篇一：工会委员分工及职责
工会委员分工职责
时间:2010-05-25 10:38 来源:未知 作者:工会 点击: 347 次 工会委员分工职责 工会**职责 一、在学校党支部的领导下，履行工会法人代 表的职责，主持工会全面工作。
二、组织全体教职工学习邓小平理论和三个代 表重要思想，贯彻执行党的各项方针政策，坚持四项基本原则，紧紧围绕校党支 部的中心工作，落实支部的决议，
工会委员分工职责
工会**职责
一、在学校党支部的领导下，履行工会法人代表的职责，主持工会全面工作。
二、组织全体教职工学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻执行党的各 项方针政策，坚持四项基本原则，紧紧围绕校党支部的中心工作，落实支部的决 议，当好支部的助手和参谋。
三、负责制定学期或年度的工会工作计划，提出学期或年度总结，组织好工会委 员的分工，定期召开工会委员会会议，传达、贯彻上级有关对工会工作的指示， 研究、部署、检查工会工作，经常总结工会工作经验，不断提高学校工会的工作 水平。
四、有计划地组织工会干部和教职工学习业务知识和文化科学知识，组织广大教 职工开展业务学习和业务竞赛创新等活动，教育教职工严格遵守国家政策、法律 和学校的各项规章制度，廉洁奉公、忠于职守，充分发挥教职工的积极性。
五、发扬党的优良传统，密切联系群众，听取和收集各方面的意见，关心教职工 生活，深入了解教职工生活状况，积极维护教职工的根本利益，及时向学校反映 群众的合理要求、意见和困难，并配合学校帮助解决。
六、加强工会队伍的建设，指导并培训工会干部，调动工会干部的积极性，及 时帮助工会工作中的问题。
七、负责筹备教职工代表大会，并向大会报告工作，主持工会委员会的选举工作。
在教代会闭会期间，检查大会决议、决定的贯彻执行情况，完成教代会要求的各 项工作。
八、协调党、政、群团各部门关系，主动接受党支部的领导，积极争取行政的支 持。定期向上级工会和教职工报告工作，争取上级工会的指导，接受教职工的意 见和建议，不断改进工作。
九、完成上级工会交办的其他工作。
工会副**职责
协助工会**开展工作，具体职责如下：
一、考核、选配工会干部，表彰优秀工会干部和工会积极分子， 培养和发展工会积极分子队伍。
二、发展会员，管理会籍，抓好“职工之家”建设。
三、抓好工会职工生活福利工作，大力开展向职工群众的“送温 暖工程”。
四、组织离退休职工参加政治学习，通知他们参加学校召开的有 关会议。协助档案保密员组织离退休干部阅文。
五、组织离退休职工开展有益于身心健康的文体活动。
六、经常与离退休教职工谈心，了解他们的思想和生活情况。
七、及时报请学校领导看望因病住院的离退休教职工。
八、维护女职工的合法权益，同歧视、虐待、摧残女职工违法行 为作斗争，及时向学校反映她们的困难和呼声。
女工委员的职责
一、做好女职工工作，负责女工委员会的工作，安排女职工的活动，维护女职工
的合法权益。
二、搞好女职工的保健工作及计划生育工作，负责年报统计工作。
三、有的放矢地深入女职工家庭，帮助解决实际困难，以利他们安心工作，搞好 家庭管理。
四、积极搜集女职工中正确处理工作与家庭关系的典型，配合宣传委员做好宣传 表彰工作。
五、积极配合搞好工会其它方面的工作。
六、完成上级工会交办的其他工作。
工会经审委员会 职责
一、 协助学校工会组织收好、管好、用好工会各项经费，管好工会 财务，监督学校工会组织认真贯彻、执行党和政府的财经政策、纪律、 法律和上级工会的各项财务规定、制度。
二、 督促学校工会定期公布账目，发扬账务民主，实行财务公开，检 查工会对会员大会或会员代表关于工会财务工作决议的贯彻执行情 况以及对经费审查委员会建议或决议的执行情况。
