学校开展四史学习教育工作方案8篇

篇一:学校开展四史学习教育工作方案

  2020 组织生活会方案

  20** 组织生活会方案范文 1 为隆重纪念党的 XX 华诞, 深刻认识党的奋斗历程、优良传统和宝贵经验,进一步增强 服务校院科学发展的责任感和使命感,校办党支部拟定于 6 月上中旬组织召开一次学习党史人物,努力创先争优专题组 织生活会。

  一、活动内容:

  结合党史知识的第二次学习,围绕我所敬仰的一位党史 人物的活动主题,支部党员撰写发言文稿,并作交流发言。

  二、活动形式:

  本次专题组织生活会以茶话会形式举行,会场悬挂党 旗、会标,营造庄重、活泼的氛围。

  三、活动要求:

  1、发言文稿围绕活动主题,题目自拟。行文可结合党 史人物的工作方法、思想品德、为人处事等,选取一个视角, 以小见大,夹叙夹议,畅谈党史人物对自己的启发、激励和 影响,文字篇幅在 500-800 字左右。

  2、会议按在党旗下重温入党誓言、交流发言(每人 3-5 分钟)、支部老党员现场点评三个环节展开。

  3、会后,全体党员结合校院组织的学党史、讲党性、 跟党走纪念建党 XX 周年主题征文活动,将发言文稿进一步 修改润色,踊跃投稿。(征文启事附后) 四、工作分工:

   1、组织委员朱锋同志主持会议,并组织大家拍摄集体 照和活动照。

  2、学习委员陆怡清同志负责记录,并做好活动的宣传 报道工作。

  3、各党小组组长协助督促小组成员撰写发言文稿,并 于 10 月前向网站投稿,确保本年度主题征文活动的参与率。

  20** 组织生活会方案范文 2 一、会议要求:

  1、学习文件:( 6 月 12 日)学习讲党性、重品行、作表 率主题教育活动的意见

  2、征求意见(6 月 13 日~6 月 25 日):征求党内外群众 意见(不少于 2 人次)。

  3、向群众公示(6 月 14 日):在校园网上向群众公示专 题组织生活会计划(包括专题组织生活会时间)。

  4、自我小结(6 月 25 日前):结合专题学习、个人学习、 征求意见,回顾总结半年的工作情况(思想作风、学习作风、 工作作风、领导作风等方面)

  二、会议安排:

  时间:20XX 年 6 月 25 日 地点:本校远程教室、教工之家 要求:1、以实事求是的态度开展批评与自我批评。

  2、以求真务实的精神提出今后努力的方向。

  三、工作总结:支部汇总党小组交流意见 20** 组织生活会方案范文 3 一、指导思想和主题 以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,认真贯彻 **

   总体部署,突出加强党员思想作风建设这个主题,党员干部 要深入查找自己在思想作风、学风、工作作风、生活作风等 方面存在的问题和不足,深刻剖析思想根源,提出具体的整 改措施。精心组织好会前、会中、会后各项工作,努力把会 议开成征求意见会、分析问题会、沟通思想会、明确方向会, 做到对发展现状有准确判断,对突出问题有清醒认识,对问 题成因有深入剖析,对推动发展有清晰思路。组织生活会主 题:围绕倾听群众声音、强化教师素质、优化办学环境这一 主题,全面加强思想作风建设。

  二、抓好学习,认真掌握思想武器 11 月 23 日专题重点学习,采取集中学习的方式。学习 徐泽洲同志的讲话精神,进行自我检查、自我剖析,为开展 批评和自我批评奠定基础。

  三、做好准备,深入开展谈心交心活动 (一)广泛征求意见。结合实际情况,要组织党员与教职 工群众开展谈心活动,继续广泛征求意见;领导干部要主动 与党员多谈心,听取意见,交流思想,对领导干部个人的意 见主要通过会前谈心的方式交流沟通,努力在推动学校科学 发展中进一步发挥好党组织和党员作用等方面形成共识。向 教职工通报组织生活会议[资料]时间和主题,充分听取群众 意见和建议,并进行梳理。

  切实找准问题,经整理后由主要负责人将意见如实反馈 给每位党员,增强组织生活会的针对性。

  (二)撰写发言提纲。每个党员要根据组织生活会的主题

   和群众所提意见,认真准备发言提纲,检查存在问题,剖析 思想根源;同时,对其他党员存在的突出问题提出整改建议。

  (三)开展交心谈心。结合本职工作开展三谈,谈心得体 会,谈问题差距,谈努力方向。书记同每个党员进行交心谈 心,互相帮助,增进了解,加强团结。

  四、开好会议,积极开展批评与自我批评 拟于 20XX 年 11 月 27 日组织全体党员召开组织生活会, 联系思想和工作实际,开展批评与自我批评。紧紧围绕倾听 群众声音、强化教师素质、优化办学环境为主题召开组织生 活会。按照立党为公、执政为民的本质要求,紧密结合工作 实际,既进行理论学习,又组织对照检查;提高认识、统一 思想;交换意见、找准问题;加强沟通、增进团结;开拓思路、 明确方向。

