施开发区文明用语和服务忌语各 20 条。开展了“履职尽责 抓落实，马上就办促效能”大讨论活动。组织管委会各部门单位按照 活动步骤开展了文件学习和问题查找活动，查找各类问题 10 余个。
采取明察和暗访相结合、定期督查和不定期检查相结合的方式，着力 对行政决策、行政执行、行政监督等环节的效能问题开展监督检查。
印发了《关于进一步严肃工作纪律转变工作作风的通知》，开展了工 作纪律大检查，对检查中发现的各类问题及时通报，责令有关单位作 出书面检讨，情节严重的，依据管委会有关规定给予严肃处理。投资 14 万元建设了我区工程建设项目信息公开和诚信体系公开平台，进 一步加大项目信息公开力度。
(六)纪检监察信息宣传实现新突破。建立了开发区纪检监察信息联络 员工作制度，及时报送各类廉政信息。今年以来，在市级新闻媒体发 表信息 12 篇，其中市委信息 1 篇、市电视台新闻 2 篇、** 日报 2 篇、 市纪委监察信息 4 篇、市政府网站 1 篇、市纪委专项活动 2 篇。参与 全区创建全国文明城市创建工作，编印创城简报 42 期，在市创城办 刊登开发区信息 6 篇。
(七)加强学习，不断提高自身综合素质。组织纪工委全体人员深入学 习领会《姜杰同志在中国共产党 ** 市第五地代表大会上的讲话》、《姜 杰同志在市纪委四届八次全体会议上的讲话》、《岳德川同志在中共
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** 市纪委四届八次全体会议上的工作报告》、《岳德川同志在中共 ** 市纪委五届一次全体会议上的讲话》和《张润国同志在项目兴区行动 再动员会议上的讲话》等文件精神，教育引导纪检监察干部要大力发 扬攻坚克难意识，积极适应经济社会迅速发展的要求，坚持迎难而上、 敢于碰硬，改变旧思想、树立新观念。
篇二：县纪委监委工作总结
派驻纪检监察组“三项措施”强化日常监督 自派驻机构全覆盖以来，驻人大工委机关纪检监察组紧紧围绕监督这个主要 职责，注重工作方法，强化“三项措施”，对驻在单位实行全面监督，有力推动驻 在单位党风廉政建设和反腐败工作。
经常提醒，绷紧干部廉洁弦。纪检组平时注重对干部的宣传，不定期向驻在 单位发放学习资料，提醒驻在单位对资料进行学习，特别是在节假日前，加强廉 政提醒，防止“四风“问题，切实绷紧党员干部廉洁自律这根弦。同时，纪检组 通过列席会议、召开会商会、参加支部学习等方式向驻在单位传达重要会议、讲 话精神，通报扶贫领域、民生领域、违反中央八项规定精神等典型案例，进一步 提高党员干部遵纪守法的意识。
紧盯少数，把好廉政意见回复关。纪检组抓住关键少数，将驻在单位新提拔、 晋升的科级干部列为重点监督对象。通过组织廉政测试、廉政谈话、日常了解等 方式对新提拔、晋升的科级干部进行全面监督。今年以来共作出党风廉政建设意 见回复 17 份，严格把好政治观、廉洁关、形象关、作风关，促进党员干部工作作 风不断好转。
加强监督，做到正风肃纪。纪检组将随机检查与专项督查相结合加强对扶贫 领域、民生领域、八项规定等重点领域突出问题的监督检查。通过加强节假日驻 在单位落实八项规定的专项督查，深入驻村点开展调研加强对扶贫领域的监督检 查，不定期对驻在单位工作开展情况进行检查，督促驻在单位党组（委）对党员 干部苗头性问题要抓早抓小、防微杜渐，及时精准地运用执纪监督“第一种形态”， 将倾向性、苗头性问题扼杀在摇篮里，切实做到正风肃纪。
篇三：县纪委监委工作总结
2022 年纪检监察工作总结和 2022 年工作思路
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今年以来，在市纪委和县委、县政府的坚强领导下，县纪委按照中央 和省、市纪委全会的部署要求，牢固树立“四个意识”，聚焦主责主业， 提高政治站位，履行政治责任，强化监督执纪问责，深入推进作风建设和 反腐败工作，为全县经济社会持续健康发展提供了坚强有力的纪律保障。
一、坚持明责履责，压实政治责任，廉政建设构建新格局始终坚持把 压实“两个责任”作为推进党风廉政建设的重要抓手，通过制度明责、强 化履责、严肃追责，不断推动“两个责任”落实由被动执行向主动担责转 变。
