篇一：基于提高学校党建工作实效的阵地建设研究
2013 年党建工作要点
2013 年我局党建工作的总体思路是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思 想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大精神和省、市委的重大战略部署，全面落实省市党代会 精神，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，围绕“服务中心、建设队伍”两大 任务，深化创先争优活动，团结带领系统广大党员干部进一步解放思想，改革创新，全面加强党的思想建 设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，不断提高我局党建科学化水平，为实现“十二五”目 标，确保全年各项工作任务顺利完成，推进全市养殖业经济发展提供坚强的政治、思想和组织保证。
一、以加强执政能力建设为主线，全面提升党员综合素质 1、加强政治理论学习。认真组织学习党的十八大精神和省市党代会精神，深刻领会并准确把握十八大报告 中关于全面提高党的建设科学化水平的精神实质。贯彻落实《党章》和《条例》。教育和引导广大党员坚 定理想信念，坚守共产党人精神追求，用中国特色社会主义理论和最新的党建理论武装头脑。坚持理论联 系实际，做到学以致用，解决问题，推动工作。开展“提能力强素质”主题实践活动。通过上党课、中心组 理论学习、专题调研、理论研讨、论文交流等活动，不断提高党员干部政治素养和理论水平。通过“书记大 走访”、一线执法、信访接待、热线接听、风险点防控等活动，不断提升党员干部科学执政和抵御风险的综 合素质和能力。
2、推进学习型党组织建设。建立和完善党员长期受教育的学习机制，坚持把推进学习型党组织建设作为党 建工作重要任务来抓。制定方案，组织实施。制定培训方案，明确学习内容，推动责任落实。各基层党组 织要做好计划，备好书目，组织好学习。丰富内容，创新载体。开展“每月阅读一本书，每天读书一小时” 活动。积极引导党员干部向书本、向实践、向群众学习，增强学习的系统性、针对性和实效性，提高党员 干部服务发展的能力。坚持制度，强化督查。坚持每周集中学习、每月撰写笔记，每季开展点评、每年检 查评比等制度，营造浓厚的读书学习氛围。积极探索和建立“述学、评学、督学”机制，推动党员干部树立 自觉学习的意识、主动学习的态度，坚持学习的恒心，使党员干部在学习中开阔视野，学习知识，提高能 力，增长才干。
二、以加强基层组织建设为目的，全面落实党建目标责任制 3、落实党建工作责任制。实行“一岗双责”。党组书记切实履行第一责任人职责，班子成员带头履行抓党建 的工作责任。建立健全加强领导层层负责的工作体制和机制。党组定期听取汇报，提出意见建议，指导工 作开展，坚持做到党建工作与业务工作一起研究部署、一起推动落实，真正形成责任明确，齐抓共管的党 建工作格局，以卓有成效的党建成果推动机关各项工作任务的顺利完成。
4、抓好支部班子建设。开展基层组织建设年活动。按照“五个好”标准加强基层党组织班子建设。努力建立 一支政治强、业务精、作风好的班子队伍，不断发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和 谐的先锋模范作用。各基层党组织要按时换届，健全队伍，配齐党务干部，加强党务工作和党务知识培训， 提高党建工作能力和水平。
5、坚持制度规范管理。认真落实“三会一课”制度。严格党员教育、管理和监督，坚持每年开展党员思想分 析和民主评议党员工作。加强宣传。通过网站、宣传栏、简报等加大党建工作宣传。利用局（单位）网站 开辟的党建专栏，开展党务工作政策咨询、党建知识教育传播等服务。
6、深化创先争优活动。开展党员承诺活动。按照局直属党委制定的《党员承诺实施意见》要求。对照支部 和个人承诺事项，严格监督考评。考评以《党组织承诺书》和《党员承诺书》为基本依据，采取满意度测 评方法进行，测评结果予以公示，接受党员群众评议。开展争创主题活动，在局领导班子中开展 “四讲一 争”：（讲政治、讲正气、讲团结、讲奉献、争先进），在广大党员干部中开展“五比一争”（比学习、比党 性、比服务、比创新、比业绩、争先进）活动，全力提升局系统党员干部的创先争优意识，为推进全市养 殖业科学发展提供有力支撑。开展先锋岗创建活动。按照“六个表率”（做执行党的政治纪律的表率。做热 情服务的表率。做提高工作效率的表率。做提升工作质量的表率。做廉洁奉公的表率。做顾大局讲团结、
坚持原则的表率）要求，继续开展“党员先锋岗”创建活动。每年对现有的先锋岗开展复评，对符合条件的 继续授予“党员先锋模范岗”称号。对不符合条件的，取消称号，限期整改。努力做到“创建一个，过硬一个” 达到“巩固一个，带动一片”的辐射效应。
7、强化党建目标管理。加强和改进基层党组织目标管理和考评工作。分类确定考评对象，科学设置考评内 容，完善考评细则，突出考评重点，注重考评实效。采用科学的考评办法，坚持常规工作抓督查，重点工 作抓推进，难点工作抓突破，亮点工作抓创新，实行日常考核、重点工作考核与集中考核相结合，加大日 常动态考核力度，有效推动党建工作落实。
三、以加强党员队伍建设为重点，全面提升为民服务本领 8、做好党员发展工作。按照党员发展工作的“十六字”方针，严格党员发展条件和程序，切实把政治素质好， 业务能力强，作风正派的同志吸收到党组织中来。加大对入党积极分子的培养，建立党员联系和服务群众 的工作制度，拓宽党员服务群众渠道，增强党员服务大局、服务群众的意识。开展党内激励、关怀、帮扶 活动，帮助生活困难党员和老党员解决实际问题。
9、开展“三亮三比三评”活动。围绕市委市政府重大决策和局党组的工作部署，在党员干部中开展“三亮三 比三评”活动。
“亮标准”将共产党员“五带头”标准印发给大家，激发创先争优内动力。“亮身份”。公开党员 身份信息，增强党员意识，强化自我约束。“亮承诺”。公开承诺，自觉接受群众监督。“比技能”，开展岗 位练兵，全面提升干部职工的业务技能和服务本领。“比服务”，比服务态度、服务效率和服务方法，改进 工作作风，提高服务质量。“比业绩”，立足岗位发挥作用、服务群众成绩显著。“党员自评”。对照承诺， 进行自评，查找不足，明确争创目标。“群众测评”。组织广大群众对党员干部在活动中表现、业绩进行评 议。“领导点评”。领导对联系支部、分管处室的党员工作进行点评，提出要求和建议。通过活动，激励广 大党员牢记宗旨，解放思想，开拓创新，勇担责任，建功立业。
10、加强党务干部建设。加大对基层党（总）支部书记、支部委员的学习培训，重点抓好《党章》和《条 例》的学习贯彻，增强党务干部抓党建、带队伍、促发展的意识，提高党务干部的组织领导能力、协调创 新能力和工作落实能力。
11、开展主题实践活动。在纪念建党 92 周年之际，围绕“学习贯彻《党章》、践行承诺、争当服务标兵、 学雷锋见行动”等主题，组织开展知识竞赛、技能比武、岗位练兵、党员奉献日、传统教育等主题实践活动， 教育引导广大党员增强责任感使命感，继承革命传统，不忘人民重托，立足岗位，为推动我市养殖业经济 发展贡献力量。
12、开展城乡（非公企业）结对共建活动。采取定期走访、专题调研、慰问困难党员、科技帮扶等形式， 深入结对帮扶的农村基层党组织和非公企业了解民意，听取真言，宣讲政策，解决问题。通过党员结对、 建立经济合作社、项目扶持等活动，进一步加强共建单位的党组织建设和党员队伍建设，促进农业发展， 农民增收，企业健康发展。
四、以保持党的先进性纯洁性为目标，全面加强党风廉政建设 13、加强党员干部作风建设。认真开展“科技服务进万家”活动，把“为民、务实、清廉”的要求贯穿活动的 始终，增强党员服务大局，服务基层、服务群众的意识。让更多的党员走进群众、走进企业、走进农户， 开展技术培训和技术指导，用技术和信息服务农民，注重培育一批观念新、技能好、能力强的科技示范能 人，引导农民致富。研究和探索为农民服务的新途径、新方法，促进美好乡村建设。大兴调查研究之风， 继续实行“四联”工作责任制（领导联科室、科室联县区、干部联企业、党员联群众），为群众办实事、办 好事，树立人民公仆好形象。
14、加强政风行风建设。从抓好机关（单位）纪律作风入手，把解决突出问题作为机关作风建设的主攻方 向，着力解决纪律散漫，作风漂浮，干事拖沓，执行不力等问题。进一步强化单位（处室）负责人抓政风 行风建设的意识和责任。规范内部管理，执行工作规范，坚持依法行政。加强政务公开，兑现公开承诺， 接受监督评议，努力打造务实、高效、清廉的机关（单位）。
15、落实党风廉政建设责任制。落实反腐倡廉各项任务，抓好廉政风险点的防范工作。结合实际开展廉政 文化进机关活动。通过举办专题讲座，开展廉政征文，组织知识测试和演讲比赛等形式，开展警示教育、
职业道德教育和革命传统教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。认真抓好党内监督工作。通过开展述 职述廉、谈话和戒勉、党内询问和质询等，强化对党员干部的监督制约。加强对重点部门、重点岗位的监 督，促进党风廉政建设各项规定的贯彻落实，推动党风廉政建设取得新成果。
五、以发挥群团作用为桥梁，全力营造健康向上的良好氛围 16、发挥工会优势和群团作用。坚持以党建带动和促进群团组织建设。充分发挥工会和青工委的纽带和桥 梁，民主管理和监督、维护和保障职工权益的作用，关心群众生活，维护职工利益。重视妇女工作，抓好 计划生育。通过开展创建“五好文明家庭”和争创“巾帼文明示范岗”等活动，激励妇女同志在推进全市养殖 业经济发展中建功立业。强化“四种意识”（为老意识、关爱意识、服务意识、责任意识），切实做好离退 休干部服务管理、使他们老有所养、老有所医、老有所学、老有所乐、老有所为。
