篇一：党风廉政建设和反腐败情况反馈意见整改情况报告
2020 年党风廉政建设及反腐败工作情况汇报
今年来，局党组按照省、市、县委部署，坚持“党要管党、从严治 党”，牢牢牵住主体责任“牛鼻子”，着力加强对党风廉政建设的组织 领导，真正把党风廉政建设主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上， 有力推动了全局党风廉政建设和水利事业持续健康发展。现就工作汇报 如下：
一、提高政治站位
以案为镜，加强组织领导，强化督导考核，强化责任担当，加强作 风建设，严守法律底线，从身边小事做起，筑牢不敢腐、不能腐、不想 腐的坚实防线。党风廉政建设事关大局稳定，事关事业发展，作为基层 党组织必须把党风廉政建设作为工作的重中之重，抓死抓牢抓出成效。
二、牢记主体责任
抓党风廉政建设党组书记是第一责任人，我作为 X 局党组书记身体 力行，认真践行主体责任，工作中亲自安排、亲自督导、亲自部署，扑 下身子到基层一线调研。对作风建设、违纪案件处理等亲自研究、总结 中亲自剖析，做到责任上肩“不甩手”，主动扛责“不甩手”，及时听 取党风廉政工作汇报，始终牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失 职”“不抓党风廉政建设就是不讲政治”的理念，切实增强主体意识，
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充分发挥党在党风廉政建设和反腐败工作中的领导核心作用，把党风廉 政建设作为第一责任人的首要责任、直接责任、全面责任，将党风廉政 建设与水利事业稳定发展密切联系在一起。
三、建全制度机制
制度就是规定，制度就是规矩。抓党风廉政建设必须建全各项规章 制度，以制度规定人的言行。为了细化分解党风廉政建设任务，X 局相 继出台了《鄄城县 X 局关于落实党风廉政建设主体责任清单及实施办法》 《X 局机关干部党风廉政建设若干规定》，明确了局领导班子成员分工和 职责落实以及“一岗双责”目标任务，并结合全局各阶段工作督促班子 成员积极履行“一岗双责”内容。同时，还签订了《党风廉政建设目标 责任书》、对主要科室负责人签订《廉政风险排查表》。
一是严格落实“一岗双责”，做到分工明确“不缩手”。对党组主 体责任进一步明确、对班子成员的领导责任进一步强化，层层传导压力， 认真履行分管责任，督促基层支部书记履行“第一责任人”职责。在全 局上下形成了横向到边、纵向到底、一级抓一级、层层抓落实的工作格 局。
二是聚焦执纪问责，坚决支持纪委执纪问责。对腐败“零容忍”， 坚持发现一起严查一起，为纪委排除干扰和阻力，做到领导有力“不松 手”，持之以恒抓作风。
三是坚持把纪律挺在前面，抓早抓小。不定期组织专项监督检查，
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形成震慑作用，全年没有出现一起违规使用公车、公款吃喝、兼职取酬 公职人员问题等。
四是深入推进党政主要负责人“三重一大”事项集体决策。坚决执 行“四个不直接分管”和“一把手末位表态”等制度，加强选人用人监 督，加强廉洁自律工作，严格落实重大事项向纪检监察机构报告制度， 从源头抓实了廉政风险防控工作，增强了预防腐败工作的实效。
四、 组织开展多种活动
作为 X 市委组织部“基层党建红色品牌创建工作示范点”，鄄城县 委“先进基层党组织”，县 X 局党建工作将以“红旗高扬”品牌工程创 建活动为目标，深刻理解打造“红旗高扬”党建品牌的重要意义，着力 解决机关党建“灯下黑”的问题，把“两张皮”拧成“一股绳”，树牢 “抓党建是最大政绩观”的意识，继续对照创建活动主要任务清单，一 项一项抓好落实，通过走出去看、请进来学，探索积累经验，创造出富 有特色、切实管用的“支部工作法”，为 X 局各项工作的顺利开展提供 坚强的组织保障，以党建工作的新成效不断开创 X 局党支部发展的新局 面。
五、存在问题和不足
(一)全面从严治党方面 1.“一岗双责”落实乏力。一是主动作为不够、担当精神不强。如：
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局党组对各党支部和党员的考核体系不够完备，具体的考核指标比较笼 统，没有充分发挥考核工作的激励作用。二是压力传导不够，力量层层 递减。局党组班子成员落实主体责任具体行动和措施不多，会议部署多， 亲自督导落实少。
2.执纪问责较为宽松。在对机关和支部党员干部日常监督管理上， 总认为大家平时工作辛苦，对一些小毛病及苗头性问题没有及时指出。
(二)落实反腐败工作和作风建设方面 1.思维惯性、认识不够。近年来，县 X 局以抓铁留痕、踏石留印的 精神，持之以恒落实中央八项规定精神。但个别党员干部思想出现了松 懈，认为八项规定有松动之势，在执行过程中，偶尔存在侥幸心理。
2.“四风”问题有所反弹。局一些股室的文件送签程序不够规范， 部分工作以文件贯彻文件，以会议落实会议。
3.作风漂浮、缺乏担当。个别机关干部职工不深入细致开展工作， 以“远程监控”、“电话安排”遥控指挥，华而不实;对重点工作不愿担 当，不敢负责，缺乏责任意识。
六、2020 年下半年党风廉政建设及 反腐败工作计划
我局将继续承担、落实好全面从严管党治党责任，坚持把党风廉政 建设“两个责任”和水利中心工作同部署、同推进、同考核，把水利系 统党风廉政建设及反腐败工作抓得更具体、更深入。
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一是抓主体责任落实，明确责任目标。制定《党风廉政建设责任书》， 把落实责任和工作紧密结合在一起，形成“细化工作任务，明确责任要 求，层层落实党风廉政建设责任制。提高各支部书记自觉意识。不断强 化从严治党和党支部书记抓党建的责任意识，要求各支部党支部书记对 制度建设、纪律处分等工作加强研究、督促，领导和支持执纪执法机关 查处违纪违法问题。
二是抓选人用人责任落实，严防不正之风。严格贯彻执行《党政领 导干部选拔任用工作条例》，切实做到严格按原则办事、按制度办事、按 程序办事，全面履行选人用人主体责任。
三是抓监督责任落实，层层传导压力。把党风廉政建设主体责任压 到一把手身上。制定全面科学的党风廉政建设考核制度和办法，加大对 党风廉政建设领导工作的监督、检查、考核、评价。
篇二：党风廉政建设和反腐败情况反馈意见整改情况报告
党组落实党风廉政建设主体责任工作报告
党组落实党风廉政建设主体责任工作报告 2021 年，在 XX 正确领导下，在纪委强有力的监督指导下，XX 党组以***新时 代中国特色社会主义思想为指导，进一步加强思想政治意识，提高政治站位，进 一步严明党的各项纪律，压实党风廉政主体责任，切实履行职责担当，始终把党 的纪律挺在前面，把党风廉政建设融入 XX 工作全过程，以党性教育为抓手，以 制度建设为举措，坚持教育为先，预防为主，不断扎牢不能腐的笼子，不断筑牢 不想腐的堤坝，助推全面从严治党，营造了政治清明、作风清廉、干部清正的 XX 工作环境。现将有关情况报告如下:
一、加强研究部署，健全工作机制 一是高度重视，积极部署。局党组认真学习领会中央、省纪委全会精神，持 之以恒抓好党风廉政建设，坚决执行党风廉政工作与 XX 日常工作同部署同开展， 做到目标同向、教育同步、工作同抓。并按照上级文件精神，梳理制定落实党风 廉政建设党组主体责任清单，扎实推进主体责任落实。全年，围绕《中共 X 省委 关于进一步贯彻落实中央八项规定精神实施办法的有关规定》、扶贫领域监督执 纪问责规定、在职(离退休)干部违规在企业兼职清理、深化 XX 体制改革提高数 据真实性意见、省委书记关于数据弄虚作假问题的批示、三重一大集体事项决策 制度、XX 执行坚持违纪情况等工作精神，先后召开 7 次党组会议进行研究部署， 并组织全体干部对党风廉政建设和作风建设等方面进行了专题学习和工作安排， 明确工作责任和措施。先后下发了《X 市 XX 局党组党风廉政建设责任制职责分 解通知》《XX 行风建设成员单位工作任务分工》《X 市 XX 系统党风廉政建设和反 腐败工作要点》等文件，做到任务具体、分工明确、责任到人，确保党风廉政建 设各项任务和主体责任落到实处。年初局党组与局机关 X 个科室、X 个管理单位 和 X 个县市区局签订了《党风廉政建设责任承诺书》《XX 行风建设责任书》，形 成了横向到边、纵向到底，一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设责任体系。
二是强化考核，健全机制。完善党风廉政建设考核机制，严格考核管理，对
违反党风廉政建设有关规定、受党纪政纪处分或被市委市政府通报批评的取消全 年绩效考核奖。严格落实党组党风廉政建设主体责任报告制度，每年坚持向市委、 市纪委按时汇报党组落实主体责任情况，报送主要负责人及领导干部落实党风廉 政建设责任制报告表，组织抓好述责述廉和民主测评大会等工作。
二、强化权力制约监督，选好用好干部 一是严格管理，规范权力运行。严格落实集体领导与分工负责、重要情况通 报和报告、民主生活会、谈话和诫勉等党内监督制度，严格执行三重一大集体事 项决策制度、党政主要负责人三个不直接分管和末位表态等制度。坚持民主集中 制，不搞一言堂、特殊化，单位主要领导 6 次在民主生活会、组织生活会中以普 通党员身份参加，严肃开展批评与自我批评。
加强支部建设，严格从严治党管党，按要求执行三会一课制度，召开党员大 会 X 次、支委会 X 次、党小组会 12 次;党组成员带头讲党课，先后开展了《携手 扶贫联系村党建 1+1 促脱贫攻坚》《如何理解党的十九大鲜明主题》《践行初心跟 党走 精准扶贫共奋进》《学习党的基本路线的几点体会》《深入学习党的十九大 精神奋力开创 XX 工作新局面》等 X 堂党课，保持每名班子成员至少 X 堂，并把 党课课堂延伸到扶贫村，与基层党建形成良性互动，相互学习促进。
建立健全干部廉政谈话提醒机制，主要领导与分管领导及下属机构负责人谈， 分管领导与科室长谈，鼓励干部主动与领导谈，今年来，全局完成从上至下廉政 谈话，主要领导与个人谈话达 X 次以上，时刻把握住苗头性、倾向性问题，起到 廉政提醒作用。
严格执行领导干部报告个人有关事项制度，严格对个人事项、家庭情况向组 织进行报告说明。严格执行出入境备案制度，向出入境管理中心进行更新备案， 对全局干部职工及退休老干均执行备案管理。
