篇一：领导班子制度建设
党总支换届选举情况报告
根据市委都文[XX]47 号《关于做好市直机关和企事业党组织领导班子换届 选举工作的通知》文件精神，我局在局党总支换届选举工作中，精心准备，严肃 认真，规范程序，选举出程仁贵同志为党总支书记，韦明东、刘名芳同志为党总 支委员。现将选举有关情况报告如下：
9 月 20 日，我局成立了选举委员会，机关党委成员、各支部负责人为选举 委员会成员，并制定了《市粮食局机关党委领导班子换届选举工作实施方案》上 报到机关工委。9 月 22 日，选举委员会召开了第一次会议，传达了市委文件、 市直机关工委的批复。党组书记、局长韦明东同志对我局换届选举工作进行了具 体部署，提出了明确要求。各支部也召开了党员会议，将选举精神传达到全体党 员。同时对外地党员，确保了党员人人知晓。
我局严格党总支领导班子职数、职位设置及任职资格和条件，认真贯彻落 实换届选举工作的基本原则。考虑到粮食局的工作实际，局党组书记韦明东同志 提出不再兼任总支书记，局党组一致同意，并提出要求，按照政治素质好、大局 意识强、群众公信度和满意度高的标准在党员中广泛进行宣传和引导，民主酝酿 候选人。
10 月 16 日，我局按期按程序进行了换届选举，选举产生了新一届局党总 支领导班子。选举结果除当场公布外，还通过政务公开栏公示了一个星期，公开 接受党员和群众的监督,公示后群众无异议。
新选书记 ** 同志，男，1956 年 10 月出生，汉族，中专文化程度，1977 年 9 月参加工作，1992 年 6 月入党，原任局机关党支部委员，现任局财务统计 科科长。
** 同志政治素质高，党性观念强，能认真履行党员义务和协助抓好机关党 支部工作，对基层党建工作较为熟悉；大局意识和工作能力较强，在粮食干部职 工中公信度和满意度较高，能创新性的开展财务管理和粮食行业统计，XX 年被 省人事厅、省粮食局评为全省粮食系统先进工作者，年度考核均在称职以上，其 中 1995-1997 年公务员考核为优秀。该同志原则性强，认真履行财务纪律，做到 廉洁自律，无违犯纪律的现象发生。
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篇二：领导班子制度建设
党支部建设制度
一、党员“三会一课”制度
1、每月召开一次支委会 , 听取支部委员的工作汇报 , 小
结上月党建工作情况 , 研究本月工作。
2、每月召开一次党小组会 , 由党小组长根据党支部的要
求进行组织。组织本小组党员学习理论、提合理化建议等
,
支部定期进行督促、检查。
3、每季度召开一次党员大会 , 传达学习党的路线、 方针、
政策和上级党组织的重要决议、指示 , 讨论工作中的重大问
题。
4、每月上一次党课 , 联系实际工作和党员思想状况 , 采
取集中授课、收看电教片、外出参观学习等形式
, 对全体党
员进行经常性的党性党风教育、政策形势教育、实用技术教
育等。每次党员到课率达 90%以上。
5、以上“三会一课” , 如有特殊情况 , 由党支部根据工
作需要 , 酌情安排。
二、党组织任期目标承诺制度
1、根据党委要求 , 结合实际 , 研究制定党支部二年任期工作
目标 , 报党委审查后 , 经党员大会讨论通过。
2、党支部书记要代表党组织就任期工作目标向党员和群众 作出承诺 , 并上报党委 , 作为考核评议的重要依据。
3、任期工作目标要分解落实到年度 , 逐年制定工作规划 , 逐年对照检查 , 逐年进行总结 , 并向支部党员大会和党委报 告。
4、按照工作职责分工 , 要将工作目标分解落实到责任人 , 明确考核奖惩措施 , 落实岗位目标管理责任制。
