篇一：纪委监察局机关作风整顿实施方案
关于开展**********
干部纪律作风整顿集中活动实施方案
为着力解决*****所领导班子和干部队伍思想、纪律、作风等方面 存在的突出问题，进一步深化作风建设，为我所事业发展提供坚强的 组织保证和纪律保证，按照县委、县政府的统一安排部署，我所决定 从 5 月 18 日至 8 月 15 日，集中 3 个月时间，在我所开展干部纪律作 风整顿集中活动。为确保这次集中活动扎实有效开展，根据县委、县 政府《关于在水利系统开展干部纪律作风整顿、社会治安综合整治集 中活动的意见》和《关于在水利系统开展干部纪律作风整顿集中活动 实施方案》的安排部署下，结合河道管理所的工作实际，制定如下实 施方案：
一、基本原则和目标要求
(一)基本原则。这次干部纪律作风整顿集中活动要把握好以下原 则：
一是密切联系实际。坚持一切从实际出发，学习教育、自查自纠、 建章立制等都要紧密结合单位领导班子和干部队伍的思想和工作实 际，做到实事求是，管用有效。
二是立足教育提高。坚持用“三个代表”重要思想、科学发展观 和党的十七大、十七届四中全会精神统一领导班子和党员干部的思想
认识，把学习教育、武装头脑、提高认识同整顿思想、严肃纪律、改 进作风结合起来，贯穿于集中活动全过程。
三是解决突出问题。坚持把解决领导班子和干部队伍存在的突出 问题作为重点，把问题找准，深入剖析，有针对性地研究制定改进措 施，认真加以解决，坚决克服纠正。
四是务求取得实效。坚持把纪律作风整顿与河道管理所全面工作结合 起来，着力解决影响河道管理所形象、阻碍河道管理所发展的作风问 题，强化干部职工的宗旨意识、责任意识、工作作风、纪律观念，推 动工作取得新成效。
(二)目标要求。通过开展干部纪律作风整顿集中活动，努力实现 以下五个方面的目标：
一是宗旨意识进一步牢固。立足河道实际情况，坚持以人为本， 关注民生，着力民心，主动深入基层、深入群众开展调查研究，把群 众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第 一标准，全心全意为人民服务。
二是责任意识进一步强化。时刻牢记肩上的责任和使命，把思想 统一到干事业上，把精力集中到做实事上，把功夫下到抓落实上，干 一行、专一行、精一行，以高度的事业心和责任感，勤政为民，尽职 尽责，不折不扣地完成各项工作任务。
三是工作作风进一步转变。大力弘扬求真务实、雷厉风行的作风， 说实话、办实事、出实招、求实效，能当场办的事不拖着办，能一次 办的事不分开办，政策允许办的事不阻碍办；坚持文明办公、高效办 公、廉洁办公、务实办公，提高工作效率。
四是纪律观念进一步增强。严格遵守党的政治纪律，自觉做到令 行禁止、步调一致，确保政令畅通，提高执行力；严格遵守党的组织 纪律，坚持民主集中制；严格遵守党的工作纪律，依法行政，依法办 事；自觉遵守党风廉政建设的各项规定，艰苦奋斗，克己奉公，廉洁 从政。
五是科学发展步伐进一步加快。通过开展干部纪律作风整顿集中 活动，进一步提升干部队伍整体素质，优化河道管理所的发展环境；
扎实推进河道管理所建设，提高河道管理所防洪科技水平，促进河道 事业的发展，确保全县人民安全度汛。
二、主要对象和整顿重点
(一)主要对象：河道管理所全体干部职工，重点是领导班子、党 员、各片片子、河沙治理收费人员及具有行政管理和执法职能的工作人 员。
(二)整顿重点：重点解决以下四个方面的突出问题。
1、坚持勤政为民，切实解决不亲民的问题。教育引导干部职工 坚持立党为公、执政为民，着力解决人民群众反映强烈的热点难点问 题。坚决消除态度蛮横，效率低下，乱收费、乱罚款等问题，以实际 行动赢得群众支持。
2、坚持真抓实干，切实解决不务实的问题。教育引导干部职工牢 固树立科学发展观和正确的政绩观，坚决制止并自觉克服工作不深入、 不扎实等问题，努力做到脚踏实地、埋头苦干，查实情、讲实话、办 实事，提高整体工作效能。
3、坚持勇于负责，切实解决不作为的问题。切实解决个别干部职 工原则性、执行力不强等问题；引导干部职工围绕所领导的决策部署， 敢于负责，迎难而上，真正做到“潜心想事、用心谋事、倾心干事”。
4、坚持清正廉洁，切实解决不守纪的问题。教育引导干部职工克 服以权谋私、奢侈浪费等行为。重点整顿个别干部在岗在职不谋事、 不干工作，整日为个人谋私利的问题；重点解决个别干部组织纪律观 念淡薄、擅离职守，工作时间打牌、赌博、上网玩游戏、聊天、炒股， 工作日中午违规饮酒等问题。严格执行领导干部廉洁从政的各项规定， 树立廉洁勤政的良好形象。
三、时间安排和方法步骤
这次干部纪律作风整顿集中活动，从 5 月 26 日开始到 8 月 15 日 结束，共 3 个月时间，分四个阶段进行。
(一)宣传发动，学习提高(5 月 26 日—5 月 31 目) 这一阶段的主要任务是对集中活动进行安排部署，组织党员干部学 习相关文件及领导讲话精神，提高思想认识，为搞好集中活动奠定思 想基础。我所召开动员会，对活动进行宣传发动，并成立相应的领导 小组，层层落实责任，明确目标任务。组织广大干部职工认真学习《吕 方同志在全县干部纪律作风整顿、社会治安综合整治集中活动动员大 会上的讲话》，县委、县政府《关于水利系统开展干部纪律作风整顿、 社会治安综合整治集中活动的意见》和通报的典型案件；深入学习《中 国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等法规文件。要把自学、 集中培训、专题辅导、交流讨论结合起来。集中学习不少于 5 天，每 天不少于 2 个小时。整个活动要将学习贯穿始终。学习要有记载、有
主题，参加学习人员要认真做好学习笔记，结合工作实际撰写体会文 章。要结合交通工作实际，不断创新学习形式，丰富学习内容。
(二)征求意见，自查自纠(6 月 1 日—6 月 30 日) 1、广泛征求意见。通过座谈交流、问卷调查、公开举报电话、发放征 求意见卡、设立意见箱等形式，广泛征求群众、服务对象和社会各界 对河道管理所每一位干部的意见和建议。领导班子成员要集中 2—3 天时间，开展谈心活动，主动查找分管工作和个人存在的问题。对收 集到的意见和建议，活动办公室要认真梳理归纳、及时反馈。