17、加强机关和谐文化建设。组织开展“读好书、看好片、唱好歌、做好事”活动，用中国特色社会主义共 同理想凝聚力量，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞斗志，用社会主义 荣辱观引领风尚，在党员干部中培育文明，倡导和谐。加强机关文化阵地建设，因地制宜开展健康有益的 文体活动，丰富职工文化生活，营造健康文明、生动活泼、和谐奋进的良好氛围。
篇二：基于提高学校党建工作实效的阵地建设研究
2012 2012 年党委工作要点
2012 年，是体制改革后，加快发展的关键时期，也是全 面加强项目管理、提升市场开发能力、加速经营模式转变全 面实现“十二五”规划奠定坚实基础的关键年。对于在新的 起点，面对新的形势和任务，实现可持续性发展，具有十分 重要的意义。
一、工作目标 工作目标 以十七届各中全会精神为指引，深入学习实践科学发展 观，紧密围绕生产经营中心，坚持党建工作融入中心工作， 全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和 反腐倡廉建设，提高党的建设科学化水平，不断开创党建工 作的新局面。努力把一党组织建设成为推动科学发展、和谐 发展、跨越发展的坚强领导核心，充分发挥党的政治优势， 突出重点、创新改进，不断提高思想政治工作和企业文化建 设的水平。为实现全年经营目标、推动和谐发展提供坚强的 政治、思想和组织保证。各级党组织要以此统揽全年党的工 作，继续不断创新活动内容和载体，充分发挥党组织政治核 心作用，团结和带领全体党员和广大干部员工，为完成全年 各项目标而努力奋斗。
二、总体部署 一是加强领导班子建设，深入开展“四好班子”创建活 动，切实提高领导班子思想上求实、工作上扎实、作风上务
实、学习上善思的能力。二是加强干部队伍建设，严格干部 管理，严肃组织决策执行纪律，切实提高各级干部对上级指 令的执行能力。三是加强支部基础建设，积极开展创建“优 秀基层党主”活动，切实提高市场开拓能力。四是加强安全 生产建设，克服难度，切实提高安全生产的稳定控制能力。
五是加强党风廉政建设，进一步强化从源头预防腐败的廉政 监控机制，优化企业廉政文化，健全反腐倡廉惩治体系，切 实提高广大党员干部拒腐防变能力。
三、具体实施 （一）解放思想，转变观念，确保企业更优更强发展。
解放思想，转变观念，确保企业更优更强发展。
发展 全面贯彻党的十七届各中全会精神，不断加强对理论学习的 组织领导。深刻理解坚持科学发展观的重大意义，引导广大 干部职工深刻领会和全面把握科学理论的深刻内涵和基本 要求，为构建和谐企业、实现更优更强发展提供重要的政治 保障。各级党组织要分层次、有计划地对领导干部和党员职 工进行政治理论教育。一是抓好班子中心组及各级领导干部 的学习，通过建立学习制度、制定学习规划、落实学习措施 确保学习效果。二是认真抓好广大党员职工的理论教育，采 取集中学习、理论宣讲、专题辅导、谈话等多种形式，大力 宣传党的十七届六中全会精神，不断增强学习教育的感染 力，使科学理论进一步深入人心，有效转化为发展企业的精 神动力。
（二）优化结构，提高素质，强化领导班子和干部队伍 优化结构，提高素质，强化领导班子和干部队伍 领导班子和干部
建设。
建设。一是深化创建“四好班子”活动。按照活动要求，着 力突出班子成员责任意识、大局观念、廉洁勤政、工作作风 和整体功能作用发挥的建设，使领导班子成为带领广大职工 求真务实、团结拼搏、开拓创新、创造佳绩的坚强核心。二 是进一步加强民主集中制建设。认真贯彻民主集中制和决策 失误责任追究制度，有效发挥党支部参与决策职能，对“三 重一大”问题都要经过领导班子集体讨论决定，所有上会重 要事项，党政主要领导必须事先形成共识，避免“谁分管谁 说话”的单向表达。凡因制度执行不好造成重大决策失误的 要追究责任。同时要进一步提高领导班子民主生活会质量， 坚持从会前、会中、会后等关键环节抓起，不断增强领导班 子及成员解决自身问题的能力。三是全面提高基层党组织建 设水平。
按照公司党委要求， 进一步完善党建工作运行机制， 大力加强项目党支部各项基础建设，深化五好党支部创建活 动，坚持做到书记配强、支委齐备、制度健全、工作规范。
在深化“创先争优”“创岗建区”和“党员先锋号”工程创 ， 建活动， 各党支部要紧密围绕项目经营生产， 开阔工作思路， 创新方式方法，以独特新颖、别开生面的党内主题活动激发 职工干劲，促进生产经营。四是切实加强党员队伍建设。通 过建立健全党组织服务党员、服务职工机制，努力在全形成 上级党组织关心基层党组织、基层党组织关心广大党员、各 级党组织和广大党员都关心职工群众的和谐场面。坚持“把 骨干培养成党员，把党员培养成骨干”的原则，加强对入党
积极分子的教育和培养，坚持向生产一线、向新分大学生、 向生产技术骨干倾斜，使申请入党人数占非党职工的比例稳 中有升，永葆党组织的血液新鲜。五是积极探索农民工党员 管理的方式方法，界定管理归属，明确管理责任，在条件具 备的外协队伍，尝试组建独立的党工团组织，实现农民工党 员管理的规范化和制度化。
、坚持标准 （三） 坚持标准，夯实基础，加强基层党组织建设。
、坚持标准，夯实基础，加强基层党组织建设 一是必须坚持依靠科学理论指导和加强党的基层组织建设， 树立科学发展观，从严建党，把各级党组织建设成为具有民 主又有代表性、能创造性开展理论指导的组织。二是加强队 伍建设，以执政能力的提升促进基层党建工作的加强。大力 加强党组织队伍建设和基层党组织建设，就一定要配强基层 党组织的领导班子。既要整顿那些软弱涣散的基层党组织， 把那些政治素质好、工作能力强和群众公认的好党员选拔到 基层党组织的领导班子中来；又要着眼长远，加强班子后备 力量的储备和培养。要选好配强党支部书记，通过培训提高 他们的素质，充分发挥他们在党支部中的主心骨作用，要适 应形势任务需要，不断夯实执政基础，把优化队伍素质和强 化制度建设结合起来，建设一支想干事、敢干事、会干事和 能干成事的党员干部队伍。要教育广大党员增强党的意识和 党员意识，始终牢记共产党员的责任，以自身的先锋模范作 用影响和带动广大职工。三是加强制度建设。党的制度建设 是党的其他各方面建设顺利发展的有效保证，它包括思想建
设、理论建设、政治建设、组织建设、作风建设、制度建设 等各个方面，通过科学决策制定路线、方针和政策。按照科 学发展观的要求，着力加强“三方面”建设工作，促进生产 经营。
（四 ） 积极实行“人才制胜”战略，确保的健康、良 、积极实行“人才制胜 战略，确保的健康、 性发展。
性发展。一是推进干部人事制度改革。坚持党管干部原则， 不断完善干部选任及考评机制，全面推行、完善公开招聘、 竞争上岗、 选拔任用干部的制度， 做到用人之前多发现缺点， 用人之后多看人的优点， 确保把人看准看真， 把人选准用准。
同时，注重加强对生产一线干部队伍的管理和考核，注重培 养和选拔一专多能的复合型干部充实到生产一线，并把生产 一线的干部培养成复合型干部，不断提升处理复杂矛盾和解 决综合性问题的能力。二是培养和造就人才队伍。发挥党委 核心作用，全面推行导师带徒活动，创建鼓励人才干事业、 支持人才干成事业、帮助人才干好事业的良好氛围，为各类 人才创造良好的舆论、政策、工作、学习、生活环境，引导 职工岗位成才，打造一流的职工队伍。
、丰富企业文化建设 （五） 丰富企业文化建设，积极推动宣传思想工作创 、丰富企业文化建设， 新。一是创新思想政治工作。以企业文化建设为载体，以促 进生产经营为重点，大力加强和改进思想政治工作，不断从 内容、形式、手、途径、方式方法等多方面加强和改进。各 项目党支部要结合生产实际，利用职工大会、标语、板报、 橱窗、党务公开栏等各种形式，把思想政治工作有效融入到
生产经营的方方面面，进一步增强广大职工的企业意识、安 全意识、质量意识、品牌意识和效益意识。要深入开展“点 菜式”职工思想调查工作，掌握职工思想动态，疏通梗阻， 化解矛盾，做好深入细致的思想政治工作，不断拓展其内涵 和外延，使思想政治工作由生产领域向生活领域延伸、由企 业内部向企业外部延伸、由职工队伍向农民工队伍延伸，为 促进各项任务的完成提供精神动力和思想保证，努力构建团 结互助、齐心协力的内部和谐环境。二是丰富企业文化建设 的内涵。各级组织要结合单位和项目实际，以企业文化精神 为依托形成独具特色的项目文化，并利用书法摄影、文学创 作、文体活动等多样化的形式，激发职工的爱企、爱岗、爱 生活的情怀，增强企业的感召力。三是切实加强宣传报道工 作。今年，继续将年度信息宣传报道指标分解落实到各科室 及各项目部，面向施工一线做好宣传工作，树立典型、突出 重点，加大对外宣传力度，特别对重点、难点工程、关心、 关注的事件给予及时、深入的报道，提升宣传报道层次，下 一线多体验、采风，不断提升通讯报道质量，确保年度信息 宣传报道任务全面超额完成。
（六）加强党风廉政建设，构建教育、制度、监督并重 加强党风廉政建设，构建教育、制度、 的惩防体系。
的惩防体系。一是认真开展效能监察。特别要抓好领导干部 的廉洁自律，严格执行领导干部廉洁自律各项规定，自觉做 到常修为官之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，始终保持 领导干部的政治本色。今年，纪检监察部门要继续组织对各
项目部进行效能监察工作。二是深入开展企业廉洁文化建设 活动。一是坚持多效的学习形式，对党员干部进行反腐倡廉 教育， 不断增强党员干部拒腐防变能力。
三是进一步抓好 “四 清”活动，按照公司活动安排、步骤，开展活动。四是进一 步完善惩治和预防腐败体系的构建。一是进一步完善集体领 导决策制度，在劳务队伍招用、大宗物资采购、机械设备租 赁、废旧物资处理、大额度资金等问题上，严格按照领导班 子集体讨论作出决定。二是各项目部要严格落实《党政会签 和部联签制度》 ，在重大决策、制度建设、人事管理、劳务 管理、资金结算、物料管理、费用管理等方面都能严格执行 党政会签和部门联签制度。