5、任期届满时 , 结合换届选举 , 党支部要对任期工作目 标的完成情况进行认真总结 , 并向党员和群众报告 , 接受查 询和评议。
三、党员目标管理制度
1、党员年度目标包括党内生活、本职工作、遵纪守法 和联系群众等内容。
根据党员实际情况， 因人制宜分解量化， 分步实施。
2、积极按时参加党组织生活，按时按标准缴纳党费， 积极参加党员培训和民主评议党员及其他党内集体活动。
3、建立《党员活动记载簿》 、《党员工作实绩记载簿》 、
《党费收缴登记簿》等必要的簿册，将党员有关情况记录清 楚，为考评提供依据。
4、对党员目标管理的落实情况，党支部（总支）每季 度检查一次，年终考核评比，并将考核情况作为民主评议党 员和推优的主要依据。
四、党员联系群众制度
1、根据党员的活动能力、专业特长、居住区和各自的 具体情况，采取个人自愿与组织决定相结合的办法，确定联 系对象。一般情况每名党员要联系１－２名群众，宣传党的 方针政策 , 收集群众对党组织和党员的意见、建议和批评。
2、认真开展 “结对帮扶” 、“在职党员社区奉献日” ，“献 爱心送温暖”一系列活动，为基层群众办实事、解难题。
3、及时了解联系对象的思想状况和有关要求，帮助他 们提高觉悟，解决他们的实际困难，并将联系情况及时向党 组织汇报。
4、党组织每半年通报一次联系制度的落实情况，并作 为年终评议党员和评优评先的依据之一。
五、民主生活会制度
1、按规定要求认真组织开好支部民主生活会 , 每个党员
必须积极参加。
2、支部民主生活会，原则上每年一次，时间一般安排
在“七一”前后，如遇特殊情况提前或延期召开，必须征得
党委的同意。
3、坚持党性原则，坚持批评与自我批评作风，坚持摆
事实、讲道理、和风细雨、以理服人的方法
, 党员干部要正
确对待群众的批评和建议。
4、对民主生活会提出的问题要梳理归类，制定整改措
施，狠抓落实。属于个人的，要查找原因，及时纠正；干部
群众关心的热点问题，要采取措施，认真整改。
5、民主生活会后十五日内，要向党委报送民主生活会
情况报告及会议记录。
六、发展党员工作制度
1、发展党员以“坚持标准，保证质量，改善结构，慎 重发展” 为方针， 坚持个别吸收原则， 成熟一个， 发展一个。
2、发展对象须经过短期集中培训，未经培训的，不能
发展入党。
3、对经过一年以上培养、教育和考察，符合党员条件
的入党积极分子，被列为发展对象后，要按照规定程序，履 行相关手续，才能吸收为预备党员。
4、实行发展党员工作全程公示制度。
做到选苗、 培养、 考察、审批、转正“五公开” 。公示时间不少于 7 天。
5、实行发展党员票决制度。党小组在讨论推荐入党积 极分子作为发展对象时，党支部在讨论确定发展对象、接收 预备党员和预备党员转正时，必须进行无计名投票决定。
七、民主评议党员制度
1、民主评议党员每年进行一次 , 在党委的指导下进行 , 按照党员标准 , 运用批评与自我批评武器 , 强化党性、党纪和 党风教育。
2、民主评议党员在方法上要采取 " 三评一定、末位审格 " 的方法 , 即 : 党员评议、群众评议、民主测评、组织定格。
具体评议方法由党支部委员会根据党委的指导性意见研究 决定。
3、民主评议党员工作 , 由党支部书记主持 , 必要时由党 委派员参加。评议结束后 , 主持人应将评议情况转达本人 , 并
报党委。
4、对被评议为基本合格、不合格党员 , 党支部对其实施
诫勉谈话 , 对不合格党员要限期整改 , 并落实帮教措施。
八、“争先创优”制度
1、根据党委的统一部署 , 制定好“创五好党组织、争做 优秀共产党员”活动计划 , 明确“创争”活动的指导思想、 目标、内容和评比条件 , 纳入全年党建工作目标管理。