三、 督促学校财务部及时拨缴工会经费，以保证工会财务更好地为教 职工服务，为工会建设服务，为两个文明建设服务。
四、经费审查工作每学期一次，必要时随时进行检查，每次审查以后将 审查结果和改进工作的建议向同级工会委员会提出书面报告。经费审 查委员会在年初向工会委员会通报上年度工会使用情况，并在下届工 会会员代表大会上向全体代表作工会经费审查报告。
五、按上级工会有关规定，对工会会计核算工作设置账簿以及一切经济
业务的往来进行审核。
六、宣传党和国家财经方针、政策，协助和督促学校工会在经费开支和
财务管理上模范执行财务制度。
工会组织委员职责
一、负责向工会会员进行会员权利和义务的宣传教育。
二、负责做好工会干部和工会积极分子的培训工作，定期总结交 流工会组织工作经验，表彰工会积极分子。
三、负责承办新会员的入会手续，做好工会会员的档案管理、关 系接转、会员证的签发和各项组织统计工作。
四、抓好工会干部的培训工作。组织工会干部认真学习党和国家 的方针、政策和工会的基本理论知识，学习工会各类法律法规，提高 工会干部政策理论水平和工作能力。
五、负责接待会员和教代会代表的申诉，并及时向有关部门反映 教职工的意见和要求，做好意见的反馈工作。
宣传组织委员职责
一、经常了解会员思想、工作、生活情况，做好思想工作，调动工会 干部与会员的积极性。
二、抓好各工会小组工作，安排好工会民主生活。
三、按照工会章程，做好发展会员，健全会员档案。建立健全工会小 组。
四、协助行政会同有关部门做好民事调解工作，及时化解矛盾，组织 各类慰问活动。
五、具体负责教代会的组织工作。
六、开辟和利用宣传阵地，承担教代会的舆论工作，加强文化阵地建 设，搞好宣传报道工作。及时向校网站提供工会工作的信息、动态， 加大宣传力度。。
七、组织青年教师积极开展活动，加强对外联络。会同文体委员办好 “教职工之家”。
八、完成交办的其它工作。
文体生活委员职责
一、制定年度教职工群众文化体育活动计划，做好年度总结。
二、组织开展丰富多彩，群众喜闻乐见的文体比赛，活跃教职工业余 生活。
三、安排工会福利保障，负责督促落实学校有关教职工福利的计划。
四、严格遵守财务制度，执行财务政策，争取工会经费全额到位，量 入为出，收好、用好、管好工会经费。
五、购置小型文体活动用品，账目清楚，日清月结，定期编造报表，
不出差错。
六、负责工会财产的账目登记，编报工会的财务预决算，及时向领导 汇报，当好领导的参谋。
七、配合组织开展劳动竞赛，并做好竞赛的宣传、评比工作。
八、完成交办的其它工作。
生活委员工作职责
一、宣传、贯彻党和国家关于职工生活方面的方针、政策、法律 和法规。
二、深入职工群众、关心和听取教职工对生活福利方面的意见和 建议，及时向工会委员会、学校有关部门反映，努力为教职工排忧解 难。
三、维护教职工切身利益，关心他们的生活，了解并建立困难职 工档案，向工会提供困难补助名单，协助做好教工慰问工作。
四、对教职工反映强烈的问题，进行调查研究，督促有关部门及 时处理。协助和监督行政有关部门搞好职工集体福利事业。
五、协助女职工委员会做好女职工的生活工作。发动教职工开展 助人为乐，互助互济工作。
工会委员分工及职责
时间：2010-06-28 作者：
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一、组织委员职责：
1、健全学校工会组织，指导工会小组的组织建设工作。做好工会小组工作量化考核及先进工会小组 的评选、表彰工作。
2、审核接受新会员，管理会员会籍，办理会员证和会员转退手续。
3、组织培训工会干部和积极分子，抓好工会干部的自身建设。