2、认真开展对照检查。在广泛征求意见的基础上，围绕重点解决的四 个方面的突出问题，逐条逐项进行对照总结，写出书面对照检查材料， 查摆问题，分析原因，提出整改措施。班子的对照检查材料要经集体 讨论研究，个人对照检查材料要经单位主要领导审阅把关，进行公示， 接受群众监督评议。对查找问题不认真，查找出的问题不属实、群众 不认可、意见较大的单位和党员干部，责令重新查找，通报批评，并 对单位主要负责同志诫勉谈话。
3、开好民主生活会和组织生活会。认真召开领导班子专题民主生活会 和组织生活会，组织领导班子成员和每位党员干部在民主生活会和组 织生活会上，认真查摆和剖析班子及个人在纪律作风方面存在的问题， 开展批评与自我批评。
(三)集中整改，建章立制(7 月 1 日一 7 月 31 日) 要紧紧围绕纪律作风方面查摆出来的突出问题，制定切实可行的整 改方案。该答复的要答复，该公示的要公示。对存在问题，能解决的 立即解决，一时无法解决的作出承诺，确因客观原因难以解决的，向
群众说明情况，争得群众理解。要特别注意解决好历史遗留问题和群 众反映强烈的问题。在对照职能、贴近民生、努力为群众办实事办好 事上下功夫。一是坚持抓项目建设推动河道快速发展。二是进一步完 善工程质量保障体系，工程建设项目质量合格率达到 100％，农村引 水工程建设项目优良率要达到 98%以上。三是抓好汛期安全度汛，建 立应急反应机制，消除安全隐患。四是抓好机构改革，完善各项管理 规范。五是抓好队伍培训，规范执法行为。六是抓好河道信息化建设， 提高服务水平。
要以集中整顿活动为契机，健全完善各类规章制度，建立干部纪律 作风建设的长效机制。加强对各项制度贯彻执行情况的监督检查，及 时排除工作中的障碍和阻力，提高制度的执行力。
(四)检查验收，总结提高(8 月 1 日—8 月 15 日)
1、搞好自查。组织干部职工按照制定的整改方案逐项检查应整改 的问题是否整改，整改方案和整改措施是否落实，确保整改到位。
2、检查验收。所“双整”集中活动办公室组织专门的检查组，对 单位的整改情况进行检查验收。对验收中发现的问题，及时整改。所 “双整”集中活动办公室建立问题督办通报制度，及时通报全体干部 职工整改情况，自觉接受群众监督。
3、召开总结大会。整顿结束后，召开全局干部纪律作风整顿集中 活动总结大会，对集中整顿活动开展情况进行总结，推广集中整顿活 动中形成的好的经验、做法，巩固和扩大集中活动成果。
四、工作要求：(一)加强领导，落实责任。所成立“双整”集中活动 领导小组，具体负责全所集中活动的指导和组织协调工作。领导班子
成员按照各自分工，督促检查，抓好整顿。我所要按照局党组的统一 部署，成立相应的领导小组，紧密结合实际，制定实施方案，细化工 作责任，创新方式，丰富内容，搞好集中活动。我所主要负责人要认 真履行第一责任人的职责，从自身做起，作好表率，抓好落实。(二) 强化督查，严肃纪律。所“双整”集中活动领导小组办公室要对集中 活动进行督促指导，及时掌握工作动态。对群众反映强烈的突出问题 和问题比较集中的单位，要开展专项督查整顿。要严肃工作纪律，确 保这次集中活动人员到位、时间到位、精力到位、措施到位。(三)联 系实际，注重实效。坚持把“双整”集中活动与贯彻落实党的十七大、 十七届四中全会精神和学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政 若干准则》相结合，与推进当前工作相结合，与推进机构改革相结合， 与规范行业管理相结合，与精神文明创建相结合，与提高机关工作人 员素质相结合，达到解决问题、严明纪律、转变作风、促进工作的目 的。(四)广泛宣传，营造氛围。所“双整”集中活动办公室要及时总 结经验，采编信息，办好简报，推动工作。要广泛宣传开展这次干部 纪律作风整顿集中活动的重要性、必要性和单位的好做法、好经验、 好典型，营造浓厚的舆论氛围，推动集中活动扎实有效开展。
关于开展***河道管理所
社会治安综合整治集中活动实施方案
为深刻吸取泌阳县、正阳县系列案件、确山县假种子等案（事） 件的教训，进一步深化平安建设，彻底整治、全面整改社会治安和平 安建设工作中存在的突出问题，深入推进社会矛盾化解、社会管理创 新、公正廉洁执法三项重点工作，根据局领导有关要求，经所班子研 究，从 5 月中旬开始，用 3 个月的时间，为我所开展社会治安综合整 治集中活动。现制定如下实施方案：
一、指导思想
坚持以科学发展观为统领，以深入推进三项重点工作为主线，坚持 “立足当前、着眼长远、标本兼治、综合治理”和“什么问题突出就 解决什么问题，哪里问题突出就解决哪里”的工作原则，切实解决人 民群众反映的信访问题，着力解决制约综治和平安建设工作深入开展 的深层次问题，建立健全综治和平安建设工作的长效机制，为我所事 业又好又快发展创造良好的社会治安环境。
二、整治目标和工作重点 （一）整治目标
1、信访工作机制进一步完善。对信访工作中存在的问题和薄弱环 节进行认真整改，完善信访接待、台帐建立、责任追究、问题处置等 制度；加大对特殊群体的排查稳控力度，确保不发生重点管理对象脱 管、漏管、失控的问题；加强行政效能监察，优化发展环境，从根本 上杜绝和减少信访等不稳定问题的发生
2、平安建设得到进一步加强。进一步落实维稳措施，严格落实机 关和家属院人防、技防措施；加快推进排查整治工作制度化、规范化 建设，建立健全防止治安问题反弹的长效机制，确保行业稳定和 谐。
3、河道和谐程度进一步提升。我所要树立大局观念和系统“一盘 棋”的思想，坚持用民主的程序把事情做好，用民主的制度把单位管 好，用民主的意识把干部职工团结好，努力建设和谐新型平安单位。
4、安全生产管理及应急保障能力进一步提高。加大对堤防、闸门 重点施工监管力度，防止严重危害人民群众生命财产安全的事故发生；
建立健全防汛、防疫、防恐、防毒、防突发事件和扫黄打非等一系列 河道运输应急保障体系，落实保障队伍，健全保障机制。
（二）工作重点
1、河道工程施工环境较差、急需排查化解和优化的堤段。