2、联系本党支部的工作实际和党员的思想实际 , 对“创 争”活动进行动员、 布置 , 教育和督促党员自觉参加 “创争” 活动。
3、结合党支部年度考核、民主评议党员、 “七一”纪念 活动等 , 对开展“创争”活动的情况进行有重点的检查、评 比。对在活动中表现突出的先进典型予以表彰。
4、每年对“创争”活动进行一次全面总结 , 肯定成绩 , 找出不足 , 并以书面形式报党委。
九、党风廉政建设制度
1、认真研究制定党风廉政建设工作计划、分解任务、 落实责任，并认真组织实施。
2、严格执行党和国家有关法律、法规和政策 , 加强自身 思想建设和作风建设、严格按照法规、制度、程序办事，不 得以权谋私。
3、严格执行《党政机关十条禁令》中的规定。
4、公开办事程序， 公开办事结果， 自觉接受群众监督， 并实行亮证办公，服务实行首问负责、限时办结、一次投诉 查实待岗等。
5、加强党性党风党纪和廉政教育，加强对党风廉政建 设工作的考核，并通过民主生活会，严格检查自己，开展相 互批评，发现违法违纪者，立即跟踪追究、严肃处理。
十、党员电化教育制度
1、有电教工作领导小组，认真制定播放计划，严格播 放、收看纪律。按计划组织好片源，每月播放不少于一次。
建立电教片播放收看记录簿， 专人负责， 认真记录播放内容、 收看讨论情况。
2、党员电教播放点要达到 “六有”：即有固定播放场所、 有“党员电化教育播放室牌子、有电视机、 VcD 和电视橱等
设备、有一名专 （兼）职播放人员、 有明确的播放工作制度、 有播放收看记录。
3、电教播放员要热爱本职工作， 认真组织播放和收看， 根据播放计划，落实播放场次，做好电教工作信息的收集、 反馈工作， 点好名， 认真填写好 《党员电化教育工作手册》 ， 管理维护好设备。
4、电教设备必须由专人管理， 负责电教片的审定把关， 不得随意外借和用于营业性放像，不得播放和翻录不健康节 目。电教设备需确保安全、防潮。使用时要严格遵守操作规 程，定时进行维护。
篇三：领导班子制度建设
擅离职守的检讨书(精选多篇)
第一篇：值班期间擅离职守的检讨书
尊敬的某某某：
您，向您递交这份检讨，严肃深刻反省我在工作期间擅离职守。此刻， 我对自己的擅离职守以及可以因我擅离职守带来的严重后果和不良影响， 对您表示深深的抱歉与忏悔。
此次错误发生，针对我思想觉悟方面的巨大不足，我必须认真、深刻 地反省。犯下了错误，我首先应该郑重地向单位领导表示深深地歉意。并 郑重地向领导表示抱歉！我思想觉悟不足，对安全工作规没有极力恪守， 从今往后，我决定要严肃对待本职工作，我须认真学习工作安全规章，今 后工作中时刻警示自己。
此致
第二篇：值班期间擅离职守的检讨书
值班期间擅离职守的检讨书
尊敬的张主任：
您，向您递交这份检讨，严肃深刻反省我在工作期间擅离职守。此刻， 我对自己的擅离职守以及可以因我擅离职守带来的严重后果和不良影响， 对您表示深深的抱歉与忏悔。
此次错误的发生，充分暴露出我的主观安全意识与思想觉悟严重不足， 身为监控值班室的一员，本职工作性质所在，是一份需要非常严肃认真对 待的工作。倘若说监控值班期间上厕所允许，但须有人来顶岗，而我竟然
擅离岗位 1 个多小时。我的安全意识、危机意识是何等的薄弱，我竟然忽 视了因我擅离期间，井上的油罐加温有可能造成失火，爆炸等问题。
此次错误发生，针对我思想觉悟方面的巨大不足，我必须认真、深刻 地反省。犯下了错误，我首先应该郑重地向单位领导表示深深地歉意。并 郑重地向领导表示抱歉！我思想觉悟不足，对安全工作规没有极力恪守， 从今往后，我决定要严肃对待本职工作，我须认真学习工作安全规章，今 后工作中时刻警示自己。
