现代学徒制下《公差配合与技术测量》课程思政探索与实践5篇

篇一:现代学徒制下《公差配合与技术测量》课程思政探索与实践

  “互换性与技术测量”课程的教学与改革

  作者:黄绍服 来源:《科技视界》 2015 年第 18 期

  黄绍服

  (安徽理工大学机械工程学院,安徽 淮南 232001)

  【摘 要】介绍了专业基础课“互换性与技术测量”在教学方法与手段、课堂教学内容的 选取、课程实验的安排以及课程考核等多方面的教学与改革,教学质量得到显著提高,并对下 一步工作提出要求。

  【关键词】互换性;教学方法;课程考核;创新

  作者简介:黄绍服(1974—),男,副教授,研究方向为机械制造及自动化。

  《互换性与技术测量》是高等工科院校机械类、仪器仪表类及机电类专业的专业基础课程, 也是机械工程技术人员和管理人员必备的一门综合性应用学科。课程的主要内容包括几何量精 度设计与误差检测两个方面,课程特点是代号符号多、术语定义多、标准规定多等,而推理性 与逻辑性较少,理工科的学生普遍感到该课程内容多难记忆,易懂难应用。如何提高教学效果, 让学生做到学以致用是我们整个课程组共同的课题,结合多年的教学实践经验,课程建设小组 在教学方法与手段、教学内容及课程考核等方面进行了改革与实践。

  1 教学方法与手段

  课堂讲授是《互换性与技术测量》课程教学的主要方式,为了提高课堂授课效果和教学效 率,加强学生分析问题、解决问题能力的培养,我们主要的教学方法和手段如下:

  1.1 教学方法

  (1) “动态公差带图”的多媒体演示可形象地表达了抽象的公差系列;用归纳的“体外 (内)延伸法”的推理方式可准确地判断零件体外(内)作用尺寸的计算,避免了孔、轴类零 件在体外(内)作用尺寸在计算中易混的现象。

  (2)在讲授十四项形位公差特征项目中四十余种形位公差带时采用“积木法”和“模块法” 的教学方法;而“剖视法”的讲解形式可正确地判断某一形位公差特征项目综合控制相关的形 位误差,避免标注多余项目和错误的公差值。

  这些有特色的教学方法和较直观的多媒体课件,改变了过去照书授课,课堂气氛死气沉沉、 学生对所学内容理解不透彻的状况,激励了学生学习的兴趣,调动了学生分析问题的主动性, 受到了学生的好评。

  1.2 教学手段

  在传统的黑板教学的基础上,我们将现代教育技术应用到教学中来,采用了多媒体教学和 网络教学两种教学手段,丰富了教学内容和教学形式。尤其在多媒体教学中,我们没有一味地 采用多媒体课件授课,主讲教师采取黑板教学与多媒体教学相结合的形式,力求在有限的学时 内达到理想的教学效果。

   例如“动态公差带图”的多媒体演示不到 1 分钟的时间,根据学生接受程度还可以调整播 放速度,反复播放,很直观地表现了抽象的公差系列。多媒体教学提高了教学效率,缓解了课 时少内容多的矛盾,但是我们仍应保留传统的黑板教学。例如教师在讲解直线度公差带形状、 大小、方向、位置特征时,可以在黑板上画若干个方向、位置不同的直线,然后一边画公差带 一边讲解公差带确定的依据,学生思路被老师的板书引导,很容易掌握直线度公差带的形状和 大小的确定,等到所有的直线度公差带确定后一对比,学生一目了然的就看到不同,自然而然 地理解直线度公差带方向、位置特征是不固定的。

  2 教学内容的选取

  《互换性与技术测量》与机械设计、机械制造、质量控制等方面密切相关,是联系《工程 制图》、《机械设计》、《机械制造技术基础》、《机械制造装备设计》等基础和专业课程及 其课程设计的纽带。为此,我们根据本专业教学计划的调整,依据循序渐进的教学规律,对教 学内容进行了调整,力求做到同其他课程的合理衔接,避免各门课程内容的重复。

  2.1 课堂教学内容的安排

  为适应学分制的要求,在制订教学大纲时,首先贯彻“少而精”的原则,精选教学内容。

  根据该课程的基本教学要求和特点,结合学时的安排,从教材的整体内容出发,有侧重地进行 取舍,筛选出学生必须掌握的基本教学内容,同时在教学过程中采取教师讲授与学生自学相结 合的方式,这样做既解决教学内容多而学时数少的矛盾,更重要的是又可以培养学生的自学能 力,调动他们学习的积极性。

  为使教学过程能按教学大纲要求顺利实施,经过课程组反复讨论,制定了“互换性与技术 测量教学规范”,规范对大纲的实施要求与课堂教学的各个环节均作出了具体规定,对各章节 的重点、难点均作了明确说明。

  2.2 课程实验的安排

  结合课堂教学,合理安排了一定数量的课程实验,并在有关的实验项目中实施能力培养。

  在课堂教学实验中,除了安排一定数量的演示性、验证性实验内容外,我们对有些实验项目进 行了改革,将其转变为综合性、设计性、实践性的实验。具体做法是:给出实验任务书、指导 书、由学生自行设计实验方案,自行动手实施,这对培养学生的独立工作能力和分析能力非常 有益。

  3 课程考核

  根据教学大纲的教学要求,课程组建立了试题库和试卷库,做到了教考分离,使命题工作 实现科学化、客观化、标准化,试题库题型全面(包括填空题、判断题、选择题、问答题、分 析题、计算题等),覆盖面宽,考核内容紧密联系本课程的基本要求,着重考核学生对基本知 识的掌握情况,同时考核学生的分析、综合能力。

  学生的成绩是综合的,平时成绩占 30%、考试成绩占 70%。我们对学生的平时作业都做有记 载,进行上课考勤,作为平时成绩的依据,这样可比较公平合理地对每个学生的成绩进行综合, 促使学生认真独立完成作业、维持良好的课堂纪律、注意课后复习巩固,以提高学习成效。

  4 结语

  经过多年的建设,尤其是最近几年的改革与建设,本课程已经有一个相对完整的体系,教 学工作取得显著成效,然而课程建设是长期性工作,还需继续努力工作:

   (1)进一步更新教育观念,重新审视以往人才培养模式和课程体系,在课程优化组合的基 础上,做到有继承、有舍弃、有创新。

  (2)进一步改变原有的实验课中,传统实验多,反映现代科学技术新成就的实验少;验证 实验多,创新性实验少;实验手段上采用传统测试技术多,利用现代技术少的实验内容。

  (3)本课程虽然自编有文字教材和多媒体课件,但在网络课件的建设还有较大差距,这是 今后努力的方向。

  【参考文献】

  [1]周哲波.互换性与技术测量[M].北京:北京大学出版社,2012.

  [2]王伯平,武美先,李萍,等.互换性与技术测量课程教改实践与探索[J].机械管理开 发,2013(6):128-129.

  

篇二:现代学徒制下《公差配合与技术测量》课程思政探索与实践

  学校先后荣获国家级重点中等职业学校全国职业教育先进校全国德育先进校全国重点建设示范性职业院校全国职业院校数字化校园建设示范校湖南省卓越中等职业学校湖南省示范性中等职业学校湖南省黄炎培职业教育优秀学校湖南省安全文明校园等八十多项国家级省级荣誉多次被新华社人民教育光明日报湖南卫视湖南经视湖南日报新湖南长沙晚报等媒体报道被誉为湖南职业教育的一面旗帜

  招生简章 招生代码:9735 长沙县职业中专学校 升学有望 就业有门 未来可期 01 学校简介

  长沙县职业中专学校2021招生简章

  长沙县职业中专是长沙县唯一公办中等职业学校,拥有路口和星沙两个校区,总占地面积512亩,建筑面积11万多平方 米,各类教学实训设施价值达9500多万元,现有常规教学班90个,在校学生近4000人。开设有智能制造、现代服务、 建筑园林三个专业群,涵盖13个专业,智能制造专业群是省示范性专业群,机械、园林为省级特色专业,建筑为市级精

  品专业。

  学校先后荣获“国家级重点中等职业学校”、“全国职业教育先进校”、“全国德育先进校”、“全国重点建设示范性职业院 校”、“全国职业院校数字化校园建设示范校”、“湖南省卓越中等职业学校”、“湖南省示范性中等职业学校”、“湖南省黄炎 培职业教育优秀学校”、“湖南省安全文明校园”等八十多项国家级、省级荣誉,多次被新华社、人民教育、光明日报、湖 南卫视、湖南经视、湖南日报、新湖南、长沙晚报等媒体报道,被誉为“湖南职业教育的一面旗帜”。