加强财务监督，强化内审机制建设，严格财经纪律，对 2021 年来三公经费使 用情况进行了全面清查，对不规范事项全面整改到位，并接受了省 XX 局财基处 为期一周的督查检查工作，做到三公经费使用合理合规，并坚持节俭节约，保持 三公经费逐年下降态势。
加强效能监督，深化行政审批制度改革，做好党务政务公开，加大对网上政
务服务的电子监察力度，公示责任清单、服务清单，执行最多跑一次服务规定， 促进了办事效率和服务水平提升。
强化风险防控，对局党组领导班子成员和单位内设机构开展了岗位廉政风险 点排查，突出加强对 XX 数据弄虚作假这一核心问题的风险防控，优化防控措施， 抓好数据 XX 各个环节的管理，从制度上确保 XX 数据质量。
加强 XX 执法监督，严格规范执法程序，做好执法培训，做到亮证执法、文明 执法、公正执法，提高了 XX 部门依法行政的水平。今年市局对 X 多家单位开展 了 XX 执法检查，对 X 个县市开展了 XX 巡查，树立了 XX 法制权威，确保了数据 质量和安全。
二是加强干部培养，选好用好干部。严肃规范选拔任用，严格执行《党政领 导干部选拔任用工作条例》，以好干部为标尺，把重品行、重实干、重公认用人 导向贯穿于干部选拔全过程，坚持和完善干部选拔任用凡提必审、凡提必核、凡 提必查制度和一报告两评议制度，严格遵照干部动议、民主推荐、考察、讨论决 定、任职等程序，认真落实拟提拔任用干部任职前征求纪检组意见制度，从严从 实选人用人。今年共提拔交流科级干部 X 名，没有出现违规任用、带病提拔的现 象。
三、深化作风建设，坚决惩治腐败 一是正风肃纪，严格管理。紧紧围绕建设省级文明标兵单位、建设综治平安 单位和争创绩效考核一等单位、政府目标管理一等单位、市级民族团结进步示范 单位，严格执行各项作风规定，弛而不息纠四风，着力构建崇尚文明、作风优良 的 XX 队伍。加强纪律约束，制定了《市 XX 局工作作风督查考核管理办法(暂行)》， 对出勤纪律、岗位纪律、学习会议纪律、公务纪律、接待纪律、个人生活纪律开 展督查通报，实行作风建设与绩效挂钩，被通报的按有关规定扣除相应绩效奖励。
去年，全年绩效考核个人差距已拉开 X 元，用绩效考核手段不断强化作风意识。
二是深入基层，联系群众。大力支持驻村扶贫工作，严格履行驻村制度，坚 持每月 X 天驻村 X 晚宿村的纪律要求，坚决杜绝扶贫领域作风问题，做到对扶贫 领域腐败案例常通报、廉政谈话常提醒、调查核实常走访，确保扶贫队员清正务 实。全年，共投资建设资金 X 万元，完成 X 村投资 X 万元的村主干道路水泥硬化，
完成 X 万元的村道护栏安保工程，完成 X 万元的便民桥建设项目，完成 X 万元的 垃圾池建设项目，启动 X 余万元的村级综合服务平台保坎加固项目，购置小型耕 田机 X 台，解决 X 水灾生产自救资金万余元。积极开展安全、信访维稳隐患排查， 做好消防安全，化解社会矛盾，解决安全饮水 X 人，处置地质灾害 X 人，化解社 会矛盾纠纷 X 起;加强村规民约规范，开展对黄赌毒、大操大办等歪风邪气教育， 引导社会风气，促进健康向上生活，保障群众安居乐业，村民自治能力和水平进 一步得到提升。
三是反腐倡廉，拒腐防变。今年，在认真梳理防范个人反腐倡廉、拒腐防变 的基础上，将反腐败工作延伸到 XX 系统，延伸到 XX 实务中，对 XX 数据领域进 行集中整治。集中对《关于深化 XX 管理体制改革提高 XX 数据真实性的意见》《XX 违纪违法责任人处分处理建议办法》《防范和惩治 XX 造假、弄虚作假督察工作规 定》和省长 X 关于中央电视台新闻 1+1 数据造假的专题批示，向市委、市人民政 府做了专题汇报，并在市委中心组上进行了专题学习，对全市县市区 XX 局班子 干部进行集中学习强化，着力清查和惩处虚报瞒报 XX 数据、伪造篡改 XX 资料及 以权谋私等腐败行为，不断箍紧数据腐败的紧箍咒，着力构建不敢腐、不想腐、 不能腐的 XX 防腐体系。今年全 XX 系统未发生腐败问题。
四、强化法规制度建设，抓好党风廉政教育 一是加强法制建设。加强普法行动，全年领导班子先后 X 次研究部署 XX 法治 工作，完善法制建设规划和年度工作要点，开展学法普法，提升 XX 法律法规普 法成效。加强 XX 法宣传教育，坚持 XX 法规进课堂，XX 法规纳入今年 XX 八大培 训班课堂，对全市 X 余家 XX 责任单位进行一次全面普法;坚持 XX 法规进党校， 在全市乡镇长党校培训班上，开设了 XX 法治讲堂，为基层落实《关于整体推进 XX 基层基础工作规范化建设的意见》提供法制遵循。
二是强化廉政教育。把党风廉政宣传教育纳入党建和宣传工作总体部署，围 绕不忘初心、牢记使命主题教育开展学习，在党组中心组、周五课堂中持续开展 党风党纪、廉政法规教育和廉洁自律教育，保障反腐倡廉教育常态化、制度化。
今年，党组中心组组织集中学习 5 次，组织全局干部职工到塔卧接受廉政红色教 育，缅怀革命先烈的艰苦卓绝和红色赤诚。组织全体干部职工和扶贫村党员干部
学习走访 X 村主题活动，深化精准扶贫思想认识，强化实干作风，号召大家发挥 党员带头模范作用，全力做好脱贫发展工作。
五、领导班子积极履职，支持纪检监察工作 一是班子带头履责，积极主动担责。局党组及时研究部署党风廉政建设工作， 及时解决反腐倡廉建设中的重点、难点问题。党组书记切实履行第一责任人职责， 坚持定期研究、部署反腐倡廉工作，重要精神传达、重要事项都是亲自安排部署， 带头解决问题，在传统节假日等关键节点，严防吃喝、送礼问题，做到三令五申， 并坚持带头讲廉政党课，落实廉政谈话制度，带头公开廉政承诺。其他局党组成 员严格按照一岗双责要求，着力抓好分管部门的党风廉政建设和反腐败工作，做 到管人与管事相结合、抓业务工作与抓党风廉政建设相结合，实现业务工作部署 到哪里，党风廉政建设工作就延伸到哪里的工作格局。领导干部带头贯彻落实《中 共 X 省委关于进一步贯彻落实中央八项规定精神实施办法的有关规定》，严格管 好配偶、子女和身边工作人员，自觉接受干部群众监督，为党员干部履职做出示 范。
二是全力支持纪检工作，发挥监督作用。在切实履行主体责任的同时，旗帜 鲜明地支持纪检监察人员工作，以实际行动大力支持、配合市纪委派驻市发改委 纪检组工作，支持纪检组执纪办案，及时向纪检组报告干部职工个人情况，有事 及时向纪检组请示、通报，在工作开展时，邀请纪检组全程监督，主动邀请派驻 纪检领导参加局党组会议、民主生活会、三重一大重要事项、招投标工作等，接 受纪检监督，确保无廉政问题。配置了党支部纪检员，对党支部政治生态进行监 督，全局党风廉政明确由办公室主任牵头抓总落实，做到抓人专抓。
六、存在的问题和整改措施 虽然，局党组在党风廉政建设取得较好成效，但也存在一些差距和不足，比 如：党风廉政建设主体责任有待进一步压实;廉政学习教育形式较单一，学习效 果有待提高;有的规章制度执行欠严格，监督落实上力度不够。针对存在的问题， 下步重点抓好三个方面的整改：
一是压紧压实主体责任。固化制度机制，建立健全责任分解机制，对主体责
任层层分解，明确责任界限，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担，最大 限度减少和堵塞漏洞，同时建立健全责任传导机制，对主体责任层层传导，增强 上下左右有机互动，确保压力传导到位，把责任压紧压实。
二是加强廉政学习教育。扎实开展形式多样的廉政教育，经常开展廉政教育 活动，学好党的十九大精神和党章党规党纪。加强对重点领域的廉政教育和岗位 廉政风险防范工作。坚持正面典型教育和反面典型警示教育两手抓，开展以案说 纪，深刻剖析典型案件，推进廉洁文化建设，引导党员干部知红线、守底线。
三是严格各项制度执行。进一步健全组织领导机制、学习教育机制、监督制 约机制、督查考评机制，把制度建设的过程作为深化认识、增强执行力的过程， 为持之以恒纠正四风提供制度保障。严格制度执行，严格按规章制度办事，严格 干部管理，坚持抓早抓小抓前，对党员干部身上存在的问题早发现、早提醒、早 处置，及时进行提醒告诫，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。
篇三：党风廉政建设和反腐败情况反馈意见整改情况报告
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2020 年度党风廉政建设责任制落实情 况的汇报文档 2 篇
Report document on the implementation of the responsi bility system for building a clean and honest governmen t in 2020
编订：JinTai College
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2020 年度党风廉政建设责任制落实情况 的汇报文档 2 篇
小泰温馨提示：工作汇报是把某一时期已经做过的工作，进行一次全 面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究；看看取 得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。本文档根 据工作汇报内容要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用， 本文下载后内容可随意修改调整及打印。
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1、篇章 1：2020 年度党风廉政建设责任制落实情况的 汇报文档
2、篇章 2：幼儿园园长落实党风廉政建设责任制的报告 文档
篇章 1:2020 年度党风廉政建设责任制落实情况的汇报文档 根据澄廉办发〔2011〕** 号文件精神，现就###领导班
子和我个人一年来党风廉政建设责任制落实情况汇报如下：
一、始终坚持廉洁从政，推动煤炭事业健康发展
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1、我局领导班子及班子成员都能认真贯彻执行党的各项 路线、方针、政策，特别是在涉及煤矿安全专项整治、煤炭资 源整合、煤矿关闭整顿、企业改革、稳定工作及项目建设等工 作上，始终与党和国家保持高度一致，自觉服从大局，较好地 完成各项工作任务，受到省、市、县各级的表彰肯定。
