篇一：党委（党组）网络意识形态工作责任制实施细则
《党委(党组)意识形态工作责任制实施方法》
《党委(党组)意识形态工作责任制实施方法》 第一条为进一步加强和改良意识形态工作,落实党管意 识形态原那么,牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权,稳 固马克思主义在意识形态领域的指导地位,稳固全党全国各 族人民团结奋斗的共同思想根底,明确党委(党组)领导班子、 领导干部的意识形态工作责任,根据中央有关精神,制定本 方法。
第二条意识形态工作是党的一项极端重要的工作,关乎 旗帜、关乎路线关乎国家政治安全。按照属地管理、分级负 责和谁主管谁负责的原那么,各级党委(党组)领导班子对本 地区本部门本单位意识形态工作负主体责任。党委(党组)书 记是第一责任人,应当旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线, 带头抓意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,带头批评 错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过 问、严重事件亲自处置。党委(党组)分管领导是直接责任人, 协助党委(党组)书记抓好统筹协调指导工作。党委(党组)其 他成员根据工作分工,按照一岗双责要求,抓好分管部门、单 位的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责 任。
第三条各级党委(党组)应当把意识形态工作作为党的
建立和政权建立的重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建 工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理,与经济建立、 政治建立、文化建立、社会建立、生态文明建立和党的建立 工作严密结合,一同部署、一同落实、一同检查一同考核。
第四条各级党委(党组)主要承当的意识形态工作责任 是：
(一)认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工 作的决策部署及指标精神,牢牢把握正确的整治方向,严守 政治纪律和整治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护 党中央权威,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
(二)定期分析研判意识形态领域情况,分清主流支流, 辨析思想文化领域的突出问题,对严重事件、重要情况、重 要社情民意中的倾向性苗头性问题,有针对性地进展引导, 作出工作安排,维护意识形态安全。各级党委常委会每年至 少两次专题研究意识形态工作。及时向党中央或者上级党委 报告意识形态领域的严重情况并提出建立性意见。定期在党 内通报意识形态领域情况,统一思想认识、明确工作方向。
(三)加强对意识形态工作的统一领导,统筹协调本地区 本部门本单位在行政管理、行业管理、社会管理中表达意识 形态工作要求、维护意识形态安全,切实构成党委统一领导、 党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工 作格局。指导和催促检查下级党组织意识形态工作。加强对
本地区本部门本单位党员领导干部意识形态工作的教育培 训,增强责任意识,提高政治鉴别力。
(四)领导、组织有关部门加强对各类意识形态阵地的管 理。意识形态阵地主要包括：各类新闻煤体和网络媒体,各 类出版物和文艺作品,各类社科研究机构和思想文化类学会 协会等社团,高等学校、中小学、职业学校和民办学校,党校、 行政学院、干部学院和社会主义学院,报告硏讨会、讲座论 坛,各类演艺场所、博物馆、陈列馆、展览馆等。严格落实 有关管理规定,加强≤(对宗教及宗教思想传播的管理,加 强对对外文化交流活动、学术交流合作等的管理,加强对境 外≤非政府组织和基金会在境内活动的管理。深入开展扫 黄打非,严厉打击各种非法出版物,坚决封堵境外政治性有 害出版物向境内渗透。