2、河道行政执法不规范、执法理念存在偏差、执法主体不够规范、 执法方式简单粗暴、工作责任心不强的人。
3、矛盾纠纷排查化解不力，进京赴省非正常上访、涉法涉诉历史 积案和信访问题突出的事。
4、处置问题不及时，维稳工作不力，导致发生群体性事件，影响 行业大局稳定的单位和个人。
5、对综治和平安建设工作组织领导不力，领导组织和办事机构不 健全的单位。
6、信息工作制度不健全、不完善，信息报告不及时，信息渠道阻 塞，造成工作严重被动的单位。
7、人防技防不落实，存在严重安全隐患、整改不及时的片。
三、整治方法和步骤
社会治安综合整治集中活动，以“三查三整”为主要形式，即开展 突出治安问题大排查，开展综治和平安建设工作大检查，开展重要工 作部署、重点工作大督查，对人民群众反映强烈的突出治安问题进行 集中整治，对工作中存在的问题和薄弱环节进行集中整改，对执法队 伍执法中存在的问题进行集中整顿。整治活动分四个阶段进行：
第一阶段：宣传发动阶段(5 月 13 日至 5 月 31 日)。召开会议进行 部署动员，明确目标任务。组织干部职工学习今年全国、全省和全市 政法工作会议精神，综治和平安建设工作有关部署和文件精神，提高 实际工作能力。结合行业实际，制定实施方案，成立领导小组和办公 室，推动整治活动深入扎实开展。
第二阶段：全面排查阶段(6 月 1 日至 6 月 30 日)。全面深入开展 社会治安大排查、安全隐患大排查和矛盾纠纷大排查，在系统内部深 入开展矛盾纠纷大排查，消除不安定因素，查找综治和平安建设工作
中的漏洞和薄弱环节，并逐个建立工作台帐，制定切实可行的整治整 改方案。
第三阶段：整治整改阶段(7 月 1 日至 7 月 3 1 日)。对突出治安问 题进行彻底整治，确保按期整治结束；对工作中存在的突出问题进行 整改，完善工作制度，提高工作水平。
第四阶段：考核验收阶段(8 月 1 日至 8 月 1 5 日)。按照制定的整 治整改方案逐项进行检查，确保每项措施落到实处，确保整治整改到 位。在此基础上，由局“双整”活动办公室对突出治安问题整治情况 进行统一验收，对综治和平安建设工作整改情况进行督导检查，并将 整治整改情况纳入年度平安建设考核范围。
四、工作要求
(一)加强领导，落实责任。我所成立“双整”集中活动领导小组， 领导小组下设办公室，具体负责全局集中活动的指导和组织协调工作。
领导班子成员按照各自分工，督促检查，抓好整顿。我所按照局党组 的统一部署，成立相应的领导机构和工作机构，紧密结合实际，制定 实施方案，细化工作责任，创新方式，丰富内容，搞好集中活动。我 所主要负责人认真履行第一责任人的职责，从自身做起，作好表率， 抓好落实。
(二)强化督查，严肃纪律。所“双整”集中活动领导小组办公室要 对集中活动进行督促指导，及时掌握工作动态。对群众反映强烈的突 出问题和问题比较集中的单位，要开展专项督查整顿。要严肃工作纪 律，确保这次集中活动人员到位、时间到位、精力到位、措施到位。
(三)联系实际，注重实效。坚持把“双整”集中活动与贯彻落实党 的十七大、十七届四中全会精神和学习贯彻《中国共产党党员领导干 部廉洁从政若干准则》相结合，与推进当前工作相结合，与推进机构 改革相结合，与规范行业管理相结合，与精神文明创建相结合，与提 高机关工作人员素质相结合，达到解决问题、严明纪律、转变作风、 促进工作的目的。
(四)广泛宣传，营造氛围。所“双整”集中活动办公室要及时总结 经验，采编信息，办好简报，推动工作。要广泛宣传开展这次社会综 合整治集中活动的重要性、必要性和各单位的好做法、好经验、好典 型，营造浓厚的舆论氛围，推动集中活动扎实有效开展。
篇二：纪委监察局机关作风整顿实施方案
关于马连城村开展思想纪律作风 关于马连城村开展思想纪律作风 马连城村 整顿活动的实行方案 整顿活动的实行方案
为认真贯彻落实县十二次党代会和县思想纪律作风集 中整顿活动动员大会精神，切实解决好广大党员村干部中存 在的思想作风、工作作风、生活作风等方面的问题，经村党 委会研究决定，在全村范围内开展一次思想纪律作风集中整 顿活动，特制定以下实施方案：
一、指导思想 坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深 入贯彻落实科学发展观以及党的十七届四中、五中、六中全 会、 县十二次党代会和乡第十三次党代会精神， 以增强党性、 加强纪律、端正作风为重点，以解决问题、提高效率为核心， 以干部受教育、群众得实惠为标准，进一步加强和改进全村 党员干部的思想纪律作风，推动全村工作再上新台阶。
二、方法步骤 这次思想纪律作风集中整顿活动在村支部、广大党员干 部中进行。由村党委牵头，以各村民小组为主体组织实施。
从 2011 年 11 月 1 日开始至 2012 年 1 月 1 日结束，分四个 阶段进行。
第一阶段，学习教育，搞好宣传（2011 年 11 月 1 日— 2011 年 11 月 15 日）
-1-
组织党员干部认真学习《党章》 、党的十七届四中、五 中、六中全会及县十二次党代会精神。搞好宣传发动，组织 集中学习，统一思想认识，形成主要领导沉下去、所有干部 动起来的强大声势。
第二阶段，查找问题，整章建制（2011 年 11 月 16 日— 2011 年 12 月 5 日） 通过各种有效途径和方式，广泛征求社会各界意见，找 准存在的突出问题，研究确定改进方向。同时，按照要求制 定整改方案，及时纠正，及时整改。
第三阶段，检查验收，总结提高（2011 年 12 月 6 日— 2012 年 1 月 1 日） 在此期间，全村要认真自查学习整顿以来所取得的实 效，积极开展回头望，查漏补缺，重点是完善各项规章制度， 及各项制度的落实实施情况。
三、保障措施 村部成立了“马连城村思想纪律作风集中整顿活动领导 小组” ，由村党支部书记王富山同志任组长，村委员会主任 蔡学珠同志任副组长，负责抓好全村思想纪律作风集中整顿 活动的组织领导和督促检查。
村干部要带头参与作风整顿建设活动，认真负责地抓好 本村、本单位干部作风整顿建设活动，严格落实党风廉政建 设和干部作风整顿建设“一岗双责” 。对查找出的问题要严