夯实明责环节，树牢责任意识。制定下发《2022 年 XX 县党风廉政建 设和反腐败工作任务分解表》，将全年党风廉政建设和反腐败工作任务细 化为 7 个方面 62 项，并将目标任务分解到 14 名县级领导、21 个牵头单 位和 28 个乡镇 57 个配合单位。分领域、分层次、分类别制订落实党风廉 政建设责任书，通过逐级签字背书，构建纵向到底、横向到边的责任体系。
今年以来，仅县委、县政府主要领导与乡镇、部门“一把手”和县纪委书 记与乡镇纪委、部门纪检组签订“两个责任”落实责任书共 170 余份，做 到了明责、知责。
抓牢履责环节，推动责任落实。县委高度重视党风廉政建设“两个责 任”落实工作，坚持每季度召开 1 次县委常委会议专题
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研究党风廉政建设工作。县委主要负责同志自觉履行“第一责任人” 责任，坚持每季度深入乡镇、部门就党风廉政建设工作进行专题调研。班
子其他成员认真履行“一岗双责”，积极指导分管部门研究制定加强党风 廉政建设的具体措施，积极支持和推动纪检监察机关履行监督职责。县委、 县政府、县纪委主要负责同志认真落实约谈制度，多次约谈乡镇、部门党 政主要负责人，提要求、靠责任、传压力。认真落实“三述”制度，构建 自上而下的压力传导机制，把全面从严治党要求传递到基层党组织的“神 经末梢”。
把握督责环节，构建责任链条。认真协助县委抓好全县党风廉政建设， 紧盯不落实的人和事，加强监督检查，严肃责任追究，推动“两个责任” 有效落实。对监管不力、履职不到位的县国土局领导班子进行集体约谈。
对市县巡察工作整改不力以及全县重点工作落实不到位的 18 名干部进行 问责。对工作失职的县住建局原局长进行严肃问责，给予其党内严重警告 和行政撤职处分。充分发挥考核“指挥棒”作用，强化考核成果运用，着 力形成明责担责、失责问责的责任链条。对 2022 年度党风廉政建设责任 制考核等次为“一般”和“较差”的 3 个乡镇和 1 个县直部门领导班子成 员，以及考核等次为“较差”的 40 名领导干部进行了责任追究。
二、坚持久久为功，持续整饬风纪，作风建设形成新常态始终把整饬 作风作为党风廉政建设的重点，从作风建设中存在的突出问题入手，加强 分析研判，深化专项治理，坚决防止“四风”问题回潮反弹，持续释放越 往后执纪越严的强烈信号，着力营造风清气正的政治环境。
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紧盯时间节点强督查。紧盯元旦、春节、中秋、国庆等重要时间节点， 聚焦“四风”新形式、新动向，坚持经常抓、抓经常，以专项督查、明察 暗访为抓手，持续深化作风整治。先后下发《关于严明“元旦”“春节” 期间作风纪律的通知》《关于严禁违规举办“谢师宴”“升学宴”的通知》
《关于严明“国庆”“中秋”期间作风纪律的通知》，成立 10 个督查组， 开展常态化明察暗访，坚决遏制“虚”“隐”“顽”等问题。今年以来， 先后开展明察暗访 9 次，通报曝光违反中央八项规定精神问题 19 起，给 予党政纪处分 8 人，诫勉谈话 22 人，约谈 19 人。
开展专项行动严整治。开展“一桌餐”、办公用房、违规购买消费高 档白酒等专项整治活动，认真开展自查自纠，对发现的问题建立台账，明 确整改责任，限期进行整改。开展不作为不担当问题专项整治，着力整治 党员干部庸懒散慢等作风顽疾，组织督查暗访 2 轮次，督查发现各类问题 148 个，问责 15 人，通报典型问题 4 个。开展“三纠三促”专项行动， 着力解决党员干部不作为不担当和弄虚作假等问题，成立 10 个督查组和 6 个明察暗访组先后 4 次开展督查，通报不作为不担当和弄虚作假典型问 题 12 起，问责 55 人，其中诫勉谈话 13 人，约谈 30 人，书面检查 12 人。