（七）加强工会组织建设，努力提高服务能力。
加强工会组织建设，努力提高服务能力。
工会积极做好全员工的组织工作，为一的持续健康发展 保驾护航。一是切实关心职工生活，不断建立和完善帮扶困 难职工长效机制。在我们权限和能力范围内，多做帮群、利 群的好事实事，健全帮扶基金制度，完善内部互助方式，认 真履行“三不让”承诺，积极负责地抓好职代会上提出 8 件 实事的落实，为职工群众排忧解难，真正把党和企业的温暖 送给每个职工。
二是大力推进民主管理， 维护职工队伍稳定。
各级干部要切实增强民主管理意识，把重视职工的生活作为 我们最大的政治，把改善职工生活作为我们最大的政绩，把 保障职工生活作为我们最大的责任，认真履行民主管理的相 关程序，坚持职代会和职工大会制度，在企业重大决策和项
目部重要举措出台前，必须广泛征求职工群众的意见和建 议，落实职工的知情权，确保民主管理工作的有效实施。三 是维护职工的参与监督权，着力构建稳定和谐的内部环境。
各级党组织要主动担负起牵头、组织和推动的使命，充分利 用党务公开这一有效形式，规范各级干部和管理人员的从业 行为，做到公开的项目、内容、时间三落实，保障职工的监 督权；要注重发挥职工群众的创造性，通过技术创新、小改 小革及合理化建议等活动，激发职工的聪明才智，维护职工 的参与权；建立起顺畅和谐的内部环境，达到内部和外部和 谐统一，以管理促进和谐、以发展巩固和谐、以稳定保证和 谐，确保职工安居乐业、企业安定有序，促进企业的又好又 快发展。
团委按照科学发展观的要求，加强团的自身建设，围绕 经济工作，发挥青年的生力军和突击队作用。一是以“党建 带团建”为指导，进一步加强基层团组织建设。按照有班子、 有阵地、有制度、有活动的基本要求，开展创建“合格团支 部、五四红旗团支部”的达标升级活动。二是以增强团员意 识教育为载体，建立激励机制，实施工作考核，有效发挥基 层团组织桥梁纽带作用，促进基层团的工作落实。三是推进 支部建设三项活动。通过“项目总工小课堂”活动，推动基 层青年技术培训、研讨和创新活动的制度化、经常化，促进 现场施工生产和企业技术进步；通过开展“导师带徒”活动， 使新分来的大学生尽快适应岗位、进入角色，在学习专业技
能的基础上，养成标准化作业的习惯；通过“技术比武” “青 年突击队”等活动，促进青年学技术、提素质，奋斗拼搏的 热情。四是加强青年人才队伍建设。建立青年人才库，将优 秀青年大学生、青年岗位能手、各类专业（特长）表现突出 的青年骨干纳入青年人才库中，吸引青年人才、聚焦青年人 才、推荐青年中的优秀分子，影响和带动周围的青年，争取 更多的青工能健康成长、自觉成才。
2012 年，党委肩负着加强和改进党的组织建设、思想建 设和作风建设，确保企业改革发展顺利进行及完成全年目标 的繁重任务。广大党员干部，要认清形势、明确责任、矢志 改革、 致力发展， 以崭新的精神面貌和创新务实的工作态度， 以优异的成绩迎接“十八大”的到来。
篇三：基于提高学校党建工作实效的阵地建设研究
2012 2012 年党建工作要点
一、以加强党的执政能力建设为着重点，全面推进基层组织建 设 2012 年**×矿党的基层组织建设总体目标和任务是：(四抓、 四促)抓理论教育培训促执政能力提高；抓干部调整优化促基层队伍 稳定；抓党建带工建、带团建促安全生产新突破；抓服务中心建设促 经济效益快速发展。
(一)加强学习，深化认识，切实增强党的执政能力建设的重要性 和紧迫性。
1、发挥党委中心组的带头作用，在加强自身学习的基础上，充 分发挥"引导学、帮助学"的作用，引导基层组织开展学习，领会十七 届五中、六中全会精神。
2、充分利用简报、宣传窗、广播等载体进行全会精神的宣传， 努力扩大学习的范围。
3、切实制定干部培训教育计划，加大对后备干部培训力度。一 是科学安排培训内容，就应急式灌输向主动式培训转变。二是多层次 抓好干部的培训工作。适时组织后备干部培训班。三是加大对年轻干 部的培养与选拔，推行中层干部竞争上岗制，适时推行一批非中层领 导职务等各项措施为年轻干部成长创造良好平台。
（二） 、实施"稳心工程"，建立关爱机制。一是不定期开展干部 谈心谈话，了解干部思想动态。二是完善干部激励制度，对想干事、 能干事、干成事的领导干部给予奖励，对不干事、干不成事的领导干 部实施处罚，完善干部考核制度。
(三)注重务实，力求创新，着力提高基层党组织的执政能力。
1、转变作风，进一步密切联系群众。一是建立完善好党委中心 组工作制度。二是完善党群工作部管理制度。三是督促落实“二级” 民主建设各项制度。全面推进职工评领导制度，切实实现信息在一线 了解，问题在一线解决，感情在一线沟通，能力在一线培养，作风在 一线转变的"五个一线"目标。
2、坚持抓两头、促中间原则，加强指导，落实措施。
3、以党员先进性教育为抓手，加强对党员队伍的建设与管理， 加大党员发展力度，扩大党员发展范围。
二、以"一岗双职"为重点工作，全面落实党风廉政建设责任制 2012 年党风廉政建设和反腐败工作总的要求是：以打造廉政文 化建设为基础， 完善教育、 监督、 客理、 惩处为一体的纪检工作体系， 坚持标本兼治，注重治本，坚持不懈地推进党风廉政建设，全面构筑 反腐"防火墙"。
(一)突出重点，全面推进廉政文化建设。
1、明确职责，狠抓落实。一是继续抓好领导班子"一岗双责"， 落实相应的责任。
二是进一步完善党风廉政建设工作制度， 明确任务， 分工到位，落实责任，保证反腐败斗争党政齐抓共管领导体制和工作 机制落到实处。三是抓好党员干部的效能建设，以效能建设的推进来 促进党风廉政建设。
2、加强监督，进一步规范领导干部从政行为。一是继续加强对 党政领导班子成员勤政廉政情况的监督检查；
加强对党员干部重大事 项的监督管理。二是重点加强中层干部的廉洁自律工作力度，建立干 部保廉机制和中层干部廉政述职制度，建立干部廉政档案。
3、深化完善行风建设，按照"谁主管谁负责"的原则，围绕党委
的中心工作和群众反映强烈的热点问题，组织开展督察活动，加大纠 风治乱工作的力度。一是重点在创新机制上做文章，进一步完善支部 目标管理考核制度，充实廉政考核内容。二是着力推行“民主管理、 民众监督”制度。
(二)突出规距，全面推进制度建设。
1、注重教育，牢筑拒腐防变的思想道德防线。第一，抓好班子 民主生活会制度的落实。第二，抓好警示教育，每年举行一次以党支 部为单位开展廉政建设学习讨论会和警示教育会。
加大示范教育的力 度。第三，推出"讲廉洁、树形象、作表率"活动，大力宣传勤政廉政、 干净干事的先进典型。
2、切实加强监督检查，加强预警机制建设。第一，抓好财务审 计工作管理。第二，加强对民主作风及权力运作的监督检查，充分发 挥“职代会”作用。
3、建立党员干部权力制约制度，进一步完善监督机制，强化民 主管理，加大监督力度。
三、把握导向，服务大局，认真做好新时期宣传工作 2012 年宣传工作总目标是：突出一个主题，把握二个关键，抓 住四个重点，即突出"一个主题"，以学习贯彻十七届五中、六中全会 为主线；把握"两个关键"，以把握导向，服务中心为重点，进一步抓 好舆论引导工作；以展示成就，塑造形象为重点，进一步加大对外宣 传力度；抓住"四个重点"，理论学习、舆论宣传、文明创建、文化建 设。
2012 年 3 月 6 日
篇四：基于提高学校党建工作实效的阵地建设研究
中共丰都县人民法院机关委员会
丰法党委[2011]1 号
中共丰都县人民法院机关委员会 关于印发《2011年党建工作要点》的通知
法院各党支部：
现将中共丰都县人民法院机关委员会《2011 年党建工作 要点》印发你们，请各支部认真组织学习，抓好贯彻落实。
中共丰都县人民法院机关委员会 2011 年 2 月 28 日
中共丰都县人民法院机关委员会 中共丰都县人民法院机关委员会 2011 年党建工作要点
2011 年丰都法院党建工作，坚持以邓小平理论和“三个 代表”重要思想为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜， 深入实践科学发展观，认真贯彻落实十七届五中全会、市委 三届八次全委会精神，坚持以党的建设为根本，紧紧围绕法 院工作大局， 以“创先争优活动”为载体， 以开展“五个一” 活动为重点，以开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主 题教育活动为契机， 以庆祝建党 90 周年和迎接党的十八大为 主线，着重从思想建设、组织建设、作风建设、制度建设等 方面抓好法院的党建工作。
一、加强党的思想建设，提高党员干部的综合素质 加强党的思想建设， 1、开展“学习型党组织、学习型机关”活动。继续开展 开展“学习型党组织、学习型机关”活动。
“学习型党组织、学习型机关”创建活动，坚持“每周五半 日学习”学习制度，教育引导机关党员干部树立全面学习， 终身学习的理念。创新学习载体，改进学习方法，不断提高 机关党员的政治理论水平。根据党员干部的工作实际，以做 好本职工作为目标，结合法院“名山读书会”开展的读书活 动，引导广大党员干部学习法律、现代经济、科技和社会管 理等知识，不断适应改革发展和新时期要求。
2、加强机关党员干部的思想政治工作和精神文明建设。
加强机关党员干部的思想政治工作和精神文明建设。
注重把握新时期机关党建工作的特点和规律，结合法院审判 工作的特点，发扬重庆法院“崇法秉正、厚德为民”的精神， 加强和改进思想政治工作的方法和途径，坚持每半年召开一 次干警思想情况分析会，切实搞好机关干部职工的思想政治 工作。要加强心理疏导，提高思想政治工作的实效。要结合 法院工作的实际，开展内容丰富、形式多样的文体活动，丰 富党员干部职工生活，培养党员干部职工的健康情趣，努力 营造良好的机关人文环境。