-2-
格按照规定要求，明确整改任务，责任落实到人，对组织不 力、措施不到位、整顿走过场、群众满意度低的，要通报批 评并进行“补课” ，同时追究有关领导的责任。
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篇三：纪委监察局机关作风整顿实施方案
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开展干部作风纪律整顿活动工作方案
为了强化组织纪律观念，培养优良的党员干部工作作风，提高队伍能 力素质，根据市局部署,结合我局实际，特制定**年作风纪律整顿月 活动实施方案。
一、目标要求 这次作风纪律整顿工作的目标是：通过为期一个月教育整顿活动，使 全局干部增强学习意识、大局意识、团结意识、自律意识、服务意识 的“五种意识”，营造“注重学习、终身学习，争相作为、真抓实干， 团结共事、聚心发展，廉洁自律、规范执法，尽责奉献、高效服务” 的工作氛围和工作作风，全力打造“执法公正、团结进取、敬业创绩” 的和谐工商。
这次作风纪律整顿工作的要求是：一是思想作风进一步改进，政治纪 律、组织纪律和工作纪律进一步增强；二是做到学以致用，把学习的 体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、创造业绩的行 动中来；三是采取切实可行的措施，认真解决工作中存在的突出问题 和群众反映强烈的问题；四是制度建设进一步健全和完善，各项工作 有章可循；五是要做到节后收心归位，凝神聚力，把心态调整好，进 入工作状态，强化工作责任心，多学习、多观察、多思考、多交流， 相互支持、相互配合，确保今年各项工作有一个良好的开局。
二、组织领导 为确保“作风纪律整顿月”活动的顺利开展，切实加强组织领导，县局 成立“作风纪律整顿月”活动领导小组，由局党组书记、局长邓荣任组
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长，党组成员林文剑、卢维庆、池萌、杨赛英为副组长，各部门负责 人为成员，负责全局机关作风整顿活动的组织领导。领导小组下设办 公室，办公地点在监察室，主任由杨赛英兼任，办公室负责机关作风 纪律整顿月活动的日常管理、指导、检查工作。
三、具体安排和方法步骤 本次作风纪律整顿工作，主要分为三个阶段。
第一阶段：学习教育阶段（时间：**月**日—**月**日） 1、思想发动。各单位要结合节后收心归位，加强对人员进行思想动 员，对本次纪律作风整顿工作做出具体安排。确定专人负责抓好落实， 保证通过整顿月活动，让干部职工树立“五种意识”，为今年工商工作 有一个良好的开局打下基础。
2、学习教育。学习形式：主要采取集中学习、自学、专题辅导、党 课教育、座谈讨论、心得交流等多种形式进行。学习内容：一是要全 面地对党的十七精神、中纪委有关文件和领导重要讲话的学习；二原 原本本地对胡锦涛总书记提出的八个方面的良好风气和社会主义的 荣辱观的学习；三是认真组织学习省、市、县工商行政管理工作会议 精神；四是效能建设八项制度和服务经济发展的有关文件；五是对公 务员纪律作风要求和工商系统纪律作风建设规定学习，如《行政机关 公务员处分条例》、《福建省公务员考核办法试行》和《顺昌县工商局 有关制度规定》等；六是充分利用节后年初的有利时机，按照履行职 责的要求，本着缺什么补什么的原则，加强岗位练兵，加强工商业务 知识和电脑技能学习（OA 系统、工商所办公平台、经济户口模块、
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案管系统、12315 模块、商广系统、商管系统），提高工作能力和水 平。
3、措施要求。（1）各单位要确保学习人数，注重学习质量，保证学 习时间，保障学习效果。（2）二层以上干部要带头做好学习教育的表 率作用，要带头加强思想教育、带头做好业务学习、带头做好自律表 率、带头做好服务表率。（3）要结合十七精神的学习，回顾以往，谋 划今年，开展大讨论活动，每人写出学习心得，于 3 月 1 日前上交县 局整顿办；（4）结合业务学习县局将以工商所所长指导员电脑技能培 训为突破口，进行封闭培训，切实提高所领导的信息化水平，以带动 全局的信息化应用水平的提高。（5）结合党建工作，强化思想政治教 育和党风廉政教育，切实提高干部职工的大局意识、团结意识、自律 意识。（6）结合政风行风建设和精神文明建设，深化效能八项制度和 “三心四清”“四办四不让”教育，强化全局服务发展、服务民生的意识。
第二阶段：查摆问题阶段（时间：**月**日—**月**日） 1、单位自查。要对照党章和胡锦涛同志提出的“八荣八耻”社会主义 荣辱观，对照省、市、县工商会议工作精神，以进一步树立和落实科 学发展观和正确政绩观为重点，认真查找本单位在思想、作风、纪律、 制度和工作等方面存在的问题和不足。
一是要在“懒、散、庸、满、虚”五个方面上，重点查找问题。“懒”主 要表现在：遇事不加思考，不愿开动脑筋，硬抠框框，死搬教条；胸 无大志，得过且过，过一天混一天，混一年算一年；主观能动性、主 动性、创新精神欠缺。“散”主要表现在：自由散漫，我行我素团结不
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够；作风飘浮、纪律松弛、工作不实；消极颓废、萎靡不振、正气不 足。“庸”主要表现在：不注重学习，不注重修养；贪图安逸，讲究排 场；素质低下，能力不强，业务不精，品行欠佳，德才平庸。“满” 主要表现在：满足现状、不思进取；骄傲自满，自以为是；官职不大， 架子不小；高高在上，动辄发号施令。”虚”主要表现在：业务不扎实， 心里发虚，不会做、不敢做、干脆不做；作风不扎实，弄虚作假，好 大喜功，以文件落实文件，以会议贯彻会议。
二是要结合单位和全局的实际工作和管理中存在的难点、热点问题， 进行查找，提出问题，剖析根源，提出自己的解决问题的办法和见解。
三是要结合我局 08 年度政风行风总评要求，特别注重收集群众意见 建议，检查群众反映强烈的突出问题，分析问题存在的症结，做到有 的放矢地提出改进工作的办法和措施。