2、严格执行党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和 群众工作纪律，上级各项决议在我局政令畅通、令行禁止。
3、高度重视民主集中制原则，各项议事规则健全，执行 情况良好。始终坚持日常工作勤通气、一般问题常碰头、重大 决策先协商，坚持公开行政，不隐瞒、不遮掩、不一人说了算， 一班人精诚团结、同心同德、同舟共济。
4、我局班子成员重视自身建设，重视学习提高，重视 “三观”改造，坚持洁身自爱，奉公守法，警钟长鸣，防微杜 渐，没有奢侈浪费或违法违纪问题。
在局领导班子的带动下，全系统上下面对安全生产形势 异常严峻、煤炭资源整合责任重大、煤矿整顿关闭任务艰巨、 改制稳定工作矛盾重重等困难和矛盾，紧紧围绕“安全、稳定、 发展”三大中心，同心同德，克难攻坚，不等不靠，主动出击， 各项工作在万难之中都取得了较好的成效。安全生产保持了良
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好的发展态势，到目前，全县煤矿共发生安全生产事故 2 起， 死亡 2 人，基建事故 1 起 2 人，百万吨死亡率为 1.71，创历 史最好水平;煤炭资源整合工作取得阶段性成果，整合方案已 稳妥提出并上报省、市待批;煤矿生产能力复核工作在全省首 家完成，首家以复核结果为依据进行资源整合，为全县煤炭资 源整合工作争取了主动，创造了有利条件;煤矿整顿关闭工作 始终保持高压态势，坚持打防结合，取得较好成效，多次受到 省、市行业主管部门的认可表彰，特别是今年 11 月份，受到 了国务院安委会煤矿整顿关闭工作督查组的充分肯定;项目建 设取得重大突破，尧头斜井投入 815 万元，完成了监测监控设 施的安装和通风系统改造等项目，投资 100 万元，完成了原煤 筛选系统重建工程，投资 8000 万元的 6000 万块煤矸石空心砖 项目也已通过前期论证，正在办理有关报批手续，迈出了煤矿 转产接续的第一步;特别是煤炭贡献达到 1606 万元，创出了历 史最高水平，煤炭事业保持着健康发展的良好态势。
二、党风廉政建设和反腐败责任制全面落实
今年来，在县委、县政府的正确领导和县纪委、监察局 的大力支持下，我们认真贯彻中、省、市、县纪检监察工作会 议精神，按照科学发展观的要求，坚持廉政建设与经济工作一 起抓，多措并举，从严治政，全面落实党风廉政建设责任制，
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有力地促进了班子整体效能的发挥和各项工作的顺利进展。工 作中，我们根据上级要求，结合行业实际，健全了领导机构， 印发了工作要点，制定了具体方案，下达了目标责任书，明确 规定局党、政正职是全系统党风廉政建设第一责任人，其它领 导是分管科室及包联单位的党风廉政建设直接领导责任人，各 单位、科室的主要负责同志是本单位、本科室的党风廉政建设 第一责任人，并采取“逐级下达、目标管理”的办法，把责任 落实到每个人，落实到每件事，落实到每个环节。
一年来，我们始终把党风廉政建设放在重要位置，坚持 每月召开一次警示会，每季召开一次党委会和汇报交流会，每 半年进行一次全面检查，每年召开一次党风廉政建设目标责任 制签订及总结表彰大会，并对随时发现的正、反典型，及时召 开现场警示会，保证了全系统党风廉政建设责任制工作的上下 畅通、步调一致。
三、党风廉政建设工作目标任务完成较好
1、党风廉政宣传教育工作扎实开展。按照县上安排，结 合行业实际，立足形成党风廉政“大教育”工作格局，制定出 台了《党风廉政建设宣传教育活动方案》，对教育的目标、内 容、措施等作了全面的安排部署。今年来，先后开展了党章知 识学习教育、提醒教育、形势教育和社会主义荣辱观教育等一
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系列宣教活动。结合行业实际，邀请法律专家举办预防职务犯 罪专题讲座 2 次，以案说法宣传活动 2 次，做到了警钟长鸣。
开展党风廉政建设宣传教育活动，举行党风廉政知识竞赛活动， 参赛党员干部 293 人。组织全系统党员领导干部及其家属观看 了《触网的代价》、《晚秋》等反腐倡廉警示教育片。参加了 县纪检委举办的“兴水杯”学习党章、遵守党章知识大赛，有 效地提高了党员干部的自身素质，规范了行政行为，增强了落 实责任制的自觉性。在全系统各级领导班子中坚持每年开展两 次述廉述职会，极大地促进了全系统党风廉政的整体推进和党 员干部廉洁自律意识的提高。
篇四：党风廉政建设和反腐败情况反馈意见整改情况报告
工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总 分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。下面是本站为大 家带来的履行党风廉政建设“一岗双责”工作总结，希望能帮助到大家!
履行党风廉政建设“一岗双责”工作总结
去年以来，在市委、市政府和办公室党组的正确领导下，我认真贯彻落实党 风廉政建设责任制有关规定，不断加强自身主观世界的改造，坚持严于律已、廉 洁奉公，切实抓好应急办和分管科室的党风廉政建设工作，努力营造风清气正、 廉洁高效的良好氛围。现将 2018 年党风廉政工作暨“一岗双责”落实情况汇报 如下
一、坚持学习，扎实推进党风廉政建设
始终把加强教育学习放在重要位置，带头认真学习关于实行党风廉政建设责 任制的规定和有关党风廉政建设的相关文件和讲话精神，深刻领会、切实把握精 神实质。通过开展全面、广泛、深入的学习，树立了正确的世界观、人生观、价 值观，筑牢了拒腐防变防线。通过加强党的纪律教育尤其是政治纪律教育，促使 党员干部严格遵守党章和党内法规，对党忠诚，立场坚定，自觉抵制错误言论和 倾向，形成以廉为荣、以贪为耻，更加浓厚的廉政氛围。在民主生活会上，开展
批评与自我批评，教育分管的同志们筑牢思想道德和党纪国法防线、珍惜政治生 命，做到政治上跟党走、经济上不伸手、生活上不出差，认真贯彻执行中央和省、 市委关于领导干部廉洁自律的各项规定，时刻警醒自己任何时候、任何情况下都 不碰“高压线”。为切实履行党风廉政工作职责，抓好党风廉政目标责任落实，按 照办公室党组的部署及要求，结合工作实际细化了党风廉政建设目标，带头严格 执行党风廉政建设各项规定，坚持把党风廉政建设责任制与业务工作有机结合。
同时认真及时细化中心党风廉政建设责任目标，做到责任清楚，措施有力，便于 执行，进一步明确党风廉政建设的工作目标、责任要求。一年来，应急办及分管 科室在与县市区、市直部门工作交往过程中，没有发生大吃大喝、接受超标准接 待、接受基层土特产等礼品赠送等违纪违规行为。
二、严格履职，以廉政建设指导工作
按照办公室党组党风廉政建设责任目标的要求，规范工作行为，围绕大局， 服务中心，提高工作质量，落实责任制，以求真务实、艰苦奋斗的作风，积极推 进各项工作又好又快发展。
一是圆满完成了各项工作目标任务，一些工作受到省里表彰。工业运行健康 平稳，规上工业增加值完成 447 亿元，同比增长 9%，位居全省第二。技术改造 工作成效显著，争取技改资金位居全省第二，全省工业企业技术改造项目观摩暨 工作会议，在我市与石家庄市召开，我市在大会上做了典型发言;安全生产总体平 稳，各类生产安全事故总起数和死亡人数同比实现双下降，是全省各设区市中唯
一连续 2 年未发生较大及以上生产安全事故的市，被省政府评为 2014 年度安全 生产目标管理考核优秀单位;科技工作再上新台阶，5 个县(市、区)被评为全国科 技进步先进县，城市活断层探测与地震危险性评价项目(衡水市项目)通过总验收, 景州高新技术产业开发区被省政府认定为省级高新区，实现了我市省级高新区零 的突破;质监工作取得新进展，国家质检总局同意桃城区筹建“全国工程橡胶产业 知名品牌创建示范区”，新增省政府质量奖组织奖 1 家，个人奖 2 名，位居全省 前列。
二是进一步健全了应急管理体制和工作机制。根据人员变动和工作需要，对 衡水市突发公共事件应急委员会成员进行了调整，并根据新的形势要求，对衡水 市政府应急管理专家组人员进行补充和更新。进一步规范了突发事件预警信息发 布，参照省做法，对市气象局等 10 个单位进行了Ⅲ级、Ⅳ级突发事件预警信息 的发布的授权，进一步提高了各相关单位信息发布的及时性、准确性和权威性。
同时，组织开展了全市应急预案的修订和演练工作，对 2011 年 12 月 31 日以前 制定的各级各类应急预案进行了修订完善，共修订市级专项应急预案 5 部，市级 部门应急预案 70 部，县级总体应急预案 4 部，县级专项应急预案 112 部，县级 部门应急预案 206 部，乡、村级应急预案 1150 部。新增市级部门应急预案 22 部、县级部门应急预案 5 部。
三是开展了丰富多彩的应急宣教和公共安全知识普及工作。充分利用 12 全 国“防灾减灾日”等特定日期，采取多种形式，系统规模地开展了应急宣教活动。
活动期间，共设立街头宣传咨询点 1000 余个，接受咨询群众 10000 余人次，发
放各类防灾减灾宣传资料、图册 50 余万份(册)，张贴宣传海报、防灾减灾知识挂 图 1000 多张，悬挂横幅、标语 200 余条，制作知识展板 350 多块。
四是进一步加强了应急信息管理报送工作。强化了突发事件信息管理报送工 作的相关环节，规范了应急值守工作流程，对突发事件信息的报告主体、报告时 限、报告内容作出详细的规定。全年共处理各类突发事件 66 件，其中自然灾害 类 5 件，事故灾难类 22 件，社会安全事件 34 件，公共卫生事件 5 件，其中较 大级别的 2 件，均严格按照规定进行了上报，各类突发事件信息接报后都及时进 行了批转和善后处置工作。年共发布国内外突发事件信息 47 条、外地动态 2 条、 应急演练信息 4 条。
五是圆满完成了国际马拉松赛暨全国马拉松赛锦标赛应急保障工作。围绕涉 赛突发事件的隐患排查、预案编制、应急演练和应急值守等工作，协调组织有关 部门在赛事安保、食品安全、卫生保障、水电油汽运供应，以及在通讯、赛事直 播、无线电监管、气象服务等方面，开展全方位、深层次的隐患排查，制定整体 推进方案和应急预案。组织开展了应急演练，为赛事成功举办提供了坚实有力的 安全后勤保障。
