篇一：中央巡视反馈意见整改工作开展情况汇报
一年来在市委市政府的正确领导下在市委巡视组的指导下我局以科学发展观为统领坚持环境立市战略以建设生态文明为统领把创新体制机制作为推动事业发展的动力源泉把落实巡视整改意见作为提升能力水平的重要举措积极推进生态文明建设和生态环保一体化建设各项工作都取得了明显进一抓整改在突出重点上下功夫我局在落实巡视整改意见过程中围绕建立一支肯干事会干事干成事干事不出事干部队伍为目标以班子能力干部培养团队合力和廉政建设等四个方面为重点结合开展深化作风建设年创先争优活动及时提出整改方案认真分解落实整改
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巡视整改落实情况汇报
篇一：巡视组反馈意见整改落实情况 民情巡视反馈意见整改落实情况 根据民情巡视组的反馈意见结合我地实际情况，党委、政府高度重视， 积极进行整改，现将整改落实情况报告如下：
一、高度重视民情巡视组反馈意见，及时成立工作领导小组。
根据反馈意见，我乡出现机动车、非机动车未按规定停放在线内，赶 集日出现乱设摊点、出摊经营严重等问题。这些社会问题造成了许多 不必要的麻烦，极大地影响了我地街道的正常秩序。为此，党委、政 府高度重视，及时成立了整改工作领导小组，与交警、派出所、工商、 等部门以及村委会进行沟通，商讨对我地街道、农贸市场周边进行管 理的方案。按照“属地管理”、“谁主管谁负责”的原则，突出重点， 明确职责，建立协调配合、齐抓共管的工作机制。
二、集中整治、做好相关宣传教育工作。
党委、政府高度重视对商家、个体经营户、摊贩、车主的宣传教育工 作，努力做到宣传到位、通知到位，同时及时召开专项工作部署会， 要求整改小组和村委会对管辖区域内的非法占道摊点，未按规定停放 的机动车、非机动车进行一次详细的摸底，并逐一发放相关整改通知 书，对其违规行为进行宣传教育和说明劝导；街道包片领导和干部， 协助各部门、村委会开展教育和说明劝导工作，要坚持“疏堵结合，
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以疏为主”的原则，告知摊贩、车主摆放点和停放点的位臵；宣传违 规占道摊点、违规停车的安全隐患和危害性，争取群众的理解和支持。
在做好宣传发动后，专项工作组对 街道、农贸市场周围的摊主、车主开展劝导行动，督促他们停止违规 行为，对愿意接受疏导的引导至适合地点进行经营、停放。
三、存在的问题和困难 对于机动车、非机动车未按规定停放在线内，赶集日出现乱设摊点、 出摊经营严重等现象，原因一是受我乡地理环境制约。我地政府所在 地周边街道、市场狭小，呈不规则状分布，且赶集日赶集群众较多， 外地来此赶集的车辆较多，导致了赶集日商贩四处摆摊的违规情况。
另外，大多数商贩特别是乡村客运司机随意停车，加之无停车线，按 规定摆放、停车的意识薄弱，对他们宣传教育力度不够深也是导致违 规摆摊、停车的原因。
四、整改打算 为了我地和谐，维护基本的、良好的交通秩序，我们将加大力度，纠 正那些违规停放车辆的、违规摆摊经营的不文明行为：凡是违规停放 车辆，将记录在案，并通知违规停放车辆的车主，明确请求不要再违 规停放；并与车主签订“文明停车承诺书”。主要做了五项工作：一 是各个部门联系，立足于实际，共同研究，并拿出行之有效的解决办 法。二是重点监管，在赶集日从数量上对流动摊点进行控制，为规范 停车秩序，规范交通秩序，创建文明环境，对机动车、非机动车进行 停放专项整治行动。三是对街道周边的停放的机动车、非机动车以及
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流动摊点进行定时管理，对停放、摆放的时间进行控制。四是加强整 治，对于不按规定摆放的流动摊 进行取缔。五是在规定时间收摊后，环卫部门对摊点经营产生的垃圾 及时进行清除。目前，这些措施的实施已经收到了预期的效果。
篇二：巡视整改个人报告 关于集团公司专项巡视个人整改情况的报告 集团公司巡视工作领导小组：
集团公司党组第一巡视组于年月日至月日对公司进行了专项巡视。10 月 27 日下午，巡视组先向我们反馈了巡视意见，接着向公司领导班 子全体成员反馈了巡视意见。巡视组的意见既是对我公司党风廉政建 设的一次“把脉会诊”，对我公司领导班子和广大党员干部是一次刻 骨铭心的教育，巡视组在反馈意见中实事求是地评价了公司领导班子 近年来的工作，并严肃地指出了巡视中发现的突出问题，一针见血， 切中要害。我们对集团巡视组提出的问题，诚恳接受，坚决落实，认 真整改。
我们作为公司的党风廉政建设第一责任人，非常重视巡视反馈意见的 整改落实工作，第一时间对整改工作进行了全面部署。月日下午，在 集团党组第一巡视组反馈意见后，我们就立即组织公司党委班子成员 召开了党委专题会议，学习领会董事长关于巡视工作的部署和要求， 反复深入研究集团党组第一巡视组的反馈意见，深刻反思问题存在的 根源，研究整改落实工作总体思路和办法；我们在党委会上就整改落
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实工作提出了明确要求，要求班子成员要提高思想意识，把巡视整改 工作作为当前的工作重心，要求公司上下要把此次巡视整改工作作为 提高公司管理水平上台阶的契机，抓紧抓好。我们成立了巡视反馈意 见整改工作领导小组及办公室，统一组织领导和协调整改工作。2 个 月以来，我们共召开 5 次党委会议，对巡视组提出的问题逐条梳理分 解，明确整 改任务、整改时限及责任部门及个人，并持续跟踪督办。在整改工作 中，我们严格按照巡视组提出的意见和建议，坚持问题导向，首先深 入查摆存在问题的原因及思想根源，其次提高全体领导干部思想认 识，最后扎实做好整改落实工作。现将有关情况报告如下。
一、公司相关问题存在的原因 巡视组对我反馈意见后，我们立即对巡视组反馈的“党委主体责任和 纪委监督责任落实不到位”；“三重一大决策制度执行不严格”；“选人 用人程序不规范”；“招标采购和工程项目管理问题突出”等四类主要 问题，认真剖析了原因。主要有以下几点。
一是公司党委作为公司的政治领导核心，在党风廉政建设及反腐败工 作还不够扎实，党委及纪委履行职责还不够规范，党委的主体责任和 纪委的监督责任落实还不到位，对公司的日常生产经营管理工作抓得 还不够细，对干部队伍的日常管理还不够严，有些领导干部素养还不 够高，责任心和担当意识缺乏。
二是公司重经营轻党建的思想依然存在。两个公司合并前和合并以 来，公司领导干部对公司经营发展投入了很大的精力，过重的注重公
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司经营业绩和项目发展，放松了党建工作，轻视了党建工作对公司发 展的巨大推动作用。
三是公司党委在抓基层党组织建设上存在薄弱。近年来，我们陆续收 购了几家子公司，由于这些子公司进入国有企业的时间不长，导致有 的子公司基层党组织不健全，相关制度缺失等的问题，这也反映公司 党委对子公司党建工作指导存在不足。
四是公司相关制度不健全。公司成立以来，经历了几次整合，人员素 质参差不齐，管理基础薄弱，导致制度基础不扎实，相关基础性制度 缺失，有些即使有了制度，相关人员也不严格执行。
这些问题如不及时解决，不但影响公司党委的形象，更会阻碍公司的 发展。
二、巡视问题整改的认识和态度 这次集团党组第一巡视组巡视发现了我公司很多问题，说明我们在党 风廉政建设、选人用人工作、招投标和工程管理等方面工作的思想认 识还不到位、工作还抓的不够细，与集团公司党组的要求还存在不小 的差距。巡视组的反馈意见，为我们号了脉、把了诊、开了药方，使 我们受到了一次深刻警醒。我们深刻意识到，在思想认识上、在工作 的指导力度上、在相关制度上还存在很大的不足，我们两个一把手负 有领导责任。抓好整改，解决这些问题，加强党风廉政建设，首先要 统一思想，认识到位。在两个月的集中整改中，我和班子成员取得了 以下认识。
第一，要强化党委的党风廉政建设的主体责任，教育党员领导干部自
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觉践行“三严三实”。客观的说，过去公司党委的党风廉政建设的主 体责任落实还不够具体，相关措施还不够细化。下一步，我们要发挥 公司党委抓党风廉政建设的主体责任和纪委监督责任，结合正在开展 的“三严三实”活动，教育党员领导干部要增强政治意识和大局意识， 树立红线意识和底线意识，守纪律、讲规矩。
第二，要抓住领导班子这个牛鼻子，发挥示范引领作用。整 改好巡视发现的问题，推进公司各项工作的开展，关键在领导班子这 个少数，只有建设好领导班子这个关键少数，才能带领公司干部职工 这个大多数一起干事创业。班子成员要在加强学习、提高认识、带头 整改走在公司前面，尤其是我们两个班长，更要发挥示范引领作用， 按照集团党组巡视组的要求，带头抓好自身的整改，模范遵守中央、 集团公司的相关规定和要求，公正廉洁，勤勉敬业，以实际行动来抓 好巡视整改工作。
第三，要扎紧制度的篱笆，依法依规治企。巡视中指出的一些问题暴 露出我们在贯彻执行集团公司规章制度上还没有做到遵章守纪，有规 不依，制度缺失突出，这反映了我们还存在管理漏洞。下一步，我们 将通过教育培训、约谈、调研等多种形式，加强制度管控，增强党员 领导干部的法律意识、制度意识，做到一切工作都能按制度、按规矩、 按程序办，用制度来规范权力运行，使制度的篱笆越扎越紧，越扎越 密。
三、巡视反馈意见的整改情况 ******************************************
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目前公司的整改工作仍在继续进行，我们作为党政一把手，将发扬“钉 钉子”精神，坚持严字当头，抓好主体责任履行、强化督促检查、加 强建章立制，持续推进整改工作落实，以最坚决的态度、最果断的措 施，以最实在的整改成效，让集团党组放心，让广大职工满意。
特此报告。
篇三：乡镇落实市委第一廉政巡查组反馈意见整改情况的汇报 X 党发（20XX）号 关于落实市委第一巡查组反馈意见 整改情况的汇报 市委廉政巡查办公室：
根据市委统一部署，20XX 年 8 月 5 日至 9 月 1 日，市委第一巡查组 对我镇反腐倡廉、作风建设、落实中央八项规定、选人用人等方面进 行了为期一个月的廉政巡查。巡查工作结束后，巡查组向我镇通报了 巡查工作情况，在肯定我镇党风廉政建设、执行中央“八项规定”和 反“四风”、干部选拔任用等各项工作的同时，实事求是指出了巡查 中发现的主要问题，并对今后加强和改进工作提出了建议。巡查组向 我镇反馈巡查工作情况后，镇党委坚决按照巡查组的要求，迅速行动， 狠抓整改，逐项进行研究，逐条制定改进措施，一个阶段一个阶段的 深入推进，经过全镇上下共同努力，整改工作取得阶段性成效，现将 整改落实情况汇报如下：