   南卫视、湖南经视、湖南日报、新湖南、长沙晚报等媒体报道,被誉为“湖南职业教育的一面旗帜”。

  学校师资队伍一流,255名专任教师中,正高级和副高级教师75名,“双师型”教师163名,全国五一劳动奖章获得者1 人,全国技术能手1人,国家省市级技能名大师8名,省市级学科带头人及骨干教师18名。

  学校致力于学生的全面发展和可持续发展,坚持德技兼修、理实并重,教学水平名列全省前三。近年高考成绩突 出,2020年本科升学人数73人(其中一本21人),2021年本科升学人数76人;各级技能竞赛中屡获佳绩,三年来获国 家级奖项22项,省级奖项118项,市级奖项283项。省文化科目普测中成绩列全市前茅,优秀率42.8%,合格率98.5%。

  学校卓有成效地开展校企合作、产教融合,与上汽大众、三一集团、望新集团、远大集团、山河智能、长沙格力、中铁 国旅等五十余家全国知名企业联合办学,推行预备员工制、现代学徒制和订单培养模式,三十多年来,已为社会输送技 术技能型人才35000余名,每年毕业生就业率一直保持在98%以上。

   /////////////// 02 招生计划

   高考班县内招生计划 (315人)

  五年制大专班县内招生计划 (80人)

  普通班县内招生计划 (1110人)

   注:1、长沙城区、浏阳市、宁乡市及其它地州市招生计划请到湖南省阳光招生平台查询, 招生电话:

  0731 8862 6 490

  2、要了解我校大专班招生情况请在学校官网或官方微信公众号 湖南升学 中查看我校《2021年大专班招生简章》。

  高考班、大专班、普通班的比较

  大专班:立足高素质技能人才培养。与湖南机电职业技术学院合作举办的五年制大专班,五年均在长沙县职业中专学校 星沙校区就读,前三年注册长沙县职业中专学校学籍,后二年注册湖南机电职业技术学院学籍,毕业时,考核合格,颁 发湖南机电职业技术学院全日制大专文凭。

  高考班:着眼高考专注升学。高考班学生在校学习三年后,通过湖南省对口高考考试进入本科院校和高职院校学习。高 考考试内容与普高不同,为语文、数学、英语和专业综合。高考班按照高考教学要求管理,学风优良,文化知识学习和 专业技能培养两不误,本科录取率较高。

  普通班:就业和升学并重。培养学生职业素养和职业技能,兼顾学生升学。第二学年末,第三学年实习前,通过考试选 拔部分优秀学生留校复习,参加单招考试或对口高考,考入优质高校继续深造。未通过选拔考试的同学也可边实习边复 习,再参加单招考试或对口高考,考入高校继续深造。

  03

  专业介绍

   智能制造专业群 工程机械和汽车制造及汽车零部件是经开区主导产业。为适应市场需求,服务地方经济,我校成立了智能制造专业群, 该专业群包含数控技术应用和机械制造技术两个五年制大专专业,以及机械制造技术、汽车运营与维修、焊接技术应用 三个3年制中职专业。毕业生就业单位主要有三一集团、中联重科、山河智能、上汽大众、广汽菲克、广汽三菱、比亚 迪、长沙格力等行业知名企业。

  建筑园林专业群

   我校建筑园林专业群包含建筑工程施工、园林技术、建筑工程造价三个专业。其中,建筑工程施工专业是省级精品专 业,园林技术专业是首批国家重点建设专业。毕业生就业单位主要有望新集团、九创装饰等知名建筑企业和都市花乡、 兴茂园林、茗芯花艺等园林企业。

  现代服务业专业群

   随着经济不断发展,现代服务业在国民经济中的占比越来越高,人才需求旺盛。我校现代服务业专业群,包括旅游服务 与管理、会计事务、航空服务、电子商务、服装设计与工艺、计算机及应用六个专业,毕业生就业单位有中铁国旅、红 乔旅游、蔚蓝时代、新长福、星沙华天、金厚集团、圣得西、梦洁家纺、弘昌图文等三十多家大中型企业。

  /////////////// 04 招生办法 招生条件 JOIN US 1、2021年应届合格初中毕业生。

  2、品行端正,无抽烟喝酒、打架斗殴等不良行为习惯,无违法犯罪记录;着装干净整洁,无染发烫发、戴耳环耳钉、 纹身刺青等不当装扮。

  3、航空服务专业男生身高170厘米以上,女生身高160厘米以上,其它专业男生身高155厘米以上,女生身高150厘米 以上。

  招生政策 JOIN US 1、凡报考我校的考生可在中考成绩公布后来校进行预报名和政策咨询,县内考生须在《长沙县中考管理系统》填报我 校志愿,再由县中招办按中考成绩划线录取;其它区域考生报考我校按当地文件精神执行。

  2、报考我校的长沙县外考生需提前来校面试并初步确定就读专业,当地中考成绩公布后,符合条件的学生按正式报名

   2、报考我校的长沙县外考生需提前来校面试并初步确定就读专业,当地中考成绩公布后,符合条件的学生按正式报名 先后顺序录取;初二初三年级曾获校级以上三好学生、优秀干部荣誉的优先录取。

  3、新生须按学校通知要求的时间报到,逾期视为放弃就读我校。

  奖扶政策 JOIN US 1、中职学段所有学生按照国家、省市相关政策免学费入学。

  2、集中连片特困地区的学生,除免学费外,前两年还可按当年政策享受国家助学金(2000元/人·年)。

  3、学校设立35万元的奖学助学基金,奖励优秀学生、资助贫困学生。

  4、合作企业设有总额度达40万元教学奖学助学基金。

  05 报名咨询 1、学校地址 星沙校区:长沙县长龙街道龙井路17号(途经公交线路有X117、X225、XT5、XT14路) 路口校区:长沙县路口镇上杉市村(在青山铺镇或路口镇转乘XT8路车可到达学校)

  

篇三:现代学徒制下《公差配合与技术测量》课程思政探索与实践

  第二篇

  政治意识

  主讲人: 查俊峰 2012年11月

   政治意识 是一定的政治主体所具有的政治认 知、政治态度和政治信仰,它既包括民族和个体的 政治心理(政治文化),又包括社会阶级集团的意 识形态。

  政治文化反映的主要是民众的政治心理,政治 心理是意识形态存在的基础,而意识形态则是一种 居统治地位的政治意识。

   第三章 政治文化与政治社会化

  关键词:

  政治文化 社会资本 政治社会化

  本章重点:

  政治文化对政治制度和政治过程影响深远, 是解释政治发展的重要变量。本章应重点理解政治 文化的基本内涵, 政治文化的类型和基本功能, 了解近年来兴起的社会资本研究,掌握政治社会化 的涵义、媒介及主要功能。

   第一节 政治文化的内涵

  一、政治文化的概念 1. 政治文化研究的兴起。

  政治文化成为明确的研究对象是从20 世纪50、60年代开始的。阿尔蒙德在《比 较政治体系》中率先使用了政治文化这一 概念,以此取代“民族精神”、“民族性 格”等概念。

   • 阿尔蒙德(1911~ 2002) • 美国著名政治学家。

  1911年1月12日生于伊利诺伊州。

  1938年在芝加哥大学政治科学系 获博士学位,后执教于耶鲁大学、 普林斯顿大学和斯坦福大学,并 参与各种社会和政治活动。

  他提出,研究任何政治系统,除 了了解它的实际作为外,还要了 解它的基本倾向,它的心理方面 即 政治文化。

   政治文化研究的兴起源于两方面的推动:p66 第一、当时国际政治面临的新情况对政治学提 出了挑战。

  第二、政治学自身的发展,特别是比较政治学 的发展也成为政治文化研究兴起的催化剂。

   2. 政治文化的涵义 政治文化的三种观点:

  p67 第一、政治文化指政治体系的心理层面,包括 成员对体系各层面的感觉、认知、评价和情感取向。

  第二、政治文化指政治体系中各种主观因素的综 合,不仅包括心理层面,而且包括各种政治思想和政 治理论。

  第三、政治文化不仅包括前述 观念性的 政治文 化,还应包括上层建筑领域“物质性”层面(物化) 的 政治制度和政治规范。

   从政治学的发展进程和政治文化概念出现的背 景来看,政治文化是政治学上的一个具有特定内涵 的概念。

  它主要是指社会成员在长期的政治社会化和政 治实践过程中形成的、直接影响人们政治行为的、 相对稳定的心理过程和心理特征。

   理解政治文化这一概念需要把握以下几个方面:

  第一、政治文化主要是指社会成员针对政治体 系各层面的心理过程和心理特征。

  第二、政治文化的形成是感性与理性、自发与 自觉的统一。

  第三、政治文化具有相对稳定性,相对于政治 制度具有滞后性。

  第四、政治文化具有结构性,内部存在非同质 性的亚政治文化。P68---70

   二、政治文化的内容

  政治文化主要包括三个基本成分:

  1. 政治认知性成分:即人们对政治组织、政治 过程、政治目的、政治角色、政治产品等方面的知 识。

  2. 政治情感性成分:即对政治体系和政治活动 的感情和直观评价。

  3. 政治评价性成分:即人们依据一套他们认为 正确和合理的价值信条,明确或含蓄地对政治体系 进行的价值判断。

   • 但从抽象的意义说,政治文化的基本内容主要是 政治心理倾向和政治价值取向。

  1、政治心理 政治心理就是社会成员在政治社会化过程中所自 发形成的对于政治体系、政治过程、政治行为等 政治现象的认识、情感、态度、情绪、兴趣、愿 望和信念,是社会成员对政治生活的一种自发的 心理反映。

  • 它主要表现为政治认识、政治感情和政治态度。

   • 2、政治价值 政治价值是指社会成员通过政治社会化途径所获 得的对政治世界的稳定的理性认识。

  • 它包括政治思想观点、政治理想信念和政治评价 标准。

  • 3、政治心理与政治价值的关系 政治心理和政治价值作为政治文化的两大基本组 成部分,二者互为表里,互相作用。

   三、政治文化的类型 1. 统治政治文化和大众政治文化

  (1)统治政治文化 是政治领导阶层对政治现象、政治体系、政治关 系等的认知、情感、价值取向和态度。

  (2)大众政治文化 是一般成员对这些政治对象的认知、情感、价 值取向和态度。

  二者以阶级分化为基础,既对立又统一。

   2. 狭隘型文化、顺从型文化和参与型文化

  (1)狭隘型文化 主要位于原始落后的社会政治系统中,这些地区 尚 未形成成熟的政治共同体,缺少政治角色分化。

  社会成员对政治制度、政治过程缺乏明确的认 知、情感和价值取向,更谈不上对体系内的决策及实 施施加影响。

   (2) 顺从型政治文化 是政治体系成员对政治权威、政治结构和规范及自 己在政治输出方面的责任等有较明确的认知、情感 和价值取向,而对政治输入和政治参与缺乏认知, 这实际上是一种被动的服从关系。

   (3)参与型政治文化 是社会成员对政治体系、政治输入和政治输出等都 有强烈的认知、情感和价值取向,并对政治体系成 员的权利、能力、责任及政治行为效能等有积极认 知与评价。一般而言,参与型政治文化与民主制度 相一致。

  任何政治体系的政治文化都是三者的混合。

  3. 其它分类形式。p72

   四、作为新型政治文化的 -- 社会资本

  1. 社会资本是由美国政治学家 普特南提出的, 是政治文化研究沉寂之后的新复兴。

  它是指社会群体内部的成员在相互联系的过程 中所产生的信任与规范。

  2. 社会资本能够提高社会效率,提高投资于物 质资本和人力资本的收益,解决集体行动的困境。

   3. 社会资本有四个主要特征:

  第一、可以提高物质资本和人力资本的收益;

  第二、社会资本需要创造和构建才能形成;

  第三、社会资本具有自我积累和增强的倾向;

  第四、社会资本是一种公共物品,不能由私人部 门提供,而是社会共享品。

  4. 社会资本的基本要素:

  信任、规范和社会联系而形成的网络。

   五、政治文化的功能 p74

  1. 特定的政治文化是政治体系得以存在和 维持的必要基础。

  2. 政治文化是影响政治体系中政治制度模 式的重要因素之一。

  3. 政治文化决定着政治体系中政治制度的 实际运作状况。

  4. 政治文化制约着政治体系的变革与发展。

   第二节 政治社会化

  政治社会化是政治人的成长过程,深刻影 响着政治人的思维模式与行为取向, 影响整 个国家的政治发展进程。

   一、政治社会化的含义 p78 几种观点:

  1. 政治社会化是社会成员学习政治知识和技 能的过程。

  2. 政治社会化是社会塑造其成员的政治心理 和政治意识的过程。

  3. 政治社会化是政治文化传递和延续的过程。

   综上所述,我们认为,政治社会化就是社 会成员在政治实践活动中逐步获取政治知识和 能力,形成政治意识和政治立场的过程。

  政治社会化是两个过程的辩证统一。

  就个体而言,是政治人的成长过程;

  就群体而言,是群体的政治文化传播与延续的过程。

  政治社会化本身就实现了这两个目的。

   二、政治社会化的特点 p79

  1. 政治社会化是社会成员与政治体系之间 相互联系、相互影响的互动过程。

  2. 政治社会化是对社会政治意识继承与创 新的统一。

  3. 政治社会化是一个持续不断的过程。

   三、政治社会化的主要媒介 p81

  1. 家庭。家庭是社会成员最初的、影响最为直 接的政治社会化媒介。与其它媒介相比, 家庭在塑 造儿童人格、形成人生观及政治启蒙方面起着特别重 要作用。

  2. 学校。学校通过课程及活动灌输特定政治意 识和政治价值,促进或改变家庭所形成的政治观,因 而是政治体系培训公民的重要手段。

   3. 同辈团体。同辈团体是具有大体相同的教育 程度、社会经济背景、兴趣爱好相近者的自愿组合。

  这是一种非正式的社会结构,但对青少年的观念、态 度影响极大。

  4. 工作场所。这是政治社会化的正式媒介。在 工作场所,个人对自己的地位、权利、义务都有明确 认识,其政治态度和政治行为也趋于确定化。

   5. 大众传播媒介。广播、电视、报刊、网络等 也是现代社会政治社会化的重要渠道。但这种媒介 可能会扭曲公众舆论,公共舆论并不总是可靠的。

  6. 选举及其它政治活动场合。这些有助于公民 在政治实践中提高政治认识和政治技能,不失为政 治社会化最有效的途径之一。

   7. 社会政治组织。社会政治组织的政治社会化 功能主要体现在通过宣传组织的主张、信阳来影响 社会成员的政治取向,以及通过组织的活动向其成 员传播政治知识和技能,培养特定的政治文化。

  除此之外,其它一些正式或非正式组织,如利益 集团、国家机关等也都具有很强的政治社会化功能。

  在不同社会和政治文化背景下,政治社会化机构也有 较大差别,直接导致人们政治态度、政治价值观的差 异。

   四、政治社会化的功能 p84

  1. 从社会成员个体层面而言,政治社会化使其 获得了政治活动所必需的 政治态度、政治知识和政 治技能。( 政治自我?) 2. 从政治文化层面而言,政治社会化是政治体 系维持、改变政治文化的重要手段。

  3. 从政治体系层面而言,政治社会化是影响体 系正常维持和运转的关键因素。

   思考题:

  1、政治文化的概念和基本特征是什么? 2、政治文化有哪些构成要件? 3、社会资本的概念和基本特征是什么? 4、政治社会化的概念是什么? 5、大众传媒与政治社会化是什么样的关系? 6、如何认识学校在政治社会化中的作用? 7、政治社会化与政治制度的维护有什么样的关系?

   第四章 意识形态

  关键词:

  意识形态

  本章重点:

  现代民族国家的历史与意识形态密切相连,意 识形态在国家兴衰中扮演重要角色。

  本章应重点理解意识形态的政治与经济功能意 识形态与经济增长的关系。

   第一节 意识形态的含义与特征

  一、意识形态的概念

  几种意识形态定义:

  1. 马克思的意识形态定义:马尔库塞认为,马克 思对意识形态有三种理解:

  第一、对立是唯心主义的否定和揭示;

  第二、一种对社会存在的系统解释;

  第三、它在总体上是一类确定的文化。

   • 赫伯特· 马尔库塞

  德裔美籍哲学家和社会理论家, 马尔库塞与马克思、毛泽东并称 为“3M”。

  他写了自己第一部综述性的专著, 讨论《马克思的1844年经济学和 哲学手稿》,马尔库塞从此被认 为是一个重要的马克思主义研究 者。

   2. 曼海姆队两种范围意识形态的区分:

  一种是“特殊”的虚假意识形态,这是对 社会真相的掩饰与曲解;另一种是“全面” 的意识形态,即一种世界观和生活方式信 仰。

  3. 韦伯的信仰体系:韦伯认为统治必须 依赖于一定的“对统治合法性的信仰”, 这种信仰是一种说明为什么应该服从某种 统治的理论体系或意识形态。

   意识形态是一个含义丰富的概念,我们侧 重将其看作一定团体中成员共有的认识、信仰 或价值体系。它是成员对周围世界以及团体本 身的认知体系,反映了团体的利益取向和价值 取向,为团体的集体行为提供了合理性辩护, 同时也对个人行为提供一套约束。

  民众的政治心理与意识形态密切相连,前 者是后者存在的基础,后者又影响着前者的形 成。

   二、意识形态的基本特征

  1. 现实 性:意识形态必须具有一定的现实指向性。

  一方面,意识形态是为了维护或批判现存的政治制 度;另一方面社会成员之所以接受意识形态,也是 出于为社会所接受的现实目的。

  2. 总体性:意识形态是一个综合性的思想体系, 包括以下几个层次:第一、政治思想、法律思想与 经济思想,第二、社会思想、教育、伦理、艺术;

