篇一：任前廉政谈话记录
被谈话人 任现职 时间
谈话时间
新任职领导人员廉洁谈话记录表
单位及职务
政治面貌
谈话地点
谈话人
记录人
谈 话 结 果
篇二：任前廉政谈话记录
精品文档
领导干部任前廉政谈话记录
谈话人姓名
参加谈话人员
谈话对象姓名
谈话时间 谈 话 对 象 汇 报 内 容
对谈话 对象廉 洁自律 状况的 评价和 要求
谈话人职务 记录人 谈话对象 拟任职务 谈话地点
谈话人签名：
年月日
.
篇三：任前廉政谈话记录
领导干部任前廉政谈话记录之樊仲川亿创作
谈话人姓名 介入谈话人员 谈话对象姓名 谈话时间
谈话人职务
记录人 谈话对象 拟任职务 谈话地点
谈 话 对 象 汇 报 内 容
对谈话 对象廉 洁自律 状况的 评价和
要求
谈话人签名：
年月日
篇四：任前廉政谈话记录
在全区领导干部任前廉政谈话会上的讲话
同志们：
首先，衷心祝贺大家走上新的领导岗位！ 按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，今天我们
在此召开专题会议，对大家进行任前谈话，这既是干部任免的 必经程序，又是对新任干部的一种关心和爱护。作为纪委书记， 我重点是向同志们重申党的纪律和廉政规定，提高大家对党风 廉政建设的认识，自觉做到廉政勤政，切实担负起抓党风廉政 建设和经济工作的双重责任，让各位在新的人生航程中开好头、 起好步，在新的工作岗位上发展好、走正路，努力做一名让组 织满意、让人民群众信任的合格的领导干部。下面，我谈几点 意见，与大家交流和共勉。
一、做践行宗旨的表率。全心全意为人民服务是党的根本宗 旨和本质特征。党员领导干部要深刻理解，我们党最大的优势 是密切联系群众，执政党最大的危险是脱离群众；要牢牢记住， 失去了人民群众的拥护和支持，我们的事业和一切工作就是无 本之木、无源之水。实践反复证明，不良作风的产生，贪污腐 化的出现，其根源在于忘记党的宗旨，要从源头上预防和解决 腐败问题，就必须牢记党的宗旨、践行党的宗旨，树立正确的 权力观，解决好为谁掌权、为谁服务的问题。大家走上领导岗
位，固然有自身的努力，但更离不开组织的培养教育、离不开 人民群众的支持。但是，职务意味着责任、领导意味着服务、 权力意味着奉献，担任领导职务，也就承担了更多的工作责任， 要积极为组织、为群众办事，在强烈的感恩之心的驱使下，更 加刻苦地学习、更加勤奋地工作，自觉地用实际行动来回报组 织和人民。
二、做履职尽责的表率。要认真履行“一岗双职”，即履行 好干部岗位职责和党风廉政建设职责。首先，要把工作目标定 位在“做一流工作，创一流业绩”上，不降底标准，不自我谅 解，得过且过。其次，在党风廉政建设方面，要认真履行好党 风廉政建设责任制，明确领导责任，增强廉洁从政意识。在这 里，我想着重强调一下在座各位履行党风廉政建设责任制的政 治责任。党风廉政建设责任制是加强党的领导，深入推进反腐 倡廉建设的重要制度保障。党政“一把手”是党风廉政建设的 第一责任人，必须严格按照“一岗双责”的要求，把落实党风 廉政建设责任制工作与经济、业务工作一起部署、一起检查、 一起考核、一起落实；每个领导干部都要增强责任意识，认真 负责地落实“一岗双责”，切实抓好职责范围内的党风廉政建设 和反腐败工作。在落实党风廉政建设责任制过程中，新调整的 党政“一把手”要认真履行牵头抓总的责任，应当重要工作亲 自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲 自督办。新调整的领导班子成员要认真履行“一岗双责”，既要
对主管业务工作负责，又要对职责范围内的党风廉政建设负主 要领导责任，努力形成领导带头抓、层层抓落实的浓厚氛围， 要以反腐倡廉的实际行动带出一个单位队伍的风清气正。