4、深入调查研究，总结典型，开展先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。
5、按时收缴会费，做好会员台账。
6、完成**交办的各项工作，协调工会各部门工作。
二、宣传委员职责：
1. 宣传党的路线、方针、政策及上级工会的指示精神。
2. 围绕教学为中心，配合学校党政做好宣传工作，开展经常性的师德教育活动。
3.承担工会通讯员任务，及时将工会活动信息以稿件形式提供办公室。
4.做好师德标兵、文明家庭评选、表彰工作。
5. 完成**交办的各项工作，协助开展各项活动。
三、女工委员职责：
1. 负责女工委的全面工作。根据工会工作计划起草女工委员会的工作计划及总结，组织开展女工工 作。
2. 维护女职工的合法权益，同歧视、摧残、迫害女职工的现象作斗争。
3.组织开展有益于女工身心健康的文化娱乐活动及有关讲座，开展女工卫生健康检查，维护女职工 的身体健康与合法权益。
4. 对孕、产妇及有困难的同志进行送温暖活动。做好年度“好媳妇”的评选和表彰工作。
5. 做好会员的计划生育宣传和思想教育工作。
6、组织女职工积极参加工会组织的各项活动，经常听取女教职工的意见，及时向有关部门反映她们 的心声。
7、完成工会布置的其它工作。
四、体育委员职责：
1、制订工会体育活动计划，组织教工运动会，开展经常性的有益于教职工身心健康的体育活动。
2、指导、协助各协会组织好小型多样的群众体育竞赛活动，发动广大会员开展适合教职工的全民健 身运动。
3、负责工会俱乐部（活动室）的体育管理工作。
4、做好体育骨干的培训工作，承办上级安排的各项体育竞技活动。
5、完成工会交办的其他工作和任务。
五、文艺委员职责：
1、组织全校性的教职工文艺活动，组织春节联欢会。
2、组织小型多样的群众文艺比赛，开展经常性的有益于教职工身心健康的文艺活动。
3、选拔、掌握有艺术专长的人才资料，做好文艺骨干的培训工作，承办上级安排的各项文艺活动。
4、负责检查工会俱乐部（活动室）的文艺管理工作。
5、完成工会交办的其他工作和任务。
六、青工委员职责：
1、根据青年教职工的特点，积极开展有利于他们健康成长的思想教育和师德教育活动， 做学校文 明建设的主力军。
2、根据青年教职工的意愿和条件，积极配合开展业务培训、社会实践和文体活动。
3、及时反映青年教职工的意见、要求和呼声，在力所能及的条件下，积极要求学校和有关部门领导 予以解决；对不能解决的问题要作好解释宣传工作，使他们对学院的困难予以理解和体谅。
4、了解和掌握青年教职工的职称、进修、婚恋、住房等基本情况，并帮助他们解决实际问题。
5、完成工会交办的其他工作和任务。
七、生活福利委员职责：
1、深入调查研究，了解教职工生活中的实际困难和身体健康情况，做好每两年一次的教职工体检工 作，努力为教职工排忧解难。
2、开展互助互济活动，帮助教职工解决临时发生的重大困难。
3、向工会委员会提交各类节日的职工福利，计划安排并督促组织落实。
4、认真维护教职工的合法权益。广泛听取教职工的意见和建议，及时向有关部门反映教职工的呼声 和合理要求。
5、完成工会交办的其他工作，积极搞好工会各部门之间的协作。
一、工会**职责：
1. 主持工会日常工作，定期召开工会委员会会议，检查落实工会委员会执行教代会的决议或上级的 决定的情况，督促工会委员执行工会委员会的决议和制度。
2.负责具体组织教代会的筹备工作，并向教代会报告工会工作，代表工会向党支部请示汇报工作， 支持行政抓好教育教学等行政工作。
3.抓好工会的自身建设，注重发挥工会委员会的团队作用，充分调动副**、女工委主任和工会小 组长的工作积极性，全面履行工会的职责，组织会员为学校改革发展献计献策、建功立业，努力推 进学校的民主建设和改革发展。