  五、搞好整改,切实制定措施落实行动 针对群众反映的突出问题和组织生活会上检查出来的 主要问题,逐个制定切实可行的整改措施,明确整改时间, 形成整改方案。按照拟定的方案认真落实,建立健全各项规 章制度,扎实开展解放思想、扩大开放活动,以此为契机, 努力转变工作作风,提高工作效率,改善服务质量,优化发 展环境。

  六、坚持程序,严格执行请示、报告和通报制 组织生活会前 2 天向学校党支部提交会议方案,待答复 后再召开;会后向教育党委报送组织生活会的综合情况报 告、原始记录、经过梳理的群众意见、突出问题整改方案等

   情况。并向全体教职工通报,接受干部群众的监督。

  2020 组织生活会方案

  

篇二:学校开展四史学习教育工作方案

  2022 年党史学习教育开展党史学习教育工作方案

  开展党史学习教育工作方案

  一、指导思想 坚持以马克思列宁主义、___***、___***、“三 个代表”重要思想、__发展观、____新时代__特色社会 主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、 三中、四中、五中全会精神,紧紧围绕学懂弄通做实党的创 新理论,坚持学习党史和学习新__史、改革开放史、社会 主义发展史相贯通,聚焦对__工作者的政治引领,做到学史 明理、学史增信、学史崇德、学史力行,引导广大 __工作者 增强“四个意识”、坚定”四个自信”、做到“两个维护”,不 断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,实现学党史、 悟思想、办实事、开新局,以昂扬姿态奋力开启全面建设社 会主义现代化国家新征程,以优异成绩迎接建党 100 周年。

  二、学习内容 1.深刻铭记__共产党百年奋斗的光辉历程。通过学习, 进一步感悟思想伟力,增强用党的创新理论武装全党的政治 自觉。深刻铭记我们党走过的光辉历程、付出的巨大牺牲、 展现的巨大勇气、彰显的巨大力量,深刻认识__共产党的 领导、__特色社会主义道路是历史的选择、人民的选择, 不断增强继往开来走好新时代长征路的自觉性坚定性。

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   2. 深刻认识__共产党为国家和民族作出的伟大贡献 。通过学习,进一步 把握历史发展规律和大势,始终掌握党和 国家事业发展的历史主动。牢牢铭记我们党为实现国家富强、 民族振兴、人民幸福和人类文明进步事业作出的伟大历史贡 献,深刻认识__共产党是__人民和中华民族的主心骨, 没有__共产党就没有新__,就没有__特色社会主义, 就没有中华民族的伟大复兴。

  3.深刻感悟__共产党始终不渝为人民的初心宗旨。通 过学习,进一步深化对党的性质宗旨的认识,始终保持马克 思主义政党的鲜明本色。始终牢记为了谁、依靠谁、我是谁, 牢记人民是真正的英雄,是我们党执政的最大底气,自觉坚 持人民立场、践行群众路线,永远和人民群众同呼吸、共命 运、心连心,不忘初心、牢记使命、永远奋斗。

  4.系统掌握__共产党推进马克思主义__化形成的 重大理论成果。通过学习,进一步总结党的历史经验,不断 提高应对风险挑战的能力水平。深刻认识马克思主义是我们 立党立国之本,在当代__坚持和发展____新时代__特 色社会主义思想,就是真正坚持和发展马克思主义,必须坚 持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

  5. 学

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篇三:学校开展四史学习教育工作方案

  

  

篇四:学校开展四史学习教育工作方案

  高乐山镇新城民族小学

  党 建 资 料

  二 0 一五年度

  

篇五:学校开展四史学习教育工作方案

  践行雷锋精神,争做服务先锋

  ——度尾职业中学党支部举行 2018 年 3 月主题党日活 动

  3 月 15 日下午,度尾职业中学党支部在党员会议室召 开 3 月党员主题日活动。

  会议有六个议程:(一)检查参会党员党徽佩带情况;

  (二)全体党员签到并按月足额交纳党费;

  (三)党支部书记、校长范清楷组织学习《2018 年省 教 育 系 统 从 严 治 党 视 频 会 议 精 神 》、《 十 九 届 三 中 全 会 精 神 》。

  ( 四 )组 织 、统 战 委 员 陈 新 飞 同 志 组 织 学 习《 修 宪 是 对 人民的一种承诺,体现与时俱进》和《政府工作报告》。

  ( 五 )纪 检 、宣 传 委 员 杨 奇 频 同 志 讲 党 课 :《 讲 规 矩 守 纪 律 ,做 政 治 上 的 明 白 人 》,并 组 织 学 习《 中 共 中 央 国 务 院 关 于 实 施 乡 村 振兴战略的意见》 、 《 ***同志在福建宁德工作 时反腐倡廉的生动实践》 。