一、提高认识，把整改工作作为一项重大而严肃的政治任务来抓 镇党委切实担负起整改主体责任，迅速成立整改工作领导小组，党委
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书记 XXX 同志为组长负总责，镇巡查工作联络小组负责协调，相关 领导同志按照分工落实整改责任。党委先后 2 次专题研究整改工作， 及时制定下发了《关于对市委第一巡查组反馈意见的整改方案》，按 照“谁主管、谁负责”的原则，明确 6 位党政班子成员分别牵头负责， 并将整改任务具体落实到镇纪委、监察室、组织、重点办、财政所、 人社所、农经站等 7 家责任单位和配合单位。各牵头和协办单位都分 别成立了整改工作领导小组，对整改工作实行菜单式、项目化精细管 理。
二、严格落实，以抓细抓全的办法推进整改工作 各负责领导、责任单位按照“标本兼治、务求实效、统筹兼顾，上下 联动、合力攻坚”的要求，采取切实可行的方法，对整改工作逐条逐 项抓落实。
（一）已经基本完成的整改项目（3 个） 1、镇党风廉政建设主体责任履行不够到位 一是强化镇党委党风廉政建设主体意识，发挥主导作用，加强对党风 廉政建设和反腐败工作的领导，全面落实党风廉政建设主体责任。要 把党风廉政建设摆在突出位置，切实把本镇的反腐倡廉工作扛在肩 上、记在心上、抓在手上。
二是督促各主要领导，各办（站）、村（居）主要负责人，对党风廉 政建设和发腐败工作做到亲自部署、亲自落实、亲自监督检查。三是 认真落实“三重一大”集体决策制度，规范领导班子决策行为，完善 相关会议记录。积极贯彻落实党政一把手“四个不直接分管”和末位
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表态等制度，广泛听取意见，充分发扬民主。四是镇党委和各办（站）、 村（居）层层签订内容具体、责任明晰的党风廉政建设责任书，将主 体责任和“一岗双责”责任进一步分解细化，切实落到实处。
2、落实中央“八项规定”不够严格 一是将落实“八项规定”与统一思想认识相结合。为加强上级各项规 定贯彻落实力度，我镇成立了由镇党委书记为组长的领导小组，把贯 彻落实工作作为当前和今后一个时期的重要工作任务，各村、社区、 机关各部门均要认真落实。要求领导干部要带头落实，号召全镇党员 干部自觉落实中央八项规定，切实把干部群众的思想统一到会议精神 上来，用实际行动领会好、贯彻好、落实好会议精神。二是将落实“八 项规定”与行政管理相结合。镇党委、政府要求全镇村、社区、机关 各部门要结合工作实际，将贯彻落实“八项规定”做为党员干部的政 治任务，针对各自实际，认真研究、分析发展难题和应对措施，进一 步明确发展方向，细化工作措施，制定好经济社会发展总体思想、主 要指标、工作重点，为有序开展下步工作打下良好基础。三是将落实 “八项规定”与 当前中心工作相结合。我镇将学习贯彻落实中央精神与做好当前征地 拆迁、信访稳定、目标考核、安全生产、计划生育等各项重点工作紧 密结合起来，实行领导包干、干部下访等制度，与群众面对面交流、 “一对一”约谈，真正将“八项规定”到实处。四是将落实“八项规 定”与转变工作作风相结合。我镇以党的“十八大”精神为引领，结 合工作实际，切实转变工作作风，提高工作效率，立足工作实际，将
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中央八项规定转化为指导工作的思想武器，认真挖掘典型、总结经验， 促进工作创新，提高工作效率，激发工作热情。
3、关于财经纪律和财务管理制度执行有漏洞 一是镇政府制定下发了《XXX 镇财政专项资金专项管理办法》文件；
二是由财政所牵头、机关各涉农部门对专项资金使用情况进行自查自 纠；三是完善收付中心相关配套管理办法，实行“预算一个盘子，收 入一个进口，支出一个出口”的管理模式，实行镇、村财务公开制度；
四是在惠农资金发放监管方面做到补贴政策、补贴对象、补贴依据、 补贴标准、补贴金额、联系电话“六公开”，加强社会监督，全部实 行“一卡通”发放；五是在项目资金监管方面，严格实行报帐制，保 证项目资金使用程序规范和使用安全；六是跟踪审计，提高资金监控 能力，确保专款专用。
（二）逐步规范的项目（2 个） 1、土地征收补偿工作不够规范 一是定期公开村级账目，进一步缩减招待费开支，降低廉政风险；二 是结合镇村实际情况，建立土地征收拆迁相关制度规定，对土地补偿 的标准、程序、方法以及补偿款的发放、村级留用资金的使用监管等 实行严格有效管理；三公平、公正、公开，为符合条件的对象办理失 地保险，做好应尽应保。四是及时对土地征收补偿流程进行公开，保 证全面、透明，加强有效监管，规范发放征地补偿款。
2、村级工程项目领域问题突出 一是村级工程建设项目将遵循规范、效率、监管、透明的原则；遵循
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量入为出、确保重点的原则；严格执行建设程序，不得边勘察、边设 计、边施工；严格执行招投标制、合同管理制、工程监理制、质量安 全管理制、结（决）算审计制等各项制度。二是村级组织负责村级工 程建设项目的组织实施；镇有关职能部门按照各自职责负责各村建设 项目的管理、指导和监督；镇公共资源交易分中心负责村级工程建设 项目的招投标管理；镇财政所负责村级工程建设项目的资金管理；镇 纪委负责村级工程建设项目的监督。三是村级工程建设项目的决策和 审批，必须坚持民主集中制。村级组织集体商量提出的项目实施方案 在广泛征求各方 50px"width="450px"alt=" 巡视整改落实情况汇报 "title="巡视整改落实情况汇报"/> 意见后，要提交村会议讨论通过，形成书面决议，在村务公开栏中公 示，接受群众监督。四是加强村级工程建设项目施工的质量和安全监 督管理，切实抓好工程质量；要明确工程施工的质量管理
篇二：中央巡视反馈意见整改工作开展情况汇报
巡视整改落实情况报告
巡视整改落实情况报告 省委巡视组在对我县工作进行了为期一个月的全面巡视 后，在肯 定我县经济社会发展工作的同时，中肯地指出了工 作中存在的问题和 不足，提出了 3 个方面 9 类问题的意见 建议。县委对巡视组的反馈意 见高度重视，专门召开会议进 行研究讨论，并制定了整改方案，明确 整改任务，细化分解 整改事项，落实整改责任，狠抓整改措施的落实。
在整改工作中，坚持以科学发展观为指导，将整改工作与 推动各项日 常工作有机结合，将整改工作贯穿全县经济社会 发展的全过程，取得 了较好的整改效果。
一、着力于思想大解放，作风大转变，努力营造共谋发 展、齐心 干事的良好氛围 针对巡视组指出的我县干部思想不够解放，干部队伍的管 理教育 力度还不够，我们主要抓了三项工作。
二、着力于园区大发展，城乡大建设，快速推进“三化” 进程 把农业农村作为经济发展的重要基础，促进了城乡共同繁 荣。在 举全县之力强攻工业的同时，我们始终没有降低对
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“三农”工作的重 视程度、支持力度和投资强度。进一步加 快基础设施建设。整合资金 1.6 亿元，推进了全县 164 个水 利项目建设。投资 911 万元实施了下塘 乡土地治理项目，改 造中低产田项目 3 个，治理面积 0.77 万亩，其中 园田化 0.1 万亩。投资 4651 万元对总长 27.37 公里的新东线、新 仙线 和飞青线三条农村道路进行了改造。进一步提高农业产 业化水平。完 成“一大四小”工程造林 3.75 万亩，建成 “一村一品”示范村 14 个。
全县具有法人资格的农业企业家达 130 余家，从事产业 化经营的个体 工商户 410 余家，被认定为农业龙头企业的有 43 家，年实现产值 18.2 亿元，销售收入 16.7 亿元。进一 步推进新农村建设。投资 320__
万元， 完成了通村主干道 62 公里，村内主干道 93 公 里，村内其它道路 98 公 里;投资 860 万元，完成了 5950 户 村（居）民饮水改造;投资 485 万元， 完成了 5520 户村 （居）民改厕工程 ; 投资 590 万元，完成了农村旧房改 造 6010 平方米。同时，推进了重点示范镇建设，打造了一批新 农村示 范点。进一步培育乡镇经济。大力核减乡镇财政水 份，鼓励乡镇经济 做实做优做强。目前，全县乡镇财政收入 完成 5.5 亿元，占全县财政 总收入的 54.5%，其中过 5000 万元的乡镇达到 2 个，乡镇财政平均增 幅达 23.9%。
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三、民生大改善，社会大和谐，让改革发展成果惠及更多 群众 在整改过程中，我们始终坚持把改善民生作为一切工作 的出发点 和落脚点，不断加大民生投入，让改革开放的成果 更多惠及广大人民 群众。
一是把教育当作的民生来抓。出台了教育“ 1+3”文件， 从制度上 为教育事业的发展创造了条件。投入 3500 万元用 于校安工程建设，启 动了 37 个危房改造项目，拆除危房近 5.6 万平方米，维修危房 10000 平方米，新建校舍面积达 15000 平方米。首次在玉山二中推行“三制” 改革，设立了 全县“高考贡献奖”和玉山一中“教育发展基金”，进 一步 激发了教育活力。大力开展了在编不在岗教师的清理工作，实 施 了千名教师招聘计划，保障了教师队伍健康发展。针对县 城学校大班 额问题，在城东和城北分别规划建设初级中学和 端明小学。逸夫、瑾 山、冰溪、明德等县城小学扩容提升工 程有序推进。
三是把和谐稳定当作“一号工程”来抓。在全县范围内开 展“查 不足，找问题，解矛盾，保稳定”主题活动，排查各 类矛盾纠纷案件 1578 件，着力解决了一批影响改革、发展、 稳定的突出问题和群众反 映的热点、难点、焦点问题。认真 落实领导包案责任制，健全领导信 访接待日制度，结合“百 日大会战”活动梳理确定了 100 个重点信访 案件，实行县领
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导包案负责，目前化解率达 90%，其中市联席办交给我 县的 24 件重点案件，已经妥处 23 起，有效避免了信访积案的产 生。
严格落实安全生产责任，安全生产形势总体平稳。加强社 会治安综合 治理工作，加大违法犯罪行为的打击力度，社会 治安保持稳定。去年， 我县公众安全感位列全市排名第一， 在全省排名位列第 16 名。篇二