4.关心群众生活，带领工会干部为教职工做好事、办实事，如：看望病人、慰问困难职工、红白喜 事慰问、代表学校进行教职工节日祝福慰问等。
5.负责工会经费的开支审批，协调工会与各部门的工作关系。
6.反映教职工的意见和建议，在学校各种会议上反映职工的心声，维护教职工的正当合法权益。
7.做好会员的思想政治工作。组织会员开展各项比赛，促进学校的精神文明建设。
8.完成上级工会或学校交办的其它工作。
二、工会副**职责：
1.协助**做好工会日常工作，负责起草修改工会各类工作计划、总结。
2.抓好工会统计报表、文件、档案的整理工作、管理文书档案材料。
3.做好工会各种会议记录。
4.协助**组织实施工会各项工作的落实，组织制定工会的工作计划、召开工会委员会会议，做到 有布置、有检查、有落实、有总结，帮助解决工作中存在的问题，总结、交流工作经验，推动工会 工作。
5.组织好工会委员的分工协作及领导工会所属部门工作，发扬民主，搞好团结，同心协力，搞好工 作。
6.协助**组织召开会员代表大会和教职工代表大会，检查大会决议、提案执行和落实情况，并做 好教职工代表大会闭会期间的日常工作。
7.完成上级交办的其它工作。
三、工会小组长职责：
1、工会小组长负责按工会的计划和要求，制订小组计划与总结，组织本小组人员进行学习、活动和 搞好其它事宜。
2、主动了解、掌握本小组人员的思想、工作、生活等情况，协助本处室领导做本职工作。
3、组织本小组会员搞好文体活动，参加各层次的竞赛活动。
4、负责本小组会员各种福利品的领取和发放。
5、完成工会交办的其
工会工作会议记录
会议主持：XXXX(主任)
会议记录：steven
与会人员：全体职工 11 月 11 日
日期：2008 年
会议主题：工会换届选举会议
根据上级工会指示，按照工会组织的相关规定，我公司今天召集全体职工在此进 行东宝工会换届选举，本着民主，公平，公开的原则，请大家发表自己的构想。
同时工会将按照“中华人民共和国工会法中第三章（工会的权利和义务）进行工 作”。请各位职员给予监督。
先请大家选举产生这一届工会的主要负责人员，请大家勇跃投票。经选举产生新 的工会成员如下：
主任：XXX，副主任：XXX，成员：XX，XXX，XXX。
工会今后的工作重点及任务：
1．要进一步巩固和加强基础工作的基础上，以全面夯实为工作根本，推动公司 实现超常规跨越性发展。为适应公司总体发展的思路，使工会工作更贴近企业实 际，更发挥好应有的作用，我们初步的工作思路。落实好工会“参与、建设、维 护、教育”四项职能，充分发挥工会组织在企业改革、发展和稳定中的重要作用， 为努力创建一流企业和和谐环境提供服务和保障。
2．用全方位的标准体系来规范工作。以员工为本，以用户为本，从规范的工作 标准管理入手，用发展的眼光和创新的意识不断健全和完善各种工作制度，牢牢 把握机遇与挑战，并结合企业实际，有的放矢地做好职工教育和工会工作，重点 突出职工队伍建设与能力水平的提高。
3．现在经济面临多重挑战，工会组织和从事工会工作的职员，都要面临许多新 情况、新要求，准确把握好工会工作的定位，因此，要尽快从思想上转变观念， 完成工作转型，全面落实各项职能，充分发挥工会组织在企业改革、发展和稳定 中的重要作用。工会组织是职工的“娘家”，开展好建设职工之家活动的工作是 工会工作的重要工作内容，要再接再厉，不断创新，寻找适宜企业特点的工作模 式，以高度的政治责任感和工作热情勤勉工作，按照公司标准做好建设职工之家 活动，努力在新的层次上推进建设职工之家工作。
4．继续推进厂务公开制度，力求公开工作达到“三求”“四规范”：即求共识、 求公正、求突破；内容上、形式上、时间上、程序上规范；对职工反映的意见、 建议和职工关心的“热点”、“难点”问题，要认真对待和热心帮助解决。继续 完善厂务公开的形式，开辟民主管理有效渠道，如设立经理信箱，定期召开恳谈 会，以面对面谈心、对话以及现场办公等多种形式，实现与员工的广泛沟通与交