强化分析研判建长效。对照作风建设“六项机制”和“责任清单”， 坚持每月召开作风建设分析研判会，每季度开展作风建设问卷调查，选择 市、县巡察中发现问题较多、信访举报突出的一些乡镇和县直部门，组织 开展作风建设问卷调查，准确掌握分析“四风”问题的新动向、新表现、 新形式，及时研究制定落实中央八项规定精神的具体措施和配套制度，探 索建立预防和查处
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三、坚持利剑高悬，保持高压态势，反腐败工作取得新成效坚持有腐 必反、有贪必肃，以“零容忍”的态度坚决惩治腐败，持续强化“不敢腐” 的震慑。今年以来，全县共处置问题线索 325 件，下降 4.7%，初核 306 件，谈话函询 19 件，立案审查 125 件，增长 29.4%，结案 114 件；给予 党政纪处分 175 人（其中科级干部 34 人），增长 6.5%。
持续加大执纪审查。严格执行监督执纪工作规则，组织编印《执纪审 查文书汇编》，规范监督执纪工作程序。高度重视执纪审查安全，牢固树 立“没有安全就没有执纪审查”的意识，印发《关于进一步加强执纪审查 安全工作的通知》，将审查安全责任落实到岗、到人。加大纪律审查，全 县共立案审查违纪违规问题 125 件，给予党政纪处分 175 人。实践监督执 纪“四种形态”，运用“四种形态”处理干部 865 人，其中，第一种形态 689 人、占 79.7%，第二种形态 141 人、占 16.3%，第三种形态 21 人、占
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2.4%，第四种形态 14 人、占 1.6%，红脸出汗、咬耳扯袖成为常态。
深化扶贫专项整治。加强扶贫领域监督执纪问责，开展精准扶贫专项 巡察，重点围绕“六个精准”开展巡察，共发现问题线索 473 条。按照省 市县乡“四级联动”部署，开展扶贫领域异地交互检查，成立 6 个县级检 查组、28 个乡级检查组，深入查找扶贫领域问题，共发现问题 1002 个， 其中建议整改类 892 个，移送核实类 110 个。开展扶贫领域腐败和作风问 题专项整治，建立扶贫领域问题线索“绿色通道”，对涉及扶贫领域的问 题线索优先处置，挂牌督办。今年以来，全县共立案查处扶贫领域问题线 索 66 件，占全县立案总数的 47.2%，给予党政纪处分 92 人，通报典型问 题 18 起 47 人。
不断强化政治巡察。充分发挥巡察利剑作用，深入推进农村基层、县 直单位、重点项目“三位一体”巡察，采取“望闻问切”巡察方式和 “1345”工作法，着力提高发现问题能力和水平，持续增强震慑效应。
2022 年共开展三轮巡察，对全县 14 个乡镇 155 个村（社区）、15 个县直 部门和 7 个教育、卫生系统下属单位开展全覆盖、无死角专项巡察，共发 现问题线索 2263 条，立案查处 5 件，诫勉谈话 11 人，批评教育 6 人。开
展巡察“回头看”，对汉家岔镇等 3 个乡镇和县质监局等 3 个县直部门进 行“回头看”，对整改不力的乡镇及部门主要负责人进行约谈，实现对全 县 28 个乡镇 284 个村、16 个社区和 31 个县直部门党风廉政建设巡察全 覆盖。
四、坚持宽严相济，激励干事创业，改革创新增添新动力始终把构建 风清气正、奋发作为的干事创业环境作为一项重
篇四：县纪委监委工作总结
纪检和监察作风建设工作看法
今年纪检监察和作风建设工作的总体要求是：以邓小平理论 和“三个代表”重要思想为指导，以建设“为民、务实、清廉” 的干部队伍为目标，依据上级纪检监察工作会议精神的部署，大 力弘扬求真务实精神，大力加强机关作风建设，全面履行纪检监 察职能，加大预防和惩治腐败及不正之风力度，为质监事业的健 康进展供应坚强的政治保证。
一、加强领导，明确责任，认真贯彻落实党风廉政建设责任 制