同时，在集体讨论“三重一大”事项，要敢于、善于发表自己 的观点，对错误决策提出反对意见，《关于实行党风廉政建设责 任制的规定》中明确指出：在追究集体责任时，领导班子主要 负责人和直接主管的领导班子成员承担主要领导责任，参与决 策的班子其他成员承担重要领导责任。对错误决策提出明确反 对意见而没有被采纳的，不承担领导责任。
三、做凝心聚力的表率。坚强有力的班子是领导事业发展 的关键，维护班子团结是增强班子领导能力的关键，团结对事 业发展极端重要。只有上下左右团结了、齐心了、气顺了，才 能同甘共苦、荣辱与共，才能真正形成一心一意搞建设、群策 群力抓发展、和衷共济干事业的生动局面。一要讲正气。这是 搞好团结的前提。风正才能气顺，气顺才能心齐，心齐才能创 造出一流的业绩。如果一个单位正气不张、邪气横行，谈什么 凝聚力、战斗力？谈什么干工作、争一流？讲正气，就个人而 言，就是要有大局至上的政治境界，奉献至上的思想境界，事 业至上的工作境界，他人至上的人生境界，公正至上的用人境 界。要做到为人正派、处事公正、宽容大度、珍视团结，否则 就无法树立威信，更无法带好队伍。为人正派就是要有良好的 道德品质，说到做到，言行一致，不出尔反尔。处事公正就是
要凡事出以公心，一碗水端平。宽容大度就是要容人容事，不 搞一言堂，不搞小团体。俗话说，“宰相肚里能撑船”，“退 后一步天地宽”，说的就是一个人的心胸问题、境界问题。遇 到矛盾时，要多换位思考，多为他人着想，要树立“和别人过 不去就是和自己过不去”的观念，树立“支持别人就是支持自 己”的观念。二要守规矩。没有规矩不成方圆，作为领导干部 一定要严格遵守党和国家的各项方针政策，依法行政，按章办 事，按制度办事。要遵守纪律，正确行使职权，不能越权越位。
民主集中制是《党章》明确规定的党的根本组织制度，是维护 班子团结、激发班子活力的重要制度保证。要坚持“集体领导、 民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，凡是重大决策和重 要事项，都应集体讨论决定，集中大家的智慧，不搞个人或少 数人说了算。一旦形成决议，就共同维护、坚决执行，出去是 一个声音、行动是一个方向。三要常沟通。沟通既是一门学问， 更是一门领导艺术。有的单位，为什么政令不畅、相互扯皮、 工作形不成合力、打不开局面，一个重要原因就是单位主要领 导独断专行、班子成员之间沟通不够。要养成一种尊重他人， 重视他人意见的好作风。要善于争取别人的支持，争取外部的 支持，这是干好工作的很重要的条件。“众人拾柴火焰高，集 体智慧高一筹”说的就是这个道理。一个人、一个团队、一个 单位的能量毕竟是有限的，不善于协调，就会处处碰壁，事事 受挫。只有学会尊重别人，放平心态，主动汇报，主动沟通，
才能赢得别人的理解和支持。作为新任领导干部一定要谦虚从 事，甘当小学生，与上下级之间、班子成员之间在思想上要常 见面，感情上要常交流，工作上要常通气，以达到统一认识、 相互支持、相互促进的目的。
四、做崇洁尚廉的表率。人生要实现自己的奋斗目标，就 像行使的航船，要经常修正航向。一个人要做到清正廉洁，就 要经常用反面典型警示自己。大量事实表明，一些领导干部蜕 化变质，一步步陷入违纪违法的泥潭，往往是从一些看似小事 的地方起步的。如果思想出现滑坡的时候，能够及时警示自己， 就不至于使“小事情”演变成“大问题”。《廉政准则》“8 个 禁止”“52 个不准”，充实和完善了党员领导干部廉洁从政行 为规范，形成了廉政建设的“安全网”和“防护栏”。每个党 员领导干部要自觉做贯彻实施《廉政准则》的表率，“一把手” 要切实承担起第一责任人的责任，担负起贯彻落实《廉政准则》 的领导责任，正确处理好严格要求与保护干部的关系，自律与 他律的关系。在这里，我想恳请大家务必算好三笔账。第一笔 是政治帐。每一个领导干部都是组织精心培养的，也离不开自 己的艰苦奋斗。寒窗苦读，十年风雨，默默地跋涉，深深地耕 耘。现在，你们已被组织提拔或重新任用了，不但自己感觉良 好，而且别人也非常羡慕，并拥有了一定的权力，要始终做到 廉洁从政，就会得到组织的信任和关心培养，如果把握不住自 己，堕落腐败，就会断送自己的政治生涯，使多年的辛勤努力