1、关于在工程招投标等领域 _ 问题比较突出，牵涉到领导干部的 案件时有发生的问题 严肃查处生态移民建设过程中的违法违规行为，强化招投标核 准 和检查监督，切实解决工程招投标中存在的规避招标、 “明招暗定” 虚假招标、当事人围标串标、个别领导干部插 手干预招投标等问题。
生态移民建设过程中，无违规行为。2、关于领导干部在 年节、婚庆中送收 _ 、礼金问题，虽经专项整 治，但仍然存在，尚未得到有 效遏制 3、关于反腐倡廉方面虽然建有不少制度，但存在执行 不力、管理 不严、查处不够的问题 二、关于执行中央八项规定和加强作风建设 1、关于文风会风虽有不少改进，但各级会议多、文件 多、材料多 的问题仍不同程度存在
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坚持不懈地改文风转会风，着力在精简会议文件上下功 夫，合并 会议召开，严格控制会议召开时间，保证___会议的 质量高、次数少、 时间短。切实杜绝以文件落实文件、以发 文代替推进工作的问题，对 上级部门下发的文件，大力压缩 各类简报、内部刊物，切实减少纸质 文件数量，提高行政效 率。会议数量明显减少，文风会风得到良好改 善。2、关于干 部住房、用车管理松懈，一些领导干部拥有数套政策性 住 房，越野车超标、超配问题突出要求填报领导干部个人房产变 动登记表，并且严格控制公车私用 现象的发生，建立公车管 理制度，除下乡外，公车必须停在指定的停 车地点。___领导 干部不存在超标准情况。3、关于在公务接待中，一些单位改 去会所，结账分开发票、不写 单位，以逃避监督检查的问题 4、关于立足区情实际，细化标准，完善“三公经费”使用规 定， 建立长效机制的问题
5、一些领导干部好人主义严重，不接触矛盾和问题，遇 事推诿扯 皮，不敢担当、不作为的问题制定了 ___首问责任 制，加强___全体干部学习，提高领导干部 为民务实水平，做 到遇事不推诿、不扯皮、敢担当的好干部。6、 关于有的 干部作风漂浮、搞形式主义、只愿做显而易见的表面 工作， 不愿做鲜为人知的基层基础工作，不认真解决群众反映的问 题， 致使一些地方在征地 （草牧场） 补偿、房屋拆迁、企
篇三：中央巡视反馈意见整改工作开展情况汇报
篇一
省委巡视组在对我县工作进行了为期一个月的全面巡视后，在肯定我县经济社会发展工 作的同时，中肯地指出了工作中存在的问题和不足，提出了 3 个方面 9 类问题的意见建议。
县委对巡视组的反馈意见高度重视，专门召开会议进行研究讨论，并制定了整改方案，明确 整改任务，细化分解整改事项，落实整改责任，狠抓整改措施的落实。在整改工作中，坚持 以科学发展观为指导，将整改工作与推动各项日常工作有机结合，将整改工作贯穿全县经济 社会发展的全过程，取得了较好的整改效果。
一、着力于思想大解放，作风大转变，努力营造共谋发展、齐心干事的良好氛围
针对巡视组指出的我县干部思想不够解放，干部队伍的管理教育力度还不够，我们主要 抓了三项工作。
一是理清思路，锁定目标，形成了加快发展的强大共识。紧扣巡视组提出的意见和建议， 县委常委会从有利于玉山“十二五”乃至更长时期的发展发力，审时度势，深刻反思，全面 分析玉山经济社会发展面临的困难和问题，更加清晰地看到了玉山的后发优势和潜在发展后 劲，继承和发扬历届县委好的工作思路上，一届接着一届干，在县第十二次党代会上鲜明地 提出了“奋力跻身全省发展第一方阵，早日把玉山建成全省经济强县和全国旅游名城”的奋 斗目标和“强化创新创造、进位赶超、绿色崛起三种工作理念;突出工业园区、旅游城市、 农业农村三大发展重点;强化项目带动、科教兴县、统筹发展三大战略支撑”的发展思路。
这一奋斗目标和发展思路，符合省第十三次党代会“建设富裕和谐秀美江西”和市第三次党 代会“建设宜居宜业宜游的现代化区域中心城市”的精神，符合玉山县情，得到了全县上下 的广泛认同，成为广大干部群众的共同认识，激发了 60 万干群干事创业的*与活力。
二是凝聚人心，真抓实干，形成了加快发展的强大合力。为了更好地推进经济社会发展 工作，县委、县政府开展了重点工作“百日大会战”活动，把全县广大干部的思想迅速从换 届工作氛中带出，投入到紧张的经济社会发展中来。大会战期间，全县上下同心同德、和衷 共济，真正做到了思想上合心、工作上合力、步调上合拍，做到了分工不分家，互相帮助、 互相配合、互相补台，使城市建设、园区建设、计划生育、信访维稳、城市创建、安全生产 等重点工作得以顺利进行，创造了许多令人振奋的业绩，进一步凝聚了人心，鼓舞了干劲， 转变了作风，促进了发展。可以说，一个政通人和、风清气正，千帆竞发、百舸争流，人心 思进、人心思干的和谐新玉山已呈现在世人面前。
三是整治懈怠，转变作风，形成了加快发展的务实作风。大力整治干部队伍精神懈怠现 象，切实转变干部作风。由县纪委、县委组织部、县公安局、县电视台组成联合督查组，通 过明察暗访、赴乡镇“走读”督查等系列作风督查活动，先后查出 1 名科级领导干部和 12 名财政、供电等单位股级干部、村组干部上班期间打麻将、上下班迟到早退等情况;县纪委、 县委组织部对违纪人员做出了严肃处理，共免职副科级干部 1 人，其他干部免职 11 人，警 醒了全县党员干部，大大扭转了“庸、懒、散”等懈怠作风，干部作风明显改观，干部用心 想事、用心谋事、用心干事，深入基层、深入群众、深入实际，思干、思进、思发展、思跨 越蔚然成风，全县上下已经形成你追我赶、竞相发展、勇争一流的良好氛围。
二、着力于园区大发展，城乡大建设，快速推进“三化”进程
在整改工作中，我们始终把坚持加快发展、科学发展作为重点，大力实施工业化核心战 略和大开放主战略，坚持以项目为依托，以招商引资为手段，以改善环境为支撑，加大对外 开放步伐，推进全县三大支柱产业协调发展。2011 年，实现生产总值 82 亿元，增长 13.5%; 财政总收入完成 10.1 亿元，增长 29.98%，其中一般预算收入完成 7.22 亿元，增长 37.88%; 全社会固定资产投资 55 亿元，增长 35.2%;城乡居民储蓄存款 64 亿元，增长 17.95%;社会消 费品零售总额 32.6 亿元，增长 19.7%;城镇居民人均可支配收入 15102 元，增长 12%;农民人 均纯收入 6912 元，增长 15.02%;工业园区主营业务收入 145 亿，增长 43.6%;规模以上工业 增加值 32.6 亿，增长 14%;获得了省政府工业崛起奖、省产业经济“十百千亿工程突出贡献” 奖、省利用外资先进单位及全市工业巡查第三名。
把工业园区建设作为工业发展的主平台，举全县之力强攻工业。不断创新园区发展体制， 把园区建设作为“一把手”工程，由县委副书记任园区党工委书记、副县长任管委会主任， 通过授权、委托和设置派驻机构等形式推进各职能管理部门向园区集中，高位推动园区发展。
抢抓机遇对园区进行修编扩容，园区规划总面积由 11.8 平方公里扩展到 30 平方公里。大力 度推进园区建设，全年拓园 1.23 平方公里，新征土地 1850 亩;园区土地清理收回土地 700 多亩，追缴相关费用 7000 多万。大力推进重大项目建设，对所有入园项目实行严格的联审 制度，规定新入园企业必须固定资产投资达 5000 万元以上、亩均固投达 80 万元、亩年均纳 税达 8 万元以上。创新招商方式，选派了 16 名乡镇正职到温州挂职招商，招商引资工作不 断升温。共签约 5000 万元以上项目 31 个，其中亿元项目 7 个，合同利用县外资金 30 亿元。
其中浙江致远集团投资 12.8 亿元兴建的年产 10 万吨电解铜项目和浙江聚美高分子材料公司 投资 8 亿元兴建的年产 5 万吨压克力生产线项目，建成达产达标后年可实现主营业务收入 70 多亿元，上交税收 6 亿元以上。这些项目的建成，可为明年我县的经济发展积蓄强有力 的后劲。培育壮大三大支柱产业。换届以来，我们在新型建材、有色金属、机电汽配支柱产 业上下苦功。大力调整新型建材产业结构，成功引进大型国企—中国建材南方水泥、江西省 碳酸钙行业龙头—炜达轻钙厂和水泥深加工企业跃达新型建材等 10 多家大型建材企业，提 高产业市场竞争力。积极鼓励做大做强机电汽配产业，成功引进了投资达 20 亿元年产 1000 万只汽车轮毂和 2000 万只摩托车轮毂的昂大项目。同时，传统轴承产业也焕发青春。2011 年，全县轴承产业产量、税利总额分别占全省总量的 92%以上。着力打造规模化、专业化、 集约化有色金属加工产业，采取上台阶奖励、增长幅度奖励、技改贴息、创新补助、规费减 免等手段，重点培育富旺铜业、华瑞铜业等一批具有发展潜力的企业做大做强，大力支持其 关联配套企业发展，延伸产业链，形成产业群。2011 年，我县新型建材、机电汽配、有色 金属三大支柱产业呈现出强劲的发展态势。全年有色金属实现主营业务收入 59.49 亿元，增 长 81.96%;新型建材产业实现主营业务收入 28.64 亿元，增长 42.8%;机电汽配产业实现主营 业务收入 5.77 亿元，增长 43.05%。强化项目服务保障，通过落实“一对一”帮扶机制、“*” 服务机制、“一站式”办结机制、“一单清”收费机制，破除门户之见，冲破利益束缚，大大 优化了发展环境。以推进昂大项目落户为突破，建立了重大项目建设督查调度制度，掀起了 园区项目大建设的热潮。目前，园区杜马机械、万佳豪鞋材、建华实业、天美华等一批企业 已建成投入试生产，昂大公司、岩端铜业、蓝宝新材料、新光源节能、上安机电、正大机电、 华建橡胶、瑞祥织带等一大批企业正在加快建设。2011 年开工建设 31 家企业中有 9 家是“当 年建设，当年完工，当年投产”，园区投资环境美誉度明显上升。
把城市建设和旅游发展有机融合，加快了打造旅游名城步伐。以整改为契机，在县十二 次党代会上，我们提出了要把玉山打造成“全国旅游名城”的目标，努力建成三清山重要的
依托城市。按照这个工作思路，针对城市建设过程中存在的一些亟需解决的问题，我们以超 前的思路、超常的举措、超凡的速度，全力打造宜居、宜业、宜游玉山。一是科学合理布局， 彰显城市特色。明确城市发展定位，邀请了同济大学规划设计研究院专家对县城总体规划进 行修编，对各片区和各乡镇规划进行了完善，实现了城乡规划全覆盖。重点完成了七里街冰 溪河“一河两岸”旅游综合体的修建性详规。二是注重完善功能，提升城市品质。以最快速 度推进了玉清大道、怀玉二路、博士大道东拓、玉京北路、玉虹路等项目建设进程，实现了 全面通车，拓展了城东、城北新的发展空间。实施了湖塘沿改造工程、城东水厂改造建设等 一系列工程;完成了人民大道、金山大道、黄家驷路路面提升改造工程;对县城进行了绿化、 亮化、美化。推进了中医院搬迁、博物馆、东门市场等功能性项目建设，带动了人流、物流、 信息流、资金流。三是**拆迁难题，加速城区改造。完成了城建项目涉及的土地征用和农 民房屋搬迁任务;利用一个月的时间开展了玉清大道、博士大道东拓、玉虹路等 88 户原拆迁 遗留房屋的拆除工作;拆除了解放中路区块 86 户危房;完成了七里街棚户区 424 户搬迁工作。