  第三、哲学、宗教。

   3. 阶级性:不同阶级和社会集团拥有不同的意 识形态,统治阶级的意识形态维护统治阶级的根本 利益。

  4. 相对独立性:意识形态与社会存在并不完全 同步,或者先进于,或者滞后于社会存在。意识形 态对社会存在具有反作用。

  5. 依赖性:意识形态来源于和依赖于社会存在, 马克思认为意识形态以神秘的和扭曲的方式反映着 现实世界。

   第二节 意识形态的基本类型

  一、马克思主义 马克思主义是一套博大精深的政治理论。经典 的马克思主义认为,只有共产党才是唯一代表全人 类利益的政党,主张通过革命取得无产阶级的政权, 并通过无产阶级专政和生产资料的国家与全民所有制 的形式来实现人的全面发展,即实现共产主义。

   二、民主社会主义 民主社会主义的理论渊源之一是马克思主义, 是欧洲左翼政党的指导性理论。其基本主张是:结 合资本主义与社会主义的优点,克服其缺点,寻找 一条介于资本主义与社会主义之间的道路。近来流 行的“第三条道路”与传统民主社会主义有所差别, 其力图超越新自由主义和民主社会主义,找到一条 新的中间道路。

   三、新自由主义 自由主义是近代西方以来最重要的政治思潮之 一。其基本出发点是个人主义,强调对个人权利和个 人价值的保障,进而实现公共利益。新自由主义继承 了传统自由主义的基本价值观,但是重点强调保证个 人实现自由权利的社会公正。新自由主义尤其强调私 有制和市场经济对实现个人权力的重要性,反对国家 过多干预,倡导公民社会作用,维护多元价值。

   四、新保守主义 保守主义也是西方影响最大的思潮之一,极 其重视传统、秩序、等级和自由的价值,反对激进的 社会改革。新保守主义继承传统保守主义基本价值的 基础上,特别强调宪政秩序的重要性,倡导一种 “宪 政的民主”。一方面强调国家对于维护个人自由和社 会秩序的重要性,主张加强国家的权威,另一方面又 竭力反对国家大规模干预社会经济。

   五、社群主义 社群主义是当代西方与新自由主义两相对峙 的一种政治思潮。它的哲学基础是一种集体主义, 认为个人是由所处的社群决定的,社群是政治分析 的基本变量。社群主义强调国家、家庭和社区的价 值,倡导爱国主义,强调集体权利相对于个体权利 的优先性,希望以公益政治学代替权利政治学。

   六、民族主义 民族主义起源于18世纪的欧洲,对近现代世 界历史产生了极为深远的影响。在心里层面,民族主 义是一种对民族利益、民族独立和民族统一的信仰或 主张,是一种爱国心和民族自豪感。在政治层面上, 民族主义是一个民族追求建国的政治主张和政治运 动。政治上的民族主义是一种强大的政治哲学,它与 爱国心相结合,甚至成为宗教性的主义和运动。

   第三节 意识形态的基本功能

  一、意识形态的政治功能 资产阶级革命过程中,意识形态实现了政治 化,其与国家的关系鲜明的体现出来。

  1. 意识形态的政治功能:

  一方面通过政治社会化使自己的意识形态渗透到 社会公众之中,使其普遍接受;

  另一方面大力发挥意识形态对统治地位合法化的 辩护功能,证明自己政权存在的的合理化;

   2. 极端的意识形态政治化也有其弱点:

  第一、削弱意识形态的其它功能;

  第二、造成思想模式化,缺乏创新;

  第三、意识形态封闭化,远离社会;

  第四、压制其它意识形态的发展;

  第五、造成对意识形态的反感,旧的社会化 功能难以实现。

   二、意识形态的经济功能 1. 保护团体内部团结与稳定;

  2. 论证团体集体行动的合理性;

  3. 动员团体全体成员采取集体行动,以实 现行动的规模经济;

  4. 约束团体成员的行为,减少“搭便车”现 象 的出现;

  5. 规范团体之间的关系。

   三、意识形态变革与经济增长的关系 关于意识形态与经济增长的关系,马克思、 李斯特、韦伯等社会科学家实际上都曾作过论述。

  以诺思为代表的新经济史学派将意识形态纳入制度 变迁的视野中加以考察,对意识形态与经济增长之 间的关系进行了进一步深入研究。

   1. 意识形态的特征与经济增长 任何一种意识形态在其产生之初都曾促进经济增 长,随着其相对于社会发展的滞后性而又阻碍经济增 长。

  能够促进经济长期增长的意识形态一般具有以下 特征:全面性、灵活性、合理性、 稳定性和包容性。

   2. 意识形态变革的滞后性及其影响 意识形态具有相对于社会存在的独立性,与 历史有着深刻的联系,因此意识形态的变革就可能 落后于社会经济发展的现状。由此而导致意识形态 束缚经济发展:

  第一、压制创新;

  第二、破坏变革团体存在的合法性;

  第三、造成团体成员分裂,阻挠集体行动的进行;

  第四、助长“搭便车”现象的增加。

   3. 意识形态的变革方式与经济增长 意识形态有两种变革方式,即自我改良与革命 更替,这里着重讨论前一种方式:

  第一、自上而下的变革。往往能成为经济增 长的重要前提,为经济增长提供有效的意识形态支 持。

  第二、自下而上的变革。这种变革往往是经 济增长推动的,如果变革成功,就能推动经济继续 增长,反之则阻碍经济增长。

   第三、上下互动变革方式。这是社会内部意识 形态演进的常态,是意识形态自我调节的结果,由 此而实现意识形态与经济增长的契合关系。

  第四、中心——边缘方式。这是一种由边缘地 区向中心地区逐步变革意识形态的方式,边缘地区 由于受中心控制较弱而率先变革意识形态,实现经 济增长。

   思考题

  1、马克思和韦伯的意识形态概念有何异同? 2、马克思的意识形态的基本特征是什么? 3、当代世界的意识形态的基本类型有哪些? 4、如何认识意识形态的经济功能? 5、滞后性意识形态对经济增长有什么样的影响?

  

  

篇四:现代学徒制下《公差配合与技术测量》课程思政探索与实践

  经营版 2018.11

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  商务日语函电写作中的问题及对策探讨

  杜俊玲 渊乐山师范学院冤

  摘 要院随着当前中日有关于经济方面的交流不断的扩增袁在传统的主要以文化尧语言以及文学为主的日语教学模式已不能满 足当前市场对于日语人才的需求遥 社会更加需求综合性的人才袁既要拥有扎实的日语基础又要掌握日本的商务习惯袁综合的尧应用 型的日语人才拥有着良好的就业前景遥 对于有意向进入日系企业展开商务工作的学生而言袁对于有关于日语的商务文书的写作是 必须掌握的一项技能遥 所谓的商务函电实则是在日常有关于商务方面的往来工作中袁其主要的用途是用来传递交易双方的事宜袁并 保证联络的一种特殊的电讯形式的文书尧信函等遥 本文主要对在日常商务工作中可能出现的商务日语函电写作问题展开一定的阐 述袁并提出相应的解决策略遥

  关键词院商务日语曰商务写作曰商务日语函电

  在商务工作方面较为常用的信函主要包括院 询问函尧 请求 函尧回复函尧联系函尧商洽函以及告知函等等遥 在众多的信函中所 包括的主要元素是要做到精确尧简洁尧礼貌尧具体以及体谅等遥 然 而袁对于商务日语信函的写作不仅仅要包含以上几项要求以外袁 还要全面的注重日本这一国家的国情尧 以及其生活习惯与商业 思维方式等等遥因此袁对有关于商务日语函电的写作等方面也提 出了更加严格尧更加规范化的要求遥本篇文章主要针对商务日语 函电中所要运用的词汇尧语句尧语篇等众多的语言表达方式袁来 分析并总结有关于商务日语函电文体的基本写作特征遥