3、探索和建立学习长效机制。充分发挥法院机关党委的 探索和建立学习长效机制。
作用，进一步探索当前加强机关党组织和党员学习长效性建 设的机制、途径和方法，努力在理论上、制度上取得成果。
在机制建立的内容上注意突出党员长期受教育的学习机制、 党员队伍的管理机制、党员密切联系群众的服务机制和新形 势下做好机关党建工作的责任机制。
二、加强党的组织建设，增强党的凝聚力和战斗力 加强党的组织建设， 4、加强机关党组织管理。以学习贯彻“三个代表”重要 加强机关党组织管理。
思想为主线，紧紧围绕法院工作大局,围绕“社会矛盾化解、 社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作，紧扣“公正 与效率”主题，以创建“五好党支部”为载体，以建设政治 强、业务精、纪律严、作风正、勇于开拓进取的高素质法官 队伍为目标，继续抓好机关党建示范单位创建工作的规范化
管理，狠抓党建促审判，加强和改进法院党建工作，努力提 升机关党建工作的质量， 强化机关党员干部的思想政治工作， 充分发挥好机关党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作 用。
5、做好党员发展和管理工作。按照“坚持标准、保证质 做好党员发展和管理工作。
量、改善结构、慎重发展”的十六字方针发展党员，严把质 量关，规范发展程序，壮大党员队伍。组织入党积极分子和 党务干部参加培训，开展好预备党员转正工作。培养入党积 极分子 10 名，发展党员 5 名。继续开展以“党员的百分制考 核”为主要内容的党员教育管理工作；继续建立和完善党员 信息库档案库；严格执行中央关于党费收缴的有关规定，认 真搞好党费收缴工作，确保党费收缴率达 100%。
6、抓好党员干部民主评议工作。深入贯彻落实中央《关 抓好党员干部民主评议工作。
于加强党员经常性教育的意见》 ，严格党内组织生活，组织党 员干部开展查找在思想观念、工作作风、精神状态等方面存 在的问题，认真抓好民主评议党员工作，及时处置不合格党 员。加强离退休党员的教育管理。进一步建立健全党员关怀 机制、激励机制和竞争机制，表彰先进，推动落后，全面提 升党员干部的凝聚力、战斗力。
7、开展“五个一”活动。根据县政法委的工作安排，开 开展“五个一”活动。
展“五个一”活动。即：组织一次“革命传统主义理想信念 教育”，弘扬优良革命传统，强化宗旨意识，提振精气神；
举办一次“公正廉洁执法”演讲比赛，营造公正廉洁执法的 良好氛围；组织一次案件质量集中评查，促进执法规范化建 设；举办一期应知应会办案业务培训，提高公正廉洁执法的 本领；组织一次党风政风、执法公信力满意度调查，从严管 理法院党员干部队伍，促进法院党员干部公正廉洁执法，不 断提高法院队伍在人民群众中的公信力和满意度。
8、继续深化创先争优活动。认真学习贯彻十七届五中全 继续深化创先争优活动。
会、切实加强理想信念、根本宗旨和反腐倡廉“三项教育”， 持续推进“唱读讲传”、“缅怀革命先烈、重温入党誓词” 等系列活动。
进一步教育引导机关党员对创先争优活动背景、 意义、内容、标准的深刻认识，充分调动广大党员干部的积 极性和主动性。把创先争优活动与法院的审判工作紧密联系 起来，认真开展“比学习看能力素质、比工作看业绩效果、 比作风看纪律遵守、 比奉献看敬业精神、 比形象看社会评价” 的“五比五看”活动，及时确定和提出新任务、新要求、新 主题，使党员争创先进的热情经久不衰。认真落实“一讲二 评三公示”各环节工作要求，坚持评比表彰逗硬，真正使评 选出的党组织和党员具有榜样和典型意义。按照“制度化、 规范化、常态化”的要求，认真抓好设岗定责、依责承诺、 日常记实、点评逗硬、公示结果“五个环节” 。将评比结果作 为党员年度党建考核和创先争优活动评比的重要依据。
9、切实开展建党九十周年庆祝活动。2011 年是建党九 实开展建党九十周年庆祝活动。
十周年。
要以迎接伟大的中国共产党建党诞辰 90 周年为契机， 通过组织召开纪念大会、集中上党课、举办“法官集体宣 誓”、“纪念中国共产党建党诞辰 90 周年知识竞赛”、“警 示教育”、“革命圣地行”等活动，开展革命传统教育，弘 扬党的优良传统，加强社会主义核心价值体系教育，强化爱 国主义思想，唱响时代主旋律，增强广大党员干部的使命感、 责任感和荣誉感。教育引导广大共产党员立足工作实际，推 动法院工作再上新台阶， 以优异的工作业绩向党的 90 华诞献 礼。
10、进一步深化“三结对”、“三项活动”和“农户万 10、进一步深化“三结对” 三项活动” 元增收”活动。
元增收”活动。按照统筹城乡党建工作的要求，进一步在虎 威镇以“城乡党组织结对共建、城乡党员结对互助、机关党 员与农村贫困党员结对帮扶”为主要形式的“三结对”活 动，帮助农村基层党组织加强领导班子建设、干部队伍建设、 民主政治建设，围绕发展现代农业、增加农民收入、改变农 村面貌、**发展难题，提供政策扶持和资金支持。进一步 密切党群关系，真心关注群众疾苦，切实解决群众困难，为 结穷亲农户谋发展，促致富。通过下基层，进农户，与农民 同吃同住同劳动，真正体会到“血肉联系”的真实含义，不 断历练党员干部的党性修养和工作作风。进一步增强“农户 万元增收”工作措施，因地制宜，勇于创新。在前期资金、 信息、技术和项目等支持的基础上，定期下基层回访察看，
了解增收动态，及时发现问题，觖快问题，促进顺利实现既 定增收目标。
三、加强党的作风建设，打造廉洁高效的党员干部队伍 加强党的作风建设， 11、扎实开展党风廉政和反腐倡廉教育。
11、扎实开展党风廉政和反腐倡廉教育。认真学习贯彻 中纪委十七届五次全体会议精神，健全和落实党风廉政责任 制，增强党风党纪、廉洁从政、艰苦奋斗的意识，提高拒腐 防变能力。督促党员领导干部带头遵守干部廉洁自律和廉洁 从政的各项规定，严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准 则》 ，严格执行“五个严禁的规定”；坚持廉政教育在先、制 度约束在先、严格监督在先，确保党风廉政工作制度化。认 真落实好主要领导定期主持分析党风廉政建设形势制度和党 支部对党员干部思想状况定期分析制度，及时发现问题，做 好帮促工作，及时解决党员干部队伍在思想观念、工作作风、 精神状态等方面存在的问题。进一步丰富机关作风建设的内 涵，拓展机关作风建设的内容和形式，努力建设一支作风优 良、清正廉洁的机关党员干部队伍。
12、开展廉政文化活动，全面推进和谐法院建设。
12、开展廉政文化活动，全面推进和谐法院建设。开展 丰富多彩的文娱活动，积极营造机关廉政文化建设的浓厚氛 围。以“为民、务实、清廉”为主题，加强党纪条规教育、 职业道德教育、典型示范教育和警示教育，强化党员干部的 宗旨意识、责任意识、廉政意识。组织开展以纪念建党九十 周年为主要内容的一系列纪念庆祝活动，结合妇女节、清明
节、青年节、建军节、重阳节等传统节日，组织开展健康有 益活动，密切党组织与党员、党员与群众的联系。增强党组 织的活力，使广大党员干部感受组织温暖，共建和谐法院， 共享和谐成果，从而增强广大党员干部团结意识、整体意识 和协作意识，营造“团结、紧张、严肃、活泼，心齐、气顺、 风正、劲足”的良好氛围，锻造一支体格强壮、充满自信、 精神焕发、勤政为民的法院干部队伍。
四、加强党的制度建设，全面提升党建工作水平 加强党的制度建设， 13、不断完善机关党建的工作制度。
13、不断完善机关党建的工作制度。以全面贯彻新《条 例》和市委《关于贯彻<条例>的实施办法》为契机，不断完 善机关党的工作制度。认真贯彻《党章》《机关基层组织工 、 作条例》《党内监督条例（试行），进一步改进和完善党的 、 》 组织生活会制度、党员学习制度、领导干部的民主评议和民 主监督制度、“三会一课”制度、党费收缴制度等，继续强 化“一讲二评三公示”制度的执行，促进机关党建工作的制 度化。
14、完善机关党建工作常规管理 14、完善机关党建工作常规管理。认真落实党建工作责 任制，完善党支部责任网络，认真贯彻《党章》《机关基层 、 组织工作条例》《党内监督条例（试行），扎实推进“三会 、 》 一课”制度、进一步改进和完善党内重大情况通报制度、情 况反映制度、重大决策征求意见制度、党的组织生活会制度、 党员学习制度、领导干部的民主评议和民主监督制度、党组
织书记上党课制度、党员领导向党员报告工作制度、党费收 缴制度等，促进机关党建工作的制度化。
15、不断加强机关党委自身建设。
15、不断加强机关党委自身建设。按照“讲党性、重品 行、作表率”的要求，争做以“有知识、有能力的学习型干 部，理解人、关心人的亲情型干部，干实事、求实效的务实 型干部，善进取、敢探索的创新型干部”为主要内容的“四 型”机关党建干部。积极争取选派党务干部参加县委党校、 县直机关工委举办等部门举办的有关党务培训，提高了党务 工作能力。不断强化学习，坚持做到先学一步，勤学一点， 多学一块，进一步突出学习重点、创新学习形式、丰富学习 内容，切实提高机关党委干部的认识水平和服务水平。立足 机关党的建设的新形势，经常研究新情况，探索新思路，落 实新举措，切实找准机关党的工作与法院审判工作的结合点 和切入点，努力提高机关党委的工作质量和工作水平。
五、加强党建信息工作，提高党建工作的影响力 加强党建信息工作， 16、做好党建“12371”信息平台建设。
16、做好党建“12371”信息平台建设。加强党建工作网 “12371”信息平台建设 络管理队伍建设， 每个党支部落实一名党建信息平台管理员， 全面应用“12371”党建信息平台，建立健全党员、干部、人 才信息库，逐步实现党务工作、党建宣传、组织工作社会评 价反馈和党组织服务党员群众信息化。
17、抓好机关党信息调研工作。