流；继续充分利用厂报《陆氏之窗》，使公开的力度更加广泛、全面、及时。要 适时组织开展合理化建议活动，推动本公司的建设和发展。
5．继续发挥“桥梁”和“纽带”的作用，落实工会“维护”职能。职工利益无 小事。凡是涉及职工切身利益和实际困难的事情，再小也要竭尽全力去办。坚持 一条原则：即在任何情况下，都必须把实现职工的根本利益作为工作的落脚点， 把职工的呼声作为第一信号，把职工的需要作为第一选择，把职工利益作为第一 考虑。认真履行好工会的职能，围绕职工最现实、最关心、最直接的利益来落实， 要通过具体而深化的重点工作，不断使工会工作得以真正落实，使工会的维权贯 穿到推动改革、促进发展、积极参与的全过程，为企业分忧，为职工解难，使广 大职工见到实实在在的效果。要督促和认真落实公司提出的为职工办实事内容， 多做得人心、暖人心、稳人心的工作，办好职工生活福利，把实事办好，好事办 实，做名副其实的职工群众合法权益的维护者。
6．广泛开展健康有益的文体活动，创造全员健身氛围，提高职工选择健康生活 方式的意识。职工身体健康是企业的财富，为职工提供各种丰富多彩的文体活动， 是增强企业凝聚力的有效载体。工会将一如既往的因势利导、因地制宜、结合实 际地适时组织开展“关注健康，全民健身”系列文体娱乐活动，使企业呈现蓬勃 向上的企业文化氛围。
关心职工生活。要与人事、行政共同商议好为职工办实事内容，并负责督促落实；
维护女职工合法权益和特殊利益。适时组织本单位女职工开展丰富多彩的女职工 活动。
机遇与挑战并存，责任与压力同行。我们有信心在新的一年里，在东宝公司工会 和本公司领导的指导及大力支持下，以创新求发展为动力，以和谐建企业为基础， 紧紧围绕企业中心工作，履行好工会职责，团结、动员广大职工振奋精神，同心 协力，共同为企业的发展做贡献。
工会组织委员职责
一、协助工会**，做好会员的思想政治工作。
二、加强工会组织建设，做好发展会员及对新会员的教育
工作。
三、负责会员代表大会、教职工代表大会的筹备、组织工
作。
四、做好会费的收缴工作。
五、审查、接收新会员，管理会员会籍，办理发放会员证 和会员转退手续。
六、健全学校各级工会组织并指导基层工会组织开展活 动，做好工会组织建设工作。
七、定期组织培训工会干部和积极分子，抓好工会干部的 自身建设，不断提高工会干部的素质。
八、深入基层，调查研究，总结典型，推动工会工作。
九、筹备召开工会工作及先进人物的经验交流和理论研讨 会。
十、完成**、副**交办的其它工作，并积极主动地搞 好工会各部门间的协作。
工会宣传委员工作职责
一、要深入实际,深入群众,调查了解职工的思想、 意愿、要求,摸清职工的思想状况,通过谈心、民主生活 会等方式,做精雕细刻的思想工作；按照职工的意愿和
要求,开展各项活动。
二、要积极地进行启发和引导工作,注重宣传、表 扬先进典型,对职工中的不同意见,要采取民主讨论、充
分说理的方法,统一认识,增强团结。
三、要坚持依靠积极分子进行工作。帮助积极分子 学习党的方针政策,学习有关业务知识,提高他们的工作
能力。
四、要采取吸引的方法,分层次地组织群众的自我 教育活动,寓教育于活动中,关心教职工生活,尽力为他们
排忧解难。
五、协作组织委员做好民事调解工作。加强同有关 部门的协作和配合。
六、办好通讯和板报等宣传阵地、组织好工会活动 日活动。
七、完成上级工会和**交办的其他工作任务。
1、以共产主义思想教育为核心，系统地抓好教职工思想政治教育，开展多种形式的读书活动 和讲座活动，使教职工得到系统的共产主义思想和基础理论的教育。