(五)切实维护网络意识形态安全,牢掌握网络意识形态 主导权,党委(党组)书记应当亲自抓,领导、组织互联网管理 部门及有关部门加强对互联网的管理,建立健全管用防并举、 方方面面齐动手的制度体制。做大做强网上正面思想舆论, 提高网上议题设置能力和舆论引导水平。切实加强网络信息 管控,重点管好具有新闻舆论和社会动员功能的新媒体,标 准网上信息传播秩序,严密防范网上意识形态渗透,旗帜鲜 明地开展网上舆论斗争,深入开展网络意识形态安全专项清 理行动。
(六)领导、组织对意识形态领域严重问题的处置,对否 认中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误思 潮和言论,应当敢抓敢管、敢于亮剑,及时有效地发出声音, 通过党报党刊及其所属网站或者党内通报旗帜鲜明地说明 立场、亮明态度,理直气壮地加以批驳,有理有利有节地开展 思想舆论斗争,不能爱惜羽毛,当开明绅士。对坚持错误思想 的意见领袖、网络大∨、敏感人物、异见分子等重点人物, 应当加强教育引导,做好转化工作。对在境内外各类媒体、 互联网、出版物及讲坛论坛等公开场合发表同中央精神相违 背的言论,非议党的理论和路线方针政策及严重决策部署, 散步传播政治谣言的党员干部,应当依纪依法严肃处理。
(七)领导、组织有关部门和机构做好知识分子的团结引 导服务于工作,充分发挥他们在社会主义先进文化建立中的 主力军作用。领导班子成员特别是主要负责同志应当注重同 社科理论界、新闻出版界、广播影视界、文学艺术界、教育 科技界知识分子交朋友,做好各领域学术带头人、领军人物 和新媒体中代表人士的工作。加强对党外知识分子的政治引 领和政治吸纳,加强同新经济组织、新社会组织和新的文艺 组织、文艺群体中知识分子的联系,做好耐心细致的思想政 治工作,引导他们与党同心同德、同向同行,最大限度地把他 们团结凝聚在党的周围。
(八)选优配强各级宣传思想文化部门和单位领导班子,
确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民、忠 于马克思主义的人手里,确保宣传思想文化战线各级领导班 子和干部队伍坚强有力。对敢抓敢管、敢于同错误倾向作斗 争的同志,应当公开支持、大胆使用,对不适合、不顺应的应 当及时作出调整。高度重视城乡基层宣传文化干部队伍建立, 切实处理机构编制、人员配备、根本待遇、工作条件等方面 的实际问题。
第五条党委宣传部门作为各级党委主管意识形态工作 的综合职能部门,在党委统一领导下,履行指导、组织、协调、 督查和抓好落实的职责。每年对本地区意识形态工作进展一 次专题督查,督查结果向同级党委报告,并报上级党委宣传 部门。
第六条各级党委(党组)应当建立意识形态工作责任制 的检查考核制度,建立健全考核机制,明确检查考核的内容、 方法、程序。
篇二：党委（党组）网络意识形态工作责任制实施细则
意识形态工作责任落实情况自查报告篇一
意识形态工作责任落实情况的自查报告篇一 意识形态工作责任落实情况的自查报告篇 1 根据《人民银行 意识形态工作责任制落实情况监督检查方案》文件精神我支行展 开了意识形态工作责任制落实情况自查自评工作。
1、学习贯彻中央和总行文件精神情况 1 是加强领导。我支 行高度重视意识形态工作责任制落实工作成立了以支行党组书 记、行长为组长、副行长、纪检组长为副组长、各股室负责人为 成员的意识形态工作领导小组。实行意识形态工作党组主要领导 负责制党组书记实行好第 1 责任人职责小组成员落实好“1 岗双 责”。2 是组织学习。支行意识形态工作领导小组集中学习了《关 于印发〈党委(党组)意识形态工作责任制实行办法〉的通知》(中 办发〔20_______〕52 号)、《关于贯彻落实〈党委(党组)意识形 态工作责任制实行办法〉的意见》(银党办〔20_______〕40 号)和 《人民银行意识形态工作责任制落实情况监督检查方案》要求各 成员领悟文件精神提高党组和领导干部对意识形态工作极端重要 性的认识切实提高意识形态工作主动性、敏锐性担当起政治责任 和领导责任。
2、展开意识形态工作的主要做法 1 是组织专题学习。支行 党组成员围绕如何贯彻落实上级关于意识形态工作文件和会议精 神进行了专题学习要求党组成员深入学习文件、领会精神实质。2