  (六)最后陈勇同志发出《向雷锋同志学习倡议》。

  会上,范清楷同志传达了 3 月 9 日省教育系统从严治党 会 议 精 神 ,结 合 学 校 的 实 际 情 况 ,范 清 楷 书 记 强 调 :一 是 学 校 各 处 室 人 员 要 严 明 政 治 规 矩 ;二 是 全 体 党 员 干 部 要 增 强 组 织 纪 律 性 。接 着 范 清 楷 同 志 组 织 学 习 了 三 中 全 会 精 神 ,同 时 强 调 :一 是 全 体 党 员 要 牢 记 宗 旨 ;二 是 要 发 挥 党 员 干 部 模 范

   作 用 ,争 做 服 务 先 锋 ;三 是 要 党 员 干 部 要 敢 于 担 当 ,率 先 践 行雷锋精神。

  通过这次活动,党员教师们纷纷表示,将学习雷锋 与师德师风建设相结合,传承雷锋精神,学习雷锋的奉 献精神 、“钉子”精神 、“螺丝钉”精神 ,从身边做 起,从小事做起,用平凡的点滴,用心书写爱的故事, 在平凡的工作中学习雷锋,在三尺讲台上诠释新时期的 雷锋精神,在奉献中收获快乐,在服务中感悟价值,争 做一名合格的好教师。

  仙游县度尾职业中学党支部 2018.3.16

  

篇六:学校开展四史学习教育工作方案

  指导 参考 范例

  员工薪酬制度实施细则

  薪酬内容:基本工资、工龄工资、津贴、效益提成 一、基本工资

  职称

  基本工资(元 / 月)

  试用期工资

  主任医师(享受政府特殊津贴) 主任医师 副主任医师 主治医师(临床) 主管(药、技、护、助产)师 医(药、技、护、助产)师 助理医师 医(药、技、护、助产)士

  2200 2000 1800

  1500 1200 1000

  800 600

  2000 1800 1500

  1200 1000

  800 700

  500

  无职称

  500

  400

  (一)每星期休息一天, 每天工作时间为 8 小时,休息日依院方排班

  表执行。加班由医院统一安排,平时加班 1 小时以上起计:

  (二)原则上医务人员试用期一个月 ,试用期内不享受效益提成及职

  务津贴;

  (三)后勤、行政人员有技术职称者套入相应医疗技术职称工资,

  无

  技术职称者工资另定(参照细则二) 。

  --

   指导 参考 范例

  (四)试用期 1— 3 个月,依职位不同,应聘时由医院决定。西南分

  公司属下医疗机构员工,单位间调动,试用期为十天。

  (五)因政策关系,经院领导集体审定,报西南分公司领导批准,具

  备医疗卫生系列晋升条件的员工,可执行医院内规定,允许低职高聘,

  并享受其有关待遇。

  二、工龄工资

  (一)进入上海澳信医院投资管理有限公司西南分公司医疗机构工

  作,工龄满一年以上者,方可享受工龄工资。

  其标准如下( 2000 年 3 月始计算工龄):

  医师(临床) 100 元 /年

  药、技师(士) 70 元 /年

  护师(士) 50 元/年

  (二)员工在西南分公司属下医疗机构工作满一年以上者因各种原

  因离开工作单位, 后又从外公司、 外单位返回西南分公司医疗机构, 其

  在外公司、外单位工龄不予认可或计算,其工龄一律重新计算。

  (三)员工在西南分公司属下医疗机构工作满一年以上者, 因病或

  特殊事假等,经批准离院半年内又返院者,可累计计算工龄。

  (休假时

  间除外)

  三、津贴

  (一)卫生津贴

  放射科 50 元/月

  激光、微波、短波 40 元 /月

  彩超、B 超、心电、检验、病理、雾化、波姆光、红光、小微波、

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   指导 参考 范例

  性功能障碍康复、前列腺康复 30 元 /月

  医、护、药师(士) 10 元 /月

  (二)职务津贴

  凡经(集团)公司或院领导批准任命的管理干部均享受职务津贴, 按月随工资发放。

  津贴与目标责任制挂钩, 经考核按实际完成目标任务

  的百分数予以奖惩兑现。

  院领导级 500 元 /月

  科主任级(含护士长) 300 元 /月

  组长级 100 元/ 月

  (三)特殊津贴

  进入本公司医疗机构工作一年以上,有特殊贡献的员工,经院领

  导考核评定,报分公司领导批准,可享受特殊津贴。

  四、效益提成:

  (一)药费提成

  (1) 门诊西药费提成比例:

  1%— 1.5%;

  (2) 门诊中药费提成比例:

  1.5%— 2%;

  ( 3) 门诊外用药费(科室自行配制)提成比例:

  4-5%;

  (二)理疗费提成比例:

  开单医生 4-6%

  操作理疗护士 2.5%;

  (三)治疗费提成比例:

  皮试、肌注、输液,护士提成总收入的 12%;

  男、女科冲洗上药、穴位注射、乳腺治疗等在项目总收

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   指导 参考 范例

  入中,医生提 1-2%;

  (四)计划生育提成比例 :

  接生费:助产人员 5%

  人流、引产手术费:开单医生 2%,操作医生 6%

  操作护士 2%;

  清宫、上环、取环在总收入中 ( 材料费除外 ) 医生提成 2%;

  (五)检查费提成比例:

  彩超、B 超、心电图

  开单医生 2%,检查医生 6%;

  透视拍片造影等 开单医生 2%,检查医生 6%;

  阴道镜、宫腔镜、红外乳透检查

  开单医生 4%,检查医生 4%;

  (六)化验费提成比例:

  普检、特检等总收入, 开单医生 2%,检验人员 6%;

  病

  理总收入,开单医生 6%,检验人员 6%;

  (七)手术费提成比例:

  (不含麻醉、监护、药品、材料费) ;

  手术医生 10% 主刀:一助:二助按 5:

  3:

  2 或主刀:

  助手按 7:

  3 分配;

  (八)麻醉费(含监护费)提成比例:

  麻醉医生 10% (九)西药房

  提取当月药房总收入的 0.3%作为药房员工的效益工资 (十)中药房

  提取当月中药房总收入的 0.5%和煎药总收入的的 3%作为中药

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   指导 参考 范例

  房员工的效益提成;

  (十一)、住院部护理人员的效益提成比例,按当月住院部总收入

  的 2%提成为效益提成;

  医学整形和美容科护理人员的效益提成比例,按当月手 术费总收入的 1%提成为效益提成;

  手术室护士的效益提成比例, 按当月手术费总收入的 1% 提成为效益提成;

  供应室护士的效益提成比例, 按服务科室护理人员的平

  均效益工资,由院、科两级领导审定其提成比例发给。

  (十二)门诊医生收治住院病人效益提成规定:

  每收一个住院病人按以下规定提成:

  病人出院结算金额在 1000 元以下,提成 20 元;

  病人出院结算金额在 1001---2000 元以下,提成 40 元;

  病人出院结算金额在 2001—5000 元以下,提成 80 元;

  病人出院结算金额在 5001---10000 元以上,提成 120 元。

  病人出院结算金额在 10001 元以上,提成 200 元;

  ( 十三) 住院部医生的效益提成比例,按住院部总收入的 为效益提成;

  3%提成

  五、其他

  一、夜班费

  大夜班 18:00----次日 8:00 值班医、药、技、护、助产、师

  (士)每班 10 元,轮班医、药、技、护、助产、师(士)每班

  6 元。

  --

   指导 参考 范例

  二、加班费 (一)严格控制加班, 凡属在休息时间内会诊、 抢救或手术的医

  务人员,经院、科领导批准,报门诊办公室及医疗监管部核实,则可按 小时计算加班费。

  (二)白天( 6 点—24 点)正常工作结束后加班的,按 5 元 /小 时计算标准计发。属夜间(零点— 6 点)加班的按 10 元 /小时计算标准 计发。

  (注 :上述<员工薪酬制度实施细则 >从 2004 年 7 月 10 日起试行三个月 )

  员工薪酬制度实施细则 ( 试行二)

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   指导 参考 范例

  一、行政管理干部

  (一)院级领导干部

  基本工资:由公司领导按公司统一规定执行;

  工龄工资:同实施细则(一)

  职务津贴:

  500 元 /月

  卫生津贴:若有医疗卫生技术职称者 ,方可享受卫生津贴 10 元月;

  特殊津贴:若有特殊贡献,由公司领导评定发给

  效益提成:依医院总体效益评价,由公司领导确定提成比例计发

  (二)部门领导干部

  基本工资:

  1800 元 /月,有技术职称者,按职称确定

  工龄工资:同实施细则(一)

  职务津贴:

  300 元 /月

  卫生津贴:有医疗卫生技术职称者,方可享受卫生津贴

  10 元 /月 ,

  特殊津贴:若有特殊贡献,由院领导集体评定,报经分公司总经 理批准发给;

  效益提成:按当月全院总收入与效益评价,由总经理和院长审定提成

  比例发给;

  (三)科室工作人员:

  基本工资 :800 元 /月,有技术职称者,按职称确定

  工龄工资 :同实施细则(一)