一年来，共征用城市建设用地 623 亩，搬迁房屋 13.88 万平方米，创造了征地、搬迁房屋的 佳话。四是创新管理机制，提升管理水平。启动了“三城”同创活动，开展了卫生死角、车 辆停放、占道经营、“牛皮癣”、学校周边环境等专项大整治，创建全国文明、卫生、园林“三 城”工作取得了阶段性成果。目前，县城主次干道和里弄小巷卫生环境明显好转，车辆通行、 停放规范有序，城市占道经营、店外店现象得到有效遏制，市容环境和城市秩序明显好转， 县城面貌大为改观。
把农业农村作为经济发展的重要基础，促进了城乡共同繁荣。在举全县之力强攻工业的 同时，我们始终没有降低对“三农”工作的重视程度、支持力度和投资强度。进一步加快基 础设施建设。整合资金 1.6 亿元，推进了全县 164 个水利项目建设。投资 911 万元实施了下 塘乡土地治理项目，改造中低产田项目 3 个，治理面积 0.77 万亩，其中园田化 0.1 万亩。投 资 4651 万元对总长 27.37 公里的新东线、新仙线和飞青线三条农村道路进行了改造。进一 步提高农业产业化水平。完成“一大四小”工程造林 3.75 万亩，建成“一村一品”示范村 14 个。全县具有法人资格的农业企业家达 130 余家，从事产业化经营的个体工商户 410 余 家，被认定为农业龙头企业的有 43 家，年实现产值 18.2 亿元，销售收入 16.7 亿元。进一 步推进新农村建设。投资 3200 万元，完成了通村主干道 62 公里，村内主干道 93 公里，村 内其它道路 98 公里;投资 860 万元，完成了 5950 户村(居)民饮水改造;投资 485 万元，完成 了 5520 户村(居)民改厕工程;投资 590 万元，完成了农村旧房改造 6010 平方米。同时，推进 了重点示范镇建设，打造了一批新农村示范点。进一步培育乡镇经济。大力核减乡镇财政水 份，鼓励乡镇经济做实做优做强。目前，全县乡镇财政收入完成 5.5 亿元，占全县财政总收 入的 54.5%，其中过 5000 万元的乡镇达到 2 个，乡镇财政平均增幅达 23.9%。
三、民生大改善，社会大和谐，让改革发展成果惠及更多群众
在整改过程中，我们始终坚持把改善民生作为一切工作的出发点和落脚点，不断加大民 生投入，让改革开放的成果更多惠及广大人民群众。
一是把教育当作的民生来抓。出台了教育“1+3”文件，从制度上为教育事业的发展创 造了条件。投入 3500 万元用于校安工程建设，启动了 37 个危房改造项目，拆除危房近 5.6 万平方米，维修危房 10000 平方米，新建校舍面积达 15000 平方米。首次在玉山二中推行 “三制”改革，设立了全县“高考贡献奖”和玉山一中“教育发展基金”，进一步激发了教 育活力。大力开展了在编不在岗教师的清理工作，实施了千名教师招聘计划，保障了教师队
伍健康发展。针对县城学校大班额问题，在城东和城北分别规划建设初级中学和端明小学。
逸夫、瑾山、冰溪、明德等县城小学扩容提升工程有序推进。
二是把民生当作的事业来抓。坚持百姓为天，事业为重。全面落实了 8 个方面 82 项民 生工程，各项考核指标均提前或超额完成全年任务，人民群众幸福指数进一步提升。进一步 加强人口和计划生育工作，狠抓社会抚养费征收、“两非”案件、非诉案件、党员干部职工 和名人富人违反生育政策清理等工作重点，共立案查处党员干部职工违法生育案件 40 余件， 查处名人富人违法生育案件 22 件。顺利接受了“全国计划生育优质服务先进县”的考评验 收，通过了省计生委对县级计生工作的年度考核。
三是把和谐稳定当作“一号工程”来抓。在全县范围内开展“查不足，找问题，解矛盾， 保稳定”主题活动，排查各类矛盾纠纷案件 1578 件，着力解决了一批影响改革、发展、稳 定的突出问题和群众反映的热点、难点、焦点问题。认真落实领导包案责任制，健全领导信 访接待日制度，结合“百日大会战”活动梳理确定了 100 个重点信访案件，实行县领导包案 负责，目前化解率达 90%，其中市联席办交给我县的 24 件重点案件，已经妥处 23 起，有效 避免了信访积案的产生。严格落实安全生产责任，安全生产形势总体平稳。加强社会治安综 合治理工作，加大违法犯罪行为的打击力度，社会治安保持稳定。去年，我县公众安全感位 列全市排名第一，在全省排名位列第 16 名。
四、着力于用*改革，执行大提高，全面加强了党风廉政建设
抓好整改，推进工作，关键在各级带头人。整改过程中，我们紧紧抓住党的执政能力建 设这一主线，顺利完成县、乡、村三级换届选举工作，不断增强了各级党组织和党员队伍的 生机和活力。
进一步加强领导班子建设。县委的核心领导作用得到充分发挥，政府抓落实的执行力、 操作力、**难题的能力得到进一步提高，*依法监督、政协参政议政的成效更加明显，形 成了“一个声音决策、几套班子落实”的良好工作局面，发挥出了班子应有合力，也为推进 玉山又好又快发展提供了坚强保证。
进一步深化干部人事制度改革。树立选人用人“重德才”的导向，公开选拔了 8 名科级 领导干部、“公开遴选”了 16 名乡镇党政副职和 1 名县工业园区副主任，变“伯乐相马”为 “疆场*”。树立选人用人“重实绩”的导向，始终把实绩作为干部职务升降的重要依据，数 十名在“百日大会战”活动中表现突出、在干部考核中公认优秀的先进个人都得到了提拔重 用。树立选人用人“重基层”的导向，关心爱护基层一线干部，干部选拔任用向基层一线倾 斜。调整使用了一大批乡镇换届待安排的干部，在服务园区发展、化解社会矛盾、加快城市 征迁等方面都取得很好成绩，社会反响良好。
进一步创新“创先争优”活动载体。开展了“千名干部下基层、联户帮困促和谐”、全 县窗口单位和服务行业“为民服务创先争优”活动，提升了服务群众的水平。创新社区党建 工作新机制，社区工作活力进一步提高。采取“三个一”措施，实行县领导挂点帮扶 19 个 后进村，促进了后进村转化提高。
进一步加强党风廉政建设。开展县委权力公开透明运行试点工作，并大力向基层推广延
伸。深入推进政务公开、厂务公开、村务公开和公共企事业单位预办事公开，基层党务公开 有序推进，使权力运行更加科学规范、更加公开透明。加大*查处力度，纪检监察机关受理 群众来信来访 148 件(次)、立案 43 起，党纪政纪处分 21 人。
以上是我县针对省委巡视组提出的意见进行的阶段性整改工作，虽然取得了一些成绩， 但距离上级组织的要求和群众的企盼还有一些差距。今后，我们将认真贯彻落实省第十三次 党代会精神，以更深的认识、更高的标准、更严的要求、更大的力度，力促全县经济社会发 展迈上新台阶，为奋力跻身全省发展第一方阵、早日建成全省经济强县和全国旅游名城而贡 献全部力量。
篇二
为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神和中央第四巡视组巡视反馈意见整改 落实工作，加大党内监督和群众监督，确保整改工作的实效性和严肃性，结合本单位实际， 现将有关整改落实情况汇报如下：
一、关于加强党风廉政建设和反*工作
1、关于在工程招投标等领域*问题比较突出，牵涉到领导干部的案件时有发生的问题
严肃查处生态移民建设过程中的违法违规行为，强化招投标核准和检查监督，切实解决 工程招投标中存在的规避招标、“明招暗定”虚假招标、当事人围标串标、个别领导干部插 手干预招投标等问题。生态移民建设过程中，无违规行为。
2、关于领导干部在年节、婚庆中送收*、礼金问题，虽经专项整治，但仍然存在，尚未 得到有效遏制
XXX 制定了党员干部服务承诺制度，严禁党员领导干部举办婚丧嫁娶活动，一律不得邀 请其工作所涉及的管理对象和服务对象出席或收受其礼金、礼品等。XXX 领导干部都能廉洁 自律，无违规现象。
3、关于反腐倡廉方面虽然建有不少制度，但存在执行不力、管理不严、查处不够的问 题
认真学习党的群众路线实践教育活动，组织 XXX 全体干部观看警示教育片。XXX 党员干 部都能严于律己，做好自己的本职工作。
二、关于执行中央八项规定和加强作风建设
1、关于文风会风虽有不少改进，但各级会议多、文件多、材料多的问题仍不同程度存 在
坚持不懈地改文风转会风，着力在精简会议文件上下功夫，合并会议召开，严格控制会 议召开时间,保证 XXX 会议的质量高、次数少、时间短。切实杜绝以文件落实文件、以发文
代替推进工作的问题，对上级部门下发的文件，大力压缩各类简报、内部刊物，切实减少纸 质文件数量，提高行政效率。会议数量明显减少，文风会风得到良好改善。
2、关于干部住房、用车管理松懈，一些领导干部拥有数套政策性住房，越野车超标、 超配问题突出
要求填报领导干部个人房产变动登记表，并且严格控制公车私用现象的发生，建立公车 管理制度，除下乡外，公车必须停在指定的停车地点。XXX 领导干部不存在超标准情况。
3、关于在公务接待中，一些单位改去会所，结账分开发票、不写单位，以逃避监督检 查的问题
加大对干部职工管理，接待工作实行审批制度，公务接待一律不准备去豪华高档场所， 所有接待必须在政府餐厅安排工作餐。公务接待费用明显减少，无超标准接待情况发生。
4、关于立足区情实际，细化标准，完善“三公经费”使用规定，建立长效机制的问题
认真执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，严格控制三公经费的使用，XXX2014 年 三公经费明显降低。
5、一些领导干部好人主义严重，不接触矛盾和问题，遇事推诿扯皮，不敢担当、不作 为的问题
制定了 XXX 首问责任制，加强 XXX 全体干部学习，提高领导干部为民务实水平，做到 遇事不推诿、不扯皮、敢担当的好干部。
6、关于有的干部作风漂浮、搞形式主义、只愿做显而易见的表面工作，不愿做鲜为人 知的基层基础工作，不认真解决群众反映的问题，致使一些地方在征地(草牧场)补偿、房屋 拆迁、企业改制等方面的信访问题还比较突出的问题领导干部转作风下基层广泛征求群众意 见，加大单位及个人对基层帮扶力度，解决基层住房困难问题，2015 年生态移民工作已经 开始，计划为科右前旗 582 户 2600 口人解决生态脆弱地区移民搬迁工作。
7、关于有的干部官僚主义严重，对待群众简单粗暴、作风蛮横，甚至吃拿卡要、以权 谋私的问题
制定了 XXX 党员干部服务承诺制度，确保一层抓一层，层层抓落实，及时纠正违规违 纪行为，结合深入开展党的群众路线教育实践活动，继续开展“为了谁依靠谁我是谁”的群 众观大学习大讨论，进一步增强干部践行群众路线的思想。XXX 领导干部无违规违纪行为。
三、关于执行政治纪律
1、关于一些党员干部政治敏锐性不强，对社会上的噪音、杂音甚至错误思潮缺乏鉴别 力，不能理直气壮予以抵制的问题