2、配合各项中心工作，抓好日常的思想政治教育、形势教育及党和政府的方针、政策教育 和校纪校规教育及模范人物先进事迹的宣传教育等。
3、配合有关部门抓好教职工文化、技术学习，开展各种类型的文化、技术竞赛，提高教职 工的文化、技术素质。
4、组织和指导工会积极分子，搞好各类宣传工作，调动广大教职工建设南昌大学的积极性。
5、负责开展教职工喜闻乐见的文化活动，把广大教职工凝聚到工会组织的周围。
6、加强对俱乐部等文化设施的管理，并以俱乐部为阵地积极开展群众性的游艺和读书活动。
经费审查委员会办公室职责
负责有关工会经费审查监督规章制度的制定工作；指导下级工会经费的 审查监督工作，负责对本级工会机关及直属单位、下级工会财务预决算和经济活 动的审计；负责对工会经费和各项基金使用情况的监督检查；负责本级工会直属 企事业单位法人代表任期经济责任审计和领导干部离任审计；承担本级工会经审 会日常工作。
1、工会经审委员会是代表会员群众对工会经费收支和财产管理情况进行审查监督的组织。
2、对基层工会经费收支和财产管理情况进行审查监督。
3、建立健全以审计为基础的经费审查监督机制。
4、维护国家财经法纪,促进收好、管好、用好工会经费。
5、促进工会财产管理,促进工会经济活动规范运作,促进工会系统党风廉政建设。
6、加强基层经审组织建设,坚持做到组建工会换届选举时，经审会与同级工会委员会“同时考察、同时
选举、同时报批”三同时。
7、加强基层工会经审干部审计专业理论审查实务培训,全面提审计质量水平。
8、坚持依法审计,健全审计程序,建立经审台帐,经审工作逐步达到规范化、制度化、经常化。
一、在学院工会的领导下，主持工会经费审查委员会日常工作，负责制定经审委员会年度工作计划，定期 布置、检查、总结经审工作，及时向院工会汇报工作。
二、积极组织院工会经费审查委员会对院工会重大临时性的项目，进行专题研究，提出意见，确保院工会 经费正确使用。
三、加强院工会经费审查委员会的组织建设，组织经审委员会定期或不定期对基层工会的财务收支情况、 执行情况和财经纪律情况进行监督审计。
四、组织对院工会一年一度的工会财务预决算的审查工作。
五、工会经费审查委员会向院教职工代表大会或工会会员代表? 大会作工作报告。
六、认真做好院工会年度经费审查工作总结和院工会换届时的经审工作报告。
七、协助工会各委员开展各项活动，承担双代会工作任务。
八、完成领导交办的其他任务。
篇二：工会委员分工及职责
工会委员分工及职责
LG GROUP system office room 【LGA16H-LGYY-LGUA8Q8-LGA162】
**工会委员会 分工及工作职责
一、 工会委员会组成 工会**：
*** 工会委员：
组织委员 *** 女工委员 *** 文体委员 *** 宣传委员 *** 二、职责分工 （一）工会**职责：
1、在上级工会组织及机关党支部的指导下，积极组织开展各 项工会活动。
2、组织召开机关会员代表大会，按照工作程序报告工作情 况。负责检查职工提案的执行和落实情况。
3、加强机关的组织建设，注重发挥工会委员会的团队作用。
组织会员为物流公司的发展献计献策、建功立业。负责起草工会各 类工作计划和总结。
4、组织制定工会的工作计划，并做好实施、落实工作。
定期召开工会委员会会议，检查落实工会委员会各项工作情况。
5、负责工会经费的开支审批，协调工会与各部门的工作关 系。
6、完成上级工会交办的其他工作。
（二）组织委员职责:
1、负责工会组织的建设，组织工会小组长及工会代表的换改 选工作。
2、做好会员发展和会籍管理工作，会员调动工作时，及时办 理工会组织关系转移手续；接受调进会员组织关系，并负责做好登 记工作。按标准及时收缴会费。