2、召开民主生活会。在查找问题的基础上，召开民主生活会。按照 省、市、县工商会议工作精神，深刻检查在思想作风、组织作风、政 治纪律、工作纪律、制度建设等方面存在的问题，认真进行批评和自 我批评，积极开展相互评议。县局党组成员要参加分管单位的民主生 活会。通过召开民主生活会，大家畅所欲言，直言不讳，互相批评， 互相帮助，真诚地指出每位同志自身存在的不足，帮助改正缺点和错 误，增强同事之间的互相信任，互相理解，增强团结，提高凝聚力和 战斗力。
3、撰写剖析材料。各单位和个人必须结合自查与民主生活会的情况 写出单位和个人的剖析材料，于 3 月 12 日前交县局整顿办。
篇四：纪委监察局机关作风整顿实施方案
2016 党员干部纪律作风整顿方案
为认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，深入推动学习实践科学发展观活动，进一步 加强机关作风建设，把机关党员干部职工的热情、精力和智慧凝聚到干事创业上来，按 照县纪委、县委组织部、县直机关工委，高直发[2016]1 号文件要求，决定从 2016 年 2 月 20 日开始，在机关党员干部职工中开展为期一个月的纪律作风整顿活动。现制定实 施方案如下：
一、指导思想和目的要求 这次纪律作风整顿的指导思想是:以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，深入贯 彻落实科学发展观，紧紧围绕县委、县政府确定的任务目标，切实查纠在纪律作风方面 存在的突出问题，通过认真扎实整改，进一步严明工作纪律，转变工作作风，提高干部 素质和行政效能，努力建设依法规范、优质高效、勤政廉洁、文明和谐的机关。
二、重点整顿的问题 这次机关干部纪律作风整顿，要从振奋创业激情、提高干部本领、促进效能提速、树立 正确导向等方面入手，重点解决干部队伍中自身存在的突出问题。
在工作纪律方面，重点解决不遵守工作时间、会风会纪等问题。譬如：迟到、早退、中 途离岗；工作时间串门唠嗑、上网聊天、玩电脑游戏等；机关之间相互宴请；无故不参 加会议和替会等。
在工作作风方面，重点解决事业心、责任感不强，作风漂浮、工作懒、散、慢，不深入 基层等问题。譬如：对上级会议精神不及时传达贯彻落实，对领导交办的工作讨价还价， 敷衍塞责，不在规定时限内完成；对基层和群众提出的问题，推、拖、压，不及时答复 和处理；不深入基层和群众，用衙门作风对待工作和服务对象，行政不作为、乱作为、 慢作为；以职权之便乱检查、乱收费、乱摊派；不请吃不办事，甚至不给好处难办事， 给了好处乱办事等现象。
三、时间安排和方法步骤 这次机关纪律作风整顿活动，要坚持整顿与工作两不误、两促进，以整顿促工作的原则， 在有限的时间内，速查速纠速改，立见成效。活动从 2016 年 2 月 20 开始到 3 月 21 日 结束，共分三个阶段进行。
（一）思想动员，学习提高阶段（2 月 20 日—2 月 28 日）。
主要任务是对整顿工作进行安排部署，学习党的十七届四中全会精神、省、市、县委全 委会议精神和有关领导讲话等，提高思想认识，为搞好作风整顿奠定思想基础。春节后 一上班，要迅速淡化节日气氛，及时召开动员会进行部署，明确纪律作风整顿的目的、 意义、步骤和方法，把责任落到实处。
在这一阶段，要采取集中学习与分散自学相结合、通读与精读相结合、辅导与研讨相结 合等多种学习形式。集中学习时间不得少于两天，专门召开一次学习交流会。学习要有 计划、有考勤、有检查，对达不到要求的要进行补课。
（二）查找问题，认真整改阶段（3 月 1 日—3 月 15 日）。
主要任务是广泛征求社会各方面的意见，特别是服务对象和工作对象的意见，认真查摆 机关干部在思想、纪律、作风等方面存在的突出问题。通过查摆，在纪律作风方面存在 问题的人员，要分析产生的原因，实事求是地总结经验教训，深入剖析，认真反思，写 出对照检查材料，制定整改措施并认真贯彻落实。
（三）总结验收阶段（3 月 16 日—3 月 21 日）。主要任务是看这次整顿活动中学习是否 认真扎实，思想认识有没有提高；看批评与自我批评是否广泛深入，精神状态有没有转
变；看整改措施是否有力，作风方面存在的问题有没有解决。同时要进一步建立和完善 加强干部纪律作风建设的规章制度，强化监督和约束机制，巩固和扩大作风整顿工作的 成果。检查验收以自查自验为主，严格进行量化考核，整顿活动结束后，向县机关纪律 作风整顿活动领导小组办公室写出书面总结报告。
四、切实加强组织领导 （一）加强领导，明确责任。财贸委党委对这次机关作风整顿活动高度重视，摆上重要 位置，列入重要议事日程，作为节后工作的首件大事来抓，并要求班子全体成员明确职 责，尽职尽责，搞好整顿工作。为搞好这次机关作风整顿。
（二）精心部署，狠抓落实。加强机关作风建设，开展纪律作风整顿活动，既是提升我 县对外形象、优化发展软环境、促进全县经济社会又好又快发展的现实需要，同时也是 关心爱护干部的真实体现。要把此项活动与机关作风效能建设、机关党建工作结合起来， 通过作风整顿，建立起一整套加强纪律作风建设的长效机制，一把手是第一责任人，要 亲自抓，负总责，在纪律作风建设工作中做到以身作则，率先垂范，当好表率；要建立 健全内部管理机制，以制度管人，加强对干部职工的日常管理，促进作风建设管理工作 逐步迈入规范化、科学化和制度化轨道。对领导干部在作风方面存在的问题，要认真分 析症结所在，采取有效措施加以解决，通过整顿活动，重在推进工作，促进发展，切实 做到作风有改进，效率有提高，能力有增强。
（三）加强宣传，营造浓厚氛围。要充分利用党务政务公开栏进行广泛宣传，争取群众 积极参与和支持，努力为活动的开展营造良好的舆论氛围，确保活动取得实效。
篇五：纪委监察局机关作风整顿实施方案
开展纪律作风集中整顿活动实施方案