坚持三会一课制度，加强党员干部政治学习，提高党员干部社会主义核心价值观认识、 强化党员党性。组织观看《周恩来的四个昼夜》等优秀影片，学习先辈、先烈、先进事迹。
2、关于前些年社会上流传有与国外反动网站“南蒙古人权网”内容相同的非法小册子， 不少党员干部对此臵之漠然、抵制不利
积极开展民族团结示范单位创建工作，加大民族团结工作宣传，XXX 领导干部民族团结 意识明显增强。
四、干部选拔任用工作
1、关于干部选任民主推荐打招呼、发信息、拉选票现象较为普遍，大家对有的干部靠 找关系、跑上层得到升迁意见较大
认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于加中央和国家机关干部选拔任用工 作监督检查的意见》等文件精神，加强对干部职工的思想教育。要求党员干部对此项做出明 确承诺。
2、关于一些事业单位存在超编，一些地方和单位存在干部私改档案、未成年子女吃空 饷问题
积极开展领导干部子女在编不在岗情况统计工作，加强人事档案管理。XXX 不存在超编、 私改档案、吃空饷问题。
篇四：中央巡视反馈意见整改工作开展情况汇报
巡视整改完成情况汇报
某某落实巡视整改回头看情况报告 1 为进一步巩固公司巡视整改及“四风”问题整治成果，有效避免问题
的反弹回潮，4 月 14 日至 22 日，公司党委成立以党委副书记、纪委书记 袁国俊为领队的“回头看”工作检查组，在各单位进行“回头看”工作自 查自纠的基础上，对所属 5 个二级单位机关和 3 个在建项目进行了监督抽 查。
此次“回头看”工作，是对去年以来公司在巡视整改及“四风”问题 整治情况的再梳理、再整改、再纠偏，是实现巡视监督常态化、规范化的 有力抓手和有效手段，也是落实公司党风廉政建设工作会议精神的重要举 措。
为开展好“回头看”工作，公司党委、纪委制订了详细的工作方案， 重点对股份公司、公司综合检查组反馈意见及“四风”整治落实情况进行 “回头看”，检查各单位是否对照反馈意见和通报的问题进行了彻底整改， 是否坚持以制度建设为抓手，狠抓制度的执行与落实，构建以制度管人、 按制度办事的长效机制，是否依然存在类似问题。“回头看”工作自 3 月 18 日开展以来，各单位共有 430 名党员领导干部填写了自查自纠表，机 关总部 17 个部门、9 个分公司、1 个控股公司，各分公司 83 个职能部门 均按照工作方案的三个阶段工作要求，认真进行谋划部署、整改落实，查 找了本单位在“四风”方面存在的问题和不足，认真进行了整改。
通过抽查，公司巡视整改及“四风”整治情况均已得到有效落实，各项规 章制度和执行情况规范运行，未发现有违纪违规行为和违反“四风”方面 的不良现象。某某落实巡视整改回头看情况报告 2
接到贵办《关于做好反“四风”整改落实情况“回头看”工作的通知》 (晋办发电〔某某〕61 号)后，我委党委高度重视，迅速安排部署，组织 力量按照要求对
我委领导班子和领导干部反“四风”整改落实工作情况进行了认真梳 理和汇总，现将情况汇报如下：
一、整改落实进展情况及主要做法
某某年党的群众路线教育实践活动开展以来，班子精心组织并全身心 投入，严格对照查找出来的“四风”问题，积极整改，立说立行。活动一 年多来，我委通过完善规章制度、强化目标考核、提高干部素质、提升机 关效能、改进工作作风、营造良好氛围、抓好整改落实、巩固活动成果等 主要做法，从根本上转变了干部作风，以推动作风建设的制度化、规范化 和常态化，为国资国企转型跨越提供了有力的政治保障、作风保障和纪律 保障。
(一)省级整改任务落实情况
对照《山西省委领导班子整改方案》(晋办发[某某]21 号)、《山西 省开展“四风”突出问题专项整治方案》(晋办发[某某]25 号)以及《山 西省治理“四风”的制度建设计划》(晋办发[某某]26 号)内容，我委牵 头承担一项制度建设计划任务、一项需配合承担的整改任务、六项需配合 承担的专项整治任务。除承担的一项制度建设计划未完成外，其余均已配 合有关部门完成。
(二)本单位整改任务落实情况
我委“两方案一计划”确定的整改任务 20 项、专项整治 16 项、制度 建设计划 22 项(原计划为 23 项，后调整为 22 项)，整改任务及专项整治
已全面完成，制度建设计划完成了 18 项。在制度建设方面，我委结合国 资监管和机关工作实际，对已有的规范性文件和规章制度进行了全面梳理、 列清单、建目录，认真做好立、改、废工作，共计清理规范性文件 148 件、 内部管理制度文件 47 件。
(三)建章立制情况
针对治理“四风”突出问题，确立了 22 项制度建设计划，其中反对 形式主义方面：完善了机关会务管理、加强和改进调查研究等方面的制度; 反对官僚主义方面：完善了加强机关干部在线学习、改进机关教育培训管 理、机关考核、机关工作人员请休假、机关效能投诉、机关效能建设优化 发展环境、党委中心组理论学习、机关办理信访事项等制度;反对享乐主 义方面：完善了公务接待、因公出国(境)管理、企业领导人员职务消费管 理、差旅费管理等制度;反对奢靡之风方面：重点建立了“三公”经费公 开、制止大办婚丧喜庆和借机敛财、机关财务管理等制度。通过制度建设， 划出“红线”，标出“雷区”，基本形成了一个务实管用的作风建设长效 机制。截止目前，已经陆续出台了 18 个制度、办法，涉及调查研究、财 务管理、办理信访事项、招投标监督、职务消费监督等方面，规范了机关 工作秩序和工作纪律。
二、整改落实取得的成效
通过教育实践活动，班子进一步增强了政治意识、大局意识、廉洁自 律意识，增强了“三个自信”，提升了运用批评与自我批评解决问题、维 护团结的能力;强化了问题意识、问题导向，坚定了以钉钉子精神，解决 “四风”问题的信心、决心和恒心。通过活动的深入推进，特别是小鹏省 长的指导下，领导班子对需要重点推进的工作、所担负的使命有了更加清 醒的认识，班子成员增强了担当勇气、创新意识，呈现出积极向上的新风
貌。某某年以来，我委机关把企业、职工和社会各界关注的共性问题和热 点问题作为工作着力点，把影响效能提高的个性问题和突出问题作为突破 口，查摆问题，认真整改，推动机关、企业作风不断改进，并取得了一定 成效。
(一)专项整治方面
围绕中央确定的 21 项专项整治，结合我委实际，研究制定了我委落 实的 23 条具体措施，强势推进专项整治，委机关文风会风明显改进，清 退公车高效完成，公车私用现象基本杜绝，奢侈浪费等不正之风得到有效 遏制。在清理会员卡方面，通过自查自纠，国资委干部、职工共 205 人， 严格按照清退要求，均向组织作了“零持有”报告。特别是在清理办公用 房方面，委领导带头，全员参加，不动土木、不添家具、不摊派企业，严 格按照党政机关办公用房建设标准，快速清退了办公用房 30 间，清退使 用面积 720 平米，清退后人均面积在 18 平米左右，在全省党政机关中作 出了表率，受到新闻媒体的高度关注和省领导的充分肯定。在整治“权力 寻租”方面，建成“山西企廉网”，制定相关制度，规范企业领导人员权 力运行行为、规范企业招投标程序和从业人员行为、防范企业招投标人员 “权力寻租”行为发生、避免招投标工作中腐败问题的发生，从而有效降 低了权力寻租的可能。
(二)在解决群众关心的突出问题和改革发展的难点问题方面
组织开展了“百日双千攻坚战”和“双交办、双包案”专项活动，我 委从领导干部做起，带动省属企业各级干部，主动包联信访事项，有力化 解信访积案，维护群众合法权益，确保信访渠道畅通便捷、信访积案及时 化解，某某年以来，信访积案化解率达%以上，省属企业集团公司共接待 上访群众 208 批次，356 人次。化解各类信访积案 327 件。全面启动省属
企业产业扶贫开发工程，组织开展了困难企业帮扶工作，引深了下乡驻村 和包村增收活动。出台效能建设方案，开展了效能投诉监督工作。积极落 实“机关建设创新年”，通过推进“四个提高”，办好“五件实事”，实 施了委机关机房改造、视频会议系统和办公自动化系统建设工程等等。
(三)在企业关注的重点难点工作方面
取消、下放了涉及省属企业内部资产重组协议转让等 5 项审批事项。
出台了关于深化国资国企改革的实施意见、省属国有企业财务等重大信息 公开办法(试行)、厂办大集体改革《实施意见》。建立了委领导包联省重 点工程制度，加快重点工程和入驻山西科技城工作。通过逐步解决企业关 注的重点难点等问题，促进了省属企业做强做大，构建了作风建设长效机 制。
(四)内部管控方面
三、整改存在的问题
一是对学习的重视程度有所加强，但仍需进一步巩固。近期国资国企 改革任务繁重，全委的学习时间不能充分保障，学习有浅尝辄止和实用主 义现象，学习的深度和持久性都需要进一步加强。在学习的组织方面，党 支部的督促和引导作用还需进一步发挥。
二是调查研究的深度不够，成果不明显。调研常常因为事务性工作较 多而难以长期坚持，调研的时间不能保障，造成调研深度不够，真实情况 难以掌握，调研成果不能真正用于工作实践，调研的方式方法需要长期探 索规范。
关于落实市委巡视组整改意见的情况报告
某某年是“十二五”污染减排工作的开局之年，是生态文明建设试点 城市的起步之年，也是迎接国家环境保护模范城市复检的关键之年。一年 来，在市委、市政府的正确领导下，在市委巡视组的指导下，我局以科学 发展观为统领，坚持“环境立市”战略，以建设生态文明为统领，把创新 体制机制作为推动事业发展的动力源泉，把落实巡视整改意见作为提升能 力水平的重要举措，积极推进生态文明建设和生态环保一体化建设，各项 工作都取得了明显进展。
一、抓整改，在突出重点上下功夫
我局在落实巡视整改意见过程中，围绕建立一支“肯干事、会干事、 干成事、干事不出事”干部队伍为目标，以班子能力、干部培养、团队合 力和廉政建设等四个方面为重点，结合开展“深化作风建设年”、“创先 争优”活动，及时提出整改方案，认真分解落实整改。
加强领导班子能力建设
及时帮助解决工作中碰到的困难和问题。某某年局领导带队到区环保 局、直属事业单位开展专题调研 76 次，走访企业某某家次。开展“局长 信访接待日”活动 8 次，现场解决群众反映强烈的重点信访 20 余件。
二是坚持谈心沟通制度。建立局领导“周六约谈制度”，利用周末局 长与正处长，副局长与副处长们一起谈心，先后与某某名副处以上干部进 行约谈。通过谈心畅通了沟通的渠道，增进了相互的感情。
三是坚持会议制度、议事规则和议事程序。党组会议原则上每月一次， 局长办公会议原则上每周一次，有急事、要事随时召开。会议议题提前通 报给各成员，事先深入调查研究，充分听取意见，保证重大问题的决定有
充分的酝酿、协商和讨论过程。讨论决定重大问题，严格执行少数服从多 数的原则，主要领导做到“末位发言”。
建立干部任用培养体系