毁于一旦，要知道大厦不会在一天内建起，却能在一刻间倾倒。
常言道：一失足成千古恨。这样的例子举不胜举。第二笔是经 济帐。在座的每个公务员的工资收入，福利待遇每年都在 4 万 元左右，20 多年工资，就是一百多万，如果为几千元、几万元 丢了饭碗，不但你倾家荡产，而且你后半辈子的衣食将没有着 落。第三笔是亲情帐。大家能走上领导岗位，固然与个人的努 力、组织的培养、领导的关爱分不开，但与父母、妻子、儿女 的支持也是分不开的，他们为了你能当官一任，在祝愿期盼的 同时，全力予以支持，花费了不少心血。为此，不要在父母需 要你养老送终，妻子需要你关心照顾，孩子需要你培养教育的 时候，因为你违法乱纪而失去自由和幸福。如果你倒了，你的 家也就全倒了，家庭的幸福也被你毁了，那时你就追悔莫及了。
因此，领导干部要以身作则，严于律己，“常修为政之德，常思 贪欲之害，常怀律己之心”，时刻做到“看‘权’要自重，掌‘权’ 要自省，用‘权’要自律”。加强自我修养，切实做到慎权、慎 欲、慎微、慎独、慎友。纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作 圈，管住活动圈。
同志们，今天的会议既是一次勉励交流的会议，也是一次 警示教育的会议。在今后工作中，殷切希望每一位同志都倍加 珍惜组织和人民群众的重托、信任和期望，在新的工作岗位上， 倍加努力工作，以更高的标准严格要求自己，以脚踏实地、公 正清廉的形象展示于社会，以实实在在的工作业绩证明自已的
价值，为加快推进我区城乡统筹发展，实现追赶跨越，建设全 面小康作出新的贡献！
篇五：任前廉政谈话记录
任职廉洁谈话记录
时间：2020 年 6 月 9 日 谈话人姓名及职务：郭 XX 副经理
地点：检测分公司会议室 被谈话人姓名及职务：郭 XX 部长
谈话内容：
一、坚定共产主义理想和信念，是共产党的精神支柱和灵魂，
任何时候都不能动摇。党员领导干部更要有坚定的共产主义理想 信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，筑牢拒腐防变的思 想道德防线，才能抵御住各种腐朽思想的侵蚀，永远立于不败之 地。
二、要加强自律，关键是把握三点：一是慎欲。欲望人皆有之， 老子说得好：“见欲而止为德”。欲生无度，见欲不止，后患无穷。所 以，我要进一步加强政治理论学习，切实强化党性修养，常思贪欲之 害，常怀律己之心，常除非份之想，淡泊名利追求，绷紧廉政之弦， 在生活中做到追求而不苛求。二是慎独。“吾日三省吾身”，在独处无 人注意和监督时，也要谨言慎行，不触党纪国法高压线，不忘共产党 员本色，时时处处严格要求自己，理性约束自己。三是慎微。牢记“勿 以恶小而为之，勿以善小而不为”、“难事必做于易，大事必做于细” 等古训，注重小事，注重细节，防微杜渐，洁身自好。
三、一定要增强廉洁自律意识，提高拒腐防变的能力。自觉
做到清正廉洁、推动检测分公司党风廉政建设责任制的落实，分 管明确，责任清晰，落实好负责人“一岗双责”和“第一责任人” 的职责。
注重从小事抓起，从小处着眼，防微杜渐，时刻自律，扎牢 制度笼子，促进检测分公司作风建设取得新成效，奋力推动新时 代检测工作稳步前行。
篇六：任前廉政谈话记录
干部任前廉洁谈话记录 今天和你在这里，是想进行一次任前廉洁谈话，这既是 学习勉励的过程，也是警示教育的过程。廉洁自律对于任何 一个干部，尤其是中层领导干部都是必须、必要的。下面我 想重点说说几个方面的要求：
一是要增强责任意识，自觉履行好党风廉政建设职责。
这就要求你要时刻提醒自己，在抓好业务的同时，还要强化 自律，加强对部门人员的监督，杜绝自己或者是部门人员出 现违反中央八项规定、“四风”问题等违纪违规的现象。要 时时刻刻遵守党的政治纪律，自觉按照党风廉政建设的要 求，严格自己，约束自己，做到勤政廉洁。