一年来，虽然在廉洁自律和廉政建设工作中取得了一些成绩，但与办公室党 组的要求还有一定距离。在今后的工作中，我将继续加强党性修养与锻炼，加强 廉政建设，落实好一岗双责的总要求，以更高的要求、更高的标准严格要求、履 职尽责、廉洁从政，为实现全市“跨越赶超、绿色崛起”作出更大的贡献。
履行党风廉政建设“一岗双责”工作总结
篇五：党风廉政建设和反腐败情况反馈意见整改情况报告
党风廉政建设一岗双责工作总结
在县委县政府的正确领导下，我坚持以科学发展观为指导，认真贯彻 落实市、县纪检监察工作会议精神和廉洁自律的有关规定认真落实“一岗 双责”狠抓党风廉政建设，不断加强自身主观世界的改造，廉洁奉公，勤 俭办事，落实目标责任，注重工作实效。在大家的积极配合下，切实抓好 全办党风廉政建设工作，努力营造廉洁高效、干净干事的良好氛围，为史 志和谐稳定发展提供有力的保障，确保了党风廉政建设责任制各项责任目 标落到了实处。现将 2015 年党风廉政工作暨“一岗双责”落实情况汇报 如下：
一、加强思想教育，筑牢防腐拒变的思想防线
始终把加强教育学习放在重要位置，注重用科学的理论武装头脑，时 刻绷紧廉政这根弦，筑牢防腐拒变的思想防线。一方面加强自身理论学习。
学习实践科学发展观，努力做到“真学、真懂、真信、真用”。充分利用 工作闲暇和业余时间进行自学，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政 若干准则》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则实施办法》。
在学习过程中坚持学有所思、学以致用，不断改造自己的主观世界，牢固 树立正确的人生观、世界观、价值观，树立科学的工作观、事业观、政绩 观。另一方面，坚持正反面学习教育相结合。既善于从正面学习，又注重 从反面借鉴。全市“道德模范”先进事迹报告会结束后，反复研读了道德 模范们的报告，认真学习他们立足平凡岗位、无私奉献的感人事迹，学习 他们“讲责任、讲奉献、讲纪律”的道德风采，也为自己树立起了学习的 标杆。
通过勤学习受教育，思想上提高认识，注重防范，自觉克服工作中的
不良思想，坚决抵制不正之风的侵袭，政治上保持敏锐的洞察力、坚定的 方向性，同党中央、市社党委保持高度的一致，增强自身防腐拒变的能力。
二、以身作则，树立党员干部的良好形象 作为一名党员、领导干部，自己时刻注意树立良好形象，坚持“做老 实人、办老实事、当老实官”，将艰苦奋斗、勤俭办事落实到日常工作中， 以顽强、实干的作风，饱满的干劲，扎实的工作，发挥一名党员干部的先 锋模范作用。
一是加强党性修养。时刻牢记要用党员的标准严格要求自己，模范遵 守党的纪律和行业各项规章制度，认真履行党风廉政建设责任承诺，能从 身边每件小事做起，自觉加强自身修养，自重、自省、自警、自励，自我 约束，同不正之风、不良形象作坚决斗争。
二是严格自律。自觉做到政治上坚定，经济上干净，工作上实干，树 立廉洁公仆的形象。发扬艰苦朴素的优良传统，身体力行，率先垂范。讲 原则，顾大局，团结同心，开拓进取。结合《党风廉政建设责任制》的相 关要求，严格要求自己，带头清正廉洁，管好自己的人，没有任何违反《廉 政准则》的行为，自己的家属、子女也能照章办事，不搞特殊化。
三是坚持民主集中制原则。在抓自身廉政建设的同时，还扎实抓好党 风廉政建设工作，做到制度上有约束，组织上有保障，工作上有监督。坚 持集体领导和个人分工负责制，在分管领导职责范围内，有能力解决的问 题放手让分管领导去处理，涉及人、财、物，经济与社会发展中的重大问 题，采取集体研究决定的办法，民主决策。在决定过程中，充分听取各方 意见，力求公平、公正、民主、科学。
三、“三查三看”，认真履行“一岗双责” 落实党风廉政建设责任制的核心问题，就是看自身的责任是否落实到
位。
一是查经济运行，看职责履行好不好。对自己“一岗双责”履行情况，
看是否存在遗漏、不够细化或照搬照抄，时时注意在实际工作中是否按党 风廉政建设责任制的要求，认真履行自己的职责，指导体育产业较好运转。
二是查管理水平，看工作成效大不大。逐项对照责任制的目标要求， 查看自己工作生活中的一言一行，用管理成效来看是否完成目标责任书的 任务和要求。上半年在管理方面，我们重点抓好“全民健身工作”和省市 级赛事筹划。按照“规范权力运行、公开透明操作、确保监管到位、打造 阳光体育”的总体要求，研究出台“两项工作”实施方案，并严格按照 “两项工作”要求，开展“工程投资、物资采购、宣传促销”工作，进一 步完善对预算资金、投资项目和物资采购的管理，严格程序，严肃纪律， 加强痕迹化管理，全面监督招标采购行为，全力打造阳光体育。为巩固劳 动工分配制度改革成果，我们从建立健全组织、科学界定指标、细化量化 指标、严格考核程序四个方面认真落实绩效考核。在广泛征求职工意见的 基础上，召开座谈会多次修改稿件。为了体现绩效考核的公平、公正性， 积极探索绩效考核的新模式。排除了同级同部门考核可能存在的感情因 素，使考核程序更加公开、透明、公平、合理。绩效考核工作的和深入推 进不断完善，使干部职工的思想认识明显提高，责任意识显着增强，工作 作风进一步转变，爱岗敬业、干事创业的工作氛围逐步形成。
2015 年以来，自己在廉洁自律、党风廉政上取得的一些成绩，应归功 于县纪委的正确领导和办领导班子集体的鼎立支持，归功于办领导班子的 团结协作和全员干部职工的共同努力。同时，自己也清醒的看到，工作与 县委、县政府的和干部职工的要求还有一定的距离，自己在某些方面存在 一些问题亟待克服与解决。今后，自己将继续按照县领导班子集体的安排
部署，紧紧围绕史志改革发展的工作重点，创新工作机制，抓好用好战略 机遇期，自觉加强党性修养与锻炼，扬长避短，勤奋工作，永葆党员的优 秀本色，将自身建设及各项工作推向新的阶段。
篇六：党风廉政建设和反腐败情况反馈意见整改情况报告
2017年党风廉政建设和反腐败工作总结
XX年年党风廉政建设和反腐败工作总结
XX年年,***认真贯彻中央、省、*关于党风廉政建设的各项方针政策和党风廉政建设责任制规定,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,紧紧围绕建设和谐**大局,坚持标本兼治、综合治理的原则,紧密结合实际,进一步健全领导机制和工作机制,认真落实党风廉政建设责任制,形成了预防和惩治腐败的合力,党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。
一、加强领导,齐抓共管,为扎实有效开展党风廉政建设提供有力保障
为确保党风廉政建设责任制落到实处,***党总支始终把党风廉政建设作为领导班子和干部队伍建设的重中之重,纳入办公室工作重要议题和年度整体工作目标,一同部署、一同检查、一同考核、一同落实,构建齐抓共管、协调统一、运转高效的党风廉政建设工作机制。
健全机构,加强领导。针对办公室人员工作变动的实际,调整充实了以***任组长,办公室主任、分管纪检工作的副主任任副组长,各支部书记为成员的党风廉政建设领导小组,在人事科设立了党风廉政建设领导小组办公室,配备了工作人员专门负责党风廉政建设工作。
明确职责,落实任务。坚持“党风廉政建设为根本,
党政齐抓共管,行政党建齐头并进”的工作方针,明确了****为机关党风廉政建设第一责任人,其他领导班子成员按各自分管工作,进行了具体分工,进一步强化了班子成员的责任意识。同时还把责任落实分解到各直属单位、科,将其作为对各直属单位、科和工作人员年度考核和干部提拔任用的重要依据,实行目标管理。办公室各直属单位、科根据工作实际和职责,及时按照任务分解情况,认真抓好贯彻落实,切实形成了层层有任务、人人有责任、一级抓一级的工作格局。
制定措施,狠抓落实。坚持年初召开专题会议,传达贯彻上级工作部署,安排年度党风廉政建设和反腐败工作,平时在研究部署其他主要工作的同时,也将党风廉政建设和反腐败工作作为重点进行安排和研究。今年以来,根据不同阶段的中心工作确定重点,利用领导班子会议、党总支会议、干部职工学习会等多次对党风廉政建设和反腐败工作进行重申和强调,建立起党风廉政建设和反腐败工作的长效机制,使党风廉政建设和反腐败工作全方位融入了办公室工作的各个环节,形成了良好工作机制。
二、强化基础,着眼防范,为党风廉政建设深入开展奠定坚实基础
注重学习教育,提高防腐免疫力。把廉政教育与政治理论教育有机结合起来,营造学习氛围,灵活学习形式,扩
大学习范围,增强学习效果。今年以来,我办把廉政教育与学习贯彻党的十七大精神和省、*九次党代会精神,与学习贯彻胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话,与学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,与学习国家、省、*重大决策部署结合起来,认真开展经常性的加强党内监督、预防职务犯罪的警示教育活动和以先进模范人物为榜样的先进典型教育活动,通过经常性、多形式的党性、党风、党纪和廉政教育,进一步强化了党员干部对廉政建设的重要性、廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性的认识,切实增强了新形势下拒腐防变的能力。
抓好班子建设,不断增强领导班子凝聚力和向心力。以“打造钢班子、带出铁队伍”为目标,把加强班子的自身建设放在首位。一是突出抓“一把手”,发挥“一把手”在落实党风廉政建设责任制中的主导作用。凡涉及党风廉政建设和反腐败工作的重大活动以及专题会议,***都亲自研究、亲自部署,班子成员按各自分工,积极抓好职责范围内的党风廉政建设工作。二是认真贯彻执行民主集中制的原则。坚持重要工作和重要事项及时向政府主要领导和分管领导请示汇报。凡涉及本单位人员岗位调整、资金使用、后备干部推荐、干部提拔任用等重大问题的决策,都按照“集体领导、
民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,提交秘书长办公会议集体讨论决定,不搞独断专行和个人说了算,做到了决策科学化、民主化、程序化和规范化。三是大力倡导团结共事的优良作风,班子成员在相处共事中,坚持做到事业为重、淡泊名利、心胸坦荡、平等待人、彼此尊重、加强沟通、遵章守纪、接受监督,在领导班子内部形成了既有民主又有集中,既有纪律又有自由的良好工作格局。四是坚持民主生活会制度。把领导干部述廉作为民主生活会和干部述职的重要内容,提高了民主生活会的质量。五是领导干部模范遵守党风廉政建设和反腐败工作的各项规定,坚持“律人先律己,严兵先严将”的理念,坚持勤政清廉为本,以身作则,率先垂范,带头按照党员领导干部廉洁自律的有关规定要求自己、要求配偶及子女,做到不该说的不说,不该做的不做,不该吃的不吃,不该拿的不拿,不该去的地方不去,有力地维护了班子整体形象,起到了很好的示范带动作用。