一是建立干部培养梯队制。按照局管干部、后备干部、年轻干部和一 般干部的特点，分层次有重点进行培养教育。依托市委党校，组织了某某 名科级领导干部和后备干部进行了为期 3 天的集中轮训。依托革命教育基 地，安排某某名局管干部赴延安进行思想作风教育培训。根据环保人才特 点设立教育培训“两个基地”，搭建起职工思想教育、业务培训和专业技 术交流的新平台，开展
行政执法、科技外语、监测业务等培训某某期，受训达到千余人次。
三是建立科技人才培养机制。启动全市环保系统科技人才库建立工作， 由个人自荐、单位推荐，经省环保厅专家评审，从上报的某某名候选对象 中确定了某某人作为首批全市环保系统科技人才库首批入库成员。同时， 结合评审情况和专家建议，草拟了《市环保系统科技人才库管理办法》， 征求局领导和部分单位意见进行修改完善。选派科技人才到国外进行专业 培训，安排某批某某名技术骨干赴美英等发达国家进行项目培训。
四是建立领导干部退出机制。根据市委组织部要求，认真分析干部结 构，结合环保实际，研究制订了《关于发挥退出领导岗位干部作用的暂行 办法》，从退出的年龄、程序以及工作
安排等方面予以明确，较好地解决了领导干部“能上不能下”的问题。
几位到龄退出领导岗位的同志，积极配合，没有半句怨言，主动提出自觉 愿意接受组织的安排。
增强环保团队凝聚力
二是打造团队文化。开展征集评选活动，形成了“团结协作、爱岗敬 业、大气开放、勇于进取”的文(来自:写论文网:巡视整改完成情况汇报) 化价值理念。成立羽毛球、篮球、棋类、摄影、书法等 7 个文化体育活动 特色小组和兴趣小组，定期开展活动。组织开展了“迎新春”联欢会、迎 “创模”复检文艺会演、划船、机关干部体验“三农”、登山、羽毛球比 赛等活动 10 余次，参与干部工职某某余人次，用先进的文化理念引领干 部职工的价值观念、道德规范、行为准则，以丰富多彩的文化活动增强局 系统的凝聚力、创造力、
战斗力。
三是挖掘先进典型。发挥先进的带动、示范、榜样作用，在全局环保 系统干部职工中形成立足本职、爱岗敬业、履职进职、勤奋工作、争创佳 绩的良好氛围。开展了“十佳卫士”评选活动，公布某某名候选人的照片 和事迹材料，开设了网上投票系统和公开评论，发动干部职工参与投票评 选，扩大先进人物的影响力，并在“六五环境日”进行全市表彰。在党员 干部中开展“身边人说身边事”活动，挖掘身边同志的闪光点，共宣传了 某某名优秀党员干部先进事例。
扎实推进党风廉政建设
一是拓展工作机制。开展权力阳光运行机制建设，环境执法、排污费 征收、夜间施工审批等所有权力事项已实行“阳光运行”，接受市政务实 时监督系统监督。开展防止利益冲突制度建设，针对环保系统利益冲突问 题开展问卷调查，制定下发了《市环保局防止利益冲突制度建设实施方 案》。开展“巡察”工作机制建设，纪检、人事和财务部门组成巡察组， 对信息中心开展以“领导班子建设及党风廉政建设”为主要内容的“巡察” 工作，其他单位今后将逐年安排。
二是推进效能建设。4 家单位开展“公述民评”工作，某某名领导干 部述职述廉并接受民评代表评议，收集意见建议某某条。监测中心站原站 长某某同志参加了全市“公诉民评”活动。局领导带
民情巡视反馈意见整改落实情况
根据民情巡视组的反馈意见结合我地实际情况，党委、政府高度重视， 积极进行整改，现将整改落实情况报告如下：
一、高度重视民情巡视组反馈意见，及时成立工作领导小组。
根据反馈意见，我乡出现机动车、非机动车未按规定停放在线内，赶 集日出现乱设摊点、出摊经营严重等问题。这些社会问题造成了许多不必 要的麻烦，极大地影响了我地街道的正常秩序。为此，党委、政府高度重 视，及时成立了整改工作领导小组，与交警、派出所、工商、等部门以及 村委会进行沟通，商讨对我地街道、农贸市场周边进行管理的方案。按照 “属地管理”、“谁主管谁负责”的原则，突出重点，明确职责，建立协 调配合、齐抓共管的工作机制。
二、集中整治、做好相关宣传教育工作。
党委、政府高度重视对商家、个体经营户、摊贩、车主的宣传教育工 作，努力做到宣传到位、通知到位，同时及时召开专项工作部署会，要求 整改小组和村委会对管辖区域内的非法占道摊点，未按规定停放的机动车、 非机动车进行一次详细的摸底，并逐一发放相关整改通知书，对其违规行 为进行宣传教育和说明劝导；街道包片领导和干部，协助各部门、村委会 开展教育和说明劝导工作，要坚持“疏堵结合，以疏为主”的原则，告知 摊贩、车主摆放点和停放点的位臵；宣传违规占道摊点、违规停车的安全
隐患和危害性，争取群众的理解和支持。在做好宣传发动后，专项工作组 对
街道、农贸市场周围的摊主、车主开展劝导行动，督促他们停止违规 行为，对愿意接受疏导的引导至适合地点进行经营、停放。
三、存在的问题和困难
对于机动车、非机动车未按规定停放在线内，赶集日出现乱设摊点、 出摊经营严重等现象，原因一是受我乡地理环境制约。我地政府所在地周 边街道、市场狭小，呈不规则状分布，且赶集日赶集群众较多，外地来此 赶集的车辆较多，导致了赶集日商贩四处摆摊的违规情况。另外，大多数 商贩特别是乡村客运司机随意停车，加之无停车线，按规定摆放、停车的 意识薄弱，对他们宣传教育力度不够深也是导致违规摆摊、停车的原因。
四、整改打算
进行取缔。五是在规定时间收摊后，环卫部门对摊点经营产生的垃圾 及时进行清除。目前，这些措施的实施已经收到了预期的效果。
篇五：中央巡视反馈意见整改工作开展情况汇报
巡视整改落实情况报告
下面是县委对巡视组的反馈意见高度重视，专门召开会议进行研究讨论，并 制定了整改方案，明确整改任务，细化分解整改事项，落实整改责任，狠抓整改 措施的落实。
在整改工作中，坚持以科学发展观为指导，将整改工作与推动各项日常工作 有机结合，将整改工作贯穿全县经济社会发展的全过程，取得了较好的整改效果。
一、着力于思想大解放，作风大转变，努力营造共谋发展、齐心干事的良好 氛围
针对巡视组指出的我县干部思想不够解放，干部队伍的管理教育力度还不够， 我们主要抓了三项工作。
一是理清思路，锁定目标，形成了加快发展的强大共识。
紧扣巡视组提出的意见和建议，县委常委会从有利于玉山十二五乃至更长时 期的发展发力，审时度势，深刻反思，全面分析玉山经济社会发展面临的困难和 问题，更加清晰地看到了玉山的后发优势和潜在发展后劲，继承和发扬历届县委 好的工作思路上，一届接着一届干，在县第十二次党代会上鲜明地提出了奋力跻 身全省发展第一方阵，早日把玉山建成全省经济强县和全国旅游名城的奋斗目标 和强化创新创造、进位赶超、绿色崛起三种工作理念;突出工业园区、旅游城市、 农业农村三大发展重点;强化项目带动、科教兴县、统筹发展三大战略支撑的发 展思路。
这一奋斗目标和发展思路，符合省第十三次党代会建设富裕和谐秀美江西和 市第三次党代会建设宜居宜业宜游的现代化区域中心城市的精神，符合玉山县情， 得到了全县上下的广泛认同，成为广大干部群众的共同认识，激发了 60 万干群 干事创业的*与活力。
二是凝聚人心，真抓实干，形成了加快发展的强大合力。
为了更好地推进经济社会发展工作，县委、县政府开展了重点工作百日大会 战活动，把全县广大干部的思想迅速从换届工作氛中带出，投入到紧张的经济社 会发展中来。
大会战期间，全县上下同心同德、和衷共济，真正做到了思想上合心、工作 上合力、步调上合拍，做到了分工不分家，互相帮助、互相配合、互相补台，使
城市建设、园区建设、计划生育、信访维稳、城市创建、安全生产等重点工作得 以顺利进行，创造了许多令人振奋的业绩，进一步凝聚了人心，鼓舞了干劲，转 变了作风，促进了发展。
可以说，一个政通人和、风清气正，千帆竞发、百舸争流，人心思进、人心 思干的和谐新玉山已呈现在世人面前。
三是整治懈怠，转变作风，形成了加快发展的务实作风。
大力整治干部队伍精神懈怠现象，切实转变干部作风。
由县纪委、县委组织部、县公安局、县电视台组成联合督查组，通过明察暗 访、赴乡镇走读督查等系列作风督查活动，先后查出 1 名科级领导干部和 12 名 财政、供电等单位股级干部、村组干部上班期间打麻将、上下班迟到早退等情况; 县纪委、县委组织部对违纪人员做出了严肃处理，共免职副科级干部 1 人，其他 干部免职 11 人，警醒了全县党员干部，大大扭转了庸、懒、散等懈怠作风，干 部作风明显改观，干部用心想事、用心谋事、用心干事，深入基层、深入群众、 深入实际，思干、思进、思发展、思跨越蔚然成风，全县上下已经形成你追我赶、 竞相发展、勇争一流的良好氛围。
二、着力于园区大发展，城乡大建设，快速推进三化进程 在整改工作中，我们始终把坚持加快发展、科学发展作为重点，大力实施工 业化核心战略和大开放主战略，坚持以项目为依托，以招商引资为手段，以改善 环境为支撑，加大对外开放步伐，推进全县三大支柱产业协调发展。
2019 年，实现生产总值 82 亿元，增长 135;财政总收入完成 101 亿元，增长 2998，其中一般预算收入完成 722 亿元，增长 3788;全社会固定资产投资 55 亿 元，增长 352;城乡居民储蓄存款 64 亿元，增长 1795;社会消费品零售总额 326 亿元，增长 197;城镇居民人均可支配收入 15102 元，增长 12;农民人均纯收入 6912 元，增长 1502;工业园区主营业务收入 145 亿，增长 436;规模以上工业增 加值 326 亿，增长 14;获得了省政府工业崛起奖、省产业经济十百千亿工程突出 贡献奖、省利用外资先进单位及全市工业巡查第三名。
把工业园区建设作为工业发展的主平台，举全县之力强攻工业。
不断创新园区发展体制，把园区建设作为一把手工程，由县委副书记任园区 党工委书记、副县长任管委会主任，通过授权、委托和设置派驻机构等形式推进
各职能管理部门向园区集中，高位推动园区发展。
抢抓机遇对园区进行修编扩容，园区规划总面积由 118 平方公里扩展到 30
平方公里。
大力度推进园区建设，全年拓园 123 平方公里，新征土地 1850 亩;园区土地
清理收回土地 700 多亩，追缴相关费用 7000 多万。
大力推进重大项目建设，对所有入园项目实行严格的联审制度，规定新入园
企业必须固定资产投资达 5000 万元以上、亩均固投达 80 万元、亩年均纳税达 8 万元以上。
创新招商方式，选派了 16 名乡镇正职到温州挂职招商，招商引资工作不断 升温。
共签约 5000 万元以上项目 31 个，其中亿元项目 7 个，合同利用县外资金 30 亿元。
其中浙江致远集团投资 128 亿元兴建的年产 10 万吨电解铜项目和浙江聚美 高分子材料公司投资 8 亿元兴建的年产 5 万吨压克力生产线项目，建成达产达标 后年可实现主营业务收入 70 多亿元，上交税收 6 亿元以上。
这些项目的建成，可为明年我县的经济发展积蓄强有力的后劲。
培育壮大三大支柱产业。
换届以来，我们在新型建材、有色金属、机电汽配支柱产业上下苦功。