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是梳应当前基层学习意识形态工作整体情况分析当前意识形态领 域面临的情势和挑战。3 是落实责任。明确党组书记作为意识形态 工作的“第 1 责任人”党组成员落实好“1 岗双责”以高度的思想 自觉、政治自觉、行动自觉切实抓好意识形态工作在把好方向、 壮大主流思想文化和意识形态阵地管理上担责尽责。4 是加强队伍 建设。健全意识形态工作队伍的遴选机制把政治标准放在首位规 范遴选程序把真正有信仰、有能力、有水平的干部充实到支行意 识形态队伍中来;重视青年干部的培养支行推行老带新学徒制老干 部利用其丰富的经验帮组年轻干部成长;5 是探索基层意识形态工 作艺术化。通过探索应用通俗易懂的语言艺术把规范化的表述用 大众话语讲透彻、说明白让苦涩难懂的理论融入故事使其变得生 动活泼。6 是加强舆论引导、监督。支行宣扬始终掌控正确的政治 方向既坚守传统阵地进入社区、街道宣扬又拓展新兴阵地加快网 络新媒体等平台的宣扬不断巩固壮大主流思想舆论宏扬主旋律传 播正能量。
3、存在的问题 对意识形态工作极端重要性认识不足。支行 党组对抓意识形态工作进行了专门部署但仍未到达中央对意识形 态工作认识的高度少数党员干部本身的局限对意识形态认识模 糊。
(2)社会价值观面临着各种思潮的冲击。价值观属于社会心识 形态范畴决定着人们的思想取向和行动选择现阶段的社会价值观
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扑朔迷离整体上是积极的、进步的但也在 1 些不良风气的影响消 费主义、金钱至上观念的蔓延等。
(3)意识形态工作展开难度大。不管是理论武装、社会宣扬还 是理想信心教育都是属于意识形态范畴部份党员干部对做好意识 形态工作的主动性、针对性还不够强。
4、整改意见 (1)提高对意识形态工作极端重要性的认识。
基层要学会站在上级高度来理解掌控意识形态工作事关党的前程 命运事关国家长治久安事关民族凝聚力和向心力。牢牢掌控宣扬 思想工作的领导权、管理权和话语权使我们对意识形态工作的极 端重要性有更苏醒、更坚定的认识。
(2)以社会主义核心价值体系引导多样化的社会思潮。核心价 值观是 1 个社会心识形态的主体和灵魂对社会心识和社会思潮具 有强大的引领和整合作用。社会主义核心价值体系是社会主义意 识形态的本质体现承载社会正能量触及国家、社会、公民 3 个层 面覆盖各个社会层面不同人的精神需求只要广泛宣扬 1 定会赢得 大众的支持和认可使他们在纷纷复杂的社会思潮中坚定立场、明 确方向、坚定道路。
(3)加强意识形态领域宣扬队伍建设。1 是要稳定宣扬队伍充 实宣扬思想干部队伍气力保证宣扬思想队伍建设跟上时期发展的 节拍、不落伍、不掉队。2 是要加强宣扬思想队伍培训提高。通过 展开定期培训、交换学习等情势努力提高宣扬思想干部政治觉 悟、业务能力和综合素质使其不断适应不断发展变化的新局势、
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新任务的要求为做好意识形态工作奠定坚实的理论基础和思想基 础。
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篇三：党委（党组）网络意识形态工作责任制实施细则
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关于贯彻落实《党委（党组）意识形 态工作责任制实施办法》的意见
市社各科室、各直属企业：
为贯彻落实中央办公厅《关于印发＜党委（党组）意识形态
工作责任制实施办法＞的通知》（中办发〔2015〕2 号）文件精神， 进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，巩固 马克思主义在市供销社干部职工意识形态中的主导地位，辽阳市 供销社党委现就贯彻落实《党委（党组）意识形态工作责任制实 施办法》（下称《办法》）提出如下意见：