为严肃纪律，进一步改进干部作风，提升工作效能和服务水平，努力营造风清气正、 干事创业的良好环境，根据市委、市政府《关于开展纪律作风集中整顿活动的意见》文件 要求，结合实际，制定如下实施方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧 围绕全市科学发展，全面提升，加快建设生态强市名城的工作大局，以规范管理、整顿作 风、严明纪律、提高素质、改进工作、提升水平为目标，以切实解决干部作风和调查工作 中存在的突出问题为重点，认真开展纪律作风集中整顿活动，全面加强纪律作风建设，使 机关干部作风得到进一步改进，调查工作的使命感、责任感得到进一步增强，组织纪律性 得到进一步加强，依法调查能力得到进一步提高，工作标准和服务水平得到进一步提升。
二、主要任务
按照市委、市政府的部署要求，通过开展纪律作风集中整顿活动，要着重解决好以下 五个方面的问题：
一是大局意识不强的问题。通过开展整顿活动，认真查找并切实解决大局意识淡薄， 贯彻上级决策部署不坚决、不彻底和只注重局部利益而忽视全局利益的本位主义思想，进 一步增强大局意识，正确把握和处理部门利益和全局利益的关系，认真贯彻落实市委、市 政府重大决策和本单位领导的重要工作部署，做到有令则行，有禁则止。
二是责任意识不强的问题。通过集中整顿，认真查找并切实解决干部中存在的责任意 识淡化、推诿扯皮、在岗不履职，在职不尽责，碰到问题不解决，遇到矛盾绕着走，对职 责范围内的事情该抓不抓，该管不管、好人主义泛滥，不讲党性讲关系，不讲原则讲圆滑， 不讲正气讲和气，有法有纪不依，执法执纪不严，违法违纪不究的问题。进一步增强责任 意识、法律意识、勤政意识，强化行政问责，做到人人有责任，事事有人抓，层层抓落实， 件件有回音，健全规范有序、廉洁高效的政务环境。
三是服务意识不强的问题。通过集中整顿，认真查找并切实解决工作人员中存在的服务 意识不强，衙门习气、官僚主义严重，工作上“生、冷、硬”，门难进、脸难看、话难听、 事难办，缺乏为发展服务、为基层服务、为群众服务的观念。进一步增强服务意识，规范
服务行为，强化服务措施，提升服务标准和服务水平。
四是效率意识不强的问题。通过开展整顿活动，认真查找并切实解决干部职工时间观念 不强、办事效率低下、工作时效性差、心浮气燥、作风漂浮、办事拖拉、推一推动一动的 工作作风。加强和完善制度建设，提升机关工作服务效能，努力营造良好的发展环境。
五是纪律意识不强的问题。通过开展整顿活动，认真查找并切实解决个别干部法纪观念 淡薄、以权谋私、知法犯法、搞权钱交易的问题；坚决纠正干部职工纪律涣散，管理不严， 上网聊天、打游戏，脱岗，迟到、早退、午间饮酒及违犯工作会议纪律等现象。进一步强 化纪律观念，增强法纪意识，从根本上纠正和解决执纪不严、作风涣散的问题。
三、时间安排和方法步骤
开展纪律作风集中整顿活动，从 7 月 2 日开始到 8 月 2 日结束，为期一个月，分三个 阶段进行。
第一阶段：学习动员和对照检查阶段（7 月 2 旬—7 月 11 日）。
1、部署动员。下发《开展纪律作风集中整顿活动实施方案》，召开会议进行部署和动员。
要按照《实施方案》要求，认真搞好活动的部署动员工作。
2、集中学习。要按照活动要求，结合实际，采取多种形式抓好集中学习，重点学习《党 员领导干部廉洁从政若干准则》等文件。
3、对照检查。在深入学习的同时，还要组织开展广泛的讨论和自查活动，采取召开座 谈会或以书面征求意见等形式，广泛征求意见，认真查找本科室在大局意识、责任意识、 服务意识、效率意识和纪律意识等方面存在的问题。每位同志都要结合实际，采取多种方 式，组织开展讨论和自查活动，认真听取公众意见，并进行梳理分析，形成书面对照检查 报告。
第二阶段：集中整改阶段（7 月 12 日—7 月 21 日）。
1、制定整改方案。每位同志要在认真分析查找问题和征求意见的基础上，认真分析查 找存在问题的原因，并结合工作实际，研究制定切实可行的整改措施，逐项落实责任，明 确整改时限，形成整改报告。
2、狠抓落实。认真抓好整改方案的落实，切实解决纪律作风方面存在的突出问题。
3、建立长效机制。加强制度建设，健全和完善内部管理制度，强化对关键岗位和关键 环节的监督管理，促进作风建设和监管工作的制度化、规范化，建立和完善纪律作风建设 的长效机制，以制度建设推进纪律作风建设。
第三阶段：总结验收阶段（7 月 22 日—8 月 2 日）。
1、撰写总结报告。对集中整顿工作进行全面总结，撰写总结报告，报上级有关部门。
2、检查验收。活动领导小组将组织人员对各科室开展纪律作风集中整顿工作进行全程 督导检查，及时纠正和解决工作中存在的问题，扎实有效的做好纪律作风集中整顿工作， 迎接上级检查验收。
四、要求
（一）统一思想，提高认识。开展纪律作风集中整顿活动，是贯彻落实市委、市政府 “全面提升年”活动的一项重要内容，是全市经济发展大局的需要，同时，也是进一步提 升监管水平和干部队伍综合素质的内在要求。全体人员要充分认识开展纪律作风集中整顿 活动的意义和重要性，切实增强做好这项工作的紧迫感和责任感，立足本职工作，切实转 变作风，提高调查水平，为全市的统计调查工作做出更大的成绩。
（二）突出重点，落实责任。要结合工作特点，突出抓好对关键部门、关键岗位干部 纪律作风的集中整顿。要搞好责任分解，落实责任分工，加强责任考核和责任追究；要进 一步强化监督检查，规范权力运行，推进依法调查，提高工作效率，提升调查水平。
（三）认真整改，狠抓落实。要结合工作实际，坚持边学边改、边查边改，认真抓好 整改方案的制定和落实，切实解决好调查工作中基层单位的突出问题。健全完善各项工作 监督制度，坚决防止走形式、走过场，确保活动扎实开展，使机关干部纪律作风建设制度 化、规范化。
（四）建立组织，加强领导。为加强对开展纪律作风集中整顿活动的领导，纪律作风 集中整顿活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责活动的日常工作，确保整顿活动 取得实实在在的效果。
篇六：纪委监察局机关作风整顿实施方案
开展纪律作风集中整顿活动实施方案
为严肃纪律，进一步改进干部作风，提升工作效能和服 务水平，努力营造风清气正、干事创业的良好环境，根据市 委、市政府《关于开展纪律作风集中整顿活动的意见》文件 要求，结合实际，制定如下实施方案。