17、抓好机关党信息调研工作。加大党建宣传调研力度， 高度重视党建宣传工作重要性和必要性。
坚持理论联系实际、
围绕法院党建工作的特点开展党建工作，从审判工作、创先 争优活动、三项活动等多方面发现线索和题材，及时有效地 反映我院党建工作中的先进事迹和先进经验， 树好先进典型， 激励斗志。认真开展党建调研工作，积极撰写党建调研文章， 总结党建工作经验，强化党建理论研究。每个支部每两个月 至少有一篇党建信息，一年至少有一篇党建调研文章。加强 信息采编报送和交流工作，加强信息调研的成果转化，提高 法院党建信息工作水平，提高党建工作的影响力。
主题词：
主题词：党 建 工 作 抄
要点
通知
送：县委组织部、县委政法委、县直机关工委 2011 年 2 月 2 8 日 印制 （共印 5 份）
重庆市丰都县人民法院办公室
篇五：基于提高学校党建工作实效的阵地建设研究
2013 年党建工作要点
一、以加强党的执政能力建设为着重点，全面推进基层组织建设 XX 年街道基层组织建设总体目标和任务是：(四抓、四促)抓理论教育培训 促执政能力提高；抓干部调整优化促基层社会稳定；抓服务中心建设促服务资 源整合；抓非公企业党建促经济快速发展。
(一)加强学习，深化认识，切实增强加强农村党的执政能力建设的重要性 和紧迫性。
1、发挥党工委中心组的带头作用，在加强自身学习的基础上，充分发挥"引导 学、帮助学"的作用，引导基层组织开展学习，领会 ** 届四中全会精神。在学 习的过程中，计划组织中心组宣讲团下村进单位宣讲《决定》精神，使广大干 部领会《决定》精神实质。
2、充分利用村级宣传窗、信息栏、街道本级宣传媒体等载体进行全会精神的宣 传，努力扩大学习的范围。
(二)有的放矢，整体推进，进一步加强干部队伍建设。
1、以村两委会换届选举为切入点和着重点，优化调整村干部队伍。一是以 "三察三看"为衡量标准，在年底之前对现有村两委会班子队伍进行全面排摸。
通过实施"三察三看"(即：察村干部的思想政治素质和致富本领，看其"双带"能 力；察村干部履行办事程序，看其是否正派；察村干部的个体素质，看两委会 整体上是否有活力)，深入了解村两委会和两委会干部在开展工作协调运转中， 思想、工作和作风方面表现情况及存在的主要问题，为明年换届选举打好基础 性工作。二是有意向地抓紧补充一批村级后备干部。对表现确实较好，或组织 考察有一定基础的，在换届前先到位一批，在群众中提早给予亮相(如：前后潘、
刘马湖、邵家渡)，三是以实施"三个一批"完成换届选举工作。即稳定一批骨干 力量；发展一批新生力量；培养一批后备干部。
2、切实制定干部培训教育计划，加大对机关、村和后备干部培训力度。一 是科学安排培训内容，就应急式灌输向主动式培训转变(重点在当前村反映的热 点、难点问题上加大培训力度)。二是多层次抓好干部的培训工作。上半年参加 机关干部理论培训班；村换届选举后举办新任村干部政策法规、工作程序培训 班；适时组织村后备干部培训班。三是加大对机关年轻干部的培养与选拔，继 续推行中层干部竞聘上岗制，适时推行一批非中层领导职务等各项措施为年轻 干部成长创造良好平台。
3、实施"稳心工程"，建立关爱机制。一是不定期开展机关干部、村干部谈 心谈话，了解干部思想动态。二是完善干部关爱卡制度，建立以干部家庭状况、 身体状况、子女状况等为内容的关爱卡，帮助干部解决实际困难。三是完善干 部激励制度。建立镇聘小集体转编激励制度；建立村干部医疗保障和养老保障 制度，完善机关干部、联村干部、村干部考核制度。四是加强对离任干部的回 访关爱制度建设。
(三)注重务实，力求创新，着力提高基层党组织的执政能力。
1、转变作风，进一步密切联系群众。一是建立完善好党员中心(街道争取 年内、村社区搞 1－2 点)。二是完善联村包村工作制。建立每月一次联村包村 工作汇报制，重大事件不定期汇报制。三是督促落实村级民主建设各项制度。
全面推进村民评村官制度，切实实现信息在一线了解，问题在一线解决，感情 在一线沟通，能力在一线培养，作风在一线转变的"五个一线"目标。
2、坚持抓两头、促中间原则，扎实扎实抓好第三批"四型"先进党组织创造
工作。在总结第二批创建经验的基础性，按照"缺什么，补什么，及时补"的要 求，加强指导，落实措施。明年安排 3－4 个，抓好上沈、洋市、邵家渡创建工 作。
3、以党员先进性教育为抓手，加强对党员队伍的建设与管理。一是加大农 村党员发展力度。全面建立农村个体、私营业主和青壮年外出务商人员跟踪卡， 扩大党员发展范围。二是切实加强非公有制企业和新社团党建工作。在工作实 施中做到"三个到位"：①示范到位，以身边党建典型做好引导工作；②提早介 入到位，对新办企业达到规模要求，设计一套非公党建告知书，确定一批党建 联络员；③党建与工建、团建、妇建同步建设相互到位。
二、以"一岗双职"和"五个一"为重点工作，全面落实党风廉政建设责任制 XX 年街道党风廉政建设和反腐败工作总的要求是：以打造廉政文化建设为 基础，完善教育、监督、客理、惩处为一体的纪检工作体系，坚持标本兼治， 注重治本，坚持不懈地推进党风廉政建设，全面构筑反腐"防火墙"。
(一)突出重点，全面推进廉政文化建设。
1、明确职责，狠抓落实。一是继续抓好领导班子"一岗双责"和"五个一"工 作，落实相应的责任。建立每季一次的中心组或班子党风廉政建设反馈会。建 立支部书记、中层干部、联村干部定期学习会。二是进一步完善党风廉政建设 工作制度，明确任务，分工到位，落实责任，保证反腐败斗争党政齐抓共管领 导体制和工作机制落到实处。三是抓好机关服务行业的效能建设，以效能建设 的推进来促进党风廉政建设。
2、加强监督，进一步规范领导干部从政行为。以抓好三支队伍为重点，继 续加强二个"条例"学习，一是继续加强对党政领导班子成员勤政廉政情况的监
督检查；认真做好区纪委规定的廉情公布工作；加强对党员干部重大事项的监 督管理。二是重点加强村党支部"一把手"和镇中层干部的廉洁自律工作力度， 建立村干部保廉机制和中层干部廉政述职制度，建立干部廉政档案。三是继续 加强联村干部党政机关工作人员到农村基层进行公务活动，严格执行街道联村 干部管理制度，严格执行机关工作人员基层工作"四不准"制度。
3、深化完善行风建设，按照"谁主管谁负责"的原则，围绕党工委、办事处 的中心工作和群众反映强烈的热点问题，组织开展督察活动，加大纠风治乱工 作的力度。一是重点在创新机制上做文章，进一步完善村级目标管理考核制度， 充实廉政考核内容。二是全面实行工程招投标制度，重点规范村级 50 万以下工 程招投标程序，年内将对有关工程进行整治。三是对建设工程、政府采购等进 行专项监察，设想实行街道办公经费统管。
(二)突出规距，全面推进制度建设。
1、注重教育，牢筑拒腐防变的思想道德防线。第一，抓好班子民主生活会 制度的落实。第二，办好一年两次的干部党性党风党纪教育培训班。深化以"下 基层、访民情、强服务"为主题的干部作风建设活动。第三，抓好警示教育，每 年举行二次以党支部为单位开展廉政建设学习讨论会和警示教育会。加大示范 教育的力度。第四，推出"送廉文、树形象、作表率"活动，每月一次向村党支 部书记、机关中层以上干部送一篇廉文，宣传勤政廉政、干净干事的先进典型。
2、切实加强监督检查，加强预警机制建设。第一，抓好街道村财务"轮审 制"工作，从街道审计站审计，逐步走向社会审计。第二，加强对机关民主作风 及权力运作的监督检查，充分发挥人大作用和行风监督员的作用。重点对大额 资金使用、工程招投标项目及人员调入聘用等重大事项的集体讨论的检查执行
篇六：基于提高学校党建工作实效的阵地建设研究
2014 年党建工作要点
2014 年是贯彻落实党的十八届三中全会精神，是开展党的 群众路线教育实践活动，进一步密切党群关系和干群关系，党建 工作的指导思想是：
坚持以党的十八大和十八届三中全会精神为 指导，以党的群众路线教育实践活动为主线，以提高基层党组织 的领导力、执行力、凝聚力、战斗力为抓手，切实在服务和保证 中心任务完成上有新突破， 切实在建设政治硬、 能力强、 素质高、 品行好的校长书记队伍上有新突破，切实在发挥党员作用、树立 党员威信、 树起良好形象上有新突破， 切实在加强人才队伍建设、 发挥优秀人才引领作用上有新突破，切实在树立先进典型、宣传 先进典型、学习先进典型，践行党的宗旨上有新突破，工作一盘 棋，上下一股劲，不断把办内涵发展的教育提高到一个新水平。
一、坚持马克思主义群众观点，牢记党的宗旨，以党的群众 路线教育实践活动为契机，锤炼过硬作风
1.按照市委的统一安排部属，深入开展党的群众路线教育实 践活动。
健全组织机构， 加强组织领导， 坚持规定动作质量提升， 自选动作切合实际， 突出主题， 丰富载体。
既要学好规定的书目， 夯实思想和理论基础， 又要躬身实践， 唱好主旋律， 打好主动仗， 展现学习成效，展示良好形象。
2.坚持以工作为阵地，以岗位为舞台，兴调查研究之实，办 基层所需之事。各级党员领导干部要力戒形式主义，重心下移， 人往下走，切实帮助基层解决 1-2 个实际困难或问题，营造良好 干事创业的浓厚氛围；每名共产党员要坚持从群众中来，到群众 中去，了解民情真心，尊重民意真情，服务群众真做，在服务群 众、服务学生中体现先进性和纯洁性，增强感召力与亲和力。
3.积极探索坚持党的群众路线的长效机制。各级党组织，各 级党员领导干部要从实际出发，从社会关切、家长期盼着眼，通 过建立和落实服务家长联系卡、服务群众工作台账、落实校长接 待日制度等，畅通广泛征求群众意见的信息平台，积极探索符合 教育行业特点的工作机制，把治校办学建立在“问政于民” “问 计于民” “问需于民”的坚持党的群众路线基础之上。
二、坚持以加强党建工作研究为动力，进一步加强基层党组 织建设和党员队伍建设，锻造过硬队伍
4.用党建工作研究的新成果，推进提高党建工作的科学化水 平。
各基层党组织书记要立足于发挥基层党组织的两个作用， 即：