一、加强领导，协调统筹 意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关于 道路、关于国家政治安全。供销社全系统各级党委、党总支要对 本部门、本单位意识形态负主体责任。党委、党总支书记要做第 一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作的第一线，带头抓意 识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点 和错误倾向。重要工作亲自部署，重要问题亲自过问，重大事件 亲自处理。党委、党总支分管领导、副书记是直接责任人，要协 助书记抓好统筹协调工作。党委、党总支其他成员根据工作分工， 按照“一岗双责”要求，抓好分管部门。单位的意识形态工作， 对职责范围内意识形态工作负领导责任。
二、高度重视，狠抓落实 各党委、党总支应把意识形态工作作为党的建设和单位建设 的重要内容，纳入议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班 子、领导干部管理目标，与企业发展联系起来，与供销社综合改 革联系起来，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。一是 要建立意识形态工作责任制的考核制度，建立健全面考核机制， 明确检查考核的内容、方法、程序。二是各级党委、党总支要把 意识形态工作纳入干部考核，作为评价、使用和奖惩的重要依据。
三是各级纪委应当把落实党中央，上级党委和同级党委关于意识 形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政
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治规矩的监督检查范围。
三、明晰责任，从严从实 各级党委、党总支应主动担当，勇于承担责任。如发现违规
违纪现象，应从严从实，坚决追究责任。视违规行为轻重，给予 提醒、批评教育、责令书面检查、通报批评等组织纪律处分。实 施责任追究应当实事求是，分清集体责任和个人责任，主要领导 责任和重要领导责任。追究集体责任时，领导班子主要负责同志 和直接分管的领导班子成员承担主要责任。对错误决策提出明确 反对意见但未被采纳的，不承担领导责任。错误决策有领导干部 个人决定或者批准的，追究该领导干部个人的责任。
辽阳市供销联社党委 2015 年 11 月 11 日
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篇四：党委（党组）网络意识形态工作责任制实施细则
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关于贯彻落实《党委（党组）意识形态工作 责任制实施办法》的实施细则
第一章 总则
第一条 为贯彻落实中共中央和上级党组织关于实施党 委（党组）意识形态工作责任制的相关文件精神，进一步加强和 改进学校意识形态工作，明确校党委和领导班子、领导干部的意 识形态工作责任，切实担负起全面从严治党的主体责任，结合学 校实际，制定本实施细则。
第二条 意识形态工作是党的一项极端重要的工作，学校 党组织要落实党管意识形态原则，落实意识形态工作责任制，要 把意识形态工作作为党政工作的重要内容，纳入重要议事日程， 纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部目标管理，与教 学科研、学科建设、学生管理和党的建设等工作紧密结合，同部 署、同落实、同检查、同考核。进一步加强和改进意识形态工作， 牢牢掌握意识形态工作领导权主动权，巩固马克思主义在学校意 识形态领域的指导地位，巩固广大师生员工团结奋斗的共同思想 基础，努力培养中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人。
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第三条 实行党委（党支部）意识形态工作责任制，要按 照分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责的原则，一级抓一级、 层层抓落实。
第二章 责任主体