3、建立健全并保管好工会组织的档案资料（会员档案、工会 报告、会议记录、经费审查报告等）。
4、负责本工会缺额干部的补选和报批工作。
5、做好评选、表彰工会积极分子和先进工会小组工作。
6、负责疗养费发放工作。
7、完成工会交办的其他工作。
（三）女工委员职责 1、围绕物流公司中心任务和工会工作开展机关女工工作，努 力提高女员工思想道德和文化、业务素质。
2、负责维护女职工的合法权益和特殊利益。
3、加强女员工的劳动保护。了解机关女员工在工作、生活、 学习、生育中的困难，为女员工排忧解难。对孕、产妇及有困难的 员工进行送温暖活动。
4、配合组织文员做好先进女工各项评选工作。
5、负责机关员工每年度的体检及组织工作。
6、完成工会交办的其他工作。
（四）文体委员职责：
1、组织机关各项文体活动。
2、制定工会文体活动计划，开展经常性的有益于员工身心健 康的文体活动。
3、组织建立协会（8 人）和兴趣小组（5 人以上），选拔、掌 握有文体专长的人才资料。
4、组织工会委员会议，审核协会章程或活动计划；检查协会 或兴趣小组活动情况。
5、负责向工会委员会提出工会经费收支预算和决算草案，并 根据批准的预算，积极组织收入，节约支出。每年二月份，向经费 审查委员会汇报上年度经费使用情况。
6、完成工会交办的其他工作。
（五）宣传委员职责
1、组织委员学习《工会法》《中国工会章程》；负责向会员 进行工会性质、任务及会员权利和义务的教育，同时进行普法知识 的教育。
2、协助党总支做好先进集体、先进个人事迹的总结表彰工 作。
3、建立物流工会期刊，并负责组织和审查。
4、配合物流公司党政对青年团的要求，团结引导青年员工出 色完成各项工作。组织青年员工代表座谈，收集意见和要求，倾听 呼声。
5、负责工会委员会工作报告的起草。做好工会各种会议的记 录和归档。负责技能比武的策划和组织工作。负责职工提案的收集 整理、上报工作。
6、完成工会交办的其他工作。
篇三：工会委员分工及职责
工会委员分工及职责
一、工会**职责：
1.主持工会日常工作，定期召开工会委员会会议，检查落实工会委员会执行职代会的决议或上级的决定的 情况，督促工会委员执行工会委员会的决议和制度。
2.负责具体组织职代会的筹备工作，并向职代会报告工会工作，代表工会向党支部请示汇报工作，支持生 产经营工作。
3.抓好工会的自身建设，注重发挥工会委员会的团队作用，充分调动工会办公室主任、女工委主任和其他 委员的工作积极性，全面履行工会的职责，组织会员为企业改革发展献计献策、建功立业，努力推进企业 的民主建设和改革发展。
4.关心群众生活，带领工会干部为职工做好事、办实事，如：看望病人、慰问困难职工、红白喜事慰问、 代表企业进行职工节日祝福慰问等。
5.负责工会经费的开支审批，协调工会与各部门的工作关系。
6.反映职工的意见和建议，在企业各种会议上反映职工的心声，维护职工的正当合法权益。
7.做好会员的思想政治工作。组织会员开展各项比赛，促进企业的精神文明建设。
8.完成上级工会或企业交办的其它工作。
二、工会办公室主任职责：
1.协助**做好工会日常工作，负责起草修改工会各类工作计划、总结。
2.抓好工会统计报表、文件、档案的整理工作、管理文书档案材料。
3.做好工会各种会议记录。
4.协助**组织实施工会各项工作的落实，组织制定工会的工作计划、召开工会委员会会议，做到有布置、 有检查、有落实、有总结，帮助解决工作中存在的问题，总结、交流工作经验，推动工会工作。
5.组织好工会委员的分工协作及领导工会所属部门工作，发扬民主，搞好团结，同心协力，搞好工作。
6.协助**组织召开会员代表大会和职工代表大会，检查大会决议、提案执行和落实情况，并做好职工代 表大会闭会期间的日常工作。
7.负责互助基金的管理、互助会办法的日常运行及完善。