  一尧商务日语函电的文体特征

  (一)词汇特征 对于商务日语函的写作其文体的不同所运用的词语也存在

  .com.cn. A一l定l的差Ri异g性h袁ts但其R要e运se用r的v词ed语.必须要能够显著的体现出文

  体所要表达的色彩遥以下将主要从专业术语尧郑重语以及缩略语 等方面展开叙述遥

  1.专业术语 商务日语函电的主要运用场合为外贸实务活动中其所运用 的信函袁主要是与外贸实务相结合的一种综合性的文体遥考虑到 其运用的场合袁 因此在这一写作过程中所运用的词汇必须是与 外贸实务紧密关联的专业性的术语遥 且所运用的这些专业术 语在普通的信函中是不常见或者看不到的遥 例如院腋荷為替手 形夜尧腋取贞消辗不能信用状夜等等在商务日语函电中就是常用的 外贸专业性术语遥 因此袁要想全面的掌握商务日语函电的写作袁 首先要对其常用的专业术语所代表的意思有精确的理解遥 2.缩略词 在商务工作中运用商务日语函电的主要对象为众多的中日 商务领域当中的不同层次的专业性人士袁 这些人士深谙商务工 作中效率至上尧时间就是金钱遥因此在展开具体的商务工作中为 了提高商务工作效率袁在展开商务日语函电的使用中袁往往为了 提升效率在使用专业术语上运用缩略词袁因此袁只有本专业的人 士才能识别这些词汇遥 例 如 院 腋D/P夜 和 腋D/A夜 就 分 别 是 腋 支 払 時 書 類 渡 辗 手 形 夜 和 腋引受時書類渡辗手形夜的缩略形式遥 这些常用的缩略词已被商 务领域中的专业人士广泛的接受并运用袁 这些缩略词的出现不 仅使商务日语函电的写作更加的规范袁 也极大的提升了商务工 作效率遥 3.郑重语 所运用的商务日语函电都是以书面的形式传送于商务交易

  活动中具有较强影响力的专业人士之间遥 因此商务日语函电的 书写一定要讲究礼貌尧正式且谨慎遥 大部分的商务日语函电中郑 重语的广泛应用就显著的表明了这一要求遥 例如院腋早急账夜渊展 瞻冤尧腋誠账夜渊本当账冤尧本日渊今日冤尧少少渊樟甄彰杖冤尧拝見渊読 锗冤尧粘瘴度渊今度冤等遥 括号中存在的词语过于口语化袁缺乏商务 日语函电所要求的礼貌与郑重性袁 因此在商务日语函电的写作 中不可运用遥

  (二)语句特征 1.复合句的出现率高 在商务日语函电中其结构较为复杂且所运用的复合句较 多袁这些复合句的应用不仅可使收件方明确事情的先后顺序袁还 可使整个电函的行文更加的缜密袁使行文更加具有逻辑性袁从而 使其更加的正式遥 例如院源 月 怨 日付毡瘴知终帧ー址ー秩镇拝読辗尧 早速宙ー 侄ー杖検討辗辙辗湛宅尧粘瘴値段宅広州瘴同類製品砧贞员园豫以 上这高栅瘴涨尧当方杖辗掌障丈咋辗掌这受毡入侦臻侦辙栈阵遥 因为在商务日语函电的书写中运用复合句可使行文更加的 周密袁因此被广泛的运用遥 然而袁这并不意味着商务日语函电对 于使用结构简单尧简洁明快的简单句的排斥遥 事实上袁商务日语 函电的写作主要是以复合句为主袁 以简单句为辅展开写作的一 种较为特殊的文体遥 2.省略句的使用 在商务日语函电写作中袁 省略句可以说是一种具有显著文 体功能的句子类型遥 因为省略句的整体句式结构较为紧密袁所表 现的意思较为突出袁能强烈的表现出言简意赅的效果遥 对于此类 型函电的写作袁使用人为商务人士袁其往往更加讲究工作效率袁 因此袁在写作中往往会通过这一形式来吸引对方的关注袁并引导 其继续下去遥 从这一点来说袁商务日语函电与普通的信函存在着 一定的差异遥 商务日语函电中包含着野件名冶也就是函电的标题袁 他直接决定着能否吸引对方的注意力遥 大部分的野件名冶基本都 为省略句的结构袁 运用的主要目的就是为了突出函电所包含的 内容袁进而吸引交易方的注意遥 因此袁在大部分的商务日语函电 中常常会看到此类型的野 件名冶院船積者通知 新製品沾紹介瘴 件茵茵協定書账漳栅掌遥 3.陈述句和祈使句的使用率高 不同的句式结构有着不同的功能特点袁 基本的句式结构可 分为疑问句尧省略句尧感叹句尧陈述句尧祈使句等等遥 在商务日语 函电写作的过程中选择的句式结构因文体的不同也会有所侧

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  重遥 因为大部分的商务日语函电的写作目的都是为了陈述某一 存在的事实与具体情况袁以及对事件的个人看法袁因此袁在商务 日语函电中基本上运用最多的句型为陈述句遥 此外袁商务日语函 电大部分除了陈述一件事实以外还会提出请求或者要求袁 因此 表示请求的祈使句的句型使用的频率也相对较高遥 因为如果想 要表示请求或者要求放入意愿袁 如果运用陈述句往往会显得没 有礼貌或者表述生硬且没有足够的说服力遥 在这种情况下选用 祈使句往往会增强说服力且表示出委婉与客气遥例如院各条項镇 沾確認瘴上尧 署名捺印辗掌中瘴一部镇EMS涨沾返送摘願栅辙 展遥 帐摘尧粘瘴度瘴商品障季節物涨展瘴涨尧早急账摘手配瘴上尧 契約書账決蔗臻侦湛品質瘴这瘴镇尧员园 月 员缘 日辙涨账積者出 盏侦针砧咋摘願栅辗辙展遥

  

篇五:现代学徒制下《公差配合与技术测量》课程思政探索与实践

  根据行政职能原理分析深圳市这次的行政机构改革行政组织学模拟试卷一单选择每题企业组织c行政组织d正式组织利润最大化的组织c公共价值组织d行政权力的组织3阿吉里斯在个性与组织一书中提出了理论c需要层次理论d公平理论4组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素被称为组织的一般环境b内部环境c外部环境组织环境5领导相关或管理人员能够直接有效地管理和控制下属人员或单位的数目称之为管理幅度b管理层次c管理级别管理范围6国务院是最高国家权力机关b行政机关c议事机关参政机关7根据群体的成因分类可把群体分为正式群体和合作群体b社会群体c非正式群体d协作群体执行b管理c决策d协调9行政组织决策的目的是为了实现集体利益b个人利益c社会的共同利益组织利益10现代观点认为冲突具有建设性b具有破坏性c既具有建设性又能具有破坏性具有消极性二多项选择题每题1从系统论的角度来看任何一种社会组织大体都发挥三种功能bcd地聚合功能c转换功能释放功能2里格斯指出棱柱型社会具有以下三个基本特征bcd异质性c形式主义d重叠性3行政组织环境的基本特点为abcd行政组织环境的相互作用性4我国特别行政区享有bcd独立的地方财政权5推动目标激励理论的主要困难是abc目标难度的确定b目标量化c目标质的规定d目标的公平合理6正确的决策目标应该具备的条件是acd要明确责任7在信息传递的过程中会形成和出现不同的沟通结构形式这便是沟通的网络一般来讲组织沟通网络可分为两大类

  行政组织学试题(一)

  第一部分选择题

  一、单项选择题(本大题共 30 小题,每小题 1 分,共 30 分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的,

  请将正确选项前的字母填在题后的括号内。

  1.社会组织中规模最大的是 ( )

  A.行政组织

  B.立法组织

  C.司法组织

  D.非政府组织

  2.行政组织是国家意志的体现者,具有( )

  A.政治性

  B. 社会性

  C.权威性

  D.法治性

  3.保护环境属于体现为行政组织的( )

  A.政治功能

  B.经济功能 C. 文化功能

  D.社会功能

  4.古雅典的最高国家权力机关是( )

  A.元老院

  B.公民大会 C.公民陪审团法庭

  D.五百人议事会

  5.古罗马帝国时期,掌握最高行政权力的是( )

  A.执政官

  B.财务官

  C.检察官

  D.皇帝

  6.英国确立议会制的君主立宪政体是在( )

  A.1640 年

  B.1649 年 C. 1660 年

  D.1688 年

  7.实行三权分立制度最为典型的国家是( )

  A.英国

  B.法国

  C.美国

  D.德国

  8.法国确立“半总统制半议会制”是在( )

  A. 法兰西第二共和国

  B.法兰西第三共和国 C.法兰西第四共和国

  D.法兰西第五共和国

  9.确立我国专制主义中央集权的行政管理体制的是( )

  A. 夏朝

  B.秦朝

  C.汉朝

  D.明朝

  10.我国古代主管监察的御史台设立于( )

  A.宋朝

  B.元朝

  C.明朝

  D.清朝

  11.1949 年我国最高行政机关是( )

  A.全国人民代表大会

  B.中国人民政治协商会议 C.政务院

  D.国务院

  12.马基雅维利的代表著作是( )

  A.《理想国》

  B.《政治家篇》 C.《政治学》

  D.《君主论》

  13.主张扩大行政部门权力的学者是( )

  A. 汉密尔顿

  B.密尔 C.威尔逊

  D. 泰罗

  14.《科学管理原理》的作者是( )

  A.威尔逊

  B.泰罗 C.法约尔

  D.韦伯

  15.被称为“科学管理之父”的是( )