二是要强化学习，加强自身修养。一方面是党的理论知 识的深造和学习，时刻都不能放松，时刻都不能丢弃，要利 用时间多进行自学；另一方面就是管理知识的学习，多方面 发展自己，不要让自己只停留在业务层面。
三是要提高认识，站在全局的高度。职位的晋升代表的 是压力的增加，在其位谋其政，所以要尽快进入角色，提高 思想认识，思考如何站在全局的高度去做好工作，怎样用好 人、带好兵。
四是是要正确行使手中权力，坚持公平公正用权，做到 公权公用;坚持依规依纪用权，在制度规范下行使权力。
五是要自觉接受监督，不断提升自我。主动在监督下行
使权力，把监督作为组织的一种关心、对自我的一种保护， 在阳光和监督下依纪依规运行权力，自觉接受他人的监督， 有好的意见和建议要及时采纳，这样才能不断提升自己。
最后，要敢于担当，要有所作为。担任部门负责人后，身上 的担子自然就会重了，遇到难题和困难，一定要想办法去解 决，不能一有问题就推脱，一有麻烦就躲避，做一个有责任、 有担当的人，恪尽职守、勤勉务实，相信依靠你的智慧和潜 力，一定能在这个岗位上作出好的成绩的。
篇七：任前廉政谈话记录
任前谈话范文 任前廉政谈话记录范文
杨某某：根据州纪委要求，为了加强对领导班子成员和党员干部的监督管 理和教育，分别开展对二级班子的廉政谈话二次。今天我就廉洁从政问题找你 谈话。你作为一名班子成员在实际工作中，应该比其他同志更有体会和感受。
我认为你在实际工作中，要抓好以下工作。
第一，以全局的态度和认识协助抓好廉洁从政建设。
一是要认真履行“一岗双责”的规定，切实谋划好我单位廉政建设的谋篇 布局。年初要认真对照上年度的考核意见反馈，认真加以整改。
二是要学习借鉴其他单位的先进做法，制定年度廉政工作计划。
三是要督查各县(市)管理部认真抓好廉政建设工作，力求做精做细，抓出 成效、抓出亮点，绝对不能拖廉政建设考核的后腿。
第二，以更加突出的位置抓好廉洁从政工作。
一是要量化廉政建设的责任目标。要结合各科室、各县市管理部的工作职 能，分门别类制定科室、管理部的廉政责任目标，切实做到具有指导性、针对 性和可操作性。
二是要加强反腐倡廉的制度建设。要不断查缺补漏，关注易发生腐败行为 的岗位，制定和完善我单位的反腐倡廉制度建设，切实以制度管人、管事、管 权 2022 年廉政谈心谈话记录内容 2022 年廉政谈心谈话记录内容。
三是要严格遵守廉洁从政规定。十八大以来，中央打出一系列反腐“组合 拳”，反腐力度前所未有。从“八项规定”、“六项禁令”到整治“四风”， 从制止“舌尖上的浪费”、开展会员卡专项清退活动、停止新建楼堂馆所、制 止豪华铺张办晚会、严禁用公款送月饼送节礼、严禁公款印制购买贺年卡、严 禁公款购买年货节礼、严肃整治“会所中的歪风”等具体问题治理到出台《党 政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等规范性 制度，作为一名班子成员，负责公务接待的办公室主任，一定要以自己的实际 行动，把好接待关口，不越雷池，不碰“红线”，在行动上切实作出表率。
四是要自觉接受监督。在平常的工作和生活中，要注意别人的一些善意提
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醒，并及时反省自己，加以改正。
五是要积极报告重大事项。今年 6 月份以来，州纪委出台了德宏州严格规
范领导干部办理婚丧喜庆事宜的实施办法，明确科级干部办理婚丧喜庆必须向 纪检监察部门报告。所以今后若家里由涉及这方面的事情，必须如实报告。
六是要加强廉政学习教育。常言道：要给别人一碗水，自己必须有一桶 水。在廉政学习教育方面，我们必须建立常态化的机制，切实抓起来。
第三，以更加宽阔的心胸对待工作。
大家在一起共事，就是一种缘分。作为一名班子成员，一定要有宽容之 心，宽容对待工作，宽容对待同事。宽容是一种品性，也是一种能力。因此， 要围绕总体工作的全面发展，带头营造工作中相互支持，互相理解、互相监 督、互树形象、互相沟通的良好氛围。