第四条 学校党委对全校意识形态工作负主体责任。党委 书记是第一责任人。按照“党政同责”原则，校长对本校意识形 态工作负重要责任。党委书记和校长应当旗帜鲜明地站在意识形 态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍， 带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲 自过问、重大事件亲自处置。党委分管领导是直接责任人，协助 抓好统筹协调落实工作。学校领导班子成员根据工作分工，按照 “一岗双责”要求，抓好分管部门、业务领域和联系系部的意识 形态工作，对职责范围内的意识形态工作负主要领导责任。
第五条 学校党群工作处在学校党委的领导下，负责统 筹、组织、协调、督查全校意识形态工作。学校各职能部门要在 学校党委的领导下，做好主管业务领域和职责范围内的意识形态 工作，落实专人管理，完善工作机制。
第六条 各系部党支部、附校党支部对本单位意识形态工 作负主体责任。党支部书记是第一责任人，要切实把学校党委承 担的有关意识形态工作主体责任层层落实下去。系部、附校领导 班子成员要根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管范
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围内的意识形态工作，对分管领域职责范围内的意识形态工作负 主要领导责任。
第三章 责任清单
第七条 学校党委（党支部）主要承担的意识形态工作责 任是：
（一）把握正确方向导向的责任。认真贯彻党中央和上级党 组织关于意识形态工作的决策部署，坚持社会主义办学方向，牢 牢把握正确政治方向，在思想上政治上行动上同党中央保持高度 一致。加强对意识形态工作的统一领导，坚持马克思主义在学校 意识形态领域的指导地位，加强党的建设和思想政治工作，把意 识形态工作的责任落实到学校工作的各个层面和各个领域。
（二）加强课堂教育教学管理的责任。建立健全课堂教学管 理办法和管理体系，划定课堂教学意识形态安全底线和红线，严 格执行关于课堂教学管理、教师教学考核、教学过程督导等制度， 切实加强课堂管理。落实思想政治理论课的重点建设地位，加强 课堂管理，严格意识形态审查。对意识形态属性较强的哲学社会 科学等学科专业教材的选用要严把政治关。
（三）加强宣传思想阵地管理的责任。按照“谁主办、谁负 责，谁审批、谁监管”原则，实行各类报告会、研讨会、讲座论 坛等的审批监管制度，严把场地、人员、内容等关键环节。坚持
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党管媒体原则，完善媒体意识形态和新闻宣传管理制度，严格执 行各类报刊、简报、信息、网站、公共场所标语横幅等的登记审 批管理制度，加强新兴媒体管理。加强对各类文化场馆的管理。
建立健全社团管理制度，坚持社团成立审批和年检制度，加强对 各类社团的管理，配备得力的指导教师，强化思想政治导向。
（四）加强网络意识形态管理的责任。加强校园网络文化建 设，做大做强网上正面思想舆论，提升校园网络平台的吸引力和 黏着力。建立网络舆情常态监测和预警机制、网络舆情联合应对 处置机制，坚持正面舆论导向，积极主动地开展网上舆论斗争。
健全网站信息内容更新的保障机制，及时排查学校各类网站存在 的安全隐患，及时处置网络舆情。
（五）加强有关项目资金管理的责任。建立健全哲学社会科 学研究成果意识形态审查机制。强化对中外合作办学、对外文化 交流、学术交流合作等的管理。加强对境外非政府组织和各种基 金会在学校活动的管理。依法建立境外基金准入管理机制，明确 学校、教师、学生接受境外资金资助的范围、审批程序，建立学 校对外交流和学术活动的国家安全风险评估机制。规范师生接受 国外媒体采访，从严管理和审核师生参加外国驻华使领馆和境外 非政府组织的活动。
（六）领导、组织对意识形态领域重大问题处置的责任。在 事关大是大非和政治原则问题上，要旗帜鲜明地表明立场、亮明 态度、敢抓敢管，有理有利有节地开展思想舆论斗争，妥善处理
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校园意识形态突发事件。对坚持错误思想的重点人，加强教育引 导，做好转化工作。对在境内外各类媒体、互联网、出版物及讲 坛论坛等公开场合发表同中央精神相违背的言论，非议党的理论 和路线方针政策及重大决策部署，散布传播政治谣言的党员干 部，应当依纪依法严肃处理。