  A.泰罗

  B.威尔逊

  C. 韦伯

  D. 法约尔

  16.组织平衡理论的代表人物是( )

  A.泰罗

  B.法约尔

  C.巴纳德

  D. 西蒙

  17.提出“融合型—棱柱型—衍射型”三种行政组织模式的学者是( )

  A.高斯

  B.里格斯

  C.帕森斯

  D. 弗雷德里克森

  18.认为政府的中心工作是掌好舵而不是划桨的组织理论是( )

  A.人际关系组织理论

  B.决策组织理论 C.企业家政府组织理论

  D.系统与权变组织理论

  19.荀子的行政思想是( )

  A. 礼

  B.仁 C.法

  D.礼法结合

  20.提出“劳心者治人,劳力者治于人",强调组织中专业化分工的古代思想家是( )

   A.孔子

  B.孟子 C.老子

  D.墨子

  21.主张政令统一,提出“尚同”组织原则的古代思想流派是( )

  A.儒家

  B.道家

  C.法家

  D.墨家

  22.1954 年宪法规定,我国实行的行政组织体制是 ( )。

  A.首长制

  B.委员会制 C.混合制

  D.首长负责制

  23. 实行首长制的典型国家是( )

  A.英国

  B.法国

  C.德国

  D.美国

  24.下列属于美国总统的直属机构的是( )

  A. 国防部

  B.外交部

  C.白宫办公厅

  D.中央情报局

  25.英国地方行政组织不包括( )

  A.郡

  B.州

  C.教区

  D.社区

  26.我国国务院部门设置数量达到最高点是在( )

  A. 1954 年

  B.1970 年

  C.1978 年

  D.1982 年

  27.提倡以人为本的管理方法是( )

  A.规制型管理

  B.情感型管理 C.市场化管理

  D.规范化管理

  28.行政组织编制的性质不包括( )

  A. 政治性

  B.服务性

  C.权威性

  D.系统性

  29.南京国民政府时期,我国的最高行政机关是( )

  A.**

  B.行政院

  C.立法院

  D.司法院

  30.三公九卿制始创于( )

  A.秦、汉

  B.隋、唐

  C.宋、元

  D.明、清

  二、多项选择题(本大题共 5 小题,每小题 2 分,共 10 分)在每小题列出的五个选项中至少有二个是符合题目要求的,请

  将正确选项前的字母填在题后的括号内。多选、少选、错选均无分。

  31.行政组织的物质要素包括的(

  )

  A.人员

  B.经费

  C.目标

  D. 物资设备

  E.权责结构

  32.三公九卿制的“三公”是指( )

  A.丞相

  B.太尉

  C.节度使

  D.钦差大臣

  E.御史大夫

  33. 宋朝的地方行政组织有( )

  A. 道

  B.府

  C.路

  D. 州

  E.县

  34.美国的联邦行政机构有(

  )

  A.总统直属机构

  B.行政部 C.独立管理机构

  D.内阁

  E.联邦法院

  35.行政组织自身管理的一般方法有( )

  A. 规制型管理

  B.情感型管理 C.法理型管理

  D.道德型管理

  E.市场化管理

  第二部分非选择题

  三、简答题(本大题共 4 小题,每小题 6 分,共 24 分)

  36、简述封建时期英法行政组织的特点。

  37、简述卡斯特和罗森茨韦克的系统权变行政组织理论。

  38、简述市经理制的优、缺点。

  39、简述法国中央行政组织的构成。

  四、论述题(本大题共 2 小题,第 40 小题 10 分,第 41 小题 12 分,共 22 分)

  40、请结合实际谈谈如何构建合理的行政组织结构。

  41、试论克服组织变革阻力的方法。

  五、案例分析题(本大题 14 分)阅读材料,然后回答问题。

   42.《新京报》信息:对行政机关及其工作人员存在执法不公、办事拖拉等行为,有关企业或个人可进行投诉。青岛市近日 出台行政效能投诉处理办法,规定行政效能投诉处理工作机构必须在接到投诉之日起五个工作日内作出处理,投诉人要求给 予答复的,应当及时给予答复;需要转办的,应在一个工作日内转交有关机关处理。

  办法明确规定了企业或个人可投诉的各类情形,包括行政机关及其工作人员存在执不公、办事拖拉、态度生硬、不履行职责、 政务不公开、“吃、拿、卡、要”等行为,以及“对不属本单位职权范围或不宜由本单位办理的事项不说明、不请示、不移 送”等。

  按照规定,对被投诉查实者,将视情节轻重,给予批评教育、责令作出书面检查、通报批评、扣发奖金、诫勉、调离工作岗 位、辞退等处理;构成违纪或犯罪的,移交有关部门依纪依法处理。对投诉事项查处不力,致使投诉人重复投诉、造成不良 影响的,将对承办单位或相关责任人通报批评或追究其行政责任。

  青岛日前将三部公务员效能投诉电话整合成为市行政效能投诉中心,改变过去单纯注重被投诉事项的解决而忽视追究相 关责任的做法,对查实的被投诉对象,将根据《青岛市行政效能投诉处理暂行办法》进行严肃处理。

  [问题]:根据题中案例,分析我国行政组织应如何提高行政效率。

  答案:

  一、单项选择题(本大题共 30 小题,每小题 1 分,共 30 分)

  1.A 2.A

  3.C

  4.B

  5.D

  6. D 7.C

  8.D

  9.B

  10. B

  11.C 12.D 13.A

  14.B

  15. A

  16.C 17. B 18.C

  19 D

  20.B

  21.D 22.C 23.D

  24.C

  25. B

  26.D 27.B

  28.C

  29.B

  30. A

  二、多项选择题(本大题共 5 小题,每小题 2 分,共 10 分) 31.ABD 32.ABE 33.CDE 34 ABCD 35.ABE

  三、简答题(本大题共 4 小题,每小题 6 分,共 24 分) 36、答:

  (1) 立法权和行政权相对分离,行政权受到立法权的制约 (2) 中世纪末期,随着专制王权的确立,宫廷的内务组织演变成全国的中央行政组织。

  (3) 地方行政组织较之于奴隶制时期有很大发展 (4) 王权和教权的关系十分密切,他们之间既有斗争又有合作。

  37.答:

  (1) 提出组织是一个开放系统。

  (2) 强调组织是一个整体系统。

  (3) 提出组织的权变观念 ① 强调组织的多变量性 ② 组织的外部环境和内部各分系统都处于动态的变化中,不存在普遍适用的组织原则和管理方法。

  ③ 致力于谋求组织与其环境之间及组织内部各分系统之间的动态的、具体的一致性。

  38.答:(1) 优点:

  第一, 有一个统一而高度负责的行政首长,便于统一指挥,提高行政工作效率。

  第二, 行政首长由市政专家担任,有利于提高城市管理的科学化水平;

  第三, 市经理对民选的市委员会负责,市委员会对选民负责,使得专家的特长与选民的意志得以较好结合。

  (2) 缺点:短期行为易趋向急于求成。

  39.答:(1) 总统。总统具有任命总理及政府成员而无需议会批准的权力,由主持部长会议,签署部长会议决定的法定权

   力,由仲裁政府各部门不同意见的权力。总统的实际权力要高于总理。

  (2) 总理。总理是政府的首脑,总理和各部长联合称为政府。各部部长由总理提名,总统任命。

  (3) 中央各部。部长是中央专门行政 机关的首长。中央各部室某一方面公共事务管理的职能机构,具有全国范围的管 辖权。

  四、论述题(本大题共 2 小题,第 40 小题 10 分,第 41 小题 12 分,共 22 分) 40、答 (1) 任务与组织平衡。每个职位、单位、部门,一级组织的设置,刚好与所要行使的职能、任务相平衡。既能充分地满 足工作的需要,又能使每个组织和个人工作量饱满,人与事得到最佳组合。

  (2) 各个组织、人员之间按比例配置。

  (3) 分工明确,合作良好。

  (4) 适应环境,具有弹性 总之,良好的行政组织机构应该是以职能为中心,在数量上保持合理的比例关系,在质量上相互协调,呈现一个有机的、充 满活力的网络整体。

  41、答:

  (1) 克服利益本位思想,以高度的政治责任感和大无畏的精神积极推进行政组织的变革 (2) 广泛宣传和深入动员,造成有利于变革的强大舆论声势,并有针对性地克服心理障碍 (3) 发动群众,民主参与改革:①引导大家共同认识现行组织体系的问题,共同分析其原因,求得共识。②引导大家共 同认识变革后的好处。③引导大家参与决策方案的讨论,为变革献计献策。

  (4) 尽量减少损失和代价,从而减少阻力,变消极因素为积极因素。

  建立专门研究行政组织变革的高层次议事机构。让人民团体积极参与国家事务的民主管理和民主监督。

  五、案例分析题(本大题共 14 分) 42. 答:

  (1)行政效率是行政管理的出发点和归宿,世界各国都把政府的高效廉洁作为现代化的基本内容和要求,政府“提速”,即 提高行政效率的途径和方法应因地制宜。

  (2)打破旧的习惯,树立新的效率观念,使得人人重视效率,事事讲究效率,让提高行政效率的观念在行政机关乃至整 个社会蔚然成风。

  (3)中国入世首先是政府入世,要推进机构改革,合理划分权限,建立高效、运转协调、行为规范的行政管理体系。

  (4)贯彻依法行政的原则,建立和完善日常工作制度,使行政管理制度化、法律化,实现由人治向法治的转变。

  (5)大力反对官僚主义,转变机关作风,建设服务型政府,坚持顾客取向,积极推广窗口服务、上门服务、现场办公等 “一站式服务”形式。

  (6)全面提高行政领导者及工作人员的素质,正确运用激励手段和竞争机制,完善公务员制度,充分调动行政工作人员 的积极性,建设一支高素质的、专业化的行政管理干部队伍。

  (7)逐步实现管理技术手段的现代化,大力推进电子政务,提高行政工作的速度和质量。

  行政组织学试题(二)

  第一部分选择题

  一、单项选择题(本大题共 30 小题,每小题 1 分,共 30 分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是

  符合题目要求的,请将正确选项前的字母填在题后的括号内。

  1.从狭义上理解,我国的中央行政组织是( )

  A.人民代表大会

  B.国务院系统

  C.政协系统

  D.法院、检察院系统

  2.促进公正的收入分配属于行政组织的( )

  A.政治功能

  B.经济功能

   C. 文化功能

  D.社会功能

  3.古埃及的最高统治者是( )

  A.州长

  B. 市长

  C.法老

  D.宰相

  4.古罗马共和国时期的行政首脑是( )

  A.执政官

  B.检察官

  C.保民官

  D.营造官

  5.下列不属于法国地方行政区域的是( )

  A.大区

  B.省

  C.市镇

  D.州

  6.中国历史上的三省六部二十四司的行政组织体制形成于( )

  A.秦、汉

  B.隋、唐

  C. 宋、元

  D.明、清

  7.中华人民共和国最高权力机关的执行机关是( )

  A.全国人民代表大会

  B.全国政治协商会议

  C.国务院

  D.中华人民共和国**

  8.被称为“科学管理之父”的是( )

  A.威尔逊

  B.泰罗

  C. 法约尔

  D.韦伯

  9.孔子行政组织思想的核心是( )

  A. 法治

  B.礼

  C.仁政

  D.义

  10.提出“管理就是决策”观点的学者是( )

  A. 梅奥

  B.巴纳德

  C.西蒙

  D.法约尔

  11.最早运用生态理论来研究行政现象的学者是( )

  A.雷格斯

  B.高斯

  C.卡斯特

  D.罗森茨韦克

  12.美国学者戴维.奥斯本和泰德.盖布勒合著的《重新创造政府》出版于( )

  A.1972 年

  B.1982 年

  C.1992 年

  D.2002 年

  13.认为“法是行政组织活动的准绳”的是( )

  A. 商鞅

  B.韩非

  C.荀子

  D.墨子

  14.邓小平行政组织思想的精髓是( )

  A.以经济建设为中心

  B.改革

  C.党政分开

  D.反对官僚主义

  15.在行政组织体制上,实行集权制的典型国家是( )

  A.法国

  B.德国

  C.英国

  D. 美国

  16.国家的决策组织实行委员会制的典型国家是( )

  A.瑞典

  B.瑞士

  C.法国

  D.挪威

  17.韩非的行政组织思想不包括( )

   A.“法、术、势”兼容并包

  B.分级管理

  C.监督原则

  D. 礼法结合

  18.1998 年的行政机构改革后,我国国务院机构总数量精简到( )

  A.32 个

  B.43 个

  C.29 个

  D.35 个

  19.《工业管理与一般管理》的作者是( )

  A.泰罗

  B.法约尔

  C.梅奥

  D.韦伯

  20.行为科学兴起于( )

  A.20 世纪初

  B. 20 世纪 20 年代

  C.20 世纪 30 年代

  D. 20 世纪 40 年代

  21.人际关系组织理论的代表人物是( )

  A. 威尔逊

  B.法约尔

  C.梅奥

  D.韦伯

  22.强制服从特征体现了行政组织的( )

  A.阶级性

  B.社会性

  C.权威性

  D.主动性

  23.中世纪西欧行政组织思想代表人物马基亚维利的代表作是( )

  A.《政治学》

  B.《政治家篇》

  C.《君主论》

  D.《论法的精神》

  24.下列不属于孙中山行政组织思想的是( )

  A. 实行“五权宪法”

  B.构建“万能政府”

  C.“均权主义”

  D.“议行合一”

  25.认为政府必须树立“顾客意识”的组织理论是( )

  A.系统与权变组织理论

  B.生态行政组织理论

  C.企业家政府组织理论

  D.新公共行政学组织理论

  26.新公共行政学组织理论的代表人物是( )

  A. 帕金森

  B.西蒙

  C.卡斯特

  D.弗雷德里克森

  27.市经理制始创于( )

  A.美国

  B.英国

  C.法国

  D.加拿大

  28.行政组织职能的变革的规律是( )

  A.守夜警察—有限政府—万能政府

  B.有限政府—万能政府—守夜警察

  C.万能政府—守夜警察—有限政府

  D.守夜警察—万能政府—有限政府

  29.提出“尚同”行政组织思想的我国古代思想家是( )

  A.孔子

  B.孟子

  C.荀子

  D.墨子

  30.推行市场化行政改革最早的国家是( )

  A.美国

  B.英国

  C.日本

  D.法国

  二、多项选择题(本大题共 5 小题,每小题 2 分,共 10 分)在每小题列出的五个选项中至少有二个是符

   合题目要求的,请将正确选项前的字母填在题后的括号内。多选、少选、错选均无分。

  31.国家组织包括(

  )

  A.行政组织

  B.立法组织

  C.事业组织

  D. 企业组织

  E.司法组织

  32.清朝的地方行政组织有(

  )

  A.省

  B.道

  C.州

  D.府

  E.县

  33.规制型管理的主要内容包括( )

  A. 组织标准化

  B.工作秩序化

  C.管理市场化

  D.管理规范化

  E.组织法制化

  34.邓小平行政思想中的干部人事管理制度的“四化”标准是指(

  )

  A.革命化

  B.年轻化

  C.知识化

  D. 现代化

  E.专业化

  35.我国行政组织建立中的统一原则包括( )

  A.机构设置统一

  B.领导指挥统一

  C.计划统一

  D.层次与幅度统一

  E.权责统一

  第二部分非选择题

  三、简答题(本大题共 4 小题,每小题 6 分,共 24 分)

  36、简述行政组织的精神要素。

  37、简述梅奥的人际关系组织理论。

  38、简述首长制的优、缺点。

  39、简述目标管理方法的主要内容。

  四、论述题(本大题共 2 小题,第 40 小题 10 分,第 41 小题 12 分,共 22 分) 40、试论述在社会主义市场经济条件下,我国如何正确处理中央政府与地方政府权力配置关系。

  41、结合实际,试论如何为行政组织创建良好的文化环境。

  五、案例分析题(本大题 14 分)阅读材料,然后回答问题。

  42. 阅读案例,谈一谈行政组织的管理中行政手段与经济手段的区别 机票将进一步走向市场化 据新华社北京 12 月 22 日电(记者林红梅)中国民航总局推出了走向市场的改革新措施,进一步打破垄断, 引入竞争,满足百姓对民航日益增长的旺盛需求。中国民航总局局长杨元元 22 日在此间召开的全国民航工 作会议上说,民航要按照党的十六届三中全会的精神,进一步消除体制性障碍。

  杨元元表示,办企业门槛将降低。民航总局将放宽市场准入,允许投资者根据准人条件设立新的企业或参 股现有企业,进人民航市场。修改成立通用航空公司的审批法规,放宽准入经济性条件,简便审批手续。

  尽快出台《国内投资民用航空业规定》,为国内资本特别是民营资本投资民航业创造必要的法规环境。

  航空公司将拥有更大的航线经营空间。民航总局将逐步放松国内航线经营权审批,建立较为宽松的、 公平合理的。有法规保护的、市场化的管理制度。投资将由投资者自行决策。杨元元说,除涉及民航整体 布局的重大项目和政府投资项目,由民航总局进行审批或决策外,其他项目改为备案制,由投资主体自行 决策。航班几时起降?哪个航空公司拥有起降时段?今后不再是行政命令说了算。杨元元宣布,民航总局