加强干部职工教育管理,着力提高干部队伍的战斗力。建设高素质的党员队伍,为办公室提供人才保障,始终是办公室党总支的一项重要工作。以适应新形势、新任务为要求,以提高服务水平为重点,以加强作风建设为着眼点,努力建设一支信念坚定、意志坚强、业务精湛的干部队伍。一是不断引导广大干部时刻满怀对工作、对事业的激情和执着,用心想事,用心谋事,激情干事,尽力抓落实,激发干部职工
想干事、敢干事、能干成事的工作热情。二是教育全体干部职工正确认识自己的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系,在思想上讲团结,达到思想统一、步调一致、令行禁止;在工作上讲团结,拾遗补缺、协调配合、形成合力;在同志间讲团结,相互沟通、相互协作,保证工作高效运转。三是针对办公室人员特殊的位置,思想工作常做,预防针早打,经常用“两个务必”及党风廉政建设的若干规定教育全体干部,进一步增强党员干部的自律意识,筑牢思想道德防线,自觉做到常修从政之德,把心思用在工作上;常怀律己之心,耐得住清贫,守得住寂寞,管得住小节;常思贪欲之害,提高自我约束、自我控制的能力;常弃非份之想,不断纠正缺点,完善自身。在工作中、生活中时刻保持清醒头脑,廉洁自律,克己奉公。四是树立“团队精神”、“和谐工作”的理念,按照“思想先导、观念先转、知识先学、工作先干、思路先谋、作风先改”的要求,大力培养办公室团结进取的机关作风、清正廉洁的生活作风和严谨规范的工作作风,使办公室干部真正做到谋事不谋利,奉献不索取。五是建立健全激励机制,使办公室的同志能够自加压力,快速成长,做到平时互相学习关心、关键时刻互相补位,在合作中出效率,在团结中求发展,营造了良好的工作环境,促进了内部和谐发展,办公室整体工作水平得到极大地提升。
三、突出重点,落实措施,促进各项工作有序开展
党风廉政建设作为机关建设的中心基础工作,重点在于抓好落实。我办坚持抓关键,定措施,确保各项工作取得实效。
把制度建设作为突破口,推进制度的改革与创新,建立起结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的工作运行机制,推进了办公室决策的科学化、民主化、制度化。针对制度上存在的薄弱环节,在科学、全面总结近年来机关工作成果,学习借鉴省政府办公厅和兄弟市州先进经验的基础上,进一步修订、规范和完善了13类75项制度,精心编纂了《机关工作手册》,使各项制度互相衔接配套,充分发挥整体作用,形成了用制度管人、按制度办事的良好格局。
坚决反对和制止各种奢侈浪费行为,狠刹乱用公款吃喝的歪风。以方便职工生活和节约接待经费为宗旨,办好职工食堂,将食堂经营完全置于干部职工的监督之下,尽可能将公务接待安排在职工食堂,既赢得了干部职工的赞誉,又节约了接待经费。对现有大宗办公用品及办公用车的配备,完全按照上级规定标准执行,并严格采购制度,实行制度化管理和阳光操作。
深化行政审批制度改革。开通电子政务外网和改版后的政府门户网站的连接,通过网上虚拟大厅,将州级44个部门512项行政审批事项指南网上公开,初步建成了集网上
咨询、申请、审批、投诉、监督、语音信息通知等业务功能于一体的行政审批系统。以“政务公开,依法行政,办事高效,文明服务,廉政建设”为要求,坚持“依法公开、真实公正、注重实效、有利监督”的基本原则,认真做好政务“八公开”工作,即部门依法履行的职能、职责权限公开,单位领导的姓名、职务、分工公开,单位内设机构职责、负责人公开,对社会服务的项目和承诺公开,办事依据公开,办事结果公开,财务公开,人事公开。
对领导干部用车、住房等群众关心的敏感问题,都严格执行有关制度,严禁因私用车和非公报销,认真开展了清理住房工作,无弄虚作假、顶风违纪现象发生。
在认真搞好《中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的宣传动员、学习教育、调查摸底的基础上,组织广大党员干部,从八个方面严肃认真地进行了自查自纠,一查以交易形式收受请托人财物的问题,二查收受请托人干股的问题,三查由请托人出资合办公司或“合作”的问题,四查以委托人请托人投资或委托理财名义谋利的问题,五查通过赌博收受请托人财物的问题,六查要求或接收请托人给特定关系人薪酬的问题,七查授意请托人将有关财物给特定关系人的问题,八查约定并在离职后收受请托人财物的问题。通过自查、走访干部群众、明查暗访等形式。没有利用职务上的便利谋取不正当利益问题。
扎实有效开展作风建设活动。根据*委的统一安排部署,按照“为民、务实、开拓、清廉”的要求,开展了领导干部作风整顿建设活动。围绕学习、工作、开拓、自身建设上存在的问题和不足,以推动工作、提高服务水平作为检验作风整顿建设成效的出发点和落脚点,在抓整改提高与促进工作的结合上狠下功夫。着力解决思想认识问题,增强了发展动力;着力解决观念问题,增强了创新能力;着力解决精神状态和工作作风问题,提高了工作实效和服务水平。以开展扶贫开发和综合防治大骨节病“千万行动”为抓手,以“扶贫帮困年”活动为载体,强化宗旨意识,密切贴近基层、贴近群众、贴近实际,高度关注民生问题,增进同人民群众的感情,以作风建设的实际成效推进重大决策部署的落实,切实增强了“富民惠民、改善民生”作风建设活动的实效
篇七：党风廉政建设和反腐败情况反馈意见整改情况报告
篇八：党风廉政建设和反腐败情况反馈意见整改情况报告
党支部落实党风廉政建设责任制情况报告
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最新最全的 年终总结 年终报告 工作总结 个人总结 述职报告 实习报 告 单位总结
党支部落实党风廉政建设责任制情况报告的工作成绩，先将有关 工作情况汇报如下；
一、组织机构健全，建立了党风廉政建设责任制。
20XX 年，在水利系统改制后，我站根据新的人员组成情 况，成立了以支部书记为第一责任人的党风廉政建设工作领导小 组，并对支部成员依据岗位职责进行了责任分解，做到各项工作 有人抓，件件有落实，实行了责任追究制。
二、结合工作实际，严格落实党风廉政建设教育内容。
1、每季度主持召开党支部会议，专题分析研究安排党风廉 政建设和反腐败工作，解决反腐败工作中的问题。上半年共召开 党风廉政建设专题工作会议 2 次，在每次党风廉政建设专题会议 上，支部书记都能对重点工作进行强调，并安排下一季度党风廉 政建设工作的落实情况。单位主管业务工作的领导能结合业务特 点，要求全站职工要严格落实各项规章制度，要在增加工作透明 度上下功夫，把保持共产党员先进性教育工作成果贯穿于党风廉 政建设工作的各个方面，不断推进党风廉政建设工作的发展。
2、落实了党风廉政建设情况汇报制度。在抓好党风廉政建 设各项内容的同时，在 20XX 年 6 月 10 日举行了党风廉政建设履 行责任制和分管党风廉政建设和反腐败专项工作情况汇报，并在 全乡范围内进行了公示，增加了党风廉政建设工作的透明度，扩 大了党风廉政建设工作的监督范围。
3、狠抓了单位党风廉政建设教育内容的落实工作。
20XX 年，我站结合保持共产党员先进性教育活动和单位争 创一流业绩工作的开展，在单位举行了党风廉政建设专题教育活 动，安排职工认真学习了新《党章》、《建立健全教育、制度、 监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，通过学习讨论和测
试活动，以及不定期安排职工学习反腐倡廉专题学习，观看有关 反腐倡廉方面的电教片，增强了单位职工单位领导拒腐防变的能 力。另外，我站还在单位认真开展了党风廉政建设警言每周一提 示活动，对单位职工支部党员和单位领导进行廉洁奉公教育。通 过以上教育方式，使我站领导和支部党员以及单位职工，主动履 行党风廉政建设教育内容，时时处处能起到模范带头作用，推进 了单位党风廉政建设工作的不断发展。
4、认真抓好单位领导廉洁自律各项规定的落实工作。
20XX 年，我站结合水利行业特点和领导工作职责，对照领 导干部廉洁自律各项规定，对单位领导落实党风廉政建设自律各 项规定情况，通过无记名方式进行了暗访，调查结果显示，单位 领导都能严格执行党风廉政建设各项规定，无违纪违规现象的发 生。
5、加大了信访工作力度，切实解决群众反映的问题。
20XX 年在信访工作开展中，我站在单位专门建立了信访工 作接待制度，要求单位值班职工要认真接待群众来电、来访，并 做好群众来电、来访接待工作，对能解决的信访问题，要立刻认 真解决，做到当时能解决的当时解决，当时无法解决的汇报领导 在一定时间内解决。并在单位大门口设立了征求意见箱，通过此 项活动的开展，在一定程度上拉近了单位职工与广大人民群众的 距离。使损害群众利益的不正之风，无藏身之处。
6、能认真贯彻党内监督条例，不断推进党风廉政建设工作 的发展。，全国文秘工作者的 114! 为全面贯彻落实党内监督条例，我站在党风廉政建设工作领 导小组在认真学习党内监督条例的基础上，建立了重大事项报告 制度、廉政谈话、提醒谈话、诫勉督导和责令纠错等制度。20XX 年在单位开展 2 次廉政谈话，认真落实了领导干部述职述廉工作 制度。
总的来讲，我站 20XX 年党风廉政建设工作，取得了一定的 工作成绩，但与党风廉政建设工作搞的好的单位相比不足之处肯 定存在，我站支部决定，在今后党风廉政建设工作开展中，努力
向党风廉政建设工作搞的好的单位学习，在党风廉政建设责任制 落实和党风廉政建设教育内容的落实上下功夫，争取跨入“落实党 风廉政建设责任制先进单位”行列，在不断得到社会认可的情况 下，取得令社会满意的工作成效。
**x 水管站党支部 20XX 年 6 月 15 日
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篇九：党风廉政建设和反腐败情况反馈意见整改情况报告