政治核心作用、 服务和保证作用， 着眼发展大势， 紧密结合实际， 从“强化党组织阵地建设，探索党员管理教育的新途径，抓好三
支队伍建设以及党员发展”等等方面，深入进行多角度思考与实 践。市教育局党委年内将组织两次党建工作研讨会，积极探索新 阶段加强基层党建工作的新举措、新办法、新机制。
5. 严格落实中心组理论学习制度，切实提高政治理论素养。
要按照年度学习计划安排，落实中心组理论学习内容。上半年以 党的群众路线教育实践活动必读书目为主， 下半年以党的最新理 论成果为主。学习采取集体学习与个人自学、集中讨论与个体探 究、撰写理论文章与运用过实践相结合的方法，并落实中心组理 论学习双调月制度，确保学习取得明显成效。
6.严格党员发展程序，保证党员发展质量。坚持党员发展工 作“十六字”方针，把一线优秀青年教师突出出来，规范发展程 序，严肃工作纪律，把先培养培训、后成熟发展落实到底到位， 着力改善党员队伍结构。
与此同时， 要严格落实 “三会一课制度” 和“民主评议党员”制度，强化党员的教育管理，锻造一支政治 觉悟高、作用发挥好、品行修养优的党员队伍。
7.严格落实基层党组织书记“联述联评联考”制度，提高书 记队伍的能力水平。个基层党组织书记要深刻理解“联述联评联 考”的重要意义，认真履职履责，发挥好基层党组织的作用，支 持工作不旁观，监督工作不猜疑，扎实按照年度党建工作目标任
务狠抓落实并抓出成效。2014 年，直属党组织书记都要分组进 行大会述职发言，接受监督和评议。
8.大力宣传表彰先进典型，汇聚干事创业的磅礴力量。各基 层党组织要善于发现典型、培养典型、宣传典型，坚持用身边事 教育身边人，用身边人激发工作动力。市教育局党委将在党的群 众路线教育实践活动中，在**教育电视台开辟专栏，加大对先进 典型的宣传力度， 同时将在党的群众路线教育实践活动基本结束 后，表彰一批涌现出来的先进基层党组织、优秀党组织书记和优 秀共产党员。
三、坚持以“名校长”培养工程为引领，加快人才培养步伐， 奠定人才支撑
9.按照《2013-1015 年**市“名校长”培养工程实施方案》 ， 推进提高校长队伍建设的整体水平。2014 年“名校长”培养工 程着重在强化专业理论学习，提高校长队伍课程引领力，提升办 内涵发展的教育水平与质量上，真正把实施“名校长”培养工程 的过程变成提升能力素质、强化职责落实、扩大社会影响、办好 人民满意教育的过程。同时做好 2013 年工作的总结和表彰，让 首批有一定影响力的“名校长” ，通过点对点、结对子、重帮扶、 共提升的有效形式，带动一批薄弱学校，不断满足人民群众对优
质教育的需求，实现区域内更高水平的均衡发展。
10.继续深化以“思考与实践”为主题的校长交流活动，提 高校长队伍的“三会”能力。全市各级各类中小学校长都要围绕 “校长职责与课程改革、校长职责与校长素质”两个选题进行深 度思考和深入实践， 以 “会说” 解决表达能力不强的问题， 以 “会 写”解决探究不深的问题，以“会做”解决实践不到的问题。
“会 做”是基础， “会写”是提升， “会说”是展示，三者统一与治校 办学的思考与实践中。2014 年，将把全市各级各类中小学校的 副校长纳入到“思考与实践”交流活动中来，加快校长队伍建设 的工作步伐。
11.继续组织校长、书记培训工作的落实，确保两支队伍建 设并驾齐驱。坚持把校长、书记队伍的培训工作作为实施“名校 长”培养工程、加强基层党建研究工作重要内容好重要途径，着 力在确定培训内容、拓宽视野上下功夫，在提高培训的针对性、 有效性上下功夫，在提升两支队伍能力素质上下功夫。同时，继 续落实好全市农村中小学校长免费培训工作， 全面提高农村中小 学校长治校办学的整体水平。通过培训，增强校长、书记办好人 民满意教育的信心和力量。
12.建立健全《**市教育系统人才培养与管理办法》 ，营造优
秀人才脱颖而出的良好环境。
坚持党管人才的原则， 把市级专家、 优秀人才和青年学科带头人，省市特级教师、高级教师、骨干教 师，市级“名校长” 、优秀校长、优秀副校长 纳入到系统人才培 养中来，建立符合行业特点的优秀人才库；健全有利于优秀人才 作用发挥，有利于优秀人才成长进步，有利于优秀人才脱颖而出 的体制机制。同时，建立直属学校、单位后备干部人才库，制定 后备干部入库出库的基本条件、工作原则、遴选办法、培养使用 等为主要内容的基本制度，为推进实施校长职级化奠定基础，形 成良好的人才培养的生动局面。
四、 坚持以德为先、 德才兼备原则， 选好配齐基层领导班子， 树立正确用人导向，促进事业发展
13.学好新修订的《党员领导干部选拔任用条例》 ，努力创建 工作新机制。坚持党管干部原则，学好用好执行好新修订的《党 员领导干部选拔任用条例》 是今年组织工作的重要任务和重要内 容。着重按照《条例》的基本要求，紧密结合实际，在党员领导 干部的选拔方式方法、程序规范、公平公正、严肃纪律等方面， 走出一条具有教育行业特色的新机制。
14.瞄准推动事业发展，选准配齐基层领导班子。坚持以事 业为重，以提升基层领导班子驾驭全局工作能力为基，尊重群众
公认，尊重工作实绩，尊重广大教职工的知情权和参与权，严格 选人用人条件标准，严格执行领导干部职数，规范程序的同时严 肃工作纪律，执行《条例》不打折扣，推荐选拔不高变通，确保 选拔任用的干部经得起检验，经受住考验，不存在带病上岗的问 题。
15.加强对新选拔任用的领导干部的培养培训，以期尽快适 应工作和岗位的需要。
继续坚持选派部分新走上校级领导岗位上 的干部外出挂职锻炼， 让他们在比较学习中拓宽视野、 打开思路， 明确方向、提升能力。同时，坚持请进来，邀请国内知名的教育 专家来并讲学，用新理念、新实践、 新创新、新方法开启新思路， 确立新目标，创造新业绩。
16.加强对校长工作实绩考核，接受社会监督和评议评价。
在 2013 年工作实践的基础上，继续组织好直属学校校长工作实 绩考核工作的落实落地。按照“简便易行、务求实效”的原则， 在考核方法上、在评价评议内容上、在完善对校长年度工作考核 上有新举措、新办法，不断探索考核评价工作的新路径。
五、坚持大力开展精神文明创建活动，营造文明和谐校园， 树立文明新风尚
17.坚持开展精神文明创建与开展党的群众路线教育实践活 动相结合，提高工作的实效性。各级党组织要加强对精神文明创 建活动的组织领导，在“贴近群众、服务群众”的丰富实践中体 现文明形象，在正确对待社会关切、家长期盼的勤勉工作中展示 文明形象，在服务社会、倡导文明新风尚的社会活动中塑造文明 形象，宣传正能量，传递正能量，营造文明和谐的时代新风貌。
18.大力开展形式多样的文明志愿服务活动，增强创建文明 单位工作的针对性。各直属学校、单位要结合本学校、本单位的 实际，组织建立“志愿者”服务队，抓住“三五”学雷锋、参加 志愿者行动、万名教师大家访等有利时机，并围绕市文明办的要 求，深化细化精神文明创建工作，用“教育人”的领好风尚影响 和带动全社会行动起来，共建美好城市。力争 2014 年国家级文 明单位 个，省级文明单位 个，省级文明单位 个。
19.坚持做好“扶贫帮困”工作，切实把发展党的群众路线 落实行动上。各直属学校、单位要着力帮助困难学生家庭、困难 教师家庭、困难职工家庭和困难党员家庭解决实际困难或问题， 用实际行动践行好全心全意为人民服务的宗旨， 用卓有成效的工 作展现精神文明创建活动的实际效果。
六、坚持做好宣传工作和统战工作，以正确的舆论引导人，
以良好的服务汇聚党外人士的力量，形成工作合力
20.全面贯彻落实中央思想宣传工作会议精神，坚守正确的 思想阵地。认真领会中央思想宣传工作会议的实质，加大大学生 思想政治建设和未成年人思想道德建设的工作力度， 紧跟时代发 展脉搏，用正能量凝聚人心，提振精神。特别是在敏感时期和重 大改革的推进阶段，要充分发挥思想政治工作的优势，做好宣传 引导，不偏离正确的政治方向，确保教育系统和谐稳定统一，确 保政令畅通。
21.切实为党外人士提供可靠的服务保证，调动党外人士的 工作积极性。各级党组织，各直属学校、单位，要切实了解掌握 党外人士的思想动态和工作状态，思想上的问题帮助解疑释惑， 工作上的困难帮助协调解决，生活上的难题给予关心照顾，不搞 不闻不问，不带有色眼镜，用真心换真情，为党外人士提供有利 于他们工作、学习的条件和环境，在办好人民满意教育过程中， 发挥党外人士的聪明才智。
22.着力培育党外人士干部，为事业发展增添新活力。充分 认识党外人士干部在推进事业发展中的重要作用， 在积极为他们 订阅报刊杂志、创造有利工作条件的同时，要注重在教育教学实 践中、在急难险重工作中考察培养、管理使用好党外人士干部；
对那些思想觉悟高，工作有本事，群众基础好的党外人士干部， 要优先推荐选拔任用，给他们施展人生抱负的舞台。
《2014 年 党建工作要点》出自：范文先生网
篇七：基于提高学校党建工作实效的阵地建设研究
安华农业保险兴安中心支公司 2015 下半年党建工作要点
2015 年，公司党的工作总体思路是：深入学习贯彻党的十 八大、 十八届三中、 四中全会精神及***总书记系列讲话精神， 全面落实从严治党要求，牢牢把握服务经济建设、建设党员队伍 两大任务，着力开创党建工作新格局，为实现公司经济建设及各 项工作跨越发展提供组织思想保证。
一、抓学习，强素质，增强宗旨意识 要突出把学习贯彻***总书记系列重要讲话精神作为公 司党建工作一项重要政治任务，深刻理解讲话中蕴含的新思想、 新论断、新要求，强化党员对“四个全面”深刻认识，突出思想 引领， 加强理想信念和宗旨教育， 党的基本知识教育， 党的路线、 方针、政策教育，厂情厂史教育。为此，全年要集中开展二期听 党课、讲党课活动，增强党员服务企业、服务群众的自觉性。