大力调整新型建材产业结构，成功引进大型国企—中国建材南方水泥、江西 省碳酸钙行业龙头—炜达轻钙厂和水泥深加工企业跃达新型建材等 10 多家大型 建材企业，提高产业市场竞争力。
积极鼓励做大做强机电汽配产业，成功引进了投资达 20 亿元年产 1000 万只 汽车轮毂和 2000 万只摩托车轮毂的昂大项目。
同时，传统轴承产业也焕发青春。
2019 年，全县轴承产业产量、税利总额分别占全省总量的 92 以上。
着力打造规模化、专业化、集约化有色金属加工产业，采取上台阶奖励、增 长幅度奖励、技改贴息、创新补助、规费减免等手段，重点培育富旺铜业、华瑞 铜业等一批具有发展潜力的企业做大做强，大力支持其关联配套企业发展，延伸 产业链，形成产业群。
篇六：中央巡视反馈意见整改工作开展情况汇报
巡视整改措施落实情况报告
篇一
根据市委关于整改落实工作的总体部署，我局对征求到 的意见建议和自查自纠发现的问题，认真进行了梳理，采取 了各种措施抓整改落实。现将整改落实情况汇报如下:
一、整改工作的基本情况
我局整改工作自 2013 年 8 月全面启动以来，所确定的 近期、中期整改问题目前已基本落实，长期整改任务目前也 正逐步实行、循序推进。
(一)近期、中期整改任务的完成情况
按照局党委制定的《整改落实工作方案》，近期、中期 整改任务涉及城乡建设、市场监管、民生工程和自身建设四 大领域，共包括 12 个问题。
一是城乡建设方面，涉及两个问题。第一，关于制定城 乡建设规划的落实情况:09 年年底已制定出台关于 2010 年和 未来三年全市推进新型城市化的项目计划，涉及十大类别，
共计投资 220 亿元，县(市)、园区的道路等基础设施建设也 包含在内。目前这一城乡建设三年规划即将逐步启动。第二， 关于污水处理设施建设的落实情况:截至 09 年 10 月底，湘 潭县、湘乡、韶山、河东污水处理设施和九华管网等纳入省 三年行动计划的 5 个项目提前竣工，通过省环保厅环评验收， 共计投资 5.52 亿元，该项工作进度全省并且获得通报表扬。
二是市场监管方面，涉及五个问题。第一，关于联动执 法工作的落实情况:局系统联动执法文件已经出台初稿，定 稿后将以局党委名义下发。根据该办法，我局将成立以局长 为组长的联动工作领导小组，将市本级内建设工程的新建、 改建、扩建等有关活动全部纳入联动范围。局绩考办将对联 动管理工作进行年度考核，作为对部门和负责人年终绩效考 核的重要内容。第二，关于营造建筑市场健康秩序的落实情 况:为建立健全集中统一交易平台，招标办拟定了《湘潭市 建设工程交易管理规定》，将九华示范区建设项目全部纳入 进场交易范围。开发市场方面，建立了《房地产开发项目资 本金管理办法》，加强了商品房销(预)售环节监管，采取了 网上电子合同备案制度，新起草了《开发企业信用等级评定 制度》和《开发企业黑名单制度》。规费收缴方面，各类综 合规费应收尽收、按章收缴，没有发生任何乱收费、乱摊派、 乱开口子现象。第三，关于乡镇建筑市场监管的落实情况: 该项工作的行政执法主体是三个县(市)建设局，我局履行业 务指导职责。三个县(市)建设局开展市场监管需要我局提供
指导协助时，我们做到了全力而为。我局还代政府起草了《居 民建房管理办法》，拟由政府讨论通过后颁布实施。第四， 关于建筑节能工作的落实情况:建筑节能标准贯穿于从工程 设计到竣工验收备案的整个环节。全年建筑节能施工率达到 94%(不含安置房和廉租房)，节能强制性标准设计率和执行 率达到 100%。09 年度还开展了两次大规模建筑节能宣传活 动，有省建设厅、市政府、建设管理部门以及设计、建设、 开发、施工和节能材料生产厂家等各单位参与其中。第五， 关于小区管理工作的落实情况:我局代表政府起草了《湘潭 市房地产开发项目住宅小区移交验收办法》，法制科已召集 相关市直单位集体讨论该办法，目前已交政府常务会议讨 论。
三是民生工程方面，涉及三个问题。第一，关于帮助解 决困难群众住房问题的落实情况:全年完成了经济适用房 10.5 万 M2 的建设任务，超过省考指标 0.5 万 M2。11 月下旬， 对 611 户购买经济适用房人员进行公示，解决了一批中低收 入家庭的住房困难。对房产局、民政局的廉租房、农村困难 户住房保障等给予了密切配合，在报建手续、质量监管等方 面提供了协助支持。第二，关于为改制企业困难职工提供帮 助的落实情况:已将市属建安企业的 20 多名改制退休职工纳 入医疗保险，9 名军转干部按政策购买了医疗保险。投入 410 多万元对最后一家市属改制企业进行职工安置、养老保险、 失业保险和职工困难补助等民生开销。第三，关于加强市政
设施建设和维护工作的落实情况:以创园工作为契机，两个 月内共完成道路提质改造 22 条。全年完成背街小巷提质改 造 79 条。城区主次干道完好率达到 95%，人行道完好率达到 92%。
四是自身建设方面，涉及两个问题。第一，关于局域网 建设的落实情况:该项工作被列入局党委例会议定事项，并 纳入局系统绩效考核指标范畴。原政务网站进行了升级，工 作职责、实时动态、政策法规等重要版块得到充实。局党委 还制定了信息工作责任制，局系统各部门均需在第一时间将 自身工作动态、法规文件报办公室上传，且每月报送至少一 条政务信息。第二，关于作风和效能建设的落实情况:局党 委全面落实党风廉政建设责任制，共签订廉政建设责任状 102 份、259 人，全年未发生违反廉政规定的案例。局监察 机构全程参与项目建设的过程监管，包括对道路提质改造工 程开展纪检监督，确保了工程建设的廉洁运作。为推进作风 建设和效能建设，成立了局系统作风建设领导小组，本人担 任组长，纪委书记担任副组长。我局还制定了《关于实施内 设机构和事业单位领导干部问责的暂行规定》，以规范性文 件保障效能建设的顺利开展。
(二)长期整改任务的完成情况
根据整改工作方案，局系统有 6 项工作为长期整改任务，
涉及到城乡建设、行业发展和自身建设三个方面。目前整改 工作的进展情况如下:
一是城乡建设方面，涉及两个问题。第一，关于推进城 乡协调与小城镇建设的落实情况:目前我局已按照中央、省、 市三级经济工作会议精神，确定了统筹城乡建设的基本思 路，下一步将把小城镇建设摆在更加突出的位置来抓，分层 次、有重点地扶持发展一批基础条件较好的建制镇，促进其 发展成为区域内的经济强镇和特色小城市。第二，关于增强 城市建设文化因素、生态意识的落实情况:我们已与规划、 国土、两区等紧密合作，制定出台了未来三年推进新型城市 化的项目计划。该计划坚持“生态宜居型的现代工业新城和 文化旅游名城”发展方向，将文化设施、历史街区、湘江风 光带建设、园林绿化建设和临街面改造纳入其中，较好体现 了城市建设的文化品位、生态保护等“两型”理念。
二是行业发展方面，涉及两个问题。第一，关于提升建 筑企业的规模和竞争力的落实情况:我们始终坚持“三大战 略”，不断引导和推动建筑业做大、做强、做优。特别是重 视扶持壮大湘乡送变电、湘潭县防腐保温等特色品牌。这一 战略在今后几年将坚持实施，并将以今年经济工作会议提出 的“调结构”为战略重点，争取打造一批龙头企业，对有市 场发展前景的企业，在资质升级、增项，技术力量的吸收引 进等方面给予大力支持。第二，关于建筑业需要长期性规划
篇七：中央巡视反馈意见整改工作开展情况汇报
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巡视整改落实情况汇报
篇一：巡视组反馈意见整改落实情况 民情巡视反馈意见整改落实情况 根据民情巡视组的反馈意见结合我地实际情况，党委、政府高度重视， 积极进行整改，现将整改落实情况报告如下：
一、高度重视民情巡视组反馈意见，及时成立工作领导小组。
根据反馈意见，我乡出现机动车、非机动车未按规定停放在线内，赶 集日出现乱设摊点、出摊经营严重等问题。这些社会问题造成了许多 不必要的麻烦，极大地影响了我地街道的正常秩序。为此，党委、政 府高度重视，及时成立了整改工作领导小组，与交警、派出所、工商、 等部门以及村委会进行沟通，商讨对我地街道、农贸市场周边进行管 理的方案。按照“属地管理”、“谁主管谁负责”的原则，突出重点， 明确职责，建立协调配合、齐抓共管的工作机制。
二、集中整治、做好相关宣传教育工作。
党委、政府高度重视对商家、个体经营户、摊贩、车主的宣传教育工 作，努力做到宣传到位、通知到位，同时及时召开专项工作部署会， 要求整改小组和村委会对管辖区域内的非法占道摊点，未按规定停放 的机动车、非机动车进行一次详细的摸底，并逐一发放相关整改通知 书，对其违规行为进行宣传教育和说明劝导；街道包片领导和干部， 协助各部门、村委会开展教育和说明劝导工作，要坚持“疏堵结合，
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以疏为主”的原则，告知摊贩、车主摆放点和停放点的位臵；宣传违 规占道摊点、违规停车的安全隐患和危害性，争取群众的理解和支持。
在做好宣传发动后，专项工作组对 街道、农贸市场周围的摊主、车主开展劝导行动，督促他们停止违规 行为，对愿意接受疏导的引导至适合地点进行经营、停放。
三、存在的问题和困难 对于机动车、非机动车未按规定停放在线内，赶集日出现乱设摊点、 出摊经营严重等现象，原因一是受我乡地理环境制约。我地政府所在 地周边街道、市场狭小，呈不规则状分布，且赶集日赶集群众较多， 外地来此赶集的车辆较多，导致了赶集日商贩四处摆摊的违规情况。
另外，大多数商贩特别是乡村客运司机随意停车，加之无停车线，按 规定摆放、停车的意识薄弱，对他们宣传教育力度不够深也是导致违 规摆摊、停车的原因。
四、整改打算 为了我地和谐，维护基本的、良好的交通秩序，我们将加大力度，纠 正那些违规停放车辆的、违规摆摊经营的不文明行为：凡是违规停放 车辆，将记录在案，并通知违规停放车辆的车主，明确请求不要再违 规停放；并与车主签订“文明停车承诺书”。主要做了五项工作：一 是各个部门联系，立足于实际，共同研究，并拿出行之有效的解决办 法。二是重点监管，在赶集日从数量上对流动摊点进行控制，为规范 停车秩序，规范交通秩序，创建文明环境，对机动车、非机动车进行 停放专项整治行动。三是对街道周边的停放的机动车、非机动车以及
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流动摊点进行定时管理，对停放、摆放的时间进行控制。四是加强整 治，对于不按规定摆放的流动摊 进行取缔。五是在规定时间收摊后，环卫部门对摊点经营产生的垃圾 及时进行清除。目前，这些措施的实施已经收到了预期的效果。
篇二：巡视整改个人报告 关于集团公司专项巡视个人整改情况的报告 集团公司巡视工作领导小组：