  卫生津贴 :若有医疗卫生技术职称者 ,方可享受卫生津贴 10 元 /月;

  --

   指导 参考 范例

  效益提成 :按当月全院总收入与效益评价, 由院领导集体审定提成比例 发给;

  二、后勤服务人员 (一)收费、接线 导医人员 基本工资 :600\700 元 /月,有技术职称者,按职称确定 工龄工资 :同实施细则(一) 卫生津贴 :若有医疗卫生技术职称者 ,方可享受卫生津贴 10 元 /月;

  效益提成 :按所在服务区域医务人员的平均效益工资中,经考核

  后,由院、科两级领导审定其提成比例发给;

  (二)总务科工作人员

  基本工资:

  600 元 /月,有技术职称者,按职称确定 工龄工资 :同实施细则(一) 卫生津贴 :若有医疗卫生技术职称者 ,方可享受卫生津贴 10 元 /月;

  效益提成 :按当月院科经济效益,由院、科两级领导审定其提成比

  例发给;

  (三)保安 ,保洁人员 基本工资:

  400 元 /月 效益工资:按服务科室的经济效益,由院、科两级领导审定其提

  成比例发给;

  三、行政后勤人员试用期及其待遇

  (一)行政管理部门管理人员试用期由总经理和院长确定,原则上不

  --

   指导 参考 范例

  超过三个月。

  (二)院级领导干部和部门领导干部试用期一个月,试用期内不享受

  效益提成和职务津贴。试用期工资由任命机关领导确定。

  (三)后勤服务人员试用期为一个月,试用期工资:导医、收费、接线 人员 500 元 /月;保安,保洁人员 350 元 /月。试用期内均不享受效益提成。

  (注 :上述<员工薪酬制度实施细则 >从 2004 年 7 月 10 日起试行三个月 )

  --

  

篇七:学校开展四史学习教育工作方案

  2018年度组织生活会活动方案

  根据**党的群众路线教育实践活动领导小组《关于在党的群众路线教育实践活动中开好专题民主生活会和组织生活会的通知》要求,**x党支部结合实际,制定专题组织生活会方案如下:

  一、会议主题

  以“****x”为主题,贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以“履行党员义务、发挥模范作用”为根本,对照党章,严肃认真的开展批评与自我批评和民主评议党员工作,使每名党员都受到一次马克思主义群众观点和党的群众路线教育,进一步增强党员发挥先锋模范作用的自觉性。

  二、参会人员

  区委督导组成员,党支部全体党员,群众代表。

  三、时间地点

  时间:拟定于**月**日,下午**。

  地点:****会议室

  四、会议议程

  专题组织生活会由**党支部书记主持,具体议程如下:

  1.支部书记简要介绍专题组织生活会准备情况;

  2.支部书记代表支部班子作对照检查,党员提出批评意见;

  3.支部书记作对照检查,党员提出批评意见;

  4.党员依次开展批评与自我批评(首先党员自我评价,然后其他党员进行评议);

  5.发放民主测评表,对党员进行民主测评;

  6.督导组组长对组织生活会情况进行点评;

  7.上级党组织负责同志讲话;

  8.支部书记对专题组织生活会情况进行小结。

  五、会前准备

  1.集中学习教育。在前段学习基础上,组织党员进一步深入学习《党章》和关于教育实践活动一系列重要指示精神以及《****x》,让广大党员进一步搞清楚党员的条件和标准,搞清楚召开专题组织生活会和民主评议党员的目的和方法;同时,紧密联系党员思想和工作实际,针对部分党员认为“四风”问题是领导干部的事,与己无关、不以为然等模糊认识,深入细致地做好思想政治工作,引导党员以严肃认真的态度参加专题组织生活会和民主评议党员工作,正确对待自身存在的不足,正确对待群众提出的意见,正确对待党组织指出的问题。

  2.开展谈心谈话。通过发放征求意见表、个别谈话、上门走访、集体座谈等多种方式深入征求党员群众意见的基础上,开展谈心谈话活动,广泛深入地进行思想交流。党支部书记与支部委员、与每名党员都要谈心,支部委员要相互谈心,党员彼此之间也要谈心。对存在问题和缺乏认识的党员要反复谈,帮助提高认识、正视问题;平时有分歧、有疙瘩的更要通过谈心,消除隔阂、增进了解。对困难党员要上门谈心,主动关怀、听取意见。谈心谈话要互相掏心窝子、说心里话,既主动说自己身上的毛病,又直接点出对方的不足,特别是对群众反映的问题和意见,要坦诚接受并相互提醒。为了确保专题组织生活会质量,要做到征求意见充分、谈心谈话深入、问题和不足找得透彻、整改措施到位、努力方向明确。