8.完成上级交办的其它工作。
三、组织委员职责：
1.健全企业工会组织，指导工会小组的组织建设工作。做好工会小组工作量化考核及先进工会小组的评选、 表彰工作。
2.组织培训工会干部和积极分子，抓好工会干部的自身建设。
3.深入调查研究，总结典型，开展先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。
4.宣传党的路线、方针、政策及上级工会的指示精神。
5.围绕生产经营为中心，配合企业党政做好宣传工作，开展经常性的企业文化教育活动。
6.了解、掌握本工会成员人员的思想、工作、生活等情况，协助公室领导做本职工作。
7.完成**交办的各项工作，协助开展各项活动。
四、女工委员职责：
1. 负责女工委的全面工作。根据工会工作计划起草女工委员会的工作计划及总结，组织开展女工工作。
2. 维护女职工的合法权益，同歧视、摧残、迫害女职工的现象作斗争。
3.组织开展有益于女工身心健康的文化娱乐活动及有关讲座，开展女工卫生健康检查，维护女职工的身体
健康与合法权益。
4. 对孕、产妇及有困难的同志进行送温暖活动。做好年度“好媳妇”的评选和表彰工作。
5. 做好会员的计划生育宣传和思想教育工作。
6.组织女职工积极参加工会组织的各项活动，经常听取女职工的意见，及时向有关部门反映她们的心声。
7.完成工会布置的其它工作。
五、文体委员职责：
1、制订工会文娱、体育活动计划，开展经常性的有益于职工身心健康的体育活动。
2、承办上级安排的各项体育竞技活动，组织全公司的职工文艺活动，组织春节联欢会等。
3、组织小型多样的群众文艺比赛，开展经常性的有益于职工身心健康的文艺活动。
4、选拔、掌握有艺术专长的人才资料，做好文艺骨干的储备与培训工作，承办上级安排的各项文艺活动。
5、完成工会交办的其他工作和任务。
六、财经委员工作职责 1、认真学习贯彻执行国家和上级工会制定的各项财经政策和纪律，为工会建设服务，为广大职工群众服 务。
2、根据实际工作需要和财力状况，按照收支平衡、略有节余的原则，做好工会财务的预、决算工作。
3、收好、管好、用好工会经费，及时、准确、手续健全地做好记帐报表工作，妥善保管现金和财务档案。
4、管好工会财产，严格按规章制度办事，及时办理财产登记手续，做到帐、物相符。
5、坚持群众路线，充分发扬民主，每年要公布一次帐目，接受广大会员监督。
七、工会委员分工
··：工会**，主持工会全面工作。
··：组织委员，主管组织宣传、学习。
··、··、 ··：工会办公室主任，主管生活；
··、··、··：财经委员，主管工会经费管理、互助会费审查；
···：文体委员：主管文体活动。
···：女工部部长，主管女工，协助文体工作。
八、2011 年重点工作计划（参照··县总工会“六大行动”） 1、完善好工会制度规范建设；
2、发动好职工广泛开展提合理化建议活动；组织开展“节能减排职工行动”；
3、运作好互助会；
4、开展好职工技能比武；
5、组织好年度文艺晚会。
篇四：工会委员分工及职责
关于首届工会会员(职工)代表大会代表选举情况
公示
根据精神要求,结合我司具体情况,公司于是年月日召开工会会员(职工)大会,应参加会议人员为人,因公请假人,实到人,符合选举规定。大会按照“方案”程序进行,职工代表比例名额(一线员工不低于员工总人数的50%、女职工占一定的比例),就首届工会会员(职工)代表大会代表进行选举,候选人36名,差额4名,最后确定产生32名代表。通过选举36位候选人得票情况为: *** 票、,按照无计名得票多少及差额选举方法,确定***、***、
同志当选首届职工代表,现于公示。
首届工会会员(职工)代表大会筹备领导小组
二0一三年月日
2020/3/27