一是要明确领导责任。党员领导干部要进一步强化“一岗双 责”和“谁分管谁负责”、“管行业必需管行风”的责任意识。一 把手对党风廉政和行风建设工作负总责，重大问题要亲自过问， 领导班子其他成员要切实抓好分管部门和单位的反腐倡廉工作， 对职责范围内的党风廉政和行风建设负直接责任。党员干部要严 于律己，以身作则，一级抓一级，层层抓落实。二是要严格责任 考核。要把考评内容、指标进行细化和量化，力求客观、科学、 有效。要加大对责任制落实状况检查的力度，考核结果要作为评 比先进、业绩评定、干部任用的重要依据。三是要强化责任追究。
连续贯彻省委、省政府“两个方法一个制度”的要求，敢抓敢管， 运用诚勉谈话、组织处理和纪律处分的手段实施责任追究，以维 护责任制的严峻 性。
二、突出重点，强化监督，留意工作的有效性 1.要贯彻落实领导干部廉洁自律的各项规定，领导班子成员 每年都要在规定范围内述职述廉一次，并结合考核，组织好民主 评议或民主测评工作。
2．要认真学习贯彻《中国共产党党内监督条例（试行）》， 要组织班子成员和党员干部认真学习，深刻领悟条例的精神实质， 实行有效措施着力解决好本单位党内监督方面存在的突出问题 和重点问题。
3．做好政务公开工作。要依据“凡与群众利益亲密相关的 事项，只要不涉及国家机密都向群众公开”的原则，连续完善下 列六个方面的公开：一是机构职能等基本状况；二是执行的有关 法律法规；三是行政许可的依据、条件、标准等；四是行政惩罚 的依据和程序；五是收费依据和标准；六是工作纪律、举报投诉 途径等。
4．抓好案件的查处和信访举报工作。对于案件的查处做到 发觉一起，查处一起，时间上不过周，提高办案效率。信访举报 工作做到认真对待准时调查处理每一封人民来信，接待好来访人， 做到事事有着落，件件有回音、有结果。
三、更新观念，转变职能，强化作风建设 1.要进一步树立中心愿识。把思想作风建设放在首位，真正 树立经济建设为中心，以服务进展为己任的观念，坚持把质监工 作放在经济进展的大环境、大背景中去，从服务进展的大局动身，
去干实事，求实效，当前要依据省局的要求，大力实施好“三大 服务工程”。
2．进一步提高队伍素养。要把全面提高队伍素养作为作风 建设的主要目标，坚固树立以人为本的理念，深化开展抱负、信 念等各项训练，广泛开展争当“人民满足公务员”、“文明职工” 等活动，加大政治业务等方面的学习，努力提高队伍素养，从根 本上解决工作作风，服务态度，组织纪律，工作质量等方面存在 的不足和问题。
3．要进一步规范行为，打造服务型质监形象。要依据行政 许可法的要求，依法行政，坚决防止和纠正无依据对企业进行检 查，以及“三乱”等行为，不断规范行政管理和行政执法行为， 同时要大力推动“四大工程”：一是形象工程。把作风建设作为 形象工程，健全监督制约机制，坚决查处各类违法违规行为，努 力塑造“科学、公正、廉洁、高效”的行业形象。二是服务工程。
大力推行人性化管理、人性化执法，提高服务质量和服务效率， 努力打造服务型质监机关。三是阳光工程。通过新闻媒体、政务 公开栏等形式，全面推行政务公开，主动接受社会和群众的监督， 努力打造开放型质监机关。四是亲民工程。把质监工作融入到地 方经济和社会进展的各项工作之中，乐观参与结对帮扶献爱心、 扶贫济困送暖和、四城同创等社会公益活动，努力打造亲民型质 监机关。
四、落实措施，长效管理，促进纪检监察和作风建设工作上
台阶 纪检监察工作和作风建设工作，要把工作的动身点和落脚点
放在强化预防发觉问题，解决问题上，要留意综合治理。抓好四 个结合：一是把纪检监察工作与作风建设、行风建设相结合，要 把作风建设的重点放在抓行风上，通过抓行风建设，把各项工作 向高层次推动。二是要把纪检监察工作与软环境建设相结合，加 强与地方软建办的联系沟通，主动征求看法，寻求指导和挂念， 的确抓好本单位的软环境建设工作，确保干好事不出事。三是纪 检监察工作要与依法行政相结合，要以贯彻落实《行政许可法》 为契机，进一步强化纪检监察职能，促进依法行政水平的提高。
四是纪检监察工作要与创建文明行业工作相结合，紧密围绕“诚 信在我心、文明在质监”的创建主题，以“三优三满足”活动为 载体，巩固创建成果，提升创建层次，将创建活动向深度推动。
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