二、抓组织建设，推进工作规范化 认真落实《中国共产党基层组织工作条例》 ，规范公司党的 组织建设，进一步明确党建工作的任务，落实党员干部“一网双 责”责任，把从严治党要求落实到实处，规范落实好党员干部民 主生活会、 “三会一课”民主评议党员活动，增强党内生活的政 治性、原则性、战斗性。要大力开展“先进基层党组织” 、 “党员 先锋岗”党建品牌创优活动， “七一”期间将表彰“两优一先” 先进单位和个人。
三、抓“四风” ，严纪律、推进作风建设
按照盟委的统一部署，认真开展好“三严三实”专项教育活 动， 严明党的政治纪律和党的规矩教育， 引导党员坚定政治立场、 自觉强化组织观念和规矩意识，严格按照党章、党内政治生活准 则和党的各项规矩办事，制定服务型党组织建设的具体措施，进 一步细化、量化党员岗位职责，切实转变工作作风，服务群众， 服务企业，提高工作效率。
四、抓载体，增活力，提升党组织合力 以建党 94 周年和纪念抗日战争胜利 70 周年为契机， 组织开 展多种形式的宣传教育活动，充分展示安华员工勇于追求、乐于 奉献的良好形象。党委在“七一”期间举办纪念建党 94 周年演 讲大赛和争先创优表彰大会，在 9 月份举办纪念抗日战争胜利 70 周年文艺汇演，在建国 66 周年期间举办集团员工排球大赛， 通过组织开展活动陶冶员工情操，激发员工荣誉感和归属感，进 一步增强员工奉献热爱企业的凝聚力、合心力。
五、提升工作水平，服务企业发展 要严格落实党建工作责任制， 完善党组织负责人 “一岗双责” 工作责任制，把党建工作融入经济工作全程。要全面落实盟委 1 号文件《关于进一步加强全盟党的基层基础建设的若干意见》要 求，健全完善党内各项规章制度，加大对党员的教育管理，提高 党务干部的政治水平，业务能力，善于管理经济工作的能力，按 照从严治党专项工作部署， 公司各级党务干部要签订 “一岗双责” 责任书， 党员要签订党员目标管理责任书， 确保党的路线、 方针、 政策在企业贯彻落实， 为实现公司经济健康发展提供强大的组织 思想保证。
篇八：基于提高学校党建工作实效的阵地建设研究
毕拉河林业局 2015年 党建工作要点 要点
强化六个模块建设 突出一个 核心地位
强化基层党组织模块建设， 为林业局发展奠好“基”。
强化干部队伍素质模块建设， 为林业局发展领好“路”。
强化宣传思想和精神文明模块建设， 突出林业局党委的 为林业局发展铸好“魂”。
政治核心地位，严 格按照森工集团 （林管局）党委、 强化党风廉政和反腐倡廉模块建设， 森工集团（林管局） 为林业局发展护好“航”。
的各项部署要求， 带头组织好贯彻 强化群团综治模块建设， 和落实。
为林业局发展聚好“力”。
强化依法治企和制度模块建设， 为林区发展保好“驾”。
实现多个节点提升
实现以班子成员为主的 实现以班子成员为主的 ““ 领导工程”节点提升。
领导工程”节点提升。
发挥三个纵队作用
实现以队伍建设为主的 实现以队伍建设为主的 育人工程 “育人工程”节点提升。
“育人工程”节点提升。
实现以美化、绿化、硬化环境为 主的“硬件工程”节点提升。
实现以文体活动为主的 “细胞工程”节点提升。
实现以优质服务为主的 形象工程 “形象工程”节点提升。
实现以党风廉政建设为主的 “党风工程”节点提升。
实现以防腐拒变为主的 “源头工程”节点提升。
实现以扶贫帮困为主的 “温暖工程”节点提升。
实现以抓好自身建设为主的 “基础工程”节点提升。
实现以考核为主的 “督办工程”节点提升。
发挥机关党总支的 带头保障作用。
发挥基层党支部的 战斗堡垒作用。
发挥一线党小组的 前沿阵地作用。
篇九：基于提高学校党建工作实效的阵地建设研究
党建工作要点 2012 年山西省 X 党建工作要点
2012 年山西省 X 党建工作总体要求是：
以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观， 全面贯彻党的十七届六中全会、省第十次党代会、省委十届 二次全会和全省 X 会议精神，以迎接十八大召开和学习贯彻 十八大精神为主线，紧紧围绕构建多元化公共体育服务体系 的总体战略，以贯彻《机关基层工作条例》和省委《实施意 见》 、深化创先争优活动和学习型党组织建设、开展“基层 组织建设年” 、以“对党忠诚”和“保持党的纯洁性”为主 题的教育活动为重点，把服务中心、建设队伍两大任务贯穿 基层党组织活动始终，进一步加强和改进局系统党的建设， 努力提高党建工作科学化水平，为全面开创山西体育事业跨 越发展新局面提供坚强有力的思想政治保证。
一、以迎接十八大召开和学习宣传贯彻十八精神为主 线，开展“对党忠诚”和“保持党的纯洁性”主题教育活动 开展以“对党忠诚”为主题的教育活动。
（一）开展以“对党忠诚”为主题的教育活动。十八大 召开前，各基层党组织要开展以“对党忠诚”为主题的教育 活动，广泛赞颂党的十七大以来经济社会发展成就和党的建 设成就，深入学习党的建设基本经验，把党员干部的思想凝 聚到党的奋斗目标上来。
（二）开展保持党的纯洁性学习教育活动。从 2 月开始， 开展保持党的纯洁性学习教育活动。
到 6 月结束，各基层党组织要开展保持党的纯洁性学习教育 活动。每个单位集中学习教育活动时间为 3 个月左右，学习 教育活动以县级以上领导班子和领导干部为重点，切实抓好 开展一段集中学习、 接受一次传统教育、 聆听一场事迹报告、 组织一次问题查摆、开好一个民主生活会、形成一份思想总 结等重点环节。不断增强自我净化、自我完善、自我革新、 自我提高的能力，以体育事业的优异成绩迎接党的十八大胜 利召开。
（三）开展“党员干部读书月”活动。配合“对党忠诚” 开展“党员干部读书月”活动。
和“保持党的纯洁性”主题教育活动，省 X 将以 4 月 23 日 世界读书日为节点，开展为期一个月的“党员干部读书月” 活动。在“读书月”期间，将举办读书演讲、党史党建知识 竞赛、读书征文等活动。
兴起学习、宣传、贯彻十八大精神的热潮。
（四）兴起学习、宣传、贯彻十八大精神的热潮。十八 大召开后，组织广大党员干部学习贯彻十八大精神，将举办 专题辅导报告、领导干部讲党课、学习十八大精神知识竞赛 等学习宣传活动，把党员干部的思想统一到十八大精神上 来。
二、以提高素质能力为目标，深化理论武装和学习型党 组织建设 引导学习型党组织建设。
（五） 引导学习型党组织建设。在具体目标上，要着眼 提高理论素质，搞好理论武装；在工作着力点上，要突出领
导班子和领导干部学习，做好局党组的示范带动；在方式方 法上，要立足于激发学习兴趣，不断寻求创新；在效果评估 上，要力戒形式主义，做到理论联系实际；在组织保障上， 要抓好制度机制和长效机制的建设。
创新各级中心组学习和党员干部理论学习模式 中心组学习和党员干部理论学习模式。
（六）创新各级中心组学习和党员干部理论学习模式。
要把形势政策宣传教育、中国特色社会主义理论体系、社会 主义核心价值体系、党的十八大精神、省第十次党代会精神 和中华体育精神作为理论学习的重要内容。在省 X 系统推广 省委中心组理论学习“六学六用”的学习模式，进一步完善 中心组学习月报告制度和电子化管理。加强党委（总支、支 部）书记、党务干部工作培训，继续办好干部教育专题讲座。
加强各级中心组学习的督促检查和指导，健全和完善学习考 核激励机制。
三、以引深创先争优活动为动力，深入开展“基层组织 建设年”活动 扎实开展下乡住村 包村增收活动。
（七）扎实开展下乡住村、包村增收活动。
配合有关部 门抓好省 X 干部下乡住村包村增收活动。组织党员干部进农 村、进农户，与基层群众同吃同住同劳动，增进同群众的感 情，使广大党员干部在知民情、办民需、解民忧、暖民心的 实践中锻炼党性。
深入开展“基层组织建设年”活动。
（八）深入开展“基层组织建设年”活动。
重点抓好组 织、队伍、载体、阵地、制度“五大建设”和党员、党支部
书记、党务干部“三大培训” ，突出抓好机关基层党支部书 记队伍建设。进一步抓好各基层党组织按期换届和届中调整 的督促指导，参与对党员领导干部民主生活会的督促检查， 加强对党员的教育、管理、服务和发展工作，完善党内激励、 关怀、帮扶机制。
“七一”前夕，省 X 将召开创先争优先进 基层党组织和优秀共产党员表彰会。
（九）切实加强党务干部队伍建设。以能力建设为重点， 切实加强党务干部队伍建设。
加强对专兼职党务干部和党支部书记的培训，特别是加大对 新任党务干部的培训力度，今年将举办 1-2 期专题培训班， 努力打造一支既懂党务又董业务的复合型党务工作队伍。
（十）做好局系统推荐提名山西省出席十八大代表候选 做好局系统推荐提名山西省出席十八大代表候选 局系统推荐提名山西省出席 人初步人选工作。
人初步人选工作。认真落实省委部署，严格按照规定的程序 和要求，扎实做好十八大代表选举工作。
四、以“正风肃纪、创优环境”专项治理为重点，深入 开展作风纪律整顿 加强思想作风建设。
（十 一）加强思想作风建设。
开展树立正确的世界观、 人生观、价值观和权力观、地位观、政绩观教育，进一步学 习弘扬右玉精神，进一步强化党员干部以人为本、执政为民 的宗旨意识，从思想上解决好对待群众的立场问题、情感问 题和态度问题，以思想作风转变促进工作作风转变。
深化“正风肃纪、创优环境”纪律作风整顿。
（十二）深化“正风肃纪、创优环境”纪律作风整顿。
以治庸治懒、治软治散为重点，坚决查处效能低下、懒政怠
政、不负责任、执行不力、弄虚作假、奢侈浪费的人和事， 继续狠刹闲话生非的不良风气、拉拉扯扯的庸俗风气，吃拿 卡要的恶劣风气。各单位要成立领导机构、制定工作方案、 组织专人负责，加强制度建设，加强组织领导和督查。
（十三）深入推进党务公开。认真贯彻《山西省 X 关于 深入推进党务公开。
基层党组织实行党务公开的实施意见》 ，进一步落实党员知 情权、参与权、选举权、表达权、监督权，尊重党员的主体 地位，保障党员民主权利。要进一步丰富公开的内容，创新 公开形式，提高公开效率，建立公开长效机制。
五、以推动社会主义文化大发展大繁荣为契机，加强文 化建设和精神文明建设 （十四）大力加强单位文化建设。按照省委、省政府《关 十四）大力加强单位文化建设。