精选范文:关于落实党风廉政建设和反腐败工作的情况汇报(共 2 篇)关于落实党风廉政 建设和反腐败工作的情况汇报关于落实党风廉政建设和反腐败工作的情况汇报今年以来，在 上级党委、政府和市委的正确领导下，和市政府党组一班人，以“三个代表”重要思想为指 导，认真贯彻落实党的十六大和有关反腐倡廉的有关决定，按照“坚持和完善反腐败领导体 制和工作机制，认真落实党风廉政建设责任制，形成防止和惩治腐败的合力”的要求，以身 作则，突出重点，抓标治本，紧紧围绕改革发展稳定大局，在政府系统内深入开展党风廉政 建设和反腐败工作，取得了显著效果，有力地促进了我市经济持续健康发展和社会政治稳定。
现将今年党风廉政建设和反腐败工作落实情况汇报如下：一、以学习教育为重要手段，全面 推动廉政建设工作的顺利开展为抓好廉政教育学习，我们在政府系统内部进行了动员和安排 部署，并制定了具体的学习教育计划，提出了活动的指导思想、总体目标、需要解决的重点 问题、方法步骤等。一是认真学习有关理论文章和重要文件。在政府系统内，要求每个单位、 每名干部都要学习党的十六大《报告》、十六届三中全会《决定》、省委和市委五届三次全会 《决议》和《中共中央国务院关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》等有关 文件和规定，并开展了以“艰苦奋斗，廉洁从政”为主题的教育活动，进一步增强广大党员 干部的廉洁从政意识。二是认真开展警示教育。我们以李真、程维高等案件为例，在各单位、 各部门开展了警示教育活动，通过观看电教片、召开座谈会等形式，认真剖析，使每个党员 干部提高了拒腐防变的能力。三是进一步增强每个领导干部的大局意识、忧患意识和服务意 识。在学习中，我们与兴起学习“三个代表”新高潮结合起来，使大家认识到，加强廉政建 设，不只是查处几个案件，惩治几个腐败分子的事情。从长远看，既是经济和社会全面发展 的需要，也是立党为公、执政为民的具体体现。只有加强廉政建设，才能更好地践行“三个 代表”重要思想，进一步优化发展环境，杜绝官僚主义、形式主义，树立良好的政府形象， 促进经济持续、快速、协调、健康发展。二、强化措施，健全机制，努力提高政府系统廉政 建设水平 1、狠抓责任追究，认真贯彻落实党风廉政建设责任制。一是抓责任分解。市政府 对落实领导干部党风廉政建设责任制工作进行了专题研究，对市政府班子各成员明确了主抓、 协抓单位以及工作目标任务。同时，突出责任延伸，要求各单位将责任延伸到每个领导成员， 明确了所有担任实职的乡局级领导干部都对各自工作范围内的党风廉政建设负总责。通过责 任分解，明确责任，充分调动了有关部门和单位的积极性，实现了齐抓共管的局面。二是加 强监督检查。在检查方面做到了经常性检查与重点监督相结合，在考核方面做到了综合考核 与专项考核相结合。把执行党风廉政建设责任制情况纳入各级领导班子、领导干部的考核内 容。同时，进一步完善“三项督查”制度，加强对乡镇政府、市直各部门领导班子，特别是 一把手贯彻执行党风廉政建设责任制情况的监督。三是抓责任追究，建立健全惩戒机制。在 责任追究方面，我市依据不同情况采取戒勉谈话、批评教育，考核降档、通报批评，纪律处 分三种形式，使责任追究既合情合理、恰如其分，又能达到教育干部的目的。2、加大查办违 纪违法案件工作力度。我们在监察机关设立了机关效能投诉中心，加大对一些机关和部门管 理不规范、行政不作为、效率低下等问题的查处力度。今年，共开展效能监察专项活动 10 项，检查单位 150 个（次），查纠问题 14 个，查办案件 4 起，给予纪律处分 5 人。同时，狠 抓大案要案。把查办大案要案作为反腐倡廉的突破口，深挖案件线索，加大查处力度，全年 共立案调查各类违法违纪案件 50 件，为国家挽回经济损失 210 余万元。这些案件的查处，起 到了极大的震慑警示作用，为维护社会稳定和促进经济发展扫清了障碍。3、强化措施，狠抓 行风治理。一是治理教育乱收费工作取得新进展。组织全市 185 所中小学校按照文件规定进 行了自查自纠，组织有关部门对全市教育收费情况进行了联合检查。通过检查，查处违规收 费 3.2 万元，已全部退还给学生。二是纠正医药购销中不正之风工作成效显著。我们重点治 理了药品和医药器械购销中收受回扣等商业贿赂行为，药品价格虚高、制售假劣药品和医疗 器械、虚假商品广告等问题。今年，我市非营利性医疗机构全部实行了药品集中招标采购，
共集中招标采购药品 641 万元，占医疗药品总额的 90，招标后让利于患者 46 万元，通过联 合检查，共取缔非法医疗经营户 5 家，销毁假劣和过期药品 7 万元。三是企业和农民负担大 幅度降低。为减轻企业负担，避免多口收费，推行税费“一口清”，目前，我市已有 60 家企 业实行了税费“一口清”，221 个行政村全部规范实施了“费改税”，税费改革后，共减轻农 民负担 486 万余元，20 个乡镇办事处全部实行了税收、价格和收费“公示制”，221 个行政村 已全部按照上级要求，全面实行了农村订阅报刊费用“限额制”。四是治理公路“三乱”成效 显著。今年来，组织召开专题会议 8 次，进行明查暗访 60 次，公路关于落实党风廉政建设和 反腐败工作的情况汇报第 2 页“三乱”现象得到遏制。4、强化民主监督，增加政府工作的透 明度。一是大力推行政务公开。对涉及政府工作职权范围之内的，事关广大人民群众切身利 益的大事、要事，以及有关的决策依据、决策结果、评价标准、执行程序和办理结果等及时 向社会公开，防止暗箱操作。如土地征用与补偿、农村税费改革、退耕还林、重大工程投招 标、毕业生分配、对农业和农民的一些政策性补贴等都坚持对社会公开，医院、学校和其它 与群众利益密切相关的公用事业也都公开办事制度、程序、收费项目等。二是扎实开展民主 评议行风活动。继续实行市长接待日制度，受理群众投诉和举报，在市长和广大群众之间架 起了一座连心桥，使各界群众反映的急事、难事得以及时解决。同时，在全市各政府部门中， 认真开展了以“转变行业作风，优化发展环境”为主旨的民主评议行风活动和下评上活动， 全市共上街宣传 70 余场次，发放征求意见卡和社会承诺书 8 万余份。今年以来，各部门解决 群众投诉 100 余件，为企业、为群众办实事 650 余件，收到了良好的社会效果。三是诚恳接 受人大、政协及社会各界的监督。按时按要求向人大汇报政府工作，定期不定期地到政协通 报工作，听取意见，积极办理人大建议、政协提案，并及时反馈办理结果，确保了政府的各 项工作经常得到人大的法律监督和指导、政协的民主监督，确保了监督渠道的畅通。今年， 我们多次组织人大代表、政协委员视察项目建设、城市建设等工作，主动接受他们的建议和 意见。市政府班子成员还坚持经常深入到农村、企业、学校等基层单位，认真倾听群众呼声， 及时、快速地解决了许多群众反映强烈的问题。5、健全机制，积极预防和治理腐败工作。一 是积极推进干部人事制度改革。认真落实了《深化干部人事制度改革纲要》和《党政领导干 部选拔任用工作暂行条例》。加强了对党政领导干部选拔任用工作的推荐提名、考核考察、讨 论决定等各个环节的监督检查。今年共有 51 名干部在提拔前进行了公开选拔和公示。二是继 续深化财政制度改革。为了加强我市行政事业单位国有资产管理，防止国有资产流失，从源 头上预防和治理腐败，成立了集中支付中心，实行了集中支付制度。同时，进一步完善政府 采购市场，扩大了政府采购范围，重新明确了三大类 50 项政府采购商品。今年，采购金额 459.7 万元，市场金额 954.5 万元，为国家节约资金 120 万元，节约率达 18。三是强化制度 约束。建立健全并实施了服务承诺制、述职述廉制、干部离任审计制、聘请法律监督员等制 度，促进了行政管理的法制化、规范化。三、以遵守各项廉政规定为准绳，狠抓领导干部廉 洁自律一是在落实领导干部不准利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标、经营性土 地使用权出让、房地产开发与经营等规定。我们制定下发了相应的实施办法，组织政府系统 领导干部进行了学习，在副科级以上领导干部中进行了自查自纠，并进行了监督检查。二是 狠刹了婚丧事大操大办歪风。开展集中检查 21 次，查处参与婚庆用车 51 辆，予以经济处罚 21.4 万元。三是认真落实了领导干部配偶、子女从业的有关规定。对全市科（局）级以上干 部配偶、子女从业情况进行了自查申报，并在各单位民主生活会上进行了通报。四是下大力 制止了各种侈奢浪费行为。开展狠刹公款吃喝专项检查 21 次，检查饭店 57 家，压缩会议费、 招待费 60 万元。同时，为了消除领导干部在乘车上的腐败问题，加大对领导干部监督、监管 力度，制定印发了《关于全市党政机关事业单位车辆配备管理暂行规定》。对查出的科局级超 编配备小汽车 28 辆，共处罚金额 9 万余元；对查出的超标准配备小汽车 3 辆，全部进行了调 剂。五是对领导干部的全程化监督工作进一步深化。我们按照《关于进一步加强党风廉政建
设的意见》和《党风廉政建设责任制及责任追究实施办法》，重点抓了目标责任分解，责任考 核，加强了监督和责任追究力度，坚持完善了干部的全程化监督。今年来，对 71 名拟提拔干 部进行廉政把关，对 71 名新任职领导干部进行了廉政谈话，对 6 名领导干部进行了戒勉谈话， 对 26 名离退职领导干部进行了离任审计。同时对 3 名领导干部实施了责任追究。虽然我们的 廉政建设取得了一定的成绩，但还存在一些问题和差距。主要是：改造主观世界的标准还不 够高，功夫下得不深，全心全意为人民服务的宗旨观念有待进一步加强；廉洁自律还不够严 格，在有些方面存在标准不高，发扬艰苦奋斗作风不够的问题；管理和约束方面有待进一步 加强。这些问题有待在今后的工作中认真加以解决。下一步，我们将在党风廉政建设工作上 进一步加大工作力度，按照干部廉洁自律的规定，严格要求，认真执行好廉洁自律有关规定， 努力创建行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的政府形象，促进政府工作全面提高。
[关于落实党风廉政建设和反腐败工作的情况汇报(共 2 篇)]篇一：关于落实党风廉政建设和 反腐败工作的情况汇报
关于落实党风廉政建设和反腐败工作 的情况汇报