一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深 入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全市科学发展，全面提升， 加快建设生态强市名城的工作大局，以规范管理、整顿作风、 严明纪律、提高素质、改进工作、提升水平为目标，以切实 解决干部作风和调查工作中存在的突出问题为重点，认真开 展纪律作风集中整顿活动，全面加强纪律作风建设，使机关 干部作风得到进一步改进，调查工作的使命感、责任感得到 进一步增强，组织纪律性得到进一步加强，依法调查能力得 到进一步提高，工作标准和服务水平得到进一步提升。
二、主要任务 按照市委、市政府的部署要求，通过开展纪律作风集中 整顿活动，要着重解决好以下五个方面的问题：
一是大局意识不强的问题。通过开展整顿活动，认真查 找并切实解决大局意识淡薄，贯彻上级决策部署不坚决、不 彻底和只注重局部利益而忽视全局利益的本位主义思想，进 一步增强大局意识，正确把握和处理部门利益和全局利益的
关系，认真贯彻落实市委、市政府重大决策和本单位领导的 重要工作部署，做到有令则行，有禁则止。
二是责任意识不强的问题。通过集中整顿，认真查找并 切实解决干部中存在的责任意识淡化、推诿扯皮、在岗不履 职，在职不尽责，碰到问题不解决，遇到矛盾绕着走，对职 责范围内的事情该抓不抓，该管不管、好人主义泛滥，不讲 党性讲关系，不讲原则讲圆滑，不讲正气讲和气，有法有纪 不依，执法执纪不严，违法违纪不究的问题。进一步增强责 任意识、法律意识、勤政意识，强化行政问责，做到人人有 责任，事事有人抓，层层抓落实，件件有回音，健全规范有 序、廉洁高效的政务环境。
三是服务意识不强的问题。通过集中整顿，认真查找并 切实解决工作人员中存在的服务意识不强，衙门习气、官僚 主义严重，工作上“生、冷、硬”，门难进、脸难看、话难 听、事难办，缺乏为发展服务、为基层服务、为群众服务的 观念。进一步增强服务意识，规范服务行为，强化服务措施， 提升服务标准和服务水平。
四是效率意识不强的问题。通过开展整顿活动，认真查 找并切实解决干部职工时间观念不强、办事效率低下、工作 时效性差、心浮气燥、作风漂浮、办事拖拉、推一推动一动 的工作作风。加强和完善制度建设，提升机关工作服务效能， 努力营造良好的发展环境。
五是纪律意识不强的问题。通过开展整顿活动，认真查
找并切实解决个别干部法纪观念淡薄、以权谋私、知法犯法、 搞权钱交易的问题；坚决纠正干部职工纪律涣散，管理不严， 上网聊天、打游戏，脱岗，迟到、早退、午间饮酒及违犯工 作会议纪律等现象。进一步强化纪律观念，增强法纪意识， 从根本上纠正和解决执纪不严、作风涣散的问题。
三、时间安排和方法步骤 开展纪律作风集中整顿活动，从 7 月 2 日开始到 8 月 2 日结束，为期一个月，分三个阶段进行。
第一阶段：学习动员和对照检查阶段（7 月 2 旬—7 月 11 日）。
1、部署动员。下发《开展纪律作风集中整顿活动实施方 案》，召开会议进行部署和动员。要按照《实施方案》要求， 认真搞好活动的部署动员工作。
2、集中学习。要按照活动要求，结合实际，采取多种 形式抓好集中学习，重点学习《党员领导干部廉洁从政若干 准则》等文件。
3、对照检查。在深入学习的同时，还要组织开展广泛 的讨论和自查活动，采取召开座谈会或以书面征求意见等形 式，广泛征求意见，认真查找本科室在大局意识、责任意识、 服务意识、效率意识和纪律意识等方面存在的问题。每位同 志都要结合实际，采取多种方式，组织开展讨论和自查活动， 认真听取公众意见，并进行梳理分析，形成书面对照检查报 告。
第二阶段：集中整改阶段（7 月 12 日—7 月 21 日）。
1、制定整改方案。每位同志要在认真分析查找问题和 征求意见的基础上，认真分析查找存在问题的原因，并结合 工作实际，研究制定切实可行的整改措施，逐项落实责任， 明确整改时限，形成整改报告。
2、狠抓落实。认真抓好整改方案的落实，切实解决纪 律作风方面存在的突出问题。
3、建立长效机制。加强制度建设，健全和完善内部管 理制度，强化对关键岗位和关键环节的监督管理，促进作风 建设和监管工作的制度化、规范化，建立和完善纪律作风建 设的长效机制，以制度建设推进纪律作风建设。
第三阶段：总结验收阶段（7 月 22 日—8 月 2 日）。
1、撰写总结报告。对集中整顿工作进行全面总结，撰 写总结报告，报上级有关部门。
2、检查验收。活动领导小组将组织人员对各科室开展 纪律作风集中整顿工作进行全程督导检查，及时纠正和解决 工作中存在的问题，扎实有效的做好纪律作风集中整顿工 作，迎接上级检查验收。
四、要求 （一）统一思想，提高认识。开展纪律作风集中整顿活 动，是贯彻落实市委、市政府“全面提升年”活动的一项重 要内容，是全市经济发展大局的需要，同时，也是进一步提 升监管水平和干部队伍综合素质的内在要求。全体人员要充
分认识开展纪律作风集中整顿活动的意义和重要性，切实增 强做好这项工作的紧迫感和责任感，立足本职工作，切实转 变作风，提高调查水平，为全市的统计调查工作做出更大的 成绩。
（二）突出重点，落实责任。要结合工作特点，突出抓 好对关键部门、关键岗位干部纪律作风的集中整顿。要搞好 责任分解，落实责任分工，加强责任考核和责任追究；要进 一步强化监督检查，规范权力运行，推进依法调查，提高工 作效率，提升调查水平。
（三）认真整改，狠抓落实。要结合工作实际，坚持边 学边改、边查边改，认真抓好整改方案的制定和落实，切实 解决好调查工作中基层单位的突出问题。健全完善各项工作 监督制度，坚决防止走形式、走过场，确保活动扎实开展， 使机关干部纪律作风建设制度化、规范化。
（四）建立组织，加强领导。为加强对开展纪律作风集 中整顿活动的领导，纪律作风集中整顿活动领导小组，领导 小组下设办公室，具体负责活动的日常工作，确保整顿活动 取得实实在在的效果。
篇七：纪委监察局机关作风整顿实施方案
开展纪律作风集中整顿活动实施方案