文化建设 于贯彻落实十七届六中全会〈决定〉 ，加快建设文化强省的 实施意见》要求，着力弘扬单位核心价值观，切实加强学习 型党组织建设，不断健全管理体制机制，广泛开展和谐单位 建设。
十五）组织参加首届省直机关职工文化节。
参加首届省直机关职工文化节 （十五）组织参加首届省直机关职工文化节。
由省直工 委举办的首届省直机关职工文化节拟于 8 月份进行，内容主 要包括文艺演出、职工健身活动、书画摄影、工艺作品展等 活动，省 X 将根据实际情况组队参加。
十六） （十六）扎实开展思想道德建设和文明和谐单位创建工 作。要认真贯彻中央、省委和省直工委的部署，大力开展社
会主义核心价值体系教育、践行社会主义荣辱观、加强社会 公德、职业道德、家庭美德教育，努力创建文明和谐单位。
“十二五”期间的创建目标为：局机关要向省文明单位行列 迈进，有条件的原文明和谐单位要力争升格为标兵，新申报 单位要加大创建力度，要呈现出局系统欣欣向荣的良好争创 局面。
六、以凝聚人心、汇聚力量为纽带，加强统战。群团工 作 （十七）积极开展群团活动。工会组织要充分发挥职能 十七）积极开展群团活动。
作用，完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，建 立健全困难职工帮扶长效机制，做好搞好联企帮困、助残及 送温暖工作。妇工委工作要突出行业特点，广泛开展群众性 文娱体育活动， 充分维护女职工权益的职责。
以党建带团建， 把团的工作纳入党建工作总体规划，加强青年志愿者服务活 动，着力提升共青团组织服务能力和凝聚力。
篇十：基于提高学校党建工作实效的阵地建设研究
二〇一一年度党建工作要点 一一年度党建工作要点
2011 年公司党建工作的总体要求是：全面贯彻落实党的十 七大、十七届五次全会和全市国企党建工作会议精神，以邓小平 理论和 “三个代表” 重要思想为指导， 深入贯彻落实科学发展观， 紧紧围绕企业改革发展中心工作，以开展“创先争优”活动为主 线，以推进企业文化建设为重点，深入实施党建“六大工程” ， 不断创新党建工作载体，积极探索党建工作新机制、新途径、新 方法，着力推动领导班子建设、干部队伍建设、基层党组织建设 以及党员队伍建设迈出新步伐， 推动新形势下国有企业党建工作 开创新局面，实现公司“十二五”发展开好局、起好步，以优异 成绩迎接建党九十周年。
一、加强领导班子建设，发挥党组织政治核心作用 1、进一步加强党委中心组学习制度化、规范化建设。党委 中心组在明确学习的主要内容和具体实施办法的基础上， 要进一 步坚持学习计划制度、集中研讨制度、学习考勤记录制度、学习 汇报制度等中心组学习制度的落实，提高学习效果。
2、加强民主集中制建设，积极推进“三重一大”决策制度 的落实。进一步规范和完善党组织参与企业重大问题决策的内 容、 形式和参与决策程序， 企业发展的重大问题， 坚持集体决策， 民主决策，增强领导班子贯彻民主集中制的自觉性。
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3、深入开展“四好”领导班子创建活动。加强领导班子思 想政治建设，充实创建活动的内容，创新活动的方式方法，不断 增强领导班子的政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，着 力提高领导班子的战略决策能力、 经营管理能力、 开拓创新能力、 风险防范能力和驾驭复杂局面能力， 努力把领导班子建设成为政 治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的坚强领导集 体。
二、加强干部队伍建设，提升干部队伍整体水平 1、 进一步加快公司干部人事制度改革的步伐， 制定出台 《** 公司干部培养选拔办法》 ，进一步充实完善公司后备干部库，完 善干部培养选拔机制，逐步形成富有活力、动态发展的干部培养 选拔链。
2、抓好干部在职学习和培训轮训工作，努力提高干部队伍 的综合素质。有计划、有步骤地安排干部参加各种形式的思想政 治理论培训和业务工作培训， 促使干部队伍的思想政治素质和业 务素质能够与公司不断发展壮大的要求相适应。年内，计划举办 封闭式干部培训班 1—2 期， 力争对基层中层以上干部轮训一次。
3、重点抓好基层党支部委员的培训工作，提高党支部委员 的思想素质和工作能力，促进基层党建工作更扎实、更深入、更 有效地开展。年内，计划举办基层党支部委员党务工作专题培训 班 1—2 期。
三、以开展创先争优活动为主线，扎实推进基层党组织建设
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和党员队伍建设 1、深化细化党员示范岗、党员突击队、党员技术攻关小组 管理工作，进一步完善管理办法和考核监督机制，切实发挥示范 带动作用。严格按照工作标准，深入开展选优评优活动。
2、深入开展“节能减排十佳生产楷模·五大服务标兵”评 · 选活动。计划于建党九十周年来临之际进行隆重表彰，并组织开 展先进事迹报告会，促进广大共产党员在本职岗位上比技能，比 绩效，比奉献，努力在全公司范围内掀起创先争优热潮。
3、严格按照“三票决三公示”工作程序发展党员，认真做 好入党积极分子培养工作， 指导各基层党支部做好党员发展和预 备党员党员转正工作。
4、继续深入开展党的三项机制建设活动，进一步健全党员 经常受教育、 永葆先进性长效机制， 党内激励、 关怀、 帮扶机制， 党员联系和服务群众工作机制，坚持做到有创新、有措施、有落 实。
5、加强基层党员教育培训。结合企业发展实际，制定党员 年度教育培训计划，建立完善党员学习档案，加强督促检查。年 内，组织开展各类党员主题培训讲座 5—8 次。
6、深入推进“双培”工程建设，继续开展青年党员、业务 骨干“双向互动五个一”系列培训活动，巩固“双培”工程示范 点创建成果，促进青年党员、业务骨干的互动培养。
四、以庆祝建党九十周年为契机，深入开展“红色七月”系
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列活动。
公司党委计划于 2010 年 7 月，开展为期一个月的“红色七 月”之四大红色系列活动，掀起庆祝建党 90 周年热潮。充分运 用互联网，党员手机信息平台等载体和平台，全方位、多角度地 传播红色文化，回顾中国共产党 90 年的光辉历程 1、红色七月之“唱响红色乐章” 举办“永远跟党走”红 。
歌传唱、红诗朗诵大赛，通过组织广大党员、入党积极分子学唱 优秀红色经典歌曲，传颂经典名篇，使红歌、红诗传唱传颂走进 车间、走进班组，走进广大党员、职工心中，以此回顾党的奋斗 历程，歌颂共产党人的光辉事迹。
2、红色七月之“红色影片经典回放” 。计划于 2011 年 7 月， 安排两周时间，组织党员、入党积极分子观看《建党伟业》《建 、 国大业》《开国大典》《英雄儿女》等红色经典电影，进一步强 、 、 化党员责任意识，坚定党员理想信念。
3、 红色七月之 “重温红色记忆” 组织举办 。
“党旗在我心中” ——庆祝建党 90 周年红色文艺汇演活动，充分展现**公司职工 朝气蓬勃、奋发向上的精神风貌，再现中国共产党 90 年的光辉 历程。
4、 红色七月之 “抒发红色情怀” 组织举办 。
“我的红色情怀” 主题征文活动，组织广大党员、职工积极开展“红色”主题文学 创作，抒发党员、职工爱国、爱党情怀。
五、加大精神文明和企业文化建设工作力度，展示企业良好
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社会形象 1、深入开展文明行业、文明班组和文明员工的系列创建活 动，保持和巩固省级文明单位的创建成果。以创建文明单位活动 为契机，不断创新创建工作载体，深入开展军民、警民共建、环 保志愿服务等公益活动，扎实推进文明创建工作深入开展。
2、加强企业和谐文化建设，提高企业的凝聚力和竞争力。
2011 年重点开展三项工作。一是编制《**公司企业文化建设实 施纲要》 ；二是加强职工企业核心价值观宣传教育；三是组织开 展形象识别系统等企业文化建设活动。
3、狠抓企业新闻宣传工作力度，积极推进企业宣传工程。
一是继续加强“宣传员”和“讲解员”队伍建设，加强宣传员、 讲解员培训，年内举办 3—5 期宣传员、讲解员培训班。二是继 续开展“市民看市政之看**厂”活动，树立**公司“改善环境、 造福社会”的良好形象。三是制作“小嘀嗒”系列环保科普宣传 片，深入开展环保科普宣传。
六、实施“人才强企”战略，为公司发展提供人才保证 1、编制《**公司人才队伍建设实施纲要》 ，重点抓好经营管 理人才、科技攻关人才、专业技能人才和思想政治工作人才等四 支人才队伍建设，为公司发展壮大提供坚实的人才保证。
2、加强公司管理人员的能力建设。2011 年，重点加强对管 理人员的考核，注重工作业绩，不断提高管理人员的素质。结合 企业实际，制定具有针对性和实用性的培训计划，对管理人员进
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行分层次、多渠道的教育培训，提高公司管理人员的学习能力、 管理能力和推动企业发展的创新能力。
3、加大职工队伍文化素质和业务能力的培训力度。结合公 司实际，大力开展员工文化素质和业务能力的培训工作，通过技 能培训、职业技能鉴定、技术竞赛和岗位练兵等活动，培养一支 适应**企业发展实际的高水平人才队伍；鼓励职工自学考证，提 高专业技能水平，制定奖励体系；加强优秀人才的培养、选拔和 考核，激发全体员工勤奋学习，营造出人人都是人才、人人都可 以成为人才的氛围和机制。
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