  3.撰写对照检查材料。党支部要结合****工作特点和服务群众情况,重点要按照“四查四看”(查党性意识强不强,看政治核心作用是否明显;查作用发挥够不够,看服务发展是否到位;查自我要求严不严,看班子建设是否有力;查组织制度全不全,看教育管理党员是否有效)的要求查找不足。同时,要认真汇总梳理征求到的意见建议,并召开会议集体把脉会诊,一项一项讨论分析,进行对照检查,找准找实存在的突出问题、存在问题的根源,明确努力方向。支部书记重点围绕学习抓得紧不紧,担当意识强不强,创新意识够不够,投入精力足不足,联系服务职工群众够不够、履行工作职责到不到位等六个方面查找问题,特别是在带头参与****x,在生产上、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用方面查找不足。党员要重点围绕履行党员义务和发挥先锋模范作用方面进行对照检查,主要从理想信念,宗旨意识,服务能力,纪律观念,接受党组织教育管理,参加党组织活

  动,缴纳党费,履行党员义务,带领职工群众的作用等九个方面查找问题,特别查找在带头学习党的知识和业务知识,提高为人民群众服务的本领,密切联系会员,向会员宣传党的主张,遇事同**商量等方面的不足。党支部班子和支部书记要根据查找出的问题,撰写简要对照检查材料,对照检查材料要检查剖析存在的问题,深挖产生问题的思想根源,有针对性地提出具体改进措施。每名党员要根据对照检查情况,准备好自我评价和对其他党员评议的发言内容。

  六、会议要求

  1.批评与自我批评要用事实说话,点到具体人具体事,是什么问题就摆什么问题,具体要做到“三个坚持”:坚持坦诚相见,克服“怕”的思想;坚持直奔主题,避免“绕”的现象;坚持实事求是,防止“空”的问题。党支部自我批评要直面问题,对群众反映强烈的不正之风问题,对上级点明的问题要逐一作出回应。党员相互批评要抹开面子,直截了当指出问题和不足,真心实意提出改进意见。通过批评,真正达到既红脸出汗、触动思想,又增进团结、促进工作的效果。

  2.党支部书记要树标杆、当示范,带头查摆自己的问题,带头对支部委员和党员提出批评,并虚心接受他人提出的批评意见。每名党员都要对照党员标准、对照教育实践活动要求,实事求是地作出自我评价,多做自我批评。党员之间要互相进行评议,摆问题、提意见,讲真话、说实话,但不要搞人身攻击。

  3.民主评议的主要内容是党员发挥先锋模范作用、遵守党的纪律情况。重点从是否按期交纳党费,是否履行党员义务,是否遵守党的纪律,是否按时参加组织生活,是否及时完成党组织交给的任务,是否在工作、学习和社会生活中发挥作用等六个方面开展评议。民主测评采取发放测评表的方式,按照“好”、“一般”、“差”三种情况,对党员进行投票测评。参加评议和民主测评的人员包括全体党员、协会会员代表、协会服务站点负责人。

  4.党支部要根据民主评议情况,结合平时掌握的党员现实表现,进行综合分析,对每名党员提出评定意见,并向本人反馈。对表现优秀的党员,要予以表扬或表彰;对那些长期不发挥作用甚至起负面作用的党员,要逐一研究并落实教育帮助的具体措施,促其改正。

  5.党支部对查摆的问题和党员群众提出的意见要认真研究分析,理清哪些是党支部要改的问题、哪些是单位要改的问题、哪些是党员个人要改的问题,做到所有需要整改的事项目标明确、措施明确、责任明确、时限明确,并进行公示,接受群众监督。同时,结合“双承诺”活动,党支部班子成员和党员要认真认领个人存在的问题,提出整改时限,制定整改措施,进一步发挥党组织和党员先锋模范作用。

  

篇八:学校开展四史学习教育工作方案

  YANG会员管理手册

  为满足追求优质品位顾客的特别需求,为尽显您的尊贵,YANG推出全新会员服务方案,使您共享产品欣赏之旅和各项专项权益,我们将一如既往地提供优质的服务,在每一个细节为尊贵的您享受YANG别致的匠心。

  一、YANG会员等级划分:

  YANG会员等级划分两大等级如下:

  ❑普通会员

  ❑VIP会员

  二、YANG会员申请条件:

  ❑普通会员:凡在YANG店铺产生交易者。

  ❑VIP会员卡:一次性消费达到元,或者由普通会员半年内积分达分。

  三、YANG会员权利:

  ❑普通会员

  ✓YANG将为您提供最新产品的介绍和详细说明,如CATALOG;

  ✓定期免费获得YANG时尚资讯内部刊物杂志及其他活动信息;

  ✓您可优先获知新上产品、特价产品信息等;

  ✓享有会员积分权利,参与YANG的积分活动;

  ✓会员生日当天可获赠YANG免费提供的精美生日礼品。

  ✓每月的日为会员日,来店购物会员有礼品一份。

  ❑VIP会员

   ✓您享有VIP会员所有特权;

  ✓您在YANG(中国区)任何一间店铺(专柜)购物均可享有8.8折优惠,打折货品再享有9.5折优惠;

  ✓可以受邀参加顶级VIP会员俱乐部活动;

  ✓享受在YANG购买物品免费递送上门服务;

  ✓会员生日当天在YANG店铺(专柜)可享受公司的精美生日礼物并可享受正价货品5折优惠(一人仅限两件)。以身份证日期当天为有效日期;

  ✓YANG店铺特为VIP会员设立会员专区,供VIP会员任意选购;

  ✓享受私人订做定制等特色服务;

  ✓您终身享有此身份,不受时间及消费累积的影响(每年须有消费记录);

  ✓享受YANG指定其他商业联合机构消费优惠;

  ✓参与会员积分制度。

  四、YANG会员义务

  1. 为了保障您的会员权益,请您务必填写真实有效的会员注册资料,提供相关有效

  证件(身份证、军官证等),若注册资料有所变更,请及时到YANG进行登记更改;

  2. 遵守YANG各项会员规定。

  五、YANG会员资格的终止

  1.会员自动退出,要求终止服务的;

  2.会员民事权利能力终止或民事行为能力丧失的;

  3.不履行会员义务、违反YANG会员的规定且情节严重的;

  六、YANG的免责条约

  1.由于会员滥用权利等行为而造成的一切后果,YANG概不负责;

  2.因自然或技术等不可抗力因素造成会员服务的中断,YANG概不负责。

   七、VIP管理细则

  一、VIP贵宾卡申请程序

  1、店员请获取贵宾资格之顾客,填写YANG VIP贵宾申请表(亦可由店员问询顾客,代顾客填写资料,但需顾客于申请人签名处亲笔签名,资料填写需清晰明了。),顾客填写申请表后一个星期后可领取贵宾卡一张,由店员解释贵宾权利及使用方法。

  注意事项及指引:

  ☞顾客填写YANG VIP贵宾申请时,店员务必提醒顾客填写身份证号码。如客人对此有所异议,店员应尽力说服。广州YANG商业有限公司将以身份证号码为依据,确认贵宾身份。(例如:顾客遗失贵宾卡,申请补领时须贵宾持本人身份证办理补领手续)。☞如顾客未能填写身份证号码,可做以下处理:

  ★请顾客改天携带身份证及销售单前来申请。

  ★如顾客不愿填写身份证号码,店员应知会顾客,如不填写身份证号码,广州YANG商业有限公司将不承认其正式贵宾身份,其贵宾卡将于自发放日起30天后自动失效,本公司不作任何通知。

  ★补充身份证号码资料期限:自申请表填写日起30天内。

  ☞未填写身份证号码之申请表不得上传,本公司概不接受。

  ☞各专卖店/柜须按附表制作/复印,及时登记发放记录。

  ☞店铺/柜处暂按以下格式填写:**省**市**路**分店(公司即将出具各地区专卖店/柜统一代码,代码发放后,分店/柜处一律填写代码。)

  ☞贵宾签名处必须由顾客亲笔签名。

  ☞该表必须于每周六中午十二点前上传(上周六至本周五所有表单)至广州YANG 商业有限公司营运管理部。

  ☞如贵宾选择邮寄方式收取贵宾卡者,必须于备注栏注明“邮寄”。

  2、YANG各专卖连锁店每周与各店铺周销售报表、周销售分析一同汇总交回公司。

  3、注意事项:未填写身份证号码之申请表不得上传,店铺负责人不得审批。

  二、贵宾通讯/地址资料更改:

  各专卖店/柜须按附表制作/复印贵宾资料更改表。

  如顾客要求更改地址,店员请顾客填妥贵宾资料更改表后,于该周六十二点上传至广州YANG商业有限公司营运管理部。其资料更改于上传两周后生效。

   三、YANG VIP贵宾卡使用及注意事项:

  1.店员应问询顾客是否有贵宾卡,如有,应于结帐前出示。

  2.顾客如使用贵宾卡结帐,收银员必须将贵宾卡号码拓印在销售单空白处,并请顾客签

  名确认。

  3.收银员应及时填写贵宾消费跟踪表,并于每月30日前将贵宾消费跟踪表及各次贵宾

  卡销售单汇总并输入电脑系统。

  4.各店员必须熟记本指引所有内容,以便介绍,避免出错。

  5.所有YANG VIP贵宾表单资料,各专卖店/柜必须自行留底一份。

  四、会员退换货

  会员退货时,必须出示购物发票和微机小票上标示的卡号对应的会员卡

  退货时,所退商品已得的积分一并扣除,如以获赠品,则将赠品返回总服务台或以现金抵扣。

  五、会员卡有效期

  1、VIP会员卡一年内无消费记录,该卡将视为废卡处理;

  2、VIP会员卡半年内无消费记录,广州YANG商业有限公司营运管理部将会以电话回访或

  短信的形式提醒会员一次;

  3、积分有效期为一年,一年指自购物成功之日起一年以内。当两次购物时间超过半年的

  将扣除VIP卡内积分并清零

  附录A:YANG会员积分管理系统

  YANG会员积分管理系统

  一、积分总则

  为了更好地为YANG广大会员提供优质服务及感谢广大会员对YANG的喜爱和不懈支持,YANG特采取会员消费积分制,以回馈广大会员。

   二、积分条件

  1.积分申请:

  ✓已填写YANG会员申请表,成为YANG注册会员后,即获得YANG会员积分资格。

  2.积分规定:

  ✓—般商品,如正价商品,每消费100元积1分,不满10元不积分;

  ✓实物团购商品,使用现金结帐,但已经得到一次折扣或优惠,不再参加积分;

  ✓实物团购商品,使用商务卡结帐,不参加积分;

  ✓顾客购买一次性优惠的商品不参加积分;

  ✓经理特批商品不参加积分;

  ✓任何两个用户名或两张会员卡的积分都不能累加,不能转换。

  3.积分计算方法:

  ✓积分数=实际成交金额或数量×相应产品积分规定

  4.积分审核:

  ✓YANG将按照积分规定对会员的积分登记进行核查,如核查无误,即将相应积分转入该会员账户资料。

  5、积分用途

  ✓积分可以用来兑换或升级为VIP会员卡;

  ✓积分可以用来兑换YANG店铺为会员设置的礼品;

  ✓积分不能兑换现金。

  附录B: YANG会员申请程序

  YANG会员申请程序

   附录C: YANG会员申请表

  YANG会员申请表

  YANG会员俱乐部个人登记资料个人信息

  *会员卡号:带“*”的项必须填写

  *会员级别:普通会员 VIP会员顶级VIP会员

  加入YANG会员俱乐部完全免费

  只要您加入YANG会员俱乐部,便享有YANG为会员提供的尊贵服务。*中文名:英文名:

  *生日:*性别:

  *身份证号码:

  *职业

  为了保证您能收到YANG会员俱乐部的最新信息,请留下您的*电子邮件地址:

  电子邮件地址,范例:******************

   为了保证您能收到YANG会员卡和YANG目录册,请完整填写*城市:

  你所居住的路、号、室等信息,避免使用非正规地名。

  *地址:

  *邮政编码:

  *电话号码:

  *移动电话:

  *小灵通:

  YANG 为了给您提供更为完善的售后服务,请店铺人员填写:

  *店铺名: *码数:

  *第一次开卡金额:

  *跟进人:

  *申请人签名:

  申请日期:年月日

  附录D: YANG特色服务

  YANG特色服务

  ✓存包送货:为顶级VIP寄存货物(包括在其他商店买的物品)免去顾客提着一堆袋子的购物的烦恼,免费为顾客顶级VIP会员提供送货(包括在其他商店买的物品)上门服务;

  ✓贴心雨天:提供雨天雨伞包,并为没有带伞的YANG会员提供印有YANG标志的雨伞,登记借用;✓休闲咖啡:YANG将为顾客提供舒适座椅,免费品尝我们提供的咖啡和茶水;

  ✓时尚刊物:会员休闲区提供最新的YANG刊物,为顾客传达欧美最新的时尚资讯;

  ✓数码充电:会员休闲区同时为YANG会员提供数码产品临时充电插座服务;

  √商务随身:为顾客提供笔记本电脑无线商务上网,以及免费为提供台机英特网冲浪,让顾客与全球资讯保持同步;

  ✓豪华试衣:为会员提供良好的摆放物品的设计,比如放眼镜的架子,合理而人性化的换衣放置台、衣架;

  ✓生日提示:根据会员登记资料,在会员生日通过短信电话温馨提醒,并送出精心礼物;

  ✓时尚沙龙:为顶级会员提供顶级会员时尚交流沙龙,邀请一些典型顶级VIP会员参加服装发布会以及本市一些隆重的聚会等;

   ✓免费停车:会员在YANG任何一家店铺/专柜消费,为顾客提供免费停车服务;

  ✓免费保养:YANG将为会员客户提供终身免费熨烫服务;

  ✓免费擦鞋:任何一家YANG店铺将设一台自动擦鞋机,为会员顾客送去方便;

  ✓礼品包装:在YANG店铺选购的任何一件商品,根据会员顾客要求可为会员顾客提供免费礼品包装服务;

  VIP会员调查表

  

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