今年以来，在上级党 委、政府和市委的正确领导下，和市政府党组一班人，以“三个代表”重要思想为指导，认 真贯彻落实党的十七大和有关反腐倡廉的有关决定，按照“坚持和完善反腐败领导体制和工 作机制，认真落实党风廉政建设责任制，形成防止和惩治腐败的合力”的要求，以身作则， 突出重点，抓标治本，紧紧围绕改革发展稳定大局，在政府系统内深入开展党风廉政建设和 反腐败工作，取得了显着效果，有力地促进了我市经济持续健康发展和社会政治稳定。现将 今年党风廉政建设和反腐败工作落实情况汇报如下：
一、以学习教育为重 要手段，全面推动廉政建设工作的顺利开展
为抓好廉政教育学 习，我们在政府系统内部进行了动员和安排部署，并制定了具体的学习教育计划，提出了活 动的指导思想、总体目标、需要解决的重点问题、方法步骤等。一是认真学习有关理论文章 和重要文件。在政府系统内，要求每个单位、每名干部都要学习党的十六大《报告》、十六届 三中全会《决定》、省委和市委五届三次全会《决议》和《中共中央国务院关于党政机关厉行 节约制止奢侈浪费行为的若干规定》等有关文件和规定，并开展了以“艰苦奋斗，廉洁从政” 为主题的教育活动，进一步增强广大党员干部的廉洁从政意识。二是认真开展警示教育。我 们以李真、程维高等案件为例，在各单位、各部门开展了警示教育活动，通过观看电教片、 召开座谈会等形式，认真剖析，使每个党员干部提高了拒腐防变的能力。三是进一步增强每 个领导干部的大局意识、忧患意识和服务意识。在学习中，我们与兴起学习“三个代表”新 高潮结合起来，使大家认识到，加强廉政建设，不只是查处几个案件，惩治几个腐败分子的 事情。从长远看，既是经济和社会全面发展的需要，也是立党为公、执政为民的具体体现。
只有加强廉政建设，才能更好地践行“三个代表”重要思想，进一步优化发展环境，杜绝官 僚主义、形式主义，树立良好的政府形象，促进经济持续、快速、协调、健康发展。
二、强化措施，健全 机制，努力提高政府系统廉政建设水平
1、狠抓责任追究， 认真贯彻落实党风廉政建设责任制。一是抓责任分解。市政府对落实领导干部党风廉政建设 责任制工作进行了专题研究，对市政府班子各成员明确了主抓、协抓单位以及工作目标任务。
同时，突出责任延伸，要求各单位将责任延伸到每个领导成员，明确了所有担任实职的乡局
级领导干部都对各自工作范围内的党风廉政建设负总责。通过责任分解，明确责任，充分调 动了有关部门和单位的积极性，实现了齐抓共管的局面。二是加强监督检查。在检查方面做 到了经常性检查与重点监督相结合，在考核方面做到了综合考核与专项考核相结合。把执行 党风廉政建设责任制情况纳入各级领导班子、领导干部的考核内容。同时，进一步完善“三 项督查”制度，加强对乡镇政府、市直各部门领导班子，特别是一把手贯彻执行党风廉政建 设责任制情况的监督。三是抓责任追究，建立健全惩戒机制。在责任追究方面，我市依据不 同情况采取戒勉谈话、批评教育，考核降档、通报批评，纪律处分三种形式，使责任追究既 合情合理、恰如其分，又能达到教育干部的目的。
2、加大查办违纪违 法案件工作力度。我们在监察机关设立了机关效能投诉中心，加大对一些机关和部门管理不 规范、行政不作为、效率低下等问题的查处力度。今年，共开展效能监察专项活动 10 项， 检查单位 150 个（次），查纠问题 14 个，查办案件 4 起，给予纪律处分 5 人。同时，狠抓 大案要案。把查办大案要案作为反腐倡廉的突破口，深挖案件线索，加大查处力度，全年共 立案调查各类违法违纪案件 50 件，为国家挽回经济损失 210 余 万元。这些案件的查处，起 到了极大的震慑警示作用，为维护社会稳定和促进经济发展扫清了障碍。
3、强化措施，狠抓 行风治理。一是治理教育乱收费工作取得新进展。组织全市 185 所
中小学校按照 文件规定进行了自查自纠，组织有关部门对全市教育收费情况进行了联合检查。通过检查， 查处违规收费 3.2 万元，已全部退还给学生。二是纠正医药购销中不正之风工作成效显着。
我们重点治理了药品和医药器械购销中收受回扣等商业贿赂行为，药品价格虚高、制售假劣 药品和医疗器械、虚假商品广告等问题。今年，我市非营利性医疗机构全部实行了药品集中 招标采购，共集中招标采购药品 641 万元，占医疗药品总额的 90%，招标后让利于患者 46 万 元，通过联合检查，共取缔非法医疗经营户 5 家，销毁假劣和过期药品 7 万元。三是企业和 农民负担大幅度降低。为减轻企业负担，避免多口收费，推行税费“一口清”，目前，我市已 有 60 家企业实行了税费“一口清”，221 个行政村全部规范实施了“费改税”，税费改革后， 共减轻农民负担 486 万余元，20 个乡镇办事处全部实行了税收、价格和收费“公示制”，221 个行政村已全部按照上级要求，全面实行了农村订阅报刊费用“限额制”。四是治理公路“三 乱”成效显着。今年来，组织召开专题会议 8 次，进行明查暗访 60 次，公路“三乱”现象得 到遏制。
4、强化民主监督， 增加政府工作的透明度。一是大力推行政务公开。对涉及政府工作职权范围之内的，事关广 大人民群众切身利益的大事、要事，以及有关的决策依据、决策结果、评价标准、执行程序 和办理结果等及时向社会公开，防止暗箱操作。如土地征用与补偿、农村税费改革、退耕还 林、重大工程投招标、毕业生分配、对农业和农民的一些政策性补贴等都坚持对社会公开， 医院、学校和其它与群众利益密切相关的公用事业也都公开办事制度、程序、收费项目等。
二是扎实开展民主评议行风活动。继续实行市长接待日制度，受理群众投诉和举报，在市长 和广大群众之间架起了一座连心桥，使各界群众反映的急事、难事得以及时解决。同时，在 全市各政府部门中，认真开展了以“转变行业作风，优化发展环境”为主旨的民主评议行风 活动和下评上活动，全市共上街宣传 70 余场次，发放征求意见卡和社会承诺书 8 万余份。今 年以来，各部门解决群众投诉 100 余件，为企业、为群众办实事 650 余件，收到了良好的社 会效果。三是诚恳接受人大、政协及社会各界的监督。按时按要求向人大汇报政府工作，定 期不定期地到政协通报工作，听取意见，积极办理人大建议、政协提案，并及时反馈办理结
果，确保了政府的各项工作经常得到人大的法律监督和指导、政协的民主监督，确保了监督 渠道的畅通。今年，我们多次组织人大代表、政协委员视察项目建设、城市建设等工作，主 动接受他们的建议和意见。市政府班子成员还坚持经常深入到农村、企业、学校等基层单位， 认真倾听群众呼声，及时、快速地解决了许多群众反映强烈的问题。
]5、健全机制，积极 预防和治理腐败工作。一是积极推进干部人事制度改革。认真落实了《深化干部人事制度改 革纲要》和《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》。加强了对党政领导干部选拔任用工作的 推荐提名、考核考察、讨论决定等各个环节的监督检查。今年共有 51 名干部在提拔前进行了 公开选拔和公示。二是继续深化财政制度改革。为了加强我市行政事业单位国有资产管理， 防止国有资产流失，从源头上预防和治理腐败，成立了集中支付中心，实行了集中支付制度。
同时，进一步完善政府采购市场，扩大了政府采购范围，重新明确了三大类 50 项政府采购商 品。今年，采购金额 459.7 万元，市场金额 954.5 万元，为国家节约资金 120 万元，节约率 达 18%。三是强化制度约束。建立健全并实施了服务承诺制、述职述廉制、干部离任审计制、 聘请法律监督员等制度，促进了行政管理的法制化、规范化。
三、以遵守各项廉政 规定为准绳，狠抓领导干部廉洁自律
一是在落实领导干 部不准利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开 发与经营等规定。我们制定下发了相应的实施办法，组织政府系统领导干部进行了学习，在 副科级以上领导干部中进行了自查自纠，并进行了监督检查。二是狠刹了婚丧事大操大办歪 风。开展集中检查 21 次，查处参与婚庆用车 51 辆，予以经济处罚 21.4 万元。三是认真落实 了领导干部配偶、子女从业的有关规定。对全市科（局）级以上干部配偶、子女从业情况进 行了自查申报，并在各单位民主生活会上进行了通报。四是下大力制止
了各种侈奢浪 费行为。开展狠刹公款吃喝专项检查 21 次，检查饭店 57 家，压缩会议费、招待费 60 万元。
同时，为了消除领导干部在乘车上的腐败问题，加大对领导干部监督、监管力度，制定印发 了《关于全市党政机关事业单位车辆配备管理暂行规定》。对查出的科局级超编配备小汽车 28 辆，共处罚金额 9 万余元；对查出的超标准配备小汽车 3 辆，全部进行了调剂。五是对领 导干部的全程化监督工作进一步深化。我们按照《关于进一步加强党风廉政建设的意见》和 《党风廉政建设责任制及责任追究实施办法》，重点抓了目标责任分解，责任考核，加强了监 督和责任追究力度，坚持完善了干部的全程化监督。今年来，对 71 名拟提拔干部进行廉政把 关，对 71[关于落实党风廉政建设和反腐败工作的情况汇报(共 2 篇)]名新任职领导干部进行 了廉政谈话，对 6 名领导干部进行了戒勉谈话，对 26 名离退职领导干部进行了离任审计。同 时对 3 名领导干部实施了责任追究。
虽然我们的廉政建 设取得了一定的成绩，但还存在一些问题和差距。主要是：改造主观世界的标准还不够高， 功夫下得不深，全心全意为人民服务的宗旨观念有待进一步加强；廉洁自律还不够严格，在 有些方面存在标准不高，发扬艰苦奋斗作风不够的问题；管理和约束方面有待进一步加强。
这些问题有待在今后的工作中认真加以解决。下一步，我们将在党风廉政建设工作上进一步 加大工作力度，按照干部廉洁自律的规定，严格要求，认真执行好廉洁自律有关规定，努力 创建行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的政府形象，促进政府工作全面提高。
篇二：党风廉政建设 和反腐败工作情况汇报
关于开展反腐倡廉建设的 情况汇报
今 年 以 来 ， 在 **** 局的正确领导下，我们认真贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作精神，将党风廉政 建设和反腐败工作与新馆建设、业务建设、日常开放等工作相结合，以完善制度为抓手，以 强化监督为保证，明确反腐倡廉责任，推进廉政建设，为各项工作顺利进行提供了有力保障。