任前谈话范文 任前廉政谈话记录范文 谈话时间：2022 年 7 月 8 日 谈话资料：半年来廉政工作开展状况 谈话人员：县局纪检组长：
县局监察室主任：
浮来分局分局长：
浮来分局副分局长：
谈话资料记录 县局纪检组长李和胜同志首先对浮来分局分局长胡国华同志进行了谈话， 李和胜同志对胡国华同志在浮来分局的工作成绩表示肯定，浮来分局半年完成 全年税收任务的 50%，这说明胡局长的工作方法和工作方式明确，能够和县局 党组持续一致。但在这工作期间，在廉政建设方面是如何处理单位、个人、纳 税人三者之间的关系的胡国华局长就廉政建设方面回答了提问。
回答说，这半年来，认真学习邓小平理论和三个代表重要思想，遵循省局 “定好位、收好税、带好队”的工作思路，认真落实上级关于廉洁自律方面的 规定和省局“十条禁令”之规定，秉公执法，热情服务，清正廉洁，严于律 己，树立税务人员的良好社会形象。在税收执法过程中，建立了有效的受理、
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查处、反馈监督制约机制，做到有过必查，有失必补，有问必复，切实取信于 民。坚决纠正“吃、拿、卡、要、报”和“人情税”、“关系税”等行业不正 之风。使分局人员始终做到：无违法乱纪、无为税不廉、无以权谋私、无贪污 受贿、无损害纳税人利益。在监察科长张守荣与宋奎先同志的谈话中，宋奎先 同志表示，在这一阶段的工作过程中，始终牢记省局的“十条禁令”，认真学 习邓小平理论和三个代表的重要思想，向先进模范人物学习，努力提高自身素 质，用心协助分局长的各项工作，严格按制度办事，让纳税人评说我们地税人 员的服务态度如何，做到无违法乱纪，无刁难纳税人现象，每月为纳税人办一 件实事，促进纳税者诚信纳税，征税者诚信服务。
最后，李组长和张科长对分局的两位负责人的谈话进行了总体的阐述，期 望在今后的工作中，继续发扬成绩、克服困难，戒骄戒躁，严于律己，为税清 廉，进一步加大执法力度和优质服务水平，用心开展各种争创活动，把各项工 作推向新的台阶。
杨某某：根据州纪委要求，为了加强对领导班子成员和党员干部的监督管 理和教育，分别开展对二级班子的廉政谈话二次。这天我就廉洁从政问题找你 谈话。你作为一名班子成员在实际工作中，就应比其他同志更有体会和感受。
我认为你在实际工作中，要抓好以下工作。
第一，以全局的态度和认识协助抓好廉洁从政建设。
一是要认真履行“一岗双责”的规定，切实谋划好我单位廉政建设的谋篇 布局。年初要认真对照上年度的考核意见反馈，认真加以整改。
二是要学习借鉴其他单位的先进做法，制定年度廉政工作计划。
三是要督查各县(市)管理部认真抓好廉政建设工作，力求做精做细，抓出 成效、抓出亮点，绝对不能拖廉政建设考核的后腿。
第二，以更加突出的位置抓好廉洁从政工作。
一是要量化廉政建设的职责目标。要结合各科室、各县市管理部的工作职 能，分门别类制定科室、管理部的廉政职责目标，切实做到具有指导性、针对 性和可操作性。
二是要加强反腐倡廉的制度建设。要不断查缺补漏，关注易发生腐败行为
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的岗位，制定和完善我单位的反腐倡廉制度建设，切实以制度管人、管事、管 权 2022 年廉政谈心谈话记录资料 2022 年廉政谈心谈话记录资料。
三是要严格遵守廉洁从政规定。十八大以来，中央打出一系列反腐“组合 拳”，反腐力度前所未有。从“八项规定”、“六项禁令”到整治“四风”， 从制止“舌尖上的浪费”、开展会员卡专项清退活动、停止新建楼堂馆所、制 止豪华铺张办晚会、严禁用公款送月饼送节礼、严禁公款印制购买贺年卡、严 禁公款购买年货节礼、严肃整治“会所中的歪风”等具体问题治理到出台《党 政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等规范性 制度，作为一名班子成员，负责公务接待的办公室主任，必须要以自己的实际 行动，把好接待关口，不越雷池，不碰“红线”，在行动上切实作出表率。