集团公司党组第一巡视组于年月日至月日对公司进行了专项巡视。10 月 27 日下午，巡视组先向我们反馈了巡视意见，接着向公司领导班 子全体成员反馈了巡视意见。巡视组的意见既是对我公司党风廉政建 设的一次“把脉会诊”，对我公司领导班子和广大党员干部是一次刻 骨铭心的教育，巡视组在反馈意见中实事求是地评价了公司领导班子 近年来的工作，并严肃地指出了巡视中发现的突出问题，一针见血， 切中要害。我们对集团巡视组提出的问题，诚恳接受，坚决落实，认 真整改。
我们作为公司的党风廉政建设第一责任人，非常重视巡视反馈意见的 整改落实工作，第一时间对整改工作进行了全面部署。月日下午，在 集团党组第一巡视组反馈意见后，我们就立即组织公司党委班子成员 召开了党委专题会议，学习领会董事长关于巡视工作的部署和要求， 反复深入研究集团党组第一巡视组的反馈意见，深刻反思问题存在的 根源，研究整改落实工作总体思路和办法；我们在党委会上就整改落
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实工作提出了明确要求，要求班子成员要提高思想意识，把巡视整改 工作作为当前的工作重心，要求公司上下要把此次巡视整改工作作为 提高公司管理水平上台阶的契机，抓紧抓好。我们成立了巡视反馈意 见整改工作领导小组及办公室，统一组织领导和协调整改工作。2 个 月以来，我们共召开 5 次党委会议，对巡视组提出的问题逐条梳理分 解，明确整 改任务、整改时限及责任部门及个人，并持续跟踪督办。在整改工作 中，我们严格按照巡视组提出的意见和建议，坚持问题导向，首先深 入查摆存在问题的原因及思想根源，其次提高全体领导干部思想认 识，最后扎实做好整改落实工作。现将有关情况报告如下。
一、公司相关问题存在的原因 巡视组对我反馈意见后，我们立即对巡视组反馈的“党委主体责任和 纪委监督责任落实不到位”；“三重一大决策制度执行不严格”；“选人 用人程序不规范”；“招标采购和工程项目管理问题突出”等四类主要 问题，认真剖析了原因。主要有以下几点。
一是公司党委作为公司的政治领导核心，在党风廉政建设及反腐败工 作还不够扎实，党委及纪委履行职责还不够规范，党委的主体责任和 纪委的监督责任落实还不到位，对公司的日常生产经营管理工作抓得 还不够细，对干部队伍的日常管理还不够严，有些领导干部素养还不 够高，责任心和担当意识缺乏。
二是公司重经营轻党建的思想依然存在。两个公司合并前和合并以 来，公司领导干部对公司经营发展投入了很大的精力，过重的注重公
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司经营业绩和项目发展，放松了党建工作，轻视了党建工作对公司发 展的巨大推动作用。
三是公司党委在抓基层党组织建设上存在薄弱。近年来，我们陆续收 购了几家子公司，由于这些子公司进入国有企业的时间不长，导致有 的子公司基层党组织不健全，相关制度缺失等的问题，这也反映公司 党委对子公司党建工作指导存在不足。
四是公司相关制度不健全。公司成立以来，经历了几次整合，人员素 质参差不齐，管理基础薄弱，导致制度基础不扎实，相关基础性制度 缺失，有些即使有了制度，相关人员也不严格执行。
这些问题如不及时解决，不但影响公司党委的形象，更会阻碍公司的 发展。
二、巡视问题整改的认识和态度 这次集团党组第一巡视组巡视发现了我公司很多问题，说明我们在党 风廉政建设、选人用人工作、招投标和工程管理等方面工作的思想认 识还不到位、工作还抓的不够细，与集团公司党组的要求还存在不小 的差距。巡视组的反馈意见，为我们号了脉、把了诊、开了药方，使 我们受到了一次深刻警醒。我们深刻意识到，在思想认识上、在工作 的指导力度上、在相关制度上还存在很大的不足，我们两个一把手负 有领导责任。抓好整改，解决这些问题，加强党风廉政建设，首先要 统一思想，认识到位。在两个月的集中整改中，我和班子成员取得了 以下认识。
第一，要强化党委的党风廉政建设的主体责任，教育党员领导干部自
篇八：中央巡视反馈意见整改工作开展情况汇报
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巡视整改措施落实情况报告
篇一 根据市委关于整改落实工作的总体部署，我局对征求到的意见建议和自查自纠 发现的问题，认真进行了梳理，采取了各种措施抓整改落实。现将整改落实情况汇 报如下: 一、整改工作的基本情况 我局整改工作自 20** 年 8 月全面启动以来，所确定的近期、中期整改问题目 前已基本落实，长期整改任务目前也正逐步实行、循序推进。
(一)近期、中期整改任务的完成情况 按照局党委制定的《整改落实工作方案》，近期、中期整改任务涉及城乡建设、 市场监管、民生工程和自身建设四大领域，共包括 12 个问题。
一是城乡建设方面，涉及两个问题。第一，关于制定城乡建设规划的落实情 况:09 年年底已制定出台关于 20** 年和未来三年全市推进新型城市化的项目计划， 涉及十大类别，共计投资 220 亿元，县(市)、园区的道路等基础设施建设也包含在 内。目前这一城乡建设三年规划即将逐步启动。第二，关于污水处理设施建设的落 实情况:截至 09 年 10 月底，湘潭县、湘乡、韶山、河东污水处理设施和九华管网等 纳入省三年行动计划的 5 个项目提前竣工，通过省环保厅环评验收，共计投资 5.52 亿元，该项工作进度全省并且获得通报表扬。
二是市场监管方面，涉及五个问题。第一，关于联动执法工作的落实情况:局 系统联动执法文件已经出台初稿，定稿后将以局党委名义下发。根据该办法，我局 将成立以局长为组长的联动工作领导小组，将市本级内建设工程的新建、改建、扩 建等有关活动全部纳入联动范围。局绩考办将对联动管理工作进行年度考核，作为 对部门和负责人年终绩效考核的重要内容。第二，关于营造建筑市场健康秩序的落 实情况:为建立健全集中统一交易平台，招标办拟定了《湘潭市建设工程交易管理规 定》，将九华示范区建设项目全部纳入进场交易范围。开发市场方面，建立了《房地 产开发项目资本金管理办法》，加强了商品房销(预)售环节监管，采取了网上电子合
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同备案制度，新起草了《开发企业信用等级评定制度》和《开发企业黑名单制度》。
规费收缴方面，各类综合规费应收尽收、按章收缴，没有发生任何乱收费、乱摊派、 乱开口子现象。第三，关于乡镇建筑市场监管的落实情况:该项工作的行政执法主体 是三个县(市)建设局，我局履行业务指导职责。三个县(市)建设局开展市场监管需 要我局提供指导协助时，我们做到了全力而为。我局还代政府起草了《居民建房管 理办法》，拟由政府讨论通过后颁布实施。第四，关于建筑节能工作的落实情况:建 筑节能标准贯穿于从工程设计到竣工验收备案的整个环节。全年建筑节能施工率达 到 94%(不含安置房和廉租房)，节能强制性标准设计率和执行率达到 100%。09 年度 还开展了两次大规模建筑节能宣传活动，有省建设厅、市政府、建设管理部门以及 设计、建设、开发、施工和节能材料生产厂家等各单位参与其中。第五，关于小区 管理工作的落实情况:我局代表政府起草了《湘潭市房地产开发项目住宅小区移交验 收办法》，法制科已召集相关市直单位集体讨论该办法，目前已交政府常务会议讨论。
三是民生工程方面，涉及三个问题。第一，关于帮助解决困难群众住房问题的 落实情况:全年完成了经济适用房 10.5 万 M2 的建设任务，超过省考指标 0.5 万 M2。
11 月下旬，对 611 户购买经济适用房人员进行公示，解决了一批中低收入家庭的住 房困难。对房产局、民政局的廉租房、农村困难户住房保障等给予了密切配合，在 报建手续、质量监管等方面提供了协助支持。第二，关于为改制企业困难职工提供 帮助的落实情况:已将市属建安企业的 20 多名改制退休职工纳入医疗保险，9 名军 转干部按政策购买了医疗保险。投入 410 多万元对最后一家市属改制企业进行职工 安置、养老保险、失业保险和职工困难补助等民生开销。第三，关于加强市政设施 建设和维护工作的落实情况:以创园工作为契机，两个月内共完成道路提质改造 22 条。全年完成背街小巷提质改造 79 条。城区主次干道完好率达到 95%，人行道完好 率达到 92%。
四是自身建设方面，涉及两个问题。第一，关于局域网建设的落实情况:该项 工作被列入局党委例会议定事项，并纳入局系统绩效考核指标范畴。原政务网站进 行了升级，工作职责、实时动态、政策法规等重要版块得到充实。局党委还制定了 信息工作责任制，局系统各部门均需在第一时间将自身工作动态、法规文件报办公
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室上传，且每月报送至少一条政务信息。第二，关于作风和效能建设的落实情况: 局党委全面落实党风廉政建设责任制，共签订廉政建设责任状 102 份、259 人，全 年未发生违反廉政规定的案例。局监察机构全程参与项目建设的过程监管，包括对 道路提质改造工程开展纪检监督，确保了工程建设的廉洁运作。为推进作风建设和 效能建设，成立了局系统作风建设领导小组，本人担任组长，纪委书记担任副组长。
我局还制定了《关于实施内设机构和事业单位领导干部问责的暂行规定》，以规范性 文件保障效能建设的顺利开展。
(二)长期整改任务的完成情况 根据整改工作方案，局系统有 6 项工作为长期整改任务，涉及到城乡建设、行 业发展和自身建设三个方面。目前整改工作的进展情况如下: 一是城乡建设方面，涉及两个问题。第一，关于推进城乡协调与小城镇建设的 落实情况:目前我局已按照中央、省、市三级经济工作会议精神，确定了统筹城乡建 设的基本思路，下一步将把小城镇建设摆在更加突出的位置来抓，分层次、有重点 地扶持发展一批基础条件较好的建制镇，促进其发展成为区域内的经济强镇和特色 小城市。第二，关于增强城市建设文化因素、生态意识的落实情况:我们已与规划、 国土、两区等紧密合作，制定出台了未来三年推进新型城市化的项目计划。该计划 坚持“生态宜居型的现代工业新城和文化旅游名城”发展方向，将文化设施、历史 街区、湘江风光带建设、园林绿化建设和临街面改造纳入其中，较好体现了城市建 设的文化品位、生态保护等“两型”理念。
二是行业发展方面，涉及两个问题。第一，关于提升建筑企业的规模和竞争力 的落实情况:我们始终坚持“三大战略”，不断引导和推动建筑业做大、做强、做优。
特别是重视扶持壮大湘乡送变电、湘潭县防腐保温等特色品牌。这一战略在今后几 年将坚持实施，并将以今年经济工作会议提出的“调结构”为战略重点，争取打造 一批龙头企业，对有市场发展前景的企业，在资质升级、增项，技术力量的吸收引 进等方面给予大力支持。第二，关于建筑业需要长期性规划引导的落实情况:我们已 进一步明确了建筑业的发展思路，提出了以企业发展促行业发展的理念，把调整产 业结构、扶优扶强、扶持有特色的三级承包企业作为今后一个时期的主要工作目标，