年初，市局工作要点下发后，我们及时召开专题会议，对本单位党风廉政建设和反腐败工作 进行了研究部署，并采取具体措施抓好落实。一是明确职责，责任到人。我***按照集体领导 与个人分工负责相结合的原则制定了《****党风廉政建设岗位职责》，明确了领导班子和支部 成员的工作职责，切实做到谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实，责任到人。二是狠抓 学习，强化自律。强化学习，提高自身素质，是筑牢思想堤坝的基础，为此，我们利用三会 一课的时间，采取班子成员授课、观看宣传教育影片、集体讨论的形式狠抓党员干部的学习， 特别是抓好《廉政准则》和“两个条例”的学习，不断将学习宣传《廉政准则》和“两个条 例”活动引向深入。通过学习，引导干部职工正确处理好责任与权力的关系，奉献与索取的 关系，从而正确看待得失，保持健康的心理状态，并在实际工作中从严要求，抓好自律。三
是完善制度，堵 塞漏洞。我们根据新馆实际情况修定和完善了《*****干部职工考核考勤管理办法》、《****** 工作职责》、《**干部职工奖惩制度》、《*请销假制度》、《卫生检查评比制度》、《财务制度》等 可操作性强的规章制度，进一步加强干部管理考核，使干部作风转变有章可依、有制可依。
四是大力推行党务、政务公开。为了更好地做到党务、政务公开，确保公开工作顺利进行， 严格落实市局关于党务政务公开的有关规定，在醒目处设立了公开栏，对重大事项、大额资 金使用、干部任免考核等干部职工关心关注的事项及时张榜公布，接受职工监督。五是严格 执行财务制度。我们严格按照财务支出“五联签”制度，来规范使用资金，对每项财务支出 尤其是新馆建设的每笔资金使用都做到有审核、有复核，确保资金合理规范使用。。由于我** 近年来，特别是在新单位建设这一特殊时期高度重视党风廉政建设和反腐败工作，大力加强 队伍建设，使党员干部在思想上、行动上能始终紧绷廉洁弦，加强自律，保证了没有发生一 起违反廉洁从政有关规定的事件，确保了各项工作任务的顺利完成！
2012 年 6 月 15 日 [关于落实党风廉政建设和反腐败工作的情况汇报(共 2 篇)]
篇十：党风廉政建设和反腐败情况反馈意见整改情况报告
党风廉政建设和反腐败工作总结情况总结
X 年，县房管局党风廉政建设和反腐败工作在县委、县政府的 正确领导下，在县纪委和县住建局纪委的指导帮助下，以党的 X 和 X 届三中、四中、五中、六中全会及中央纪委全会精神为指导， 紧紧围绕房产管理中心工作，以抓教育、抓制度、抓监督为重点， 狠抓党风廉政建设责任制落实，进一步加强机关作风和效能建设， 提升了干部队伍素质，转变工作作风，强化服务，务求实效，结 合实际，现将今年党风廉政建设和反腐败工作总结如下：
一、X 年工作成效及主要做法 （一）强化组织领导，扎实履行责任 X 年县房管局把党风廉政建设和反腐败工作作为一项政治任 务，列入部门重要议事日程，与业务工作同研究、同部署、同落 实、同考核。一是成立了以局党组书记、局长为组长，纪检组长 为副组长，各股室负责人为成员的党风廉政建设和反腐败工作领 导小组,具体负责房管系统反腐倡廉工作的指导、监督、检查、考 核，并对党风廉政建设责任制进行了分解及任务分工；二是房管 局聚焦主责主业，刚性落实“两个责任”，明确“一把手”在党 风廉政建设和反腐败工作中负总责的领导责任，同时也对局其他 领导按照分工和分管原则，明确了各自的党风廉政建设工作主要 目标任务及工作重点，使每个班子成员在分管股室的惩防体系建
设工作中，“一岗双责”的直接责任得到进一步落实，形成了上 下联动、齐抓共管、各负其责的良好局面。
（二）强化教育预防，筑牢思想道德防线 一是加强党员干部的思想政治教育，把宣传学习党的 X 届六 中全会精神及 X 关于党风廉政建设和反腐败工作方面重要讲话和 各级纪委文件、会议精神与深入学习《关于新形势下党内政治生 活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》相结合，重点加 强对局中层以上党员干部的教育，把反腐倡廉教育贯穿于党员干 部的培养、选拔、使用、管理等各个方面，认真开展中层以上干 部述职述廉述责和廉政测评工作，坚持局总支（中心组）每月集 中学习制度，局党组班子集中学习 8 次，全局集中学习 19 学时， 使全体党员干部牢固树立法纪意识、廉政意识、岗位意识和服务 意识，形成浓厚的反腐倡廉宣传教育学习氛围。二是以开展依法 治县宣传教育活动为契机，通过会前学法、领导干部读书班等形 式对干部职工进行政治理论学习、法治教育、职业道德教育，结 合警示教育活动，把学法用法与依法行政廉政勤政有机结合，深 化法治宣传教育，推进依法行政工作；三是结合“两学一做”学 习教育，观看了《被围猎的权力》、《利剑高悬》、《迷失》、 《榜样》、《永远在路上》等警示教育片，中层以上党员干部撰 写心得体会 18 人次，参加上级相关部门组织中层以上党员干部到 廉政教育基地接受廉政教育 1 次，接受红色文化教育 3 次；四是
注重从加强廉政勤政宣教入手，以“阳光问廉”、“廉洁文化” 宣传月等为载体，加强广大干部职工特别是党员领导干部的廉洁 从政道德修养，利用办公楼过道、外墙等醒目地方，制作廉政文 化宣传图、横挂反腐倡廉等警示标语，营造廉政文化浓厚氛围， 增强党员干部拒腐防变能力，使党员干部在思想上筑起反腐倡廉 的牢固防线。
（三）强化制度建设，构建反腐长效机制 县房管局结合《X 年党风廉政和反腐败工作要点》和《建立健 全惩治和预防腐败体系建设 X-X 年工作实施方案》：一是制定了 整治和查处侵害群众利益的不正之风和反腐败问题的实施方案》、 《治庸工作问责办法》、《整治群众身边的不正之风和腐败问题 “夏季集中攻势”实施方案》、《三项整改“回头看”工作实施 细则》、《严肃领导换届纪律民主生活会工作方案》等制度，进 一步夯实反腐倡廉工作的制度机制；二是房管局刚性落实“两个 责任”和“一岗双责”，并把责任制严格落实到各项工作中，年 初中层以上干部签订了《党风廉政责建设任书》和《廉政承诺书》；
三是加强领导干部用权监督制约机制，规范党政“一把手”用权 行为，推进“三重一大”集体民主决策制度，进一步加强干部日 常廉洁从政情况的监督，努力做到常抓不懈，警钟长鸣；四是切 实加强监督检查，结合开展的正风肃纪专项督查活动，局副科级 以上领导干部进行述责述廉述职 3 人次，局党组书记与班子成员、
分管领导与分管股室人员开展廉政约谈 17 人次，切实执行“四早” 工作机制，进一步加强了岗位廉政风险防范工作；五是严格执行 组织生活规定，认真落实“三会一课”制度，扎实开展了“两学 一做”专题学习教育 10 次，切实做到“一讲两守”，积极开展“走 基层”、党员“双报到”、精准扶贫等活动，增进党群、干群关 系，推进廉政文化建设；六是深入推进党务政务财务信息公开， 注重于党员群众知情权、监督权、参与权的落实，通过房产信息 网、会议、党员大会等形式，灵活多样地推行党务政务财务公开 工作，进一步增强了党务政务财务公开工作的透明度，方便了党 员、群众“零距离”监督房管局党风政风行风；七是严格执行中 央八项规定，从严规范“三公经费”管理，制定了《X 县房产管理 局 X 年公务接待管理办法》和《财务管理制度》，认真贯彻落实 X 关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要批示精神，多措并举持 久厉行节约，反对铺张浪费，严明财经纪律和工作纪律，大力推 进节约型机关建设；八是严格落实考核评价和责任追究，按照确 定的工作目标、工作任务、责任要求，定期进行考评，并落实奖 惩办法，对发生反腐倡廉方面重大违纪违规案件和不正之风长期 滋生蔓延的全体干部职工，严肃责任追究，实行“一案双查”、 “一责双究”，进一步推进党风廉政建设和反腐败工作。
（四）强化正风肃纪，推进依法廉洁行政
县房管局始终坚持作风建设永远在路上：一是狠抓机关作风 建设，深入开展“夏季集中攻势”、“三项整改‘回头看’”等 活动，持续整治“四风”、彻底治理“庸懒散浮拖”等工作，严 格按照《中国共产党廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》、 《房管局管理制度》、《机关事业单位工作人员管理规则》等相 关规定，随时督查工作中出现的不良现象，有效杜绝违纪违规行 为的发生，X 年我局无一起违纪违规案例，进一步提升了部门形象；
二是深入推进“阳光政务”，认真落实“两集中、两到位”工作， 主动积极地将各项房管业务的办理程序、服务标准、收件要求、 办结时限、收费项目等长期在县政务中心网、房产信息网上对外 公示，自觉、主动接受社会监督，并制定了《服务承诺制》、《限 时办结制》、《错案责任追究制》、《办事首问责任制》等管理 制度；三是严格监督检查，营造自律自省浓厚氛围。加强政治纪 律、工作纪律、廉政纪律执行情况督查，严肃查处不作为、乱作 为、工作不实、执行不力、作风不正、行为不检的典型。不断强 化软环境建设的监督检查，认真组织开展“走基层”、党员“双 报到”、“精准扶贫”等活动的监督检查，坚决惩处在房产登记、 维修资金使用、扶贫帮扶等方面损害群众利益的不正之风，持续 深入推进党风政风行风好转，进一步促进依法行政、廉洁行政。
二、存在的主要问题
我局在党风廉政建设方面取得了一定的成效，但仍存在一些 薄弱环节，主要表现在：
一是个别同志对党风廉政建设的思想认识还不够到位，对腐 败的监督力度和深度有待提高；
二是对党风廉政建设的日常性监督的手段还不多，措施还不 够有效，对日常依法行政管理进行过程监督的方法、方式有待加 强和改进；
三是对反腐败监督的过程中，针对岗位的具体责任在量化、 细化程度上仍显不够。
三、X 年工作思路 县房管局将继续加强以务实高效为重点的作风建设，加强以 岗位廉政风险防范为重点的反腐倡廉建设，进一步解放思想，更 新观念，创新工作方式，扎实推进党风廉政建设和反腐败各项工 作，努力营造风清、气正良好房管形象。
一是继续抓好对党风廉政建设责任制实施情况的监督、检查， 并进行责任追究；
二是继续抓好群众来信来访工作，坚决纠正和制止损害群众 利益的不正之风，加大对违纪违法党员案件的查处力度；
三是继续抓好党风廉政建设教育宣传活动，加大党内法规和 党的路线、方针、政策的宣传力度；
四是认真贯彻执行党内法规的监督作用，加强对党员干部的 监督，拓宽从源头上预防腐败的领域；
五是认真抓好领导干部的廉洁自律工作，切实规范干部职工 的从政行为，切实提高便民服务工作质量；
六是以党的 X 精神为指引，统领全局反腐倡廉工作，倾力打 造法治房管、阳光房管、廉洁房管，不断推动党风廉政建设和反 腐败工作迈上新台阶。