四是要自觉理解监督。在平常的工作和生活中，要注意别人的一些善意提 醒，并及时反省自己，加以改正。
五是要用心报告重大事项。今年 6 月份以来，州纪委出台了德宏州严格规 范领导干部办理婚丧喜庆事宜的实施办法，明确科级干部办理婚丧喜庆务必向 纪检监察部门报告。所以今后若家里由涉及这方面的事情，务必如实报告。
六是要加强廉政学习教育。常言道：要给别人一碗水，自己务必有一桶 水。在廉政学习教育方面，我们务必建立常态化的机制，切实抓起来。
第三，以更加宽阔的心胸对待工作。
大家在一齐共事，就是一种缘分。作为一名班子成员，必须要有宽容之 心，宽容对待工作，宽容对待同事。宽容是一种品性，也是一种潜力。因此， 要围绕总体工作的全面发展，带头营造工作中相互支持，互相理解、互相监 督、互树形象、互相沟通的良好氛围。
任前谈话范文 任前廉政谈话记录范文 与某某同志的廉政谈话资料 2022 年 1 月 9 日 一、张局长：请你谈谈你在廉政自律方面的状况。
某某：我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，学习贯彻 科学发展观。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定，时常联系思想和工
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作实际，认真反思和检查，进一步强化宗旨意识，坚持廉洁自律，认真履行人 民群众赋予的权利和义务，为促进全县交通运输事业健康发展而努力工作。
二、张局长：谈谈你在落实党风廉政建设职责制，履行“一岗双责”和 《廉政准则》方面的状况。
某某：我认真学习贯彻党的十七大、十七大五中、六中全会精神，严格遵 守各级党委政府关于廉洁自律的相关规定，坚持履行“一岗双责”，在实际工 作中努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权，严格执行工程招投标的有关 规定，没有为熟人、朋友说过情，没有利用手中权力干涉招投标的行为 2022 年 廉政谈心谈话记录资料办公文秘。
三、张局长：谈谈你在贯彻执行民主集中制，选拔任用干部和理解党内外 监督的状况
某某：我始终认真贯彻落实党的民主集中制和重大事项、工程招标、干部 人事等重大问题民主决策制度，坚持群众讨
论、会议决定的民主程序。在干部的提拔任用上，始终坚持任人唯贤、德 才兼备原则，强调公平、公正、择优原则。
四、张局长：一年来，你始终坚持贯彻落实党的各项纪律、方针和政策。
期望你在今后的工作中一如既往地严格要求自己，按照“一岗双责”的要求， 履行好自身工作职责，将反腐倡廉、勤政廉政教育作为一项长期任务常抓不 懈。
五、某某：今后我将继续加强政治理论和业务知识学习，严格执行好各级 党委、政府关于党风廉政建设的规定，时刻牢记廉政准则，把廉洁从政、廉洁 自律作为一项长期的任务来抓好。
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篇八：任前廉政谈话记录
干部任前谈话讲话提纲
魏天峰 同志们：
按照《干部任用选拔条例》的规定和组织部的安排， 今天对在座各位进行任前集体谈话。这既是干部任免的必 经程序，也是干部队伍建设的必然要求。在座的都是经过 严格选拔的优秀干部，在此，我代表区委向各位表示衷心 的祝贺。同时，提几点希望与要求。
一、加强学习，提高素质，争做“四强”干部
张春贤同志在参加指导呼图壁县委常委班子党的群众 路线教育实践活动专题民主生活会时要求，新疆各级党员 领导干部要做政治强、能力强、作风强、心力强的“四强 ”干部。可以说，这短短十二字，为新疆新时期的干部画 了一幅“标准像”。