此致：
第三篇：工作人员工作期间不得擅离职守 医生值班、交接班制度 一、各值班人员必须坚守岗位、履行职责，保证各项医疗工作不间断进行。
二、门诊值班医师在其他医师不在时，负责全病区的临时医嘱处理、 病员的观察治疗，并记病程记录；对新入院者进行初步检诊，下达医嘱， 并写入院记录及首次病程记录。
三、病房每天集体交接班一次，由值班人员病员流动情况，手术前后、 特殊检查等病员的病情变化，危重病人应床头交接班。
四、值班人员应将当班的新入院、危重病员、手术病人病情及诊治记入交 接班记录本。
五、门诊各临床科室、医技科室应将遗留工作交班。
财务监督小组 组长：秦海杰
成员：付成香、郎利波 财务监督小组工作职责 1、负责对卫生院财务公开内容是否真实、全面，公开，是否及时， 程序是否符合规定；院务公开工作进展情况；职工反映的意见是否得到落 实，进行定期或不定期的监督检查。
2、负责对各部门执行院务公开情况监督检查发现的问题，提出的意 见和建议及时归纳整理，向院务公开办公室反馈。
3、制定完善的院务公开监督小组工作制度。
院务公开监督小组工作制度 1、每半年对院务公开的各项内容进行监督检查，并认真做检查记录， 发现问题，及时反馈，下发督办单，限期整改。
2、利用院内、公示栏、院周会等形式及时向职工反馈监督检查情况。
院务公开领导小组 组长：马庆久（院长、党委书记） 副组长：谷涛（副总经理、党委委员、工会**） 组员：陈晓红（党委副书记、工会副**、院办主任） 刘户民（财务总监） 胡玲珍（人力资源部部长） 柴军（医务部副主任） 梅月英（护理部副主任）
李晓犇（院办公室） 景虹（财务部副副部长） 牛娟（胸外五官护士长） 慕建宁（妇科主治医师） 付德丰（脑电图室医师） 院务公开领导小组办公室设在院办公室，办公室主任由陈晓红兼任。
负责搜集、整理医院对内对外公开的信息和内容并定期进行公布，协调各 项工作的落实院务公开领导小组的职责 1、全面贯彻落实上级关于推行院务公开的指示精神，制定院务公开、 实施方案、细则，并负责落实。
2、建立健全医院院务公开的长效机制，加强对院务公开的领导。
3、负责院务公开内容的收集、整理、归纳、分类，按公开项目的性 质、围、特点制定院务公开并定期公布。
4、建立和完善院务公开的载体，拓宽公开渠道。
5、负责对院务公开工作的讲评。
各成员工作区分：
陈晓红负责党工团工作、廉政行医、行风建设、媒体公开等信息的公 开。刘户民负责财务信息的公开。
胡玲珍负责人事任免、医护人员执业情况、人事制度、员工培训进修 和薪金待遇等情况的公开。
柴军负责医疗信息的公开。
梅月英负责护理信息的公开。
李晓犇负责医院信息的公开。
牛娟、慕建宁、付德丰负责了解患者及员工普遍关心的问题，了解相 关信息公开后患者及员工的意见和建议，及时向领导小组反馈。
第四篇：巡道工擅离职守 1609 次货物列车颠覆
巡道工擅离职守 1609 次货物列车颠覆
一、事故概况及经过
1982 年 11 月 l0 日 17 时 48 分，行驶在襄渝线(单线)192 公里＋688 米处的 1609 次货物列车发生颠覆，致使车辆报废 2 辆，大破 3 辆，中破 5 辆，小破 6 辆，部分轨枕被损坏，直接经济损失 5 万余元，中断行车 50 小时。经查这起事故是由于巡道工擅离职守，未发现轨道存在重大事故隐 患而发生的。