为严肃纪律，进一步改进干部作风，提升工作效能和服 务水平，努力营造风清气正、干事创业的良好环境，根据市 委、市政府《关于开展纪律作风集中整顿活动的意见》文件 要求，结合实际，制定如下实施方案。
一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深 入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全市科学发展，全面提升， 加快建设生态强市名城的工作大局，以规范管理、整顿作风、 严明纪律、提高素质、改进工作、提升水平为目标，以切实 解决干部作风和调查工作中存在的突出问题为重点，认真开 展纪律作风集中整顿活动，全面加强纪律作风建设，使机关 干部作风得到进一步改进，调查工作的使命感、责任感得到 进一步增强，组织纪律性得到进一步加强，依法调查能力得 到进一步提高，工作标准和服务水平得到进一步提升。
二、主要任务 按照市委、市政府的部署要求，通过开展纪律作风集中 整顿活动，要着重解决好以下五个方面的问题：
一是大局意识不强的问题。通过开展整顿活动，认真查 找并切实解决大局意识淡薄，贯彻上级决策部署不坚决、不 彻底和只注重局部利益而忽视全局利益的本位主义思想，进 一步增强大局意识，正确把握和处理部门利益和全局利益的
关系，认真贯彻落实市委、市政府重大决策和本单位领导的 重要工作部署，做到有令则行，有禁则止。
二是责任意识不强的问题。通过集中整顿，认真查找并 切实解决干部中存在的责任意识淡化、推诿扯皮、在岗不履 职，在职不尽责，碰到问题不解决，遇到矛盾绕着走，对职 责范围内的事情该抓不抓，该管不管、好人主义泛滥，不讲 党性讲关系，不讲原则讲圆滑，不讲正气讲和气，有法有纪 不依，执法执纪不严，违法违纪不究的问题。进一步增强责 任意识、法律意识、勤政意识，强化行政问责，做到人人有 责任，事事有人抓，层层抓落实，件件有回音，健全规范有 序、廉洁高效的政务环境。
三是服务意识不强的问题。通过集中整顿，认真查找并 切实解决工作人员中存在的服务意识不强，衙门习气、官僚 主义严重，工作上“生、冷、硬”，门难进、脸难看、话难 听、事难办，缺乏为发展服务、为基层服务、为群众服务的 观念。进一步增强服务意识，规范服务行为，强化服务措施， 提升服务标准和服务水平。
四是效率意识不强的问题。通过开展整顿活动，认真查 找并切实解决干部职工时间观念不强、办事效率低下、工作 时效性差、心浮气燥、作风漂浮、办事拖拉、推一推动一动 的工作作风。加强和完善制度建设，提升机关工作服务效能， 努力营造良好的发展环境。
五是纪律意识不强的问题。通过开展整顿活动，认真查 找并切实解决个别干部法纪观念淡薄、以权谋私、知法犯法、 搞权钱交易的问题；坚决纠正干部职工纪律涣散，管理不严， 上网聊天、打游戏，脱岗，迟到、早退、午间饮酒及违犯工 作会议纪律等现象。进一步强化纪律观念，增强法纪意识， 从根本上纠正和解决执纪不严、作风涣散的问题。
三、时间安排和方法步骤 开展纪律作风集中整顿活动，从 7 月 2 日开始到 8 月 2 日结束，为期一个月，分三个阶段进行。
第一阶段：学习动员和对照检查阶段（7 月 2 旬—7 月 11 日）。
1、部署动员。下发《开展纪律作风集中整顿活动实施方 案》，召开会议进行部署和动员。要按照《实施方案》要求， 认真搞好活动的部署动员工作。
2、集中学习。要按照活动要求，结合实际，采取多种 形式抓好集中学习，重点学习《党员领导干部廉洁从政若干 准则》等文件。
3、对照检查。在深入学习的同时，还要组织开展广泛 的讨论和自查活动，采取召开座谈会或以书面征求意见等形 式，广泛征求意见，认真查找本科室在大局意识、责任意识、 服务意识、效率意识和纪律意识等方面存在的问题。每位同 志都要结合实际，采取多种方式，组织开展讨论和自查活动，
认真听取公众意见，并进行梳理分析，形成书面对照检查报 告。
第二阶段：集中整改阶段（7 月 12 日—7 月 21 日）。
1、制定整改方案。每位同志要在认真分析查找问题和 征求意见的基础上，认真分析查找存在问题的原因，并结合 工作实际，研究制定切实可行的整改措施，逐项落实责任， 明确整改时限，形成整改报告。
2、狠抓落实。认真抓好整改方案的落实，切实解决纪 律作风方面存在的突出问题。
3、建立长效机制。加强制度建设，健全和完善内部管 理制度，强化对关键岗位和关键环节的监督管理，促进作风 建设和监管工作的制度化、规范化，建立和完善纪律作风建 设的长效机制，以制度建设推进纪律作风建设。
第三阶段：总结验收阶段（7 月 22 日—8 月 2 日）。
1、撰写总结报告。对集中整顿工作进行全面总结，撰 写总结报告，报上级有关部门。
2、检查验收。活动领导小组将组织人员对各科室开展 纪律作风集中整顿工作进行全程督导检查，及时纠正和解决 工作中存在的问题，扎实有效的做好纪律作风集中整顿工 作，迎接上级检查验收。
四、要求 （一）统一思想，提高认识。开展纪律作风集中整顿活 动，是贯彻落实市委、市政府“全面提升年”活动的一项重
要内容，是全市经济发展大局的需要，同时，也是进一步提 升监管水平和干部队伍综合素质的内在要求。全体人员要充 分认识开展纪律作风集中整顿活动的意义和重要性，切实增 强做好这项工作的紧迫感和责任感，立足本职工作，切实转 变作风，提高调查水平，为全市的统计调查工作做出更大的 成绩。
（二）突出重点，落实责任。要结合工作特点，突出抓 好对关键部门、关键岗位干部纪律作风的集中整顿。要搞好 责任分解，落实责任分工，加强责任考核和责任追究；要进 一步强化监督检查，规范权力运行，推进依法调查，提高工 作效率，提升调查水平。
（三）认真整改，狠抓落实。要结合工作实际，坚持边 学边改、边查边改，认真抓好整改方案的制定和落实，切实 解决好调查工作中基层单位的突出问题。健全完善各项工作 监督制度，坚决防止走形式、走过场，确保活动扎实开展， 使机关干部纪律作风建设制度化、规范化。
（四）建立组织，加强领导。为加强对开展纪律作风集 中整顿活动的领导，纪律作风集中整顿活动领导小组，领导 小组下设办公室，具体负责活动的日常工作，确保整顿活动 取得实实在在的效果。