   将通过试点和立法,调整大型机场起降时刻的管理办法,建立航班时刻公平分配管理程序与有效使用机制。

  国际航线将不再由少数航空公司垄断经营,旅客出国可供选择的航空公司将增加。杨元元说,要建立

  国际航线进入与退出的评审机制,改进国际航线经营权的分配,引人竞争,支持有条件和能力的航空公司 发展国际航线运输。

  机票将进一步走向市场化。杨元元介绍,要稳定现行运价幅度管理政策,按政府规范市场、市场引导 企业的方向,逐步放松运价管制;同时,继续整顿和规范市场秩序,打击违反价格管理规定及其他违法经 营行为,维护正常的市场秩序。

  43.《新京报》消息:深圳市政府启动第七次机构改革。根据《深圳市深化行政管理体制改革试点方案》, 调整后的市政府工作部门为 34 个,其中市政府办公厅和组成部门 21 个,直属机构 12 个,直属特设机构 1 个。据介绍,目前深圳市在政府机构设置和人员编制方面相对精干,全市政府机关编制只有 7 600 人,在全 国大城市中倒数第二。

  人员薄弱部门得到充实——一次性增加一线警力 3000 名。

  新的改革方案没有出现外界揣测的“精简内设机构和人员编制”,调整更多地体现了深圳建立服务型政府的 决心。一些内设机构、职能和人员相对薄弱的部门,还得到充实和加强。

  如一次性充实一线警力 3 000 名,以缓解社会治安之需;在涉及人民群众生产、生活安全方面,将安全生 产监督管理局由副局级升格为正局级的市政府直属机构,在药品监督局的基础上组建食品药品监督管理局;

  设立了正局级的市应急救援指挥机构,建立以信息化为核心、多层次快速反应系统为支撑的快速反应机制, 统筹各方面的应急救援资源,提高应对处理各种公共突发事件的能力。

  将规划管理与国土资源管理职能分开——组建国土资源与房产管理局。

  城市规划成为此次机构改革调整的重点之一。过去,由于规划和国土不分,规划的龙头作用难以有效发挥, 严重制约了深圳市中长期的经济社会发展和城市建设管理。这次改革将规划管理与国土资源管理职能分开, 单独设立规划局,组建国土资源与房产管理局。

  为集中政府资源,加强对政府投资项目的管理,这次设立了正局级的事业单位建筑工务署,从建设局 中单列出来,将除水务、公路建设工程以外的所有政府投资工程纳人该署统一管理。

  弥补重大决策研究不够的缺陷——组建发展和改革局等单位。

  新组建发展和改革局、贸易工业局、金融发展服务办公室,另将信息化办公室和科技局合并,组建科 技与信息局。这一系列变化将强化政府对全市国民经济和社会发展的战略研究和发展规划的制定,弥补深 圳市对重大战略性问题、重大宏观决策问题研究不够的缺陷。

  向香港特区政府学习社会管理和公共服务——新设多个带“署”部门。

  令人关注的是,此次深圳机构改革调整方案新设了多个带有“署”的部门,以此来区分决策部门和执 行部门,如行业协会服务署、事业单位建筑工务署等,这些部门带有香港特区政府“痕迹”。

  问:根据行政职能原理,分析深圳市这次的行政机构改革

  《行政组织学》模拟试卷

  一、单选择(每题 1 分,共 10 分)

  1、 以明文规定的形式确立下来,成员具有正式分工联系的组织为(D)

  A、非正式组织

  B、企业组织

  C、行政组织

  D、正式组织

  2、行政组织是追求( a )

  A、公共利益的组织

  B、利润最大化的组织

  C、公共价值组织

  D、行政权力的组织

  3、阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了(A)

   A、成熟与不成熟理伦

  B、Y 理论

  C、需要层次理论

  D、公平理论

  4、组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素被称为组织的(B)

  A、一般环境

  B、内部环境

  C、外部环境

  D、组织环境

  5、领导相关或管理人员能够直接有效地管理和控制下属人员或单位的数目称之为(A)

  A、管理幅度

  B、管理层次

  C、管理级别

  D、管理范围

  6、国务院是最高国家(B)

  A、权力机关

  B、行政机关

  C、议事机关

  D、参政机关

  7、根据群体的成因分类,可把群体分为正 式群体和(C)

  A、合作群体

  B、社会群体

  C、非正式群体

  D、协作群体

  8、(C)是领导者的最基本职责

  A、执行

  B、管理

  C、决策

  D、协调

  9、行政组织决策的目的是为了实现(C)

  A、集体利益

  B、个人利益

  C、社会的共同利益

  D、组织利益

  10、现代观点认为,冲突(C)

  A、具有建设性

  B、具有破坏性

  C、既具有建设性又能具有破坏性

  D、具有消极性

  二、多项选择题(每题 2 分,共 20 分)

  1、从系统论的角度来看,任何一种社会组织大体都发挥三种功能(BCD)

  A、“调节”功能

  B 地、“聚合”功能

  C、“转换”功能

  D、“释放”功能

  2、里格斯指出,“棱柱型社会”具有以下三个基本特征(BCD)

  A、过渡性

  B、异质性

  C、形式主义

  D、重叠性

  3、行政组织环境的基本特点为(ABCD)

  A、环境构成的复杂性和多样性

  B、环境的变化和环境的变动性

  C、行政组织环境的差异性

  D、行政组织环境的相互作用性

  4、我国特别行政区享有(BCD )

  A、外交权

  B、立法权

  C、独立的司法权和终审权

  D、独立的地方财政权

  5、推动目标激励理论的主要困难是(ABC)

  A、目标难度的确定

  B、目标量化

  C、目标质的规定

  D、目标的公平合理

  6、正确的决策目标应该具备的条件是(ACD)

  A、定量化

  B、没有时间限制

  C、有一定的埋单限

  D、要明确责任

  7、在信息传递的过程中,会形成和出现不同的沟通结构形式,这便是沟通的网络,一般来讲,组织沟通网

  络可分为两大类:(AB)

  A、正式沟通网络

  B、非正式沟通网络

  C、双向沟通网络

  D、单向沟通网络

   8、行政组织学习途径之一的试验,可分为(AD)

  A、持续性试验

  B、稳定性试验

  C、设计性试验

  D、示范性试验

  9、我国行政组织文化正式在向(ABCD)方向迈进。

  A、法治型文化

  B、开放型文化

  D、参与型文化

  D、服务型文化

  10、一个有效的绩效管理系统必须具备以下构成要件:(ABCD)

  A、计划绩效

  B、监控绩效

  C、评价绩效

  D、反馈绩效

  三、名词解释(每题 4 分,共 20 分)

  行政组织:

  行政组织就是指为推动国家公共行政事务而依法建立起来的各和种行政机关的统称。

  2、 组织环境:

  组织环境指的是组织界之外,可能对组织的总体或局部产生直接或间接影响的所有要素

  3、 管理幅度

  管理幅度为一领导机关或管理人员能够直接有效地管理和控制下属人员或单位的数目。

  4、 群体聚凝力:群体凝聚力是指群体对成员的吸引程度和群体成员之间关系的紧密程度。

  5、 组织沟通:

  组织沟通是指组织中人与人之间、群体与群体之间、上下级之间赁借一定的媒介和通道传递思想、情感、

  观点和交流工作经验情报、信息,以期达到相互了解、相互支持、实现组织和谐有序发展的行为和过程。

  四、简答题(共 25 分)

  1、简述影响行政组织运作的外部环境因素?

  (1)政治环境;(2)经济环境;(3)法律环境

  (4)科学技术环境;(5)文化环境。

  2、行政组织领导的特点?

  (1)时代性

  (2)权威性 (3)综合性

  (4)执行性

  3、组织沟通的基本原则?

  (1)明确性原则 (2)准确性原则 (3)需要原则;(4)计划原则;

  (5)反馈原则

  (6)在战略上使用非正式沟通原则。

  五、述术题(共 25 分)

  1、论述行政组织学习的障碍及其改进方式?

  行政组织学习主要障碍(1)组织结构缺陷;(2)盲目;(3)舍本逐末;(5)辅助设施不足;(5)缺乏合作;

  (6)传播失效;(7)反馈失误;(8)组织记忆丧失。

  行政组织学习的改进:(1)创新理念,推进行政组织学习,积极构造学习型政府的共同原景;(2)突破官

  僚制,创新行政组织结构;(3)促进行政组织学习,建立有利于学习的机制;(4)建立完善的技术系统和

  有效的信息系统;(5)促进行政组织成员的自主管理:(6)建立学习型的组织文化;(7)领导者的新角色;

  (8)强调知识管理。

  2、行政组织设计与管理的原则?

  (1)统一指挥,统一目标;(2)分层管理,分权治事;(3)职掌明确,权责一致;(4)以人为本,人性管

  理;(5)经济效能,讲求效率;(6)适应环境,保持弹性;(7)顾及平衡,协调发展。

  

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