一要锤炼党性，做政治强干部。党性就是指党员干部 对党的忠诚程度。对党的宗旨的坚定性以及遵守党的纪律 的自觉性。党的宗旨是全心全意为人民服务，维护和实现 好最广大人民群众的根本利益，要在工作实践中当好表率 ，履行好党和人民赋予的权力，这不仅是领导干部践行宗 旨的要求，也是检验领导干部党性强不强的表现。因此， 进一步锤炼党性，提高修养，对每一位领导干部来讲都显 得尤为重要，也非常迫切，希望同志们在今后的工作中， 要有坚定的共产主义理想信念，有崇高的信仰。对党忠诚 、立场坚定、政治敏锐、敢于担当，自觉维护党中央权威
，在反对分裂、维护社会稳定等重大问题上严守党的政治 纪律，认识不含糊、态度不暧昧、行动不动摇，在反对“三 股势力”斗争中打头阵、做标兵，决不做“两面人”“老好人” ，决不阳奉阴违，要以坚强党性作保证。政治上强体现在 当前，就是切实把思想和行动统一到中央重大决策部署上 来，坚决、自觉地贯彻落实好中央和自治区党委的重大决 策部署，不折不扣、不搞变通。
二要勤奋学习，做能力强干部。学习是我们每一个干 部的立身之本，对年轻干部来说，学习显得尤为重要。学 无止境，在学习上我们每个人都不能自满，要不断学习， 不断给自己充电。面对新的发展机遇、新的形势，干部队 伍都有同感，学习还很不够，知识面还很窄，需要学习的 东西还很多。希望同志们在组织提供的新平台上端正心态 ，牢固树立终身学习的意识，结合各自工作岗位和职责， 全面加强政治理论学习和社会主义市场经济理论、法律法 规等方面知识的学习，不断增强政治鉴别力和政治敏锐性 ，努力提高学习理解政策的能力、驾驭复杂局面的能力、 做群众工作的能力、促进各族干部交往交流交融的能力， 敢做善成，能干事、能干成事。特别要善于研究和解决问 题，面对复杂疑难问题有担当、有思路、有管用的招数， 引领各族群众心往一处想、劲往一处使，真正紧密团结起 来，不能当表态上的巨人、落实上的矮子。
三要改进作风，做作风强干部。党的作风关系到党的 性质，关系到人心的向背，影响着社会风气，决定着党的
命运，党风建设是党的建设的一个十分重要的问题。我党 一贯重视党风建设，在长期的革命斗争中形成了理论联系 实际、密切联系群众、批评与自我批评等一整套优良传统 和作风。当前，我们务必要按照“三严三实”要求，严格规范 自己的行为，弘扬焦裕禄精神，自觉抵制形式主义、官僚 主义、享乐主义和奢靡之风。要常浇“生根水”。人民群众就 是我们的根，没有人民群众就没有我们。要密切联系人民 群众，扎根人民群众，保持本色不变、信仰不变。要以高 度的责任感和正确的态度，坦诚的胸怀开好群众路线教育 实践活动，深入查摆自身问题，扎实做好整改工作，确保 教育实践活动入脑入心，形成实效、富有长效。
四要强化定力，做心力强干部。在大环境下，我们正 处于改革的关键阶段，已经到了深水区；在小环境下，我 们区正处于大建设，快发展的时期，情况更复杂，任务更 艰巨。你们要学习上高标准、职务上不攀比、生活上严要 求、思想上不懈怠、心理上有定力，特别是面对复杂形势 、繁重工作、各种非议，处之泰然、成熟淡定，不畏惧、 不气馁，抗折腾、抗打击，真正炼成“蒸不烂、煮不熟、捶 不扁、炒不爆、响当当一粒铜豌豆”。要兢兢业业、认认真 真、踏踏实实，志向远大，不怕困难，努力提升自身素质 修养，把工作和事业提高到新水平。
二、转换角色，摆正位置，认真履行职责
干部的提拔意味着干部个人角色的转换。走上领导岗 位，尤其是从副科提到正科的，这就要求我们要学会用全
局的观念从决策者的高度观察和思考问题，在考虑问题、 处理事情时角度要站的更高一些，眼光放的更远一些，想 的更全面一些。具体来讲,应做到以下几点:
一要讲团结。团结出战斗力，团结出干部，团结出生 产力。搞好团结，是做好一个部门工作的前提。事实告诉 我们，懂团结是大聪明，会团结是大本事，搞团结是大明 白。所以，大家一定要培养海纳百川的气度，做到大事讲 原则，小事讲风格，互相尊重、平等对待，对方考虑不周 要平等补台，听到不负责任的议论要打住，遇到对方不好 办的事情要主动帮忙。不利于团结的话不说，不利于团结 的事不干，只有这样，你才能团结其他成员，才能和干部 职工打成一片，树立威信。
二要守规矩。俗话说，没有规矩不成方圆。作为领导 干部一定要讲政治，严格遵守党和国家的各项方针政策， 依法行政，按章办事，按制度办事。要遵守纪律，正确行 使职权，不能越权越位。要严格执行民主集中制原则，该 请示的一定要请示，该汇报的一定要汇报，不能擅作主张 ，我行我素，更不准滥用权力。
三要常沟通。沟通是一门学问，更是一种领导艺术。
有的单位，为什么政令不畅、相互扯皮、工作形不成合力 、打不开局面，一个重要原因就是单位主要领导独断专行 、班子成员之间沟通不够。要养成一种尊重他人，重视他 人意见的好作风。作为新任领导干部一定要谦虚从事，甘 当小学生，与上下级之间、班子成员之间要在工作上要常
通气，思想上要常见面，感情上要常交流，以达到统一认 识、相互支持、相互促进的目的。
四要摆正位置。领导班子成员要做到尊重不自傲、信 任不猜疑、支持不拆台、分工不分家、适度不过度。要从 对党、对人民、对工作负责的高度出发，从整体工作部署 着眼，与副职搞好配合协调。要充分认识到副职分管的工 作，都是整体工作的一部分，是相互关联、一荣俱荣、一 损俱损的关系。要与班子成员相互合作、相互支持、相互 帮助，不能明争暗斗、相互拆台、推诿扯皮，要做促进工 作的干将，维护团结的模范。对单位下属要做到平等而不 摆架子、放手而不放任、爱护而不袒护。有些领导干部是 有副职到正职岗位了，虽然岗位角色变化了，但不能出现 官气僚气，更不能张扬，要不骄不纵,低调做人，踏实做事 ，对下属既要严格要求，又要信任支持、关心爱护，做下 属的良师益友，努力营造和谐高效的工作环境。
三、注重修养，自重自律，树立领导干部的良好形象
在领导岗位上，在一定程度上代表了你所在部门的形 象，代表了政府部门的形象，这就要领导干部更加注重修 身养德，注意自身形象。
1、做人要诚。诚实，是做人的第一要义，是安身立命 的根本，也是为官的基本品德。大家一定要处理好做人与 做官的关系,要讲官德，学会如何做人,如何为官。我认为， 起码要做到三点：一是心要诚。要表里如一，在内不欺己 ，在外不诈人。二是言要诚。要言而有信，言出即履，言
行一致，不说假话、大话、空话、套话。三是行要诚。要 堂堂正正做人，老老实实做事，不图虚名，不求虚声，不 做表面文章，脚踏实地，认真工作，以实绩取信于民。
2、办事要公。构建和谐社会一个重要内容就是公正公 平。作为一名领导干部来说，一定要公道正派、以理服人 、以情感人。大家不论抓工作，还是带队伍，都不能脱离 实际、脱离群众，不能主观性太强、随意性太大，要实事 求是、客观公正。对同志要一视同仁，不搞远近亲疏，对 工作实行一个标准，不论对内对外，这样才能树立正确的 工作导向和行为导向，营造积极向上、开拓进取、团结和 谐的氛围，真正使人心情舒畅。
3、律已要严。“其身正，不令而行；其身不正，虽令 不从”。身上有正气，说话就有底气，就有威信。大家要 十分注重以德立身，严于律己，以身作则，凡是要求下级 做到的，自己要先做到。要树立正确的世界观、人生观、 价值观和权力观、地位观、利益观，常修为政之德、常思 贪欲之害、常怀律己之心，不仁之事不能做，不义之财不 能取，不法之行不能为，自觉把拒腐防变、保持清正廉洁 作为加强道德修养的重要内容，筑牢拒腐防变的思想防线 ，努力做到办事不离“章”、行为不越“轨”。
最后，预祝大家工作顺利，在新的岗位上有新的气象 ，取得新的成绩，谢谢大家。
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篇九：任前廉政谈话记录
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