巡道工某某在 11 月 10 日下午 1 时 25 分至 9 时 25 分担任襄渝线 190 公里＋500 米至 197 公里＋180 米区间的巡道任务。但其违反劳动纪律， 擅自脱离工作岗位，于当日 11 时许至 18 时许外出办私事。在其脱岗时间 内，由于该巡道区间 192 公里＋688 米处的钢轨有断裂伤，先后通过的 3161、1614、5164 次货物列车均有异常反映，特别是 3161 次列车在此处 有 15 节车厢脱线并拖拉 2022 余米，后因机车惯性又自动复位。18 时 48 分，1609 次列车通过此处时，16 辆货车脱线颠覆，构成重大交通事故。
二、事故原因分析
经现场勘查及鉴定，襄渝线 192 公里＋688 米处下行线左侧 33、34 号钢轨接头处有陈旧性断裂伤，钢轨夹板 6 组螺栓中有 4 组松动，一组无 螺栓，33、34 号钢轨接头夹板顶部已被车轮碾光亮，并且有毛刺。
某某身为巡道工，担负的职责是铁路运输安全。擅离职守，漏检明显 的重大隐患，对列车的颠覆负有不可推卸的责任，也是这次事故最主要、 最直接的责任者。如 33、34 号钢轨接头夹板顶部已被车轮碾出光亮，并 且有毛刺，说明事故地点的钢轨接头轨面是在 1609 次列车之前的几趟列 车通过时逐步将其打断的，只有轨面断落后，车轮在夹板上通过时才可能 形成使接头夹板顶部碾出光亮。如果某某认真履行职责，认真巡道，这一 重大情况是可以及时发现并采取措施进行防，1609 次列车颠覆事故是可 以避免的。某某是经过安全考试后正式担任巡道工作的，系从事交通运输 人员。其对自己擅离职守，中断巡道的行为，可能会产生危害铁路运输安 全的后果，是能够预见到的，但由于存在侥幸心理，以致发生重大事故， 造成严重损失后果，已经构成交通肇事罪。
篇四：领导班子制度建设
年度班子民主生活会上的动员讲话稿
年度班子民主生活会上的动员讲话稿 开展民主生活会是我们党一项长期以来的光荣传统和从胜利走向胜利的法宝。开展各班子民主生活
会是我们班子及成员通过一年的工作，对工作经验、成绩总结的一个过程，对存在问题和差距用词不足 作对照检查的过程。通过班子民主生活会，开展批评与自我批评，可以找出班子中和班子成员在工作中 的不足和差距，可以使班子成员相互之间更加沟通、更加了解、更加团结和协作。开展民主生活会对促 进班子廉洁从政、团结协作、开拓进取、高效务实，认真贯彻好党的路线方针政策、国家法律、法规， 落实好县委工作思路，完成好林业各项工作任务都具有十分的重要意义。因此，在这次民主生活会上， 要按县委和县委组织部及局党委的通知要求内容进行汇报发言。
一是要将年度民主生活会和民主生活会征求意见中，对个人提出的存在问题和意见和建议整改情况 作出汇报。
二是要认真结合各自一年来的学习、思想、工作及执行党规党纪、廉洁自律情况进行认真汇报发言。
三是要认真开展批评与自我批评，特别是在工作和班子成员之间在工作的配合上，要谈出自已的真 实思想和想法，对自己也好，对班子成员其他也好，应胸怀坦荡、开诚不攻地进行交心谈心。要报着一 个有什么、谈什么，报着一个对组织负责、对同志负责的态度，报着有利于促进班子整体的`战斗力、 凝聚力来谈。有些在平时不好讲的就应该在班子民主生活会上来讲。
四是要通过班子民主生活会以后，增进班子整体的团结和沟通。当然在这个过程中，要坚持大事讲 原则、小事讲风格，对别人提出的意见和建议，要本着有则改之、无则加勉来对待，要做到话明气散， 有什么会上说，背后不说。更不能出现班子民主生活会以后，不但没有增进班子整体的团结和沟通，反 而产生相互之间的不团结的现象。总之，这次民主生活会，我们班子成员要从讲政治、讲正气、讲团结、 讲促进工作上来认识，认真对待此次民主生活会。
五是民主生活会后，个人要结合民主生活会前，征求意见中和民主生活会上对个人提出的意见和建 议进行认真分析，作出整改措施，并在今后工作中加以改进。通过这样，民主生活会才能达到县委和组 织的要求，才能达到促进班子团结、推进工作的目的。