（七）加强抵御和防范宗教渗透的责任。坚持教育和宗教相 分离原则，严禁在学校传播宗教、发展信徒，严禁在学校设立宗 教活动场所、建立宗教团体和组织、举行宗教活动、散发宗教类 出版物及宣传品。
（八）加强师生思想政治工作的责任。加强师德师风建设和 大学生思想政治工作，积极引导师生践行社会主义核心价值观。
加强教师队伍管理，加强教师聘用、考核评审中的政治立场考察， 将思想政治表现和课堂教学要求与职称评定、评优奖励等挂钩， 严把政治关口。加强知识分子工作，注重从优秀青年师生中发展 党员，完善领导干部联系知识分子制度，加强与党外人士的联系 和交流，党委领导班子成员特别是主要负责同志要注意同知识分 子交朋友，做好学术带头人、学科领军人物中代表人士的工作。
第四章 责任落实
第八条 学校党委加强对意识形态工作的统一领导，每半 年专题研究一次意识形态工作，并向上级党组织专题汇报，定期
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在党内通报意识形态领域情况，统一思想认识、明确工作方向。
领导班子成员要把意识形态工作情况作为民主生活会和年度述 职报告的重要内容，接受监督和评议。
第九条 学校党委成立由党委书记担任组长的意识形态 工作领导小组，加强对全校意识形态工作的统一领导，切实形成 党委统一领导、党政齐抓共管、党群工作处组织协调、有关部门 分工负责的工作格局，指导和督促检查学校各级党组织意识形态 工作。
第十条 党群工作处作为统筹意识形态工作的综合职能 部门，在学校党委领导下，要履行指导、组织、协调、督查和抓 好落实的职责，每年对意识形态工作进行一次专题督查，向学校 党委和上级党委宣传部门报告督查情况。
第十一条 学校各部门在校党委领导下负责职责范围内 的意识形态工作。
（一）校纪委要把落实中央、上级党委和学校党委关于意识 形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政 治规矩的监督检查范围。
（二）党群工作处、办公室要会同有关部门把履行意识形态 工作责任情况纳入领导班子、领导干部目标管理体系，作为干部 考核的重要内容。干部考察要突出把好政治关，注重政治意识、 大局意识、责任意识和阵地意识的考察，把那些敢抓敢管、善于 做意识形态工作、敢于同错误倾向作斗争的优秀干部充实到领导
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岗位上来，对理想信念、立德树人、纪律规矩等方面存在问题的 实行一票否决。
（三）党群工作处还要履行抓好全校民主党派和无党派人士 的意识形态工作的职责。
（四）学生工作处要履行抓好全校学生的意识形态工作的职 责。
第十二条 各系部、附校党支部每半年要专题研究一次意 识形态工作，并向学校党委汇报，领导班子成员要把意识形态工 作情况作为民主生活会和年度述职报告的重要内容，接受监督和 评议。要在学校党委领导下成立本系部的意识形态工作领导机 构，健全工作机制，并报党群工作处备案。
第十三条 健全校园意识形态阵地和重点工作的监管制 度。严格实行哲学社会科学类报告会、研讨会、讲座论坛等“一 会一报”制，由学校党委统一管理，党群工作处负责审批，其他 学术报告会、研讨会、讲座、论坛等由教务处负责审批；各主办 部门要强化报告会、研讨会、讲座、论坛举办期间的督查机制， 并做好资料备案存档工作。根据“谁主管谁负责”和“谁举办谁 负责”的原则，党群工作处、校团委、教务处、学生工作处、电 教中心对校内各类新闻媒体和网络媒体、校园专门宣传栏、各类 正式出版物和自办刊物、各类文艺作品等负有监管职责；教务处 对校内课堂教学活动负有监管职责；学生工作处、校团委、教务
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处、各系部对校内各类社团负有监管职责；保卫处、学生工作部 处、校团委对校园内宗教活动及宗教思想传播负有监管职责。
第十四条 建立健全意识形态工作责任制的检查考核机 制，明确检查考核的内容、方法、程序，按照“一岗双责、党政 同责”的要求，层层落实意识形态工作责任。学校意识形态工作 责任制的检查考核工作在校意识形态工作领导小组领导下，由校 纪委、党群工作处联合组织实施，每年安排一次，重点检查考核 各党支部、履行意识形态工作主体责任情况；完成年度意识形态 工作任务情况；领导班子和领导干部履行意识形态工作职责的情 况；意识形态工作相关体制机制的建设和遵守情况；意识形态工 作在各项工作中的落实情况等。检查考核情况在适当范围内通 报，对检查考核中发现的问题，要及时研究解决，并督促整改落 实。
第十五条 加强意识形态工作队伍建设。落实中宣部、教 育部党组《关于加强和改进高校宣传思想工作队伍建设的意见》 （教党〔2005〕31 号）精神，高度重视宣传思想工作一线队伍 建设，切实加强思想政治理论课专任教师和辅导员、班主任等队 伍建设，确保宣传思想文化战线干部队伍坚强有力，认真研究和 解决宣传思想和意识形态工作队伍人员配备不够、教育培训不多 等实际问题，选优配强专职工作人员。
第五章 责任追究
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第十六条 各级党组织领导班子、领导干部有下列情形之 一的，应当追究责任，视情节轻重，给予批评教育、诫勉谈话， 责令作出书面检查、进行通报批评，给予组织处理或纪律处分。
（一）对党中央或者上级党组织安排部署的重大宣传教育任 务、重大思想舆论斗争组织开展不力的；
（二）在处置意识形态领域重大问题上，党政一把手没有站 在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的；
（三）职责范围内发生由意识形态领域问题引发群体性事 件，应对不力、处置不当的；
（四）对本部门本单位发现的意识形态领域问题隐瞒不报、 不予重视、不予处置的；
（五）对所管理的党员干部和师生公开发表违背党章、党的 决定决议和政策的言论放任不管、处置不力，造成严重影响的；
（六）职责范围内的课堂教学、报告会、研讨会、讲座、论 坛等有发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论，造 成严重影响的；
（七）职责范围内编写的教材、公开发表的课题研究成果和 公开发行的出版物、文艺作品等在意识形态方面有严重错误导向 的；
（八）丧失对管理范围内报刊、新闻网站等宣传思想文化阵 地的领导权和实际控制权，所属新闻媒体出现严重错误导向的；
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（九）职责范围内网络意识形态安全出现严重问题的；
（十）职责范围内出现境外非政府组织、宗教组织和各种基 金会等进行政治渗透活动，造成恶劣影响的；
（十一）其他未能切实履行工作职责，造成严重后果的。
第十七条 领导班子、领导干部有本细则第十六条所列情 形，但具有下列情节的，可以从轻、减轻或者免于追究责任：
（一）对职责范围内发生的问题及时如实报告并主动查处和 纠正，有效避免损失或者挽回影响的；
（二）积极配合组织调查处理，主动承担责任的；
（三）认真整改，成效明显的。
领导班子、领导干部有本办法第十六条所列情形，并具有下 列情节的，应当从重或者加重追究责任：
（一）对职责范围内发生的问题进行掩盖、袒护的；
（二）对发生的问题推卸、转嫁责任的；
（三）干扰、阻碍、对抗组织调查处理的；
（四）因领导不力导致直接管辖范围内连续发生违规违纪问 题的。
第十八条 实施责任追究应当实事求是，分清集体责任和 个人责任，主要领导责任和重要领导责任。追究集体责任时，领 导班子主要负责同志和直接分管的领导班子成员承担主要领导 责任，参与决策的班子其他成员承担重要领导责任。对错误决策
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提出明确反对意见而没有采纳的，不承担领导责任。错误决策由 领导干部个人决定或者批准的，追究该领导干部个人的责任。
第十九条 对各系部各部门领导班子、领导干部进行问 责，应当按照干部管理权限，由上级党组织和学校党委依据有关 规定实施。党群工作处可向学校党委、纪委提出问责建议。对领 导班子、领导干部问责情况，由